雇佣合同（临时工）-范本

 雇 佣 合 书

雇： （简称甲方）

雇员姓名： （简称乙方） 性： 出生年月：
家庭常住住址通讯处：
联系电话：

户口： 省 市 区县 街道（乡镇） 居委会（村）


















居民身份证号码

雇员身份证复印件粘贴处

说明：乙方身份证址送达址甲方相关通知达述址视乙方已知晓
　　鉴甲方公司时工需求特乙方等协商雇佣乙方_______________限公司提供劳务服务订立正式雇佣合书资遵守：
　　合期限
　　第条 合________年_______月_______日______年_____月______日止
　　双方需合期满前月协商续签劳务雇佣合合期已满双方续签合受雇方事关工作业务尚未结束合应延关工作业务结束
　　二工作容工作时间
　　第二条 乙方意根甲方工作需承担_______________________岗位（工种）工作未甲方意变更工作岗位
　　第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准
　　第四条 乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
　　第五条 乙方应严格遵守合附加条款
　　三劳务报酬
　　第六条 乙方劳务报酬标准10元时实际工作时间折算甲方 （时间）支付
第七条 乙方列行甲方视实际情况扣乙方报酬弥补公司损失：
1乙方失甲方造成济损失2乙方违反公司理制度3双方约定情况
四 遇
第八条 乙方受雇期间享社会保险遇乙方需缴纳社会保险乙方行出资缴纳
第九条 雇佣期间乙方住宿理
五合终止解
　　第十条 合期满未续签视雇佣合书行终止双方应时办理相关手续
　　第十条 甲乙双方协商致合解
　　第十二条 乙方列情形甲方解合：
　　（）法完成甲方指定劳务工作容
　　（二）严重失职营私舞弊甲方利益造成损害
（三）离岗超三工作日未
（四）胜工作甲方调整法胜
六违约责
第十三条 未甲方意乙方合期提前离职应承担违约责支付违约金 元
六抗力
第十四条 合履行程中抗力原导致雇佣合法继续履行合行终止
七争议解决
第十五条 合履行发生争议双方友协商遵中华民国合法民法通规定解决双方确认中华民国劳动合法解决成方甲方民法院起诉
八
第十六条 合式两份双方持份具等法律效力
第十七条 合双方签字盖章日起生效
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
签订日期：________________
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