2017年xx镇脱贫攻坚工作考核办法
确保镇2017年脱贫攻坚目标务利完成根湖南省农村扶贫开发条例级关文件精神结合镇实际镇委政府研究决定特制定办法
组织领导
加强脱贫攻坚考核工作领导成立永丰镇脱贫攻坚工作考核领导组委书记xxx志组长xxxx组设办公室：舒华军兼办公室成员扶贫办工作员相关单位抽调员组成
二考核象
分四块进行：
（）脱贫务群工站（8）
（二）没脱贫务群工站（城中艺芳）全体站室县属单位等帮扶责单位
（三）行业（部门）单位
（四）村（社区）
三考核时间
镇脱贫攻坚采取季度督查巡查专项督查巡查年终考核相结合办法进行实行季督查排名通报年底总排名通报前三季度督查巡查考核脱贫攻坚领导组根工作实际适时组织进行原季第二月中旬进行第四季度进行年度考核12月中旬开始月底完成
（）考核容方式分值
1考核容：（1）季度督查巡查根领导组办公室达季度工作务进行（2）年度考核根永丰镇2017年群工站脱贫攻坚工作考核细永丰镇2017年村级脱贫攻坚考核细永丰镇2017年帮扶责脱贫攻坚考核细进行（3）没脱贫务群工站（城中艺芳）全体站室县属单位等帮扶责单位考核单位帮扶责考核分取均值作该单位考核结果（4）村（社区）考核分脱贫务村（社区）没脱贫务村（社区）进行脱贫务村（社区）村社区脱贫攻坚工作考核细进行没脱贫务村（社区）取脱贫务村（社区）均分值排名
2考核方式：（1）确保考核结果客观公正考核组工作员考核象均实行双机方法确定考核组工作员考核结果真实性准确性负直接责（2）脱贫务群工站村（社区）考核镇考核领导组办公室组织进行（3）没脱贫务群工站（城中艺芳）全体站室县属单位考核镇考核领导组办公室相应群工站分组织进行考核分值占50（4）行业（部门）单位考核该单位级部门脱贫攻坚考核指标考核排名（5）级镇脱贫攻坚督查巡查考核情况作相关单位年终考核重发现问题加倍扣分责单位造成严重影响予票否决
3考核分值：年终考核实行百分制前三季督查巡查考核分第四季度年终考核分两部份组成前三季度季督查巡查分占总分20第四季度年终考核分占总分40
（二）考核奖惩
1季度考核奖惩：根季度督查巡查考核分排名：（1）排名前二名脱贫务群工站总责总支书记奖励600元排名前三名脱贫务村（社区）工作队队长村书记奖500元（2）排名二名脱贫务群工站排名三名脱贫务村（社区）予通报批评相应单位总责总支书记工作队队长村书记全镇脱贫攻坚调度时工作存问题整改措施步工作算会作说明
2年度考核奖惩：根年度考核分分四类高低排序全镇通报
奖励措施：镇全县脱贫攻坚考核中评定脱贫攻坚先进单位时2017年度脱贫攻坚工作中表现出色单位予奖励：（1）脱贫务群工站取前二名评脱贫攻坚先进单位分奖励3000元2000元（2）没脱贫务群工站站室排名取前三名评脱贫攻坚帮扶工作先进单位分奖励2000元1500元1000元（3）脱贫务村取前六名1：2：3评定脱贫攻坚先进单位分奖励1000元800元600元（4）承担行业（部门）扶贫考核务单位该单位全县该行业（部门）脱贫攻坚考核指标中排名作考核原取该单位全县该行业（部门）脱贫攻坚指标考核中排名进入前三名评脱贫攻坚先进单位奖励1000元单位
惩处措施：（1）年度考核排名二位脱贫务群工站单位分领导群工站书记站长扶贫专干评先评优约谈（2）年度考核排名三位脱贫务群工站站室县属单位单位分领导单位负责评先评优约谈（3）年度考核排名15名（含15名）村村书记村扶贫专干评先评优约谈（4）票否决单位相应单位分领导群工站书记站长站室负责村书记扶贫专干帮扶责评先评优取消全年绩效考核奖金予相应处分（5）承担行业（部门）扶贫考核务单位全县该行业脱贫攻坚考核指标中排名倒数3位该单位分领导负责相关责评先评优约谈造成重影响予票否决该单位分领导负责相关责评先评优取消全年绩效考核奖金予相应处分（6）县市省检查程中出现重失误该单位直接进入票否决（7）镇省市县票否决取消全镇干部职工绩效奖
四督查巡查问责
督查巡查问责工作坚持围绕目标聚焦问题实事求突出重点原督查工作坚持目标导着力推动工作落实巡查工作坚持问题导着力解决突出问题
（）组织方式督查巡查工作督查问责组牵头组织组建干组采取明查暗访相结合方式定期定期进行督查巡查覆盖群工站行业（部门）村（社区）帮扶责等项脱贫攻坚工作
（二）督查重点容
1中央省市县脱贫攻坚政策法律法规重决策部署贯彻落实情况
2脱贫攻坚责落实情况
3精准识贫精准脱贫情况
4减贫务完成情况特困群体脱贫情况
5行业扶贫专项扶贫驻村帮扶劳务协作重点扶贫项目实施情况
6财政涉农资金整合监情况
7 脱贫攻坚干部培训情况干部群众精准扶贫政策知晓度
8 基层组织建设情况
9 需纳入督查事项
督查情况督查问责组汇总报领导组领导意督查单位反馈存问题提出整改求整改求落实位启动问责程序
（三）巡查重点问题
1严重违反国家扶贫开发方针政策法律法规规章制度
2落实脱贫攻坚目标务方面存失职渎职造成良社会影响严重影响贫困群众生产生活
3贯彻落实中央省市重决策部署作慢作乱作
4违反扶贫资金理规定
5没规定整合涉农资金
6违规安排扶贫项目
7弄虚作假搞数字脱贫
8违反贫困县约束规定发生禁止作事项
9存雁拔毛式等腐败问题
10脱贫攻坚干部培训位
11级检查督查发现问题
12群众信访举报反映问题
13需纳入巡查问题
14违反十条禁令情况
巡查结束督查问责组巡查单位反馈巡查意见巡查单位应根巡查反馈意见认真进行整改求领导组报告整改情况整改位启动问责程序
（四）问责追责
督查问责组追责位督查巡查追责情况全镇通报
1责单位问责形式：责令镇委政府作出书面说明通报批评责令整改取消单位年度评先评优资格票否决
2相关责问责形式：诫勉谈话责令作出书面检查通报批评取消评先评优资格取消年度绩效考核奖金调离工作岗位降职责令辞职免职严重违纪违法行交纪检监察机关纪法处理涉嫌犯罪移送司法机关法追究刑事责
3 问责情况作脱贫攻坚工作年度考评奖惩重纳入年度绩效考核风廉政建设考核体系
4 垂直理扶贫工作责单位镇委政府程序级部门提出问责建议意见
五脱贫攻坚线识干部规定
坚持脱贫攻坚第线考察识干部培养锻炼干部脱贫攻坚工作实绩作干部选拔重
（）2017年9月份起新提拔干部必须脱贫攻坚工作历参脱贫攻坚相关工作员中选拔务完成考核排名倒数5提拔
（二）脱贫攻坚工作票否决单位年该单位提拔干部
办法印发日起施行
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确保镇2017年脱贫攻坚目标务利完成根湖南省农村扶贫开发条例级关文件精神结合镇实际镇委政府研究决定特制定办法
组织领导
加强脱贫攻坚考核工作领导成立永丰镇脱贫攻坚工作考核领导组委书记xxx志组长xxxx组设办公室：舒华军兼办公室成员扶贫办工作员相关单位抽调员组成
二考核象
分四块进行：
（）脱贫务群工站（8）
（二）没脱贫务群工站（城中艺芳）全体站室县属单位等帮扶责单位
（三）行业（部门）单位
（四）村（社区）
三考核时间
镇脱贫攻坚采取季度督查巡查专项督查巡查年终考核相结合办法进行实行季督查排名通报年底总排名通报前三季度督查巡查考核脱贫攻坚领导组根工作实际适时组织进行原季第二月中旬进行第四季度进行年度考核12月中旬开始月底完成
（）考核容方式分值
1考核容：（1）季度督查巡查根领导组办公室达季度工作务进行（2）年度考核根永丰镇2017年群工站脱贫攻坚工作考核细永丰镇2017年村级脱贫攻坚考核细永丰镇2017年帮扶责脱贫攻坚考核细进行（3）没脱贫务群工站（城中艺芳）全体站室县属单位等帮扶责单位考核单位帮扶责考核分取均值作该单位考核结果（4）村（社区）考核分脱贫务村（社区）没脱贫务村（社区）进行脱贫务村（社区）村社区脱贫攻坚工作考核细进行没脱贫务村（社区）取脱贫务村（社区）均分值排名
2考核方式：（1）确保考核结果客观公正考核组工作员考核象均实行双机方法确定考核组工作员考核结果真实性准确性负直接责（2）脱贫务群工站村（社区）考核镇考核领导组办公室组织进行（3）没脱贫务群工站（城中艺芳）全体站室县属单位考核镇考核领导组办公室相应群工站分组织进行考核分值占50（4）行业（部门）单位考核该单位级部门脱贫攻坚考核指标考核排名（5）级镇脱贫攻坚督查巡查考核情况作相关单位年终考核重发现问题加倍扣分责单位造成严重影响予票否决
3考核分值：年终考核实行百分制前三季督查巡查考核分第四季度年终考核分两部份组成前三季度季督查巡查分占总分20第四季度年终考核分占总分40
（二）考核奖惩
1季度考核奖惩：根季度督查巡查考核分排名：（1）排名前二名脱贫务群工站总责总支书记奖励600元排名前三名脱贫务村（社区）工作队队长村书记奖500元（2）排名二名脱贫务群工站排名三名脱贫务村（社区）予通报批评相应单位总责总支书记工作队队长村书记全镇脱贫攻坚调度时工作存问题整改措施步工作算会作说明
2年度考核奖惩：根年度考核分分四类高低排序全镇通报
奖励措施：镇全县脱贫攻坚考核中评定脱贫攻坚先进单位时2017年度脱贫攻坚工作中表现出色单位予奖励：（1）脱贫务群工站取前二名评脱贫攻坚先进单位分奖励3000元2000元（2）没脱贫务群工站站室排名取前三名评脱贫攻坚帮扶工作先进单位分奖励2000元1500元1000元（3）脱贫务村取前六名1：2：3评定脱贫攻坚先进单位分奖励1000元800元600元（4）承担行业（部门）扶贫考核务单位该单位全县该行业（部门）脱贫攻坚考核指标中排名作考核原取该单位全县该行业（部门）脱贫攻坚指标考核中排名进入前三名评脱贫攻坚先进单位奖励1000元单位
惩处措施：（1）年度考核排名二位脱贫务群工站单位分领导群工站书记站长扶贫专干评先评优约谈（2）年度考核排名三位脱贫务群工站站室县属单位单位分领导单位负责评先评优约谈（3）年度考核排名15名（含15名）村村书记村扶贫专干评先评优约谈（4）票否决单位相应单位分领导群工站书记站长站室负责村书记扶贫专干帮扶责评先评优取消全年绩效考核奖金予相应处分（5）承担行业（部门）扶贫考核务单位全县该行业脱贫攻坚考核指标中排名倒数3位该单位分领导负责相关责评先评优约谈造成重影响予票否决该单位分领导负责相关责评先评优取消全年绩效考核奖金予相应处分（6）县市省检查程中出现重失误该单位直接进入票否决（7）镇省市县票否决取消全镇干部职工绩效奖
四督查巡查问责
督查巡查问责工作坚持围绕目标聚焦问题实事求突出重点原督查工作坚持目标导着力推动工作落实巡查工作坚持问题导着力解决突出问题
（）组织方式督查巡查工作督查问责组牵头组织组建干组采取明查暗访相结合方式定期定期进行督查巡查覆盖群工站行业（部门）村（社区）帮扶责等项脱贫攻坚工作
（二）督查重点容
1中央省市县脱贫攻坚政策法律法规重决策部署贯彻落实情况
2脱贫攻坚责落实情况
3精准识贫精准脱贫情况
4减贫务完成情况特困群体脱贫情况
5行业扶贫专项扶贫驻村帮扶劳务协作重点扶贫项目实施情况
6财政涉农资金整合监情况
7 脱贫攻坚干部培训情况干部群众精准扶贫政策知晓度
8 基层组织建设情况
9 需纳入督查事项
督查情况督查问责组汇总报领导组领导意督查单位反馈存问题提出整改求整改求落实位启动问责程序
（三）巡查重点问题
1严重违反国家扶贫开发方针政策法律法规规章制度
2落实脱贫攻坚目标务方面存失职渎职造成良社会影响严重影响贫困群众生产生活
3贯彻落实中央省市重决策部署作慢作乱作
4违反扶贫资金理规定
5没规定整合涉农资金
6违规安排扶贫项目
7弄虚作假搞数字脱贫
8违反贫困县约束规定发生禁止作事项
9存雁拔毛式等腐败问题
10脱贫攻坚干部培训位
11级检查督查发现问题
12群众信访举报反映问题
13需纳入巡查问题
14违反十条禁令情况
巡查结束督查问责组巡查单位反馈巡查意见巡查单位应根巡查反馈意见认真进行整改求领导组报告整改情况整改位启动问责程序
（四）问责追责
督查问责组追责位督查巡查追责情况全镇通报
1责单位问责形式：责令镇委政府作出书面说明通报批评责令整改取消单位年度评先评优资格票否决
2相关责问责形式：诫勉谈话责令作出书面检查通报批评取消评先评优资格取消年度绩效考核奖金调离工作岗位降职责令辞职免职严重违纪违法行交纪检监察机关纪法处理涉嫌犯罪移送司法机关法追究刑事责
3 问责情况作脱贫攻坚工作年度考评奖惩重纳入年度绩效考核风廉政建设考核体系
4 垂直理扶贫工作责单位镇委政府程序级部门提出问责建议意见
五脱贫攻坚线识干部规定
坚持脱贫攻坚第线考察识干部培养锻炼干部脱贫攻坚工作实绩作干部选拔重
（）2017年9月份起新提拔干部必须脱贫攻坚工作历参脱贫攻坚相关工作员中选拔务完成考核排名倒数5提拔
（二）脱贫攻坚工作票否决单位年该单位提拔干部
办法印发日起施行
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