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校招新员工考试部分测试题答案

K***a

贡献于2018-11-20

字数:2473

校招新员工考试部分测试题答案
u 单选题
1 根金融机构额交易疑交易报告理办法列免报告额交易(A)
A日累计30万元民币现金结汇
B金融机构银行间债券市场进行债券交易
C单笔者日累计民币交易20万元现金缴存
D然实盘外汇买卖交易程中外币币种间转换

2 总行(A)全面理公司零售业等条线信风险
A风险理部
B市场风险理部
C资产负债理部
D操作风险理部

3 (C)企业员工成长基石
A深入市场
B创新
C合规
D时俱进

4 深化二次转型(A)转型路径专业力造基手段
A服务升级
B技术升级
C产品升级
D理升级


u 判断题
1 客户理体系差异决定商业银行获取客户价值力差异决定商业银行持续发展力差异终决定商业银行核心竞争力差异()

2 铁三角协作业指客户理风险理审计员组成团队推进信贷业务工作(错)

3 年行信贷投放更围绕传统产业转型升级信息产业需消费升级国家稳健增长公消费性基础设施国防装备等领域()

4 银行市场风险包括银行账户市场风险交易账户市场风险()

u 选题

1 引导员通方式进行客户识()
A外部特征(衣着扮佩戴饰物言谈举止等)
B客户求办理业务种类等信息初步进行客户识
C金葵花私银行预约客户应日营业前相关员提前解客户日预约办理业务客户姓名
D金葵花私银行预约客户应日营业前相关员提前解业务种类客户特征等信息

2 招行风险理高层治理结构包括(ABC)
A董事会风险资理委员会
B总行风险合规理委员会
C总行资产负债理委员会
D总行审贷委员会

3 根招商银行违规行积分理办法规定积分规正确(ABCD)
A根违规行性质风险程度15分违规违规行进行积分
B问题中涉名员工实施违规行应分进行积分中积分免实施积分
C员工次检查发现次违规行属问题进行次积分视违规行数量适增加积分
D员工次检查发现次违规行属问题应分进行积分

4 列选项中行属超越授权权限直接变相客户授信发放贷款提供担保(ABC)
A化整零未做集团授信违反统授信相关规定超审批权限家实际控制关联企业家族员工发放贷款
B新兴融资业务方面违规新兴融资业务提供担保回购信贷支持等兜底承诺擅发放表营贷款兑付新兴融资业务等
C信贷业务(含导致行信风险新兴融资交易类业务)方面超权限非重组方式倒贷贷贷等方式续贷掩盖资产质量等
D营活动中回扣折扣中介费手续费佣金等私分

5 容招行取境行业第(ACD)
A早建立现代企业公司治理结构商业银行
B率先推出银证通业务
C推出基客户号理卡通
D启动境首真正意义网银行——网通

6 目前招行信贷政策涵盖(ABCD)等维度
A客户
B业务
C行业
D区域

7 专业序列评审中专业表现指容(ABCD)
A工作质量
B处理负责问题表现
C创新表现
D服务表现

8 招行全资子公司(ABC)
A永隆银行
B招银国际
C招银租赁
D招商基金
E招商信诺
F招联消费金融

9 列选项中行属挪盗银行客户资金(AB)
A某理财理挪客户资金案
B某员工挪库款案
C营活动中回扣折扣中介费手续费佣金等私分
D业务活动中提供协助客户提供虚假信息虚假材料意隐瞒利业务审批情况级审批决策

10 高风险领域资产压缩退出包括客户(BC)
A担保公司担保业务
B涉民间融资客户
C单预警客户
D宗商品贸易类客户

11 列选项中行属泄露行商业秘密客户重信息(ABCD)
A工作期间谋取正利益违反规定泄露利客户信息
B离开招行违反相关规定利客户信息开展业务营牟利
C未客户资料规定妥善保
D业务办中意泄露审批意见利信息帮助客户采取利行措施

12 促进员工理层交流招行建立效沟通渠道包括(ABDE)
A招银e报
B招行微刊
C网通
D行长信箱
E招银社区

13 称良贷款(CDE)
A正常贷款
B关注贷款
C次级贷款
D贷款
E损失贷款

14 银行业稳健营三驾马车什?(ACD)
A体制坚持时变注重风险理体系建立健全
B道德努力构建金融环境相适应金融工作者道德体系
C技术推广运风险量化技术
D文化回客户源关注核心抓住责

15 招商银行二次转型次转型重补充提升目标包括(ACD)
A降低资消耗
B提高贷款定价
C控制财务成
D增加价值客户确保风险控

16 银行面风险种类(ABCD)等
A信风险
B操作风险
C市场风险
D战略风险

17 铁三角营销求特定象组成固定员(ABD)等项目团队
A客户理
B产品理
C团队负责
D审贷官

18 期招商银行数字化营策略(BC)
A联外引
B外接流量
C建台
D流量营

19 列选项信息属行商业秘密(ABC)
A信贷审批意见等影响行资金安全信息
B网点规划营业绩业务操作等影响行竞争商机声誉安全信息
C涉业务产品研发核心信息
D行年A股年度报告

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