保洁员劳动合同

保洁员劳动合
甲方：
乙方：
甲乙双方着等愿协商致原达成协议：
工作岗位工作(工种)
1甲方根身营需乙方岗位意意聘乙方保洁岗位事扫卫生工作
2甲方根工作需乙方业务工作力表现调整乙方工作岗位
二合期限(试期限)
1合效期： 年 月 日 年 月 日止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
三工作时间
1甲方实行标准工时制乙方日工作8时周休息2天
2甲方营需乙方协商适延长乙方工作时间
四工资遇
1乙方试期工资  元月试期满乙方起点工资 元月
2甲方月 日发乙方月薪金遇节假日休息日动延工作日支付
五劳动保护工作条件
1甲方乙方提供相关岗位劳动工具工作场
2乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体健康行权提出批评检举控告
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
六社会保险福利遇
1乙方试期合格甲方深圳市社会保险关规定乙方办理社会保险
2乙方工致伤残死亡深圳济特区工伤保险条例关规定处理
3乙方享受国家规定法定节假日婚假计划生育等假期
4甲方济条件允许情况予乙方福利遇
七劳动纪律
乙方合期应做：
1遵守国家法律法规甲方制定项规章制度
2严格遵守岗位操作流程规程保证安全工作
4爱护甲方财产保守甲方商业秘密
八合变更解重新订立终止
()甲乙双方协商意法变更劳动合
(二)列情形甲方时解劳动合：
1乙方试期间符合录条件
2乙方严重违反劳动纪律甲方规章制度
3乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4乙方法追究刑事责
5法律法规规定情形
(三)列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方
1甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难需裁减员
2乙方患病非工负伤长达月医疗期满事原工作事甲方行安排适工作
3合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
甲方未提前三十日书面形式通知劳务工应支付该乙方年月月均工资补偿金
(四)列情形甲方终止解聘合
1乙方患病负伤规定医疗期
2女职工孕期产期哺乳期
3法律法规规定情形
(五)列情形乙方时通知甲方解劳动合
1甲方未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3法律法规规定情形
(六)乙方解劳动合应提前30日书面形式通知甲方否甲方权拒付乙方月工资
(七)列情形劳动合行解
1甲方法宣告破产
2甲方法解散法撤销
3乙方死亡
九法律责
()甲方法律责
1甲方克扣者拖欠乙方工资超规定日期全额支付乙方工资报酬外第10工作日起计算拖欠天数甲方天拖欠工资额1支付乙方赔偿金
2甲方支付乙方工资报酬低市政府公布年低工资标准补足低标准部分时低部分日总额1补偿员工
3甲方违反合第六条第1款未乙方办理社会保险乙方造成济损失
(二)乙方法律责
乙方违反合约定提前解劳动合甲方造成损失乙方应赔偿甲方列损失
1甲方招收录乙方支付费
2甲方支付培训费
3营工作造成直接济损失
十事项
1双方认需约定事项原订条款需变更重新约定事项：
2合未事宜合条款现行劳动法律法规规定出入现行劳动法律法规执行
3合甲乙双方签字盖章日起生效涂改未书面授权代签效
4合式两份甲乙双方执份
5合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方盖章：　　 乙方签名：
授权代表签名： 　　 身份证号码：
合签订时间： 年 月 日

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