24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
赵峰
工号
991132
部门
定单部
岗位
车间
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜车间需关键技缩短专业力评估力落差提高综合理力
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．持续改进
2
25
200910
2．生产组织
2
25
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
级日常指导（辅导）
11
2009．12
1月12月
12月
完成6S理培训掌握培训容
12
2009．5
2月5月
4月
完成ISO9001质量理体系培训掌握培训容
13
2009．7
2月7月
6月
完成生产节拍产线衡培训掌握培训容
21
20091230
全年
组建现场6S团队制定完善6S项目
22
时
2月12月
11月
1113项活动支持持续改进2122项活动支持计划组织
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
赵峰
直线理
杨宝鑫
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
赵峰
工号
991132
部门
定单部
岗位
车间
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜车间需关键技缩短专业力评估力落差提高综合理力
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．持续改进
2
25
200910
2．生产组织
2
25
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
级日常指导（辅导）
11
2009．12
1月12月
12月
完成6S理培训掌握培训容
12
2009．5
2月5月
4月
完成ISO9001质量理体系培训掌握培训容
13
2009．7
2月7月
6月
完成生产节拍产线衡培训掌握培训容
21
20091230
全年
组建现场6S团队制定完善6S项目
22
时
2月12月
11月
1113项活动支持持续改进2122项活动支持计划组织
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
赵峰
直线理
杨宝鑫
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