24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
官志军
工号
00039091
部门
CSG供应链力
岗位
供应链力综合理员
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
破力单模块专业线局限拓展知识技广度实现专全面发展
200906
缩核心力核心素质落差提升身力成出色海尔
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1追求卓越
2
3
2009．12
2思行结合
2
3
2009．12
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
级日常指导（辅导）
11
时
1月12月：12月
力培训薪酬事招聘等模块专业知识学培训付诸工作实践专
12
时
1月12月：12月
学明茨伯格卓成效组织等相关书籍
13
2009．12
8月12月
5月
级日常指导（辅导）
21
时
1月12月：12月
参加业务规划策划业务目标设立执行等相关方面培训
22
200907
2月7月：6月
发现问题积极专家进行研讨提升计划执行组织力
23
200911
5月11月：7月
学汪中求细节决定成败等相关书籍
24
2009．12
8月12月
5月
1113项活动支持提升追求卓越力2124项活动支持提升思行结合力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
直线理
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
官志军
工号
00039091
部门
CSG供应链力
岗位
供应链力综合理员
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
破力单模块专业线局限拓展知识技广度实现专全面发展
200906
缩核心力核心素质落差提升身力成出色海尔
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1追求卓越
2
3
2009．12
2思行结合
2
3
2009．12
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
级日常指导（辅导）
11
时
1月12月：12月
力培训薪酬事招聘等模块专业知识学培训付诸工作实践专
12
时
1月12月：12月
学明茨伯格卓成效组织等相关书籍
13
2009．12
8月12月
5月
级日常指导（辅导）
21
时
1月12月：12月
参加业务规划策划业务目标设立执行等相关方面培训
22
200907
2月7月：6月
发现问题积极专家进行研讨提升计划执行组织力
23
200911
5月11月：7月
学汪中求细节决定成败等相关书籍
24
2009．12
8月12月
5月
1113项活动支持提升追求卓越力2124项活动支持提升思行结合力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
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x 意发展计划
姓名
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日期
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