长委发﹝20**﹞8号
中宜宾市南溪区**镇委员会
关印发员发展新机制通知
镇属支部：
发展员工作建设重组成部分员队伍建设重容切实做新形势员发展工作保证员发展工作领导计划重点进行根中国产章程中国产发展员工作规中南溪县委组织部20**年组织工作项目化理关求造**建品牌2010年员发展四项制度基础决定印发**镇员发展新机制请认真贯彻执行
附：**镇员发展新机制
中**镇委员会
20**年9月22日
**镇员发展新机制
保持全镇计划培养入积极分子70名计划年发展新员16名新发展员中农村企业线低70初中文化低75妇女志低30达述目标坚持员发展常规工作制度基础创新员发展工作机制重点实行四项制度：
建立入积极分子储备动态踪制度
建立入积极分子储备制通民推荐组织考察择优确定方式建立支质量高结构合理入积极分子队伍员发展工作奠定基础
1动申请支部积极宣传章入条件引导区域优秀分子组织提出入申请
2广泛推优支部通员会群众代表会议务公开栏等种形式途径广泛宣传入积极分子条件动员员群众积极参推荐工作已提交入申请员中推荐入积极分子章规定条件外结合镇实际应侧重推荐具初中文化程度年富力强单位起模范带头作积极支持配合镇（村社区企业）工作群众
3会票决确定入积极分子选必须通支部会（级委）讨票决推优环节赞成票达80支部会（级委）讨赞成票达60原确定入积极分子入积极分子镇委统组织进行基知识基纲领基理路线方针政策等方面培训
4动态储备根发展计划支部确定入积极分子发展象例应低3：1入积极分子身份保留期长年年未确定发展象应规定程序重新确定支部拓宽视野联系区域优秀青年进行细致摸排注重农村中优秀青年学生村官济户产业户致富土专家复员军外出务工识士社区机关 (事业企业)单位中争名利埋头苦干工作成绩突出群众普遍拥护志争取入积极分子行列摸排情况支部单位登记造册镇政办进行汇总建立入积极分子储备台帐二实行两名正式员定培养名入积极分子二培责制员入积极分子结成子引带参加学学科技扶贫济困义务劳动等种题实践活动季度填写次培养登记表三强化教育培训健全完善入积极培训制度入积极分子必须参加镇校举办少40学时集中培训培训结果镇校登记载册四入积极子分常动组织汇报思想工作学情况口头书面均书面思想汇报少季度交篇五定期测评制度半年开展次入积极分子综合测评支部单位组织全体员群众代表入积极分子现实表现进行综合分测评成绩较差提出警告时进行教育帮助教育改正受公检法等部门处理时清理出入积极分子队伍确保入积极分子队伍整体质量加强入积极分子动态踪造具**特色建品牌
二建立入培养考验期挂职锻炼制度
入积极分子采取交务压担子方式完成急难险重务服务群众中心工作中增强性锻炼
入积极分子培养考察员预备期支部原结合支部单位工作需根申请特点申请安排相应岗位进行挂职锻炼指定协助落实某项具体工作务提升培养考验实效性二农村支部申请列入入积极分子队伍愿服务队基干民兵队伍村级备干部队伍四合进行整合锻炼实行入积极分子愿服务基干民兵村级备干部四位体入积极分子基干民兵愿服务队员村级备队伍进行交叉锻炼发生应急事件入积极分子编入基干民兵进行抢险救灾进行培养锻炼入积极分子列入空巢老留守童义务劝导愿者增强群众服务意识申请协助抓新型农村合作医疗农村公路建设强农支农惠农政策落实征拆迁新农村建设维稳信息收集等工作作培养考验申请重容三机关企事业支部申请争**铁军争做业务标兵落实帮扶务服务身边群众等作培养考验申请容四建立入积极分子志愿服务登记制度次志愿服务容表现时数等记录案支部志愿服务队负责志愿者协会负责签字服务象鉴定证明作入积极分子志愿服务表现工时
三建立入（转正）申请双线接收培养制度
建立入申请双线接收培养制度入（转正）申请单位支部提出直接乡镇委提出目扩展组织选贤视野限度破入障碍努力改善员结构
建立入申请双线接收制度应坚持选择委备案培养定期沟通支部讨原进行入（转正）申请根身实际情况决定支部镇委提交申请镇委收入（转正）申请应登记备案通报支部支部协商确定培养联系培养方式镇委直接提出入申请镇委季度少应派员支部解次申请现实表现情况符合关条件支部必须会研究镇委派员参会指导督促入（转正）申请镇委提交申请应书面形式进行提交规口接收部门镇政办公室
四建立发展员预审制度
建立发展员预审制度发展象关情况讨接收级委审批前报级组织预先审查制度
材料预审支部召开支部会讨接收员前发展象入（转正）申请书传思想汇报培养考察材料短期集中培训材料政审材料公示征求外群众意见等材料报镇委预审材料否真实完整规范发现问题督促完善提交支部会讨发展非农业户口员入镇委提前关情况县委组织部预告
二动机预审支部召开支部会讨接收前镇委派员通走访调查交心谈心工作考验等方式洞悉入申请认识否正确入动机否纯正发现问题应暂缓提交支部会讨
三现实表现预审支部召开支部会讨接收前镇委派员深入解申请培养考察期现实表现否积极否突出否起示范带动作表现起示范带头作应暂缓提交支部会讨
五建立发展员答辩制度
建立发展员公开答辩制度召开支部会讨吸收员时申请入志全体会员汇报认识入动机现实表现听取会员意见建议动接受会员质询认真进行答辩项制度镇委研究决定2010年起机关支部教育支部**社区支部**酒业公司支部东升村支部进行试点
1答辩会员组成
参加答辩会员包括支部全体员发展象区域机抽取愿参加35名非群众驻村（社区企业）干部级组织指派参加员
2答辩会般程序
答辩般安排入介绍介绍情况支部会表决前进行参会员围绕入申请政治觉悟现实表现等提问体现针性时效性导性提问者进行提问质询应首先征支部负责意实事求问答方式序进行答辩会秩序支部负责进行调控提问入申请答辩时间超5分钟提问答辩结束支部负责镇委指派参会志应答辩情况进行简单结形成书面材料作入材料报级组织
3答辩结果运
入申请答辩程中反映出4类问题支委会权时决定入申请入申请暂缓提交支部员会讨：1政治觉悟低2入动机纯3基知识解甚少4现实表现差进入支部会表决环节员发展关规定关员应退场回避全体正式员应参考入申请答辩程中表现进行投票表决
题词：20**年 员发展 制度 通知
**镇政办 20**年8月16日印
（印20份）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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中宜宾市南溪区**镇委员会
关印发员发展新机制通知
镇属支部：
发展员工作建设重组成部分员队伍建设重容切实做新形势员发展工作保证员发展工作领导计划重点进行根中国产章程中国产发展员工作规中南溪县委组织部20**年组织工作项目化理关求造**建品牌2010年员发展四项制度基础决定印发**镇员发展新机制请认真贯彻执行
附：**镇员发展新机制
中**镇委员会
20**年9月22日
**镇员发展新机制
保持全镇计划培养入积极分子70名计划年发展新员16名新发展员中农村企业线低70初中文化低75妇女志低30达述目标坚持员发展常规工作制度基础创新员发展工作机制重点实行四项制度：
建立入积极分子储备动态踪制度
建立入积极分子储备制通民推荐组织考察择优确定方式建立支质量高结构合理入积极分子队伍员发展工作奠定基础
1动申请支部积极宣传章入条件引导区域优秀分子组织提出入申请
2广泛推优支部通员会群众代表会议务公开栏等种形式途径广泛宣传入积极分子条件动员员群众积极参推荐工作已提交入申请员中推荐入积极分子章规定条件外结合镇实际应侧重推荐具初中文化程度年富力强单位起模范带头作积极支持配合镇（村社区企业）工作群众
3会票决确定入积极分子选必须通支部会（级委）讨票决推优环节赞成票达80支部会（级委）讨赞成票达60原确定入积极分子入积极分子镇委统组织进行基知识基纲领基理路线方针政策等方面培训
4动态储备根发展计划支部确定入积极分子发展象例应低3：1入积极分子身份保留期长年年未确定发展象应规定程序重新确定支部拓宽视野联系区域优秀青年进行细致摸排注重农村中优秀青年学生村官济户产业户致富土专家复员军外出务工识士社区机关 (事业企业)单位中争名利埋头苦干工作成绩突出群众普遍拥护志争取入积极分子行列摸排情况支部单位登记造册镇政办进行汇总建立入积极分子储备台帐二实行两名正式员定培养名入积极分子二培责制员入积极分子结成子引带参加学学科技扶贫济困义务劳动等种题实践活动季度填写次培养登记表三强化教育培训健全完善入积极培训制度入积极分子必须参加镇校举办少40学时集中培训培训结果镇校登记载册四入积极子分常动组织汇报思想工作学情况口头书面均书面思想汇报少季度交篇五定期测评制度半年开展次入积极分子综合测评支部单位组织全体员群众代表入积极分子现实表现进行综合分测评成绩较差提出警告时进行教育帮助教育改正受公检法等部门处理时清理出入积极分子队伍确保入积极分子队伍整体质量加强入积极分子动态踪造具**特色建品牌
二建立入培养考验期挂职锻炼制度
入积极分子采取交务压担子方式完成急难险重务服务群众中心工作中增强性锻炼
入积极分子培养考察员预备期支部原结合支部单位工作需根申请特点申请安排相应岗位进行挂职锻炼指定协助落实某项具体工作务提升培养考验实效性二农村支部申请列入入积极分子队伍愿服务队基干民兵队伍村级备干部队伍四合进行整合锻炼实行入积极分子愿服务基干民兵村级备干部四位体入积极分子基干民兵愿服务队员村级备队伍进行交叉锻炼发生应急事件入积极分子编入基干民兵进行抢险救灾进行培养锻炼入积极分子列入空巢老留守童义务劝导愿者增强群众服务意识申请协助抓新型农村合作医疗农村公路建设强农支农惠农政策落实征拆迁新农村建设维稳信息收集等工作作培养考验申请重容三机关企事业支部申请争**铁军争做业务标兵落实帮扶务服务身边群众等作培养考验申请容四建立入积极分子志愿服务登记制度次志愿服务容表现时数等记录案支部志愿服务队负责志愿者协会负责签字服务象鉴定证明作入积极分子志愿服务表现工时
三建立入（转正）申请双线接收培养制度
建立入申请双线接收培养制度入（转正）申请单位支部提出直接乡镇委提出目扩展组织选贤视野限度破入障碍努力改善员结构
建立入申请双线接收制度应坚持选择委备案培养定期沟通支部讨原进行入（转正）申请根身实际情况决定支部镇委提交申请镇委收入（转正）申请应登记备案通报支部支部协商确定培养联系培养方式镇委直接提出入申请镇委季度少应派员支部解次申请现实表现情况符合关条件支部必须会研究镇委派员参会指导督促入（转正）申请镇委提交申请应书面形式进行提交规口接收部门镇政办公室
四建立发展员预审制度
建立发展员预审制度发展象关情况讨接收级委审批前报级组织预先审查制度
材料预审支部召开支部会讨接收员前发展象入（转正）申请书传思想汇报培养考察材料短期集中培训材料政审材料公示征求外群众意见等材料报镇委预审材料否真实完整规范发现问题督促完善提交支部会讨发展非农业户口员入镇委提前关情况县委组织部预告
二动机预审支部召开支部会讨接收前镇委派员通走访调查交心谈心工作考验等方式洞悉入申请认识否正确入动机否纯正发现问题应暂缓提交支部会讨
三现实表现预审支部召开支部会讨接收前镇委派员深入解申请培养考察期现实表现否积极否突出否起示范带动作表现起示范带头作应暂缓提交支部会讨
五建立发展员答辩制度
建立发展员公开答辩制度召开支部会讨吸收员时申请入志全体会员汇报认识入动机现实表现听取会员意见建议动接受会员质询认真进行答辩项制度镇委研究决定2010年起机关支部教育支部**社区支部**酒业公司支部东升村支部进行试点
1答辩会员组成
参加答辩会员包括支部全体员发展象区域机抽取愿参加35名非群众驻村（社区企业）干部级组织指派参加员
2答辩会般程序
答辩般安排入介绍介绍情况支部会表决前进行参会员围绕入申请政治觉悟现实表现等提问体现针性时效性导性提问者进行提问质询应首先征支部负责意实事求问答方式序进行答辩会秩序支部负责进行调控提问入申请答辩时间超5分钟提问答辩结束支部负责镇委指派参会志应答辩情况进行简单结形成书面材料作入材料报级组织
3答辩结果运
入申请答辩程中反映出4类问题支委会权时决定入申请入申请暂缓提交支部员会讨：1政治觉悟低2入动机纯3基知识解甚少4现实表现差进入支部会表决环节员发展关规定关员应退场回避全体正式员应参考入申请答辩程中表现进行投票表决
题词：20**年 员发展 制度 通知
**镇政办 20**年8月16日印
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