邹教字〔2017〕109号
**县教育局
关印发2017年农村学校特设岗位竞聘
实施方案通知
学校幼园机关股室：
现2017年农村学校特设岗位竞聘实施方案印发请结合实际认真贯彻落实
**县教育局
2017年8月12日
2017年农村学校特设岗位竞聘实施方案
促进教育均衡发挥城区优秀教师带动作根**省民政府办公厅关进步加强中学教师队伍建设关问题意见（鲁政办字〔2016〕56号）**县民政府办公室关转发县教育局等部门**县中学教师队伍理体制改革实施方案等三文件通知（邹政办字〔2016〕62号）**省力资源社会保障厅教育厅关印发<**省深化中学教师职称制度改革实施方案>通知(鲁社发〔2016〕16号)等文件精神制定实施方案
岗位设置
2017年县教育局根全县学校师资配备情况偏远存薄弱学校5镇14处学校特设10高级教师岗位20中级教师岗位岗位占原工作学校设岗学校职称岗位吸引符合条件城区优秀教师岗教充分发挥骨干带动作进步促进全县教育优质均衡发展
二竞聘条件
1参加特设岗位竞聘教师须遵守国家法律法规爱岗敬业忠职守勤奋工作热爱学生具良职业道德具教师法规定相应学段教师资格
2参加特设岗位竞聘教师须达评聘相应专业技术职务资格条件获县级综合表彰教育教学成果教师优先没农村学校薄弱学校年工作历教师报名参加获年农村学校薄弱学校工作历参加高中级职称评聘相应服务期限增加年
3身心健康具备履行岗位职责身体条件
4事工资关系城区县直学校（礼参初中外）教师现职年度考核均合格等级截止2017年8月31日男55周岁女50周岁教师符合报名条件
三竞聘程序
1制定方案根教育局统安排设岗学校制定公布岗位设置方案容包括竞聘岗位数量岗位职责工作量（教年级课时数否担班学科组长）学校够提供生活工作条件等事项设置理岗教辅岗成立岗位竞聘委员会监督委员会负责岗位竞聘组织实施监督工作学校岗位设置方案教育局汇总**教育信息网统发布
2组织报名城区初中学组织符合条件教师报名学校学科教师超2择优申报报名员填写**县农村特设岗位竞聘申报表（附件1）学校审核意加盖公章报教育局事股审批根安排设岗学校参加竞聘
3岗位竞聘双选择原根素质综合力授课水等素综合择优确定特岗教师教育局根5年年度考核综合表彰教学获奖教科研获奖等情况赋分排序设岗学区现场组织课堂教学面试根综合分新学期开学前确定特设岗位聘员初中学交叉竞聘
4公开公示**教育信息网特设岗位拟聘员进行35工作日公示公示期满异议岗位聘关规定予聘签订聘合填写**县农村特设岗位竞聘申报表式四份教育局派出学校派入学校档案存份
四聘理
1参特设岗位竞聘成功教师设岗学校参加年度高中级职称申报相应职称评审通规定聘兑现遇占特设岗位取相应职称教师服务期3学年度没农村学校薄弱学校年工作历教师获年农村学校薄弱学校工作历考核合格设岗学校参加高中级职称申报评聘相应服务期限增加年特岗教师办理事工资转移手续
2特设岗位教师聘单位教满3聘期工作期间年度考核均合格等次回原教学校设岗学校直接聘相应职称学年年根学校理制度教师等参加岗位竞聘选择参加空岗学校竞聘享受交流轮岗遇年度考核合格完成服务期中止兑现占特设岗位评聘相应职称遇中止日起5年参竞聘兑现占特设岗位评聘职称遇
3特设岗位教师考核评价设岗学校负责学校理制度考核细教师等考核容需包括教育教学质量提升情况支教帮扶职责落实情况交流期间岗位职责履行发展规划落实情况等学年末专业技术员考核结果报教育局备案派出学校完善考核手续考核结果根设岗学校位次确定等次事业单位工作员年度考核原暑期专业技术员考核结果派出学校负责考核考核等次样根位次确定
4积极支持关心特设岗位教师工作生活充分发挥骨干带动作派出学校设岗学校加强业务交流形成结学校城区学校优秀教育资源带入薄弱学校发挥引领作
五关求
1单位高度重视该项工作做宣传发动该实施方案关文件精神传达学校名教师确保教师知晓率达100
2进步增强工作透明度做政策程序方法程结果五公开切实保证广教职工知情权参权选择权监督权
3加强监督检查严肃岗位竞聘工作纪律违反岗位设置理岗位聘政策规定弄虚作假营私舞弊直接责员关单位相关责员关规定严肃处理
附件1：**县农村特设岗位竞聘申报表
2：2017年**县农村特设高中级职称岗位表
附件1：
**县农村特设岗位竞聘申报表
姓名
性
出生年月
现工作
单位
参加工作
时间
教学科
行政职务
现职称
聘时间
教师资格证学段学科
拟申报竞聘
学校岗位
五年年度考核情况
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
农村学校
工作历
工作
简历
综合表彰教学获奖
教科研获奖情况
现
职工
作总结
承诺
提供信息证明材料真实准确提供关信息证件实违反关规定造成果责负
签字
学校竞聘委员会意见
年 月 日
教育局
审核意见
年 月 日
（公章）
注：该表正反面印式四份教育局派出学校派入学校档案分留存
附件2：
2017年**县农村特设高中级职称岗位表
镇
学校
高级教师岗位
中级教师岗位
**镇
魏桥实验学校
1
1
里八田学
0
1
印家学
1
1
**镇
台子初中
1
2
台子中心学
1
2
**镇
码头初中
1
1
广田学
0
2
苏学
1
2
**镇
九户初中
1
1
九户中心学
0
1
河沟学
1
2
**镇
池初中
1
1
池学
0
1
古城学
1
2
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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**县教育局
关印发2017年农村学校特设岗位竞聘
实施方案通知
学校幼园机关股室：
现2017年农村学校特设岗位竞聘实施方案印发请结合实际认真贯彻落实
**县教育局
2017年8月12日
2017年农村学校特设岗位竞聘实施方案
促进教育均衡发挥城区优秀教师带动作根**省民政府办公厅关进步加强中学教师队伍建设关问题意见（鲁政办字〔2016〕56号）**县民政府办公室关转发县教育局等部门**县中学教师队伍理体制改革实施方案等三文件通知（邹政办字〔2016〕62号）**省力资源社会保障厅教育厅关印发<**省深化中学教师职称制度改革实施方案>通知(鲁社发〔2016〕16号)等文件精神制定实施方案
岗位设置
2017年县教育局根全县学校师资配备情况偏远存薄弱学校5镇14处学校特设10高级教师岗位20中级教师岗位岗位占原工作学校设岗学校职称岗位吸引符合条件城区优秀教师岗教充分发挥骨干带动作进步促进全县教育优质均衡发展
二竞聘条件
1参加特设岗位竞聘教师须遵守国家法律法规爱岗敬业忠职守勤奋工作热爱学生具良职业道德具教师法规定相应学段教师资格
2参加特设岗位竞聘教师须达评聘相应专业技术职务资格条件获县级综合表彰教育教学成果教师优先没农村学校薄弱学校年工作历教师报名参加获年农村学校薄弱学校工作历参加高中级职称评聘相应服务期限增加年
3身心健康具备履行岗位职责身体条件
4事工资关系城区县直学校（礼参初中外）教师现职年度考核均合格等级截止2017年8月31日男55周岁女50周岁教师符合报名条件
三竞聘程序
1制定方案根教育局统安排设岗学校制定公布岗位设置方案容包括竞聘岗位数量岗位职责工作量（教年级课时数否担班学科组长）学校够提供生活工作条件等事项设置理岗教辅岗成立岗位竞聘委员会监督委员会负责岗位竞聘组织实施监督工作学校岗位设置方案教育局汇总**教育信息网统发布
2组织报名城区初中学组织符合条件教师报名学校学科教师超2择优申报报名员填写**县农村特设岗位竞聘申报表（附件1）学校审核意加盖公章报教育局事股审批根安排设岗学校参加竞聘
3岗位竞聘双选择原根素质综合力授课水等素综合择优确定特岗教师教育局根5年年度考核综合表彰教学获奖教科研获奖等情况赋分排序设岗学区现场组织课堂教学面试根综合分新学期开学前确定特设岗位聘员初中学交叉竞聘
4公开公示**教育信息网特设岗位拟聘员进行35工作日公示公示期满异议岗位聘关规定予聘签订聘合填写**县农村特设岗位竞聘申报表式四份教育局派出学校派入学校档案存份
四聘理
1参特设岗位竞聘成功教师设岗学校参加年度高中级职称申报相应职称评审通规定聘兑现遇占特设岗位取相应职称教师服务期3学年度没农村学校薄弱学校年工作历教师获年农村学校薄弱学校工作历考核合格设岗学校参加高中级职称申报评聘相应服务期限增加年特岗教师办理事工资转移手续
2特设岗位教师聘单位教满3聘期工作期间年度考核均合格等次回原教学校设岗学校直接聘相应职称学年年根学校理制度教师等参加岗位竞聘选择参加空岗学校竞聘享受交流轮岗遇年度考核合格完成服务期中止兑现占特设岗位评聘相应职称遇中止日起5年参竞聘兑现占特设岗位评聘职称遇
3特设岗位教师考核评价设岗学校负责学校理制度考核细教师等考核容需包括教育教学质量提升情况支教帮扶职责落实情况交流期间岗位职责履行发展规划落实情况等学年末专业技术员考核结果报教育局备案派出学校完善考核手续考核结果根设岗学校位次确定等次事业单位工作员年度考核原暑期专业技术员考核结果派出学校负责考核考核等次样根位次确定
4积极支持关心特设岗位教师工作生活充分发挥骨干带动作派出学校设岗学校加强业务交流形成结学校城区学校优秀教育资源带入薄弱学校发挥引领作
五关求
1单位高度重视该项工作做宣传发动该实施方案关文件精神传达学校名教师确保教师知晓率达100
2进步增强工作透明度做政策程序方法程结果五公开切实保证广教职工知情权参权选择权监督权
3加强监督检查严肃岗位竞聘工作纪律违反岗位设置理岗位聘政策规定弄虚作假营私舞弊直接责员关单位相关责员关规定严肃处理
附件1：**县农村特设岗位竞聘申报表
2：2017年**县农村特设高中级职称岗位表
附件1：
**县农村特设岗位竞聘申报表
姓名
性
出生年月
现工作
单位
参加工作
时间
教学科
行政职务
现职称
聘时间
教师资格证学段学科
拟申报竞聘
学校岗位
五年年度考核情况
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
农村学校
工作历
工作
简历
综合表彰教学获奖
教科研获奖情况
现
职工
作总结
承诺
提供信息证明材料真实准确提供关信息证件实违反关规定造成果责负
签字
学校竞聘委员会意见
年 月 日
教育局
审核意见
年 月 日
（公章）
注：该表正反面印式四份教育局派出学校派入学校档案分留存
附件2：
2017年**县农村特设高中级职称岗位表
镇
学校
高级教师岗位
中级教师岗位
**镇
魏桥实验学校
1
1
里八田学
0
1
印家学
1
1
**镇
台子初中
1
2
台子中心学
1
2
**镇
码头初中
1
1
广田学
0
2
苏学
1
2
**镇
九户初中
1
1
九户中心学
0
1
河沟学
1
2
**镇
池初中
1
1
池学
0
1
古城学
1
2
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