某县关爱激励基层干部调研报告
乡镇国基层政权组织执政基础层级长期广乡镇干部扎根基层艰苦奋斗默默奉献民造福作出重贡献根中央办公厅印发关加强乡镇干部队伍建设干意见精神***县力加强乡镇干部队伍建设全面构建乡镇干部关爱机制激励干部安心基层充分激发工作热情整体活力努力实现干部留住干出目标
做法
（）加选拔力度乡镇干部劲头坚持局出发长远出发培养选拔基层线干部作项战略务抓先制定完善系列培养选拔理基层干部相关政策具体措施注重乡镇工作历干部中选拔领导干部政绩突出表现优秀群众公认乡镇干部优先提拔时发文规定县级机关补充员必须乡镇遴选干部基层锻炼成长基层流动逐步乡镇真正成培养干部锻炼干部阵2016年2017年乡镇县级机关领导班子换届中新提拔干部113中乡镇基层提拔90占7892托省次加强乡镇干部队伍建设工作结合全省遴选优秀年轻干部计划县备干部培养计划断提高乡镇干部政治遇健全乡镇干部激励保障机制切实调动乡镇干部工作积极性
（二）加交流力度乡镇干部盼头建立完善乡镇干部交流机制计划开展县乡间乡镇间干部交流规范化制度化常态化积极推行乡镇部干部职工交流制度
加强培养干部基层历练坚持实践中培养锻炼干部考察识干部通采取挂职交流等种形式计划层次实践锻炼帮助干部开阔视野扩知识面提高政策水宏观思维力实践中逐步成熟东胜区2014年选派优秀年轻干部村社区担第书记副书记民情联络员选派科级干部包联552区选派优秀干部市直部门济发达区企业挂职锻炼进步拓宽干部视野丰富干部阅历提高干部力水密切群关系时工作中突出表现先进组织优秀基层干部进行相应表彰二强化教育提高干部综合素质东胜区提高基层干部思想政治素质重点年通优先安排培训考察等措施断开阔基层干部视野提高综合力2014年开展基层干部科学发展题培训行动计划 青年干部培训班等培训班次104期培训干部35000余次进步强化基层干部局意识服务意识四完善机制遇基层倾斜严格落实相关部门关心关爱基层干部项政策积极推进镇工作补贴区级机关公务员职务职级行等工作东胜区20xx年全面落实乡镇工作补贴符合发放条件乡镇工作员发放乡镇工作补贴20xx年公示审核异议晋升职级员完成审批调整工资遇切实改善基层干部生活外认真落实谈心谈话走访慰问困难救助等关心关爱干部制度组织全区干部进行健康体检效促进干部身心健康三注重选领导基层提拔坚持局出发长远出发培养选拔基层线干部作项战略务抓先制定完善系列培养选拔理基层干部相关政策具体措施公务员考试录政领导干部选等工作中适基层线干部倾斜
二xxx区岗世干部基情况
xx区20xx年20xx年间岗世科级干部6名普通干部11名计17名中病世干部xx名公殉职干部1名交通事死亡干部1名东胜区针病世干部予病医疗救助金节日慰问金时原单位职干部发组织关爱捐款病世xx干部家庭程度存病致贫生活困难情况需加帮扶力度针公殉职干部政府予表彰发放抚恤金遗属补助金目前家庭状况良针交通事死亡干部积极协调办理抚恤金丧葬费失独父母发放定金额困难民警帮扶金目前生活状态良
三存问题步算
建立健全激励关怀机制思想重视够责意识强工作动性积极性高讲起重抓起次忙起问题程度存二目前关心关爱机制完善没整合起形成较系统制度体系制度身缺乏强制性指导性难真正落实位三关爱方式单少量资金补助定期定期评先评优外具体措施步建立健全关心关爱机制整合形成较系统制度体系加强制性指导性增加干部关心关爱措施特思想精神层面诉求加关爱基层困难干部资金投入配套进落实关心关爱措施
关心关爱基层干部调研报告二：
年进步做干部职工关心关爱工作茂县出台关进步加强乡镇干部关心关爱工作方案着力思想关心政治重视遇倾斜文关怀四方面加强干部职工关心关爱力度茂县四中心建设川西北生态济示范区建设凝聚合力激发活力增添动力
思想关心健全干部职工谈心谈话制度制定发关全覆盖开展干部谈心谈话工作通知谈心谈话活动作干部倾心交流台新职干部家庭情况特殊干部作谈心谈话重点通开展全覆盖谈心谈话达时沟通思想掌握动态关爱激励教育提醒目全县级干部县级领导分部门领导谈部门领导班子成员谈班子成员分股室谈方式全覆盖开展干部谈心谈话工作目前全县已开展谈心谈话1132次实现科级干部谈心谈话全覆盖
二政治重视加基层干部职工选力度注重选拔具基层工作历干部长期乡镇工作尤艰苦环境取突出成绩干部优先提拔201420xx年提拔乡镇干部61中般干部提拔副科级22乡镇科级干部提拔重39乡镇领导岗位出现空缺时优先考虑乡镇干部县处级备干部中乡镇干部占备干部数低13乡镇工作历干部占备干部数低12乡镇机关设置科员副科员切实提高基层干部职工政治遇
三遇倾斜提高基层干部职工福利遇认真落实干部职工年休假年度体检等制度做应休休分批次分年龄段安排干部职工健康体检年全县4000余干部职工参加健康体检稳步推进职务职级行工作着力破解基层干部晋升渠道窄难题目前全县已完成267名干部职工晋升级职级遇资格审核工作严格落实乡镇干部村差旅费乡镇干部岗位时补贴政策16符合条件乡镇工作员海拔高度分档予月600元400元时岗位补贴年度综合目标考核奖励乡镇倾斜乡镇年度综合目标考核奖励考核基础根实物量实绩工作成效增加20
四文关怀改善基层干部职工工作条件认真落实干部职工团聚工程实施办法优先乡镇工作20年干部夫妻双方均乡镇工作xx年干部调回县城年9名符合条件外县干部调入茂县18名乡镇干部交流回城实现家庭团聚投入335万元乡镇干部职工建设周转房投入126万元21乡镇建成员干部职工家改善基层干部职工工作生活环境丰富干部职工业余生活真正基层干部职工留住干劲
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做法
（）加选拔力度乡镇干部劲头坚持局出发长远出发培养选拔基层线干部作项战略务抓先制定完善系列培养选拔理基层干部相关政策具体措施注重乡镇工作历干部中选拔领导干部政绩突出表现优秀群众公认乡镇干部优先提拔时发文规定县级机关补充员必须乡镇遴选干部基层锻炼成长基层流动逐步乡镇真正成培养干部锻炼干部阵2016年2017年乡镇县级机关领导班子换届中新提拔干部113中乡镇基层提拔90占7892托省次加强乡镇干部队伍建设工作结合全省遴选优秀年轻干部计划县备干部培养计划断提高乡镇干部政治遇健全乡镇干部激励保障机制切实调动乡镇干部工作积极性
（二）加交流力度乡镇干部盼头建立完善乡镇干部交流机制计划开展县乡间乡镇间干部交流规范化制度化常态化积极推行乡镇部干部职工交流制度
加强培养干部基层历练坚持实践中培养锻炼干部考察识干部通采取挂职交流等种形式计划层次实践锻炼帮助干部开阔视野扩知识面提高政策水宏观思维力实践中逐步成熟东胜区2014年选派优秀年轻干部村社区担第书记副书记民情联络员选派科级干部包联552区选派优秀干部市直部门济发达区企业挂职锻炼进步拓宽干部视野丰富干部阅历提高干部力水密切群关系时工作中突出表现先进组织优秀基层干部进行相应表彰二强化教育提高干部综合素质东胜区提高基层干部思想政治素质重点年通优先安排培训考察等措施断开阔基层干部视野提高综合力2014年开展基层干部科学发展题培训行动计划 青年干部培训班等培训班次104期培训干部35000余次进步强化基层干部局意识服务意识四完善机制遇基层倾斜严格落实相关部门关心关爱基层干部项政策积极推进镇工作补贴区级机关公务员职务职级行等工作东胜区20xx年全面落实乡镇工作补贴符合发放条件乡镇工作员发放乡镇工作补贴20xx年公示审核异议晋升职级员完成审批调整工资遇切实改善基层干部生活外认真落实谈心谈话走访慰问困难救助等关心关爱干部制度组织全区干部进行健康体检效促进干部身心健康三注重选领导基层提拔坚持局出发长远出发培养选拔基层线干部作项战略务抓先制定完善系列培养选拔理基层干部相关政策具体措施公务员考试录政领导干部选等工作中适基层线干部倾斜
二xxx区岗世干部基情况
xx区20xx年20xx年间岗世科级干部6名普通干部11名计17名中病世干部xx名公殉职干部1名交通事死亡干部1名东胜区针病世干部予病医疗救助金节日慰问金时原单位职干部发组织关爱捐款病世xx干部家庭程度存病致贫生活困难情况需加帮扶力度针公殉职干部政府予表彰发放抚恤金遗属补助金目前家庭状况良针交通事死亡干部积极协调办理抚恤金丧葬费失独父母发放定金额困难民警帮扶金目前生活状态良
三存问题步算
建立健全激励关怀机制思想重视够责意识强工作动性积极性高讲起重抓起次忙起问题程度存二目前关心关爱机制完善没整合起形成较系统制度体系制度身缺乏强制性指导性难真正落实位三关爱方式单少量资金补助定期定期评先评优外具体措施步建立健全关心关爱机制整合形成较系统制度体系加强制性指导性增加干部关心关爱措施特思想精神层面诉求加关爱基层困难干部资金投入配套进落实关心关爱措施
关心关爱基层干部调研报告二：
年进步做干部职工关心关爱工作茂县出台关进步加强乡镇干部关心关爱工作方案着力思想关心政治重视遇倾斜文关怀四方面加强干部职工关心关爱力度茂县四中心建设川西北生态济示范区建设凝聚合力激发活力增添动力
思想关心健全干部职工谈心谈话制度制定发关全覆盖开展干部谈心谈话工作通知谈心谈话活动作干部倾心交流台新职干部家庭情况特殊干部作谈心谈话重点通开展全覆盖谈心谈话达时沟通思想掌握动态关爱激励教育提醒目全县级干部县级领导分部门领导谈部门领导班子成员谈班子成员分股室谈方式全覆盖开展干部谈心谈话工作目前全县已开展谈心谈话1132次实现科级干部谈心谈话全覆盖
二政治重视加基层干部职工选力度注重选拔具基层工作历干部长期乡镇工作尤艰苦环境取突出成绩干部优先提拔201420xx年提拔乡镇干部61中般干部提拔副科级22乡镇科级干部提拔重39乡镇领导岗位出现空缺时优先考虑乡镇干部县处级备干部中乡镇干部占备干部数低13乡镇工作历干部占备干部数低12乡镇机关设置科员副科员切实提高基层干部职工政治遇
三遇倾斜提高基层干部职工福利遇认真落实干部职工年休假年度体检等制度做应休休分批次分年龄段安排干部职工健康体检年全县4000余干部职工参加健康体检稳步推进职务职级行工作着力破解基层干部晋升渠道窄难题目前全县已完成267名干部职工晋升级职级遇资格审核工作严格落实乡镇干部村差旅费乡镇干部岗位时补贴政策16符合条件乡镇工作员海拔高度分档予月600元400元时岗位补贴年度综合目标考核奖励乡镇倾斜乡镇年度综合目标考核奖励考核基础根实物量实绩工作成效增加20
四文关怀改善基层干部职工工作条件认真落实干部职工团聚工程实施办法优先乡镇工作20年干部夫妻双方均乡镇工作xx年干部调回县城年9名符合条件外县干部调入茂县18名乡镇干部交流回城实现家庭团聚投入335万元乡镇干部职工建设周转房投入126万元21乡镇建成员干部职工家改善基层干部职工工作生活环境丰富干部职工业余生活真正基层干部职工留住干劲
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