xxx区政务公开工作考核办法

xxx区政务公开工作考核办法
进步推进区政务公开工作根中华民国政府信息公开条例湖南省实施<中华民国政府信息公开条例>办法等关规定结合区工作实际制定办法
考核原
坚持客观公正民公开注重实效促进工作原
二考核象
办法适全区街道区直部门
三考核单位
政务公开工作考核区政府办区政务服务中心负责具体组织实施
四考核容
政务公开工作考核容包括：组织机构健全领导责明确公开制度健全执行位公开范围全面重点突出公开容符合规定明确具体公开形式样实效责追究落实群众评价满意
（）街道考核容
1组织领导（6分）包含明确分领导工作员配备费投入情况
2制度建设（4分）包含制定动公开申请公开制度责追究制度
3公开容（70分）包括公开信息公开指南目录年报机构职财政信息服务信息动态信息等容
4公开形式（6分）区政府门户网站公开外采种形式公开
5政务服务（14分）包括基层政务服务厅建设信息报情况
6考核容直接加减分指级政府部门监督部门媒体等表彰嘉奖通报批评情况
（二）区直部门考核容
区直部门考核容基础考核容重点领域信息公开考核分构成基础考核容分值100分重点领域信息公开容具体分计该项容具体涉区直部门效百分折算分值
（1）基础考核容
1组织领导（6分）包含明确分领导工作员配备费投入情况
2制度建设（4分）包含制定动公开申请公开制度责追究制度
3公开容（70分）包括公开信息公开指南目录年报机构职财政信息政策信息许信息决策信息服务信息动态信息申请公开等容
4公开形式（5分）区政府门户网站公开外采种形式公开
5政务服务（15分）包括电子信息惠民工作推进情况信息报情况
6考核容直接加减分指级（级）政府部门监督部门媒体等表彰嘉奖通报批评情况
（2）重点领域信息公开考核
包括行政权力运行财政资金信息公资源配置公服务信息重点建设项目公监信息等容
五考核方法
政务公开工作考核采取日常考核年度考核相结合方法总分100分日常考核季度均分（占70）年终考核分（占30）构成
（）日常考核包括条例办法相关规定执行落实情况完成政务公开工作务情况政务公开工作信息单位工作员变动情况报送学培训总结情况具体考核公开容情况
（二）年度考核通考核单位评考核单位综合评议进行具体考核组织领导制度建设公开形式政务服务考核容
六结果运
政务公开工作考核根计分结果分优秀良合格合格4等次作单位年度绩效考核政务公开考核事项计分
七附
办法2016年起试行区民政府办公室负责解释

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档