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派出所队伍正规化建设经验总结材料

w***5

贡献于2019-06-02

字数:4864

派出队伍正规化建设验总结材料

常态理提素质 凝聚警心添活力

  队伍建设根保证年xx县公安局xx派出紧紧抓住队伍建设根三严三实两学做契机牢固树立立警公执法民思想严格队伍正规化建设求努力造硬公安队伍建设优秀基层派出做法
——建机制抓规矩没规矩成方圆xx派出讲政治守规矩放突出位置抓针派出具体情况制定切实行规章制度约束理讲政治守规矩成常态推动派出项工作利开展狠抓理想信念教育紧紧围绕三严三实两学做学教育活动讲性顾局作民警队伍思想政治建设关键通学教育撰写心体会断培养民警忠诚意识局意识责意识奉献意识觉思想行动中央保持高度致坚持理想信念筑牢忠诚警魂二断完善规章制度先制定xx派出周例会制度xx派出会前学法学纪制度xx派出工作奖惩制度xx派出务理规定xx派出勤务理制度等系列具体详实操作性强规章制度措施务建设接处警执法办案进行规范接群众着装办证办事等进行求通理想信念教育规章制度健立民
(协)警干事立规矩群众服务提供保障年xx派出全体民(协)警系列规矩约束更加适应工作节奏更觉完成项工作截止目前xx派出立刑事案件82件破13件刑事拘留14起诉14直诉11取保候审18查处行政案件48件行政处罚52治安拘留13罚款3950元查处交通违法2420余起处理交通事550余件
破解三难抓投入夯实基层工作保障   派出建设中警务保障始终根基关键问题解决派出建设投入问题市公安局委想方设法广外力积聚力挖掘潜力努力做基层走物基层投钱基层政策基层倾斜   
破解警力足难题确保重心移警力沉积极稳妥精简市局县局机关业务理部门员编制基层派出倾斜市局机关分三批派50名35岁青年民警中心城区派出县(市区)局机关精简四分民警充实派出担社区民警新招录民警全部安排基层派出具社区民警工作历作提拔干部优先条件具三年社区警务工作历全市十佳社区民警荣誉称号予优先提拔
鼓励青年民警基层建功立业目前全市派出现民警占全市总警力中中心城区派出民警达县(市区)局总警力%全部解决派出警务足5问题   二破解费足难题积极争取级公安机关级财政支持断加派出费投入市局明确县(市区)公安费60落实派出重点保障派出办公办案费理费保障渠道时严格实行收支两条线理支出安排罚没收入行政性收费彻底脱钩收入统纳入财政预算理根杜绝乱收费乱罚款乱摊派截留挪行发生目前全市派出民警年均费投入万元中公费达万元基保证派出正常运转   
三破解装备足难题坚持宁缺机关缺基层原想切办法挤出费投入派出装备建设市局限费中挤出万元补助派出办公房建设全省率先完成房派出建设务筹措万元派出三级网改造信息化建设拨出专款万元购买台警车发放基层派出中央拨台警车全部配发基层年全市公安机关装备费投入达万元中80落实基层派出全市派出装备配备基达部颁标准   
二立足三化抓创新造新型执法体系   派出基础建设滞办公区执法办案区生活区相混合侯问室更建撤撤建民警执法办案规范形成少执法安全隐患紧紧抓住社会理创新契机服务区文明序办公区标准高效办案区安全规范生活区整洁舒适求全面开展功分区建设容派出正规化建设目前全市投入万元完成派出升级改造占全市派出总务数
471   
区域化布局坚持贴实战注重实效务求实原派出办公场科学划分服务区办案区办公区生活区等四相独立区域区区间利电子门禁系统实行物理隔离实现场功封闭化明晰化独立化派出执法办案够条相封闭流水线完成免受外界干扰进步完善功区域设置服务区设立户籍室信访接室纠纷调处室110接处警值班室办案区设置信息采集室审讯室询问室辨认室等体化装备齐全功房办公区设置民警办公室会议室装备库生活区设置民警宿舍娱乐室洗衣房浴室等   二全程化监督注重功分区规范执法理紧密衔接值班室候问室询问室讯问室辨认室调解室户籍室信访接室等全部安装视频监控系统民警执法办案值班备勤警容风纪务卫生服务态度文明语等情况实行网实时监督根办案工作流程功室办公室安装安全防范装置报警设备配备
DNA血样采集仪活体指纹采集仪现场勘查设备摄录音等装备常案事件办理流程制度挂墙体显然方提示民警做什做做什程度限度减少执法规范引起效劳动重复作业额外负担限度防止减少重复错误低级错误提高执法效率派出报警办证办事窗口区设立民意电子评价器办事办证群众现场民警警风警言接态度办事效率公开公正满意度情况进行点击评价系统动统计确保群众评警客观性真实性   
三性化设置办案区安装辩认单透视玻璃消辩认思想顾虑采电脑双屏显示询(讯)问步纠正安装语音录入系统语音朗读功阅读力询(讯)问通语言转换文字材料进行语音宣读90种汽车标识标牌颜色身体貌特征类等制作成标准板便询(讯)问准确描述指认身检查室装条形码暂存柜方便保效防止涉案员财物丢失损坏户籍室信访接室纠纷调处室等服务群众场设立座椅饮水机意见簿印制服务须知办证指南方便群众讯问室候问室全部安装音频视频步摄录系统进行软化装修效杜绝违法员伤残情况发生办公区开辟展示派出训民警生格言警营文化长廊廉政教育宗旨教育职业道德教育理想信念教育执法教育题廉政文化长廊营造积极健康谐警营文化氛围
  
三紧扣三优抓规范完善警务运行机制   
牢固树立动警务理念结合实际积极探索建立新形势新务相适应公安派出运行机制勤务模式派出规范化建设注入新活力   
优化警力配置警力配置合理导致处警力量足效率高民警怕值班怕处警怕办案问题较突出针问题精简统效原全面规范派出岗位设置中心城区派出全部设三队室巡逻防控队案件办理队社区警务队综合勤室三队室负责分派出副长(教导员)担派出规模重新核定派出民警数领导职数派出领导原4-7名精简2-5名城区派出警力均达30通整合设机构理职关系减少理层次实现警务效益化   
二优化巡防勤务切实改变坐堂办公机关化特征勤务制度树立巡逻勤务方式限度警力摆街面中心城区城关区派出实行巡逻巡查巡访勤务方式强化巡查访相结合强化街道重点场部落现场控力度派出巡逻防控队时根
110指挥中心指令赴现场处理警情警情时负责治安巡逻指导社区巡逻队做巡防工作社区民警工作日必须社区报开展工作带领社区巡逻队安保队开展治安巡防案件办理队民警工作延伸社区责区通加强配合协作实行整体联动形成防控体化工作格局   
三优化作息制度积极引导派出破传统九晚五式工作制度结合实际时发案规律灵活推行弹性工作制副班搭档制错时工作制等系列形式作息制度警力部署工作节奏真正适应治安形势需特针夜间防范力量薄弱发案较突出情况推行派出巡逻民警体天值班民警参加安保队员治安群防力量配合夜间勤务机制针性加强夜间击防范理服务工作实现动防范动防范阶段性控制全天候控制局部控制全方位控制转变目前中心城区派出参加夜间勤务民警达1000余效遏制夜间发案升势头   
四突出三力抓理激活民警干事热情   
派出规范化建设中民警建设体受益体始终队伍建设放高优先位置切实加强民警教育培训考核理督促检查力提升派出民警执法素质整体形象
  强化培训提升力市局制定派出民警执法培训规划警官培训中心阵民警战训合机制托季度举办期派出民警执法培训班请验民警授课外邀请专院校专家授课讲授法律知识收集年发生执法典型案件发动学员剖析开展通典型案例规范执法行演讲法律知识竞赛年举办执法培训班期培训执法民警举办类法律知识讲座案例评析会场派出民警年举办次法律知识统考网公布考试结果激励民警觉学法律促进民警提高法律素质业务素质   
三强化考核激发活力市局制定全市公安派出综合考评制度全面落实派出民警精细化理考核岗位分类硬化量化细化考核容做考核结果民警位子票子面子三挂勾市局制定统社区警务工作考核细县市区局派出等级评定社区警务工作领导组办公室月社区民警进行次考核分通报排名月考核成绩作发放考核奖金年进行次累计计分排名通报作评先评优年度累计计分考核合格年度累计6次排名末位社区民警必须离岗培训培训合格方岗时全市年召开次派出规范化建设工作会议开展四十佳评选活动
10优秀派出10名优秀长10优秀警务区10名优秀责区民警评十佳优秀单位进行记功奖励激发派出民警争先创优工作热情   
三强化督察催生动力着重抓三关键环节突出抓五条禁令贯彻落实强化民警遵章守纪作风养成突出抓法理执法办案强化正规化建设突出抓违法违纪案件查处强化队伍集中治理整顿特紧紧围绕精神物整治说话气办事公道四句话求坚持懈深入开展派出专项督察做现场督查群众测评相结合常督查重点督查相结合构建派出警务督察长效机制力推动队伍正规化建设年全市没发生起派出民警违法违纪案件   
然派出规范化建设方面花气力努力做探索取初步成效级公安机关求差距兄弟市州差距次会议契机立足现实基础虚心兄弟市州学力争工作做更   
谢谢家   
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