全面严治体责落实情况考核工作查报告
根区委办关开展2019年度全面严治体责落实情况考核工作预备通知精神全面严治体责容求局2019年全面严治体责落实情况进行逐条查现查情况报告：
全面严治体责落实情况
(）强化组织领导推进责落实
1落实风廉政建设体责局组高度重视风廉政建设做年初计划部署年中检查推进年底考核总结局手积极履行第责政治职责坚持执行四亲全局风廉政建设负总责逢会必讲廉政作风问题局班子成员结合分工做分范围风廉政建设工作履行岗双责局组会议安排风廉政建设相关工作议题时传达学级重决策部署类通报等风廉政建设作风建设等容提出贯彻落实措施专题学达12次召开风廉政建设专题部署会议5次制定出台局2019年落实风廉政建设责制工作计划风廉政建设反腐败工作组织领导责分工风廉政宣传教育工作点等文件
2督促落实岗双责年初层层签订风廉政建设责书突出手负总责分领导科室负责负责形成级抓级层层抓落实局面局组年初年中分听取班子成员风廉政建设落实情况汇报班子成员半年听取分科室风廉政建设情况季度组督查班子成员履行岗双责情况认真履责实记录时提醒教育督促整改
3严格执行三书两报告全程记实制度时班子成员科室印发责分工报告书务函告书7月12月完成年中年末负责领导专项务落实情况报告牵头科室专项务落实情况报告适时班子成员发出落实风廉政工作责建议书班子成员科室落实岗双责务更明确责更具体重点更突出建立健全工务局落实风廉政建设体责体系制订印发2019年风廉政建设责工作清单根清单容月5日前完成组班子成员月履职责情况报推进风廉政建设项部署求落实位
（二）严明纪律加强性教育
1严守政治纪律局组带头执行章规纪严守廉洁律规范八项规定六条禁令等思想政治行动志核心中央保持高度致二认真履行五直接分求属般工作分副职负责执行落实涉重决策重干部免重项目安排额度资金事项集体研究决定执行落实三贯彻落实拆整五水治花园村庄建设等区委区政府重
决策部署局承担事项全部进行分解细化明确推进时序完成时限形成计划安排目前30重建设项目2般建设项目12重前期项目整体进展利截止11月份完成效投资82180万元完成年度计划10297
2全面提升性修养章规纪总书记系列讲话精神十九精神等作性教育必修课常修课引导干部职工学深悟透融会贯通定期组织集体学组交流讨学专题课辅导学观廉政电教片参观红色印记馆观十九开幕式举办十九知识测试撰写十九读书思廉心体会等规定动作基础创新性开展道德讲堂工程讲坛活动年已开展专题学18次微信群学5次开展员助力'花园村庄'讲纪律守规矩明底线省十四次代会专题讨等3次观绝战改革进行底等电教片9部开展道德讲堂5期工程讲坛11期邀请类专家进局培训10次进行专业技术研讨会8次综合运宣传栏led屏幕短信微信QQ工作群等台定期发布廉政文件警言警语等力营造反腐倡廉良氛围周编发条廉政短信计39条日LED屏幕循环播放廉政警句等容
（三）推进作风建设厉行勤俭节约
1高度重视作风建设活动研究出台担强责提效作风建设活动实施方案确保活动落实位创新宣传方式月编发期工程简报灵活设立政务动态项目进展问题建议微言堂知识窗等栏目纸质电子双版时报道局中心工作作风建设动态营造出改作风抓落实良氛围目前编发工程简报5期中王书记批示2次林区长批示1次时开展作风建设进工活动条件20余建筑工设置宣传窗展板张贴局作风建设新制度新举措公布作风问题举报电话邮箱真正造成廉政工文明工二开展五查五五通查座谈会互查60余单位发放征求意见表外界帮查领导针性点评查找出单位科室存问题200余条列出整治清单明确整改措施时限52份整改清单宣传栏进行公示季度召开作风建设讲评会关业务精学动等前期整改位问题指名道姓针见血列出分领导科室负责季度整改情况进行分评级根全年工作情况开展攻坚克难先进科室评选
标杆示范引领干部职工讲担担敢担三深化效革命开展优服务塑形象行动提炼出工者匠心·务求精机关核心价值观创建服务品牌logo实行重项目设计公众意见征询工程竣工验收群众代表参制度时网站公布信息扩互动台群众满意度进步提升外温州区首次引入工程理信息化概念投入130万元造智慧工程理系统建设五台六应子系统移动终端应基建理核心工作进行智化理努力实现决策高效化理精细化积极探索采取远程监控方式试点机作业实现现场视化目前房建类重点工程项目覆盖率已达100
2切实深化督促检查制订局作风建设督查工作实施方案成立作风建设督查组采取定期定期相结合明查暗访相兼顾考勤制度岗状态（工情况）工作纪律等进行督查督查结果年度绩效日常量化考核挂钩时开展落实六条禁令公款购买消费烟酒问题等查纠做真查真改年通现场督查电话抽查指纹考勤群众反馈等途径开展类督查50余次发布督查通报9期达常鸣警钟鞭策进效果
3严格控制三公费进步完善公务车公务接等方面制度细化公务车辆维修保险加油等标准严格规定公务接范围标准制度三公费进行控制细化操作流程严支付申请受理原始票审核资金直接支付三道关口符合中八条省六条等相关规定费律报销定期预决算三公费挂网公开接受社会监督着力公开透明强化监督111月份三公费24852元年期数减少5877未出现私设金库违规发放津补贴等违反财纪律问题
4建立健全规章制度强化制度建设先修订出台工作行错责追究批评表扬实施办法等20项机关理制度型项目发包合履约评价等十余项工程理制度实现制度权事二强化绩效考核重新出台绩效考核制度细化职工行规范工作纪律勤政廉政等求年终奖中提取15作廉政风险考核基金实行量化分考绩情况职务晋升评先评优年终奖金相挂钩三程控制标准化推行菜单式程理模式专业操作细标准实施理程逐级检查签认制度落实终端责制质量安全环保节点工期现场理5方面重点采取定期日常考核相结合全面单项考核互补充方式进行全方位全程动态目标考核理四资金拨付阳光化进步规范工程款拨付办理流程严格规定部审核流转时限实施时登记公示制度做工程款拨付办理透明化
（四）严格选支部生活
1严格干部选拔始终干部条例洞头区直部门街道（乡镇）中层干部选拔工作办法等规定求严格执行民推荐民测评民评议考察报告等程序通谈话征求意见等种形式全面考查候选干部德勤绩廉考察中发现问题情况进行认真核查坚持做贯彻程序步缺落实程序步错年提拔3名中层副职调整1名中层副职岗位免1名中层正职选拔程中未出现选正风问题
2规范支部组织生活坚持三会课 制度定期召开支部会议民生活会组织生活会班子成员带头组织生活年开展民生活会2次组织生活会2次进行性体检民评议等深入查找存问题足认真开展批评批评班子成员觉带头讲课年开展课活动6次努力实现员干部讲课全局干部职工全参全覆盖根制订员固定日活动计划安排表月10号时开展员固定日活动6次学讨省代会精神江新语等走访慰问结村7户困难员重温入誓词等活
动做形式样容丰富增强学灵活性趣味性提升干部职工学积极性参性支部生活开展声色
3落实组议事规认真贯彻手末位表态民集中制原等建立健全区工务局组议事规进步规范局组会议议事程序断促进法行政风廉政建设目前已召开组会议22次均邀请派驻纪检组参加坚持严格执行领导干部报告关事项制度作严理监督干部重举措领导干部关事项申报进行核实时报
（五）强化权力制约四种形态
1落实监督制度深入贯彻执行民生活会述责述廉三重决策等监督重点制度促进权力运行更加民公正公开透明规范序确保局风廉政建设工作落实处年未出现违反监督制度情况完善务政务公开制度通局QQ微信工作群公示栏等台定期公开年度工作点阶段性工作计划费收缴三公费时公开领导班子民生活会情况干部表彰奖励等容进步增强工作透明度
2落实谈心提醒教育严格相关求扎实推进谈心提醒工作常态化实现三必谈干部职工落实体责认识位必谈措施位必谈责落实力必谈开展日常谈话职谈话提醒谈话诫勉谈话等约谈形式手段时解干部职工思想生活工作状态做廉政教育时时提醒事事提醒红脸出汗咬耳扯袖成常态全年班子成员已开展类谈心提醒40余次
3落实廉政风险防控进步加强重点领域重点岗位重点环节廉政风险点定期排查研判年初签订岗位廉政风险防控承诺书49份时责分工变化岗位调整新入职等产生风险点变化员重新签订岗位廉政风险防控承诺书31份针性提出防控措施规范权力运行
（六）维护群众利益畅通监督渠道
1认真处理群众反映问题区长热线民情处置中心等台件政协等转办提案议案局领导亲阅批法受理时调查落实认真予答复确保办理质量全年受理区统政务咨询投诉举报台件17件办理区代表建议办1件会办3件政协委员提案办1件会办4件代会提案会办1件均妥善处理
2重视信访举报工作积极搭建台社会公布相关廉政制度监督举报电话电子信箱渠道受理群众举报坚持做级纪检监察机关区信访局交办信访案件转反映问题重转集体访苗头转作风案件转等四转原集中精兵力量优质高效处置信访件确保件信访件着落年未收起信访件重群众集体访事件发生
（七）支持纪检工作动接受监督
高度重视纪检工作明确名分领导承担全面严治风廉政建设日常工作局组纪检监察机关督办交办违规违纪问题认真积极配合针殡仪服务中心工程新职教外围道路工程新城农贸市场改造提升工程等3项目理公车加油卡理问题局工作员工作错责追究暂行办法相关规定相关工作错责员实行责追究予批评教育约谈提醒时针工程机关理存问题薄弱环节进步完善制度建设加强监督力度强化思想教育避免次发生类似问题进步提升局风廉政建设水
年局风廉政建设反腐败工作取定成绩整体发展形势良然存薄弱环节问题表现方面：
（）学成效够高学形式创新探索够然月定期开展学活动学形式老套路干部职工缺乏吸引力教育容通常级求学什抓学什缺乏教育容深入研究选择教育活力足发言讨时候发言容仅立足题理表面没充分结合岗位工作实际谈体会起讨实际效果外少数干部职工存着轻视忽视理学思想理学重视够动参加理学特工学矛盾时认学软指标推推理学落实处缺乏真学真懂真
（二）建认识没位少数普通员身份意识强认风廉政建设干部职员权责没摆进严治局中未正确处理抓建严纪律业务工作关系重业务工作轻建风廉政建设求宽松软外全面严治业务工作进步融合日常工作中然全面严治中心工作安排部署惯问题总惯性全面严治单独作专题活动抓没真正严治完全融入日常业务工作中转变成全体员干部职工觉行
（三）责追究够严格年监督检查工作高度重视然作风建设督查组月牵头干部职工履职情况采取种形式督查检查次数较检查面较广监督检查方式方法较简单时时监督规范工作员行发现问题问责力度够通报批评口头劝诫忽视教育方式运追究手段单严重影响效责追究教育警示效果通报容时没点名道姓种痛痒通报足产生红红脸出出汗排排毒批评效果失通报批评原威慑力检查员时存老思想想罪怕影响事间感情避重轻情况出现
（四）谈心提醒够深刻班子成员思想谈心提醒活动够重视谈心提醒作例行公事谈话中仅仅停留表面存问题少提加谈心谈话象解够方法单难形成心心沟通谈话流形式造成谈话者愿谈难开话匣子实谈想说实话敢谈敢说明实质性问题样谈话仅仅停留表面特诫勉谈话批评态度坚决没起触动思想灵魂作时谈心谈话做走场谈谈谈心谈话中反映问题正常诉求没认真记录整理进行踪落实影响谈话效果时交流谈工作布置务较干部职工思想工作生活解掌握较少解决困难少
（五）基层调研走访够深入基层开展调查研究时间较少没做常深入实际基层情况掌握够细够实够然时够坚持常基层解帮扶象生活状况解决实际困难时事务性工作真正深入认真调查研究远远够挂钩联系困难群众员务样年规定两次走访慰问没群众敞开真心询道群众想思盼解深解决问题办法缺乏动性
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根区委办关开展2019年度全面严治体责落实情况考核工作预备通知精神全面严治体责容求局2019年全面严治体责落实情况进行逐条查现查情况报告：
全面严治体责落实情况
(）强化组织领导推进责落实
1落实风廉政建设体责局组高度重视风廉政建设做年初计划部署年中检查推进年底考核总结局手积极履行第责政治职责坚持执行四亲全局风廉政建设负总责逢会必讲廉政作风问题局班子成员结合分工做分范围风廉政建设工作履行岗双责局组会议安排风廉政建设相关工作议题时传达学级重决策部署类通报等风廉政建设作风建设等容提出贯彻落实措施专题学达12次召开风廉政建设专题部署会议5次制定出台局2019年落实风廉政建设责制工作计划风廉政建设反腐败工作组织领导责分工风廉政宣传教育工作点等文件
2督促落实岗双责年初层层签订风廉政建设责书突出手负总责分领导科室负责负责形成级抓级层层抓落实局面局组年初年中分听取班子成员风廉政建设落实情况汇报班子成员半年听取分科室风廉政建设情况季度组督查班子成员履行岗双责情况认真履责实记录时提醒教育督促整改
3严格执行三书两报告全程记实制度时班子成员科室印发责分工报告书务函告书7月12月完成年中年末负责领导专项务落实情况报告牵头科室专项务落实情况报告适时班子成员发出落实风廉政工作责建议书班子成员科室落实岗双责务更明确责更具体重点更突出建立健全工务局落实风廉政建设体责体系制订印发2019年风廉政建设责工作清单根清单容月5日前完成组班子成员月履职责情况报推进风廉政建设项部署求落实位
（二）严明纪律加强性教育
1严守政治纪律局组带头执行章规纪严守廉洁律规范八项规定六条禁令等思想政治行动志核心中央保持高度致二认真履行五直接分求属般工作分副职负责执行落实涉重决策重干部免重项目安排额度资金事项集体研究决定执行落实三贯彻落实拆整五水治花园村庄建设等区委区政府重
决策部署局承担事项全部进行分解细化明确推进时序完成时限形成计划安排目前30重建设项目2般建设项目12重前期项目整体进展利截止11月份完成效投资82180万元完成年度计划10297
2全面提升性修养章规纪总书记系列讲话精神十九精神等作性教育必修课常修课引导干部职工学深悟透融会贯通定期组织集体学组交流讨学专题课辅导学观廉政电教片参观红色印记馆观十九开幕式举办十九知识测试撰写十九读书思廉心体会等规定动作基础创新性开展道德讲堂工程讲坛活动年已开展专题学18次微信群学5次开展员助力'花园村庄'讲纪律守规矩明底线省十四次代会专题讨等3次观绝战改革进行底等电教片9部开展道德讲堂5期工程讲坛11期邀请类专家进局培训10次进行专业技术研讨会8次综合运宣传栏led屏幕短信微信QQ工作群等台定期发布廉政文件警言警语等力营造反腐倡廉良氛围周编发条廉政短信计39条日LED屏幕循环播放廉政警句等容
（三）推进作风建设厉行勤俭节约
1高度重视作风建设活动研究出台担强责提效作风建设活动实施方案确保活动落实位创新宣传方式月编发期工程简报灵活设立政务动态项目进展问题建议微言堂知识窗等栏目纸质电子双版时报道局中心工作作风建设动态营造出改作风抓落实良氛围目前编发工程简报5期中王书记批示2次林区长批示1次时开展作风建设进工活动条件20余建筑工设置宣传窗展板张贴局作风建设新制度新举措公布作风问题举报电话邮箱真正造成廉政工文明工二开展五查五五通查座谈会互查60余单位发放征求意见表外界帮查领导针性点评查找出单位科室存问题200余条列出整治清单明确整改措施时限52份整改清单宣传栏进行公示季度召开作风建设讲评会关业务精学动等前期整改位问题指名道姓针见血列出分领导科室负责季度整改情况进行分评级根全年工作情况开展攻坚克难先进科室评选
标杆示范引领干部职工讲担担敢担三深化效革命开展优服务塑形象行动提炼出工者匠心·务求精机关核心价值观创建服务品牌logo实行重项目设计公众意见征询工程竣工验收群众代表参制度时网站公布信息扩互动台群众满意度进步提升外温州区首次引入工程理信息化概念投入130万元造智慧工程理系统建设五台六应子系统移动终端应基建理核心工作进行智化理努力实现决策高效化理精细化积极探索采取远程监控方式试点机作业实现现场视化目前房建类重点工程项目覆盖率已达100
2切实深化督促检查制订局作风建设督查工作实施方案成立作风建设督查组采取定期定期相结合明查暗访相兼顾考勤制度岗状态（工情况）工作纪律等进行督查督查结果年度绩效日常量化考核挂钩时开展落实六条禁令公款购买消费烟酒问题等查纠做真查真改年通现场督查电话抽查指纹考勤群众反馈等途径开展类督查50余次发布督查通报9期达常鸣警钟鞭策进效果
3严格控制三公费进步完善公务车公务接等方面制度细化公务车辆维修保险加油等标准严格规定公务接范围标准制度三公费进行控制细化操作流程严支付申请受理原始票审核资金直接支付三道关口符合中八条省六条等相关规定费律报销定期预决算三公费挂网公开接受社会监督着力公开透明强化监督111月份三公费24852元年期数减少5877未出现私设金库违规发放津补贴等违反财纪律问题
4建立健全规章制度强化制度建设先修订出台工作行错责追究批评表扬实施办法等20项机关理制度型项目发包合履约评价等十余项工程理制度实现制度权事二强化绩效考核重新出台绩效考核制度细化职工行规范工作纪律勤政廉政等求年终奖中提取15作廉政风险考核基金实行量化分考绩情况职务晋升评先评优年终奖金相挂钩三程控制标准化推行菜单式程理模式专业操作细标准实施理程逐级检查签认制度落实终端责制质量安全环保节点工期现场理5方面重点采取定期日常考核相结合全面单项考核互补充方式进行全方位全程动态目标考核理四资金拨付阳光化进步规范工程款拨付办理流程严格规定部审核流转时限实施时登记公示制度做工程款拨付办理透明化
（四）严格选支部生活
1严格干部选拔始终干部条例洞头区直部门街道（乡镇）中层干部选拔工作办法等规定求严格执行民推荐民测评民评议考察报告等程序通谈话征求意见等种形式全面考查候选干部德勤绩廉考察中发现问题情况进行认真核查坚持做贯彻程序步缺落实程序步错年提拔3名中层副职调整1名中层副职岗位免1名中层正职选拔程中未出现选正风问题
2规范支部组织生活坚持三会课 制度定期召开支部会议民生活会组织生活会班子成员带头组织生活年开展民生活会2次组织生活会2次进行性体检民评议等深入查找存问题足认真开展批评批评班子成员觉带头讲课年开展课活动6次努力实现员干部讲课全局干部职工全参全覆盖根制订员固定日活动计划安排表月10号时开展员固定日活动6次学讨省代会精神江新语等走访慰问结村7户困难员重温入誓词等活
动做形式样容丰富增强学灵活性趣味性提升干部职工学积极性参性支部生活开展声色
3落实组议事规认真贯彻手末位表态民集中制原等建立健全区工务局组议事规进步规范局组会议议事程序断促进法行政风廉政建设目前已召开组会议22次均邀请派驻纪检组参加坚持严格执行领导干部报告关事项制度作严理监督干部重举措领导干部关事项申报进行核实时报
（五）强化权力制约四种形态
1落实监督制度深入贯彻执行民生活会述责述廉三重决策等监督重点制度促进权力运行更加民公正公开透明规范序确保局风廉政建设工作落实处年未出现违反监督制度情况完善务政务公开制度通局QQ微信工作群公示栏等台定期公开年度工作点阶段性工作计划费收缴三公费时公开领导班子民生活会情况干部表彰奖励等容进步增强工作透明度
2落实谈心提醒教育严格相关求扎实推进谈心提醒工作常态化实现三必谈干部职工落实体责认识位必谈措施位必谈责落实力必谈开展日常谈话职谈话提醒谈话诫勉谈话等约谈形式手段时解干部职工思想生活工作状态做廉政教育时时提醒事事提醒红脸出汗咬耳扯袖成常态全年班子成员已开展类谈心提醒40余次
3落实廉政风险防控进步加强重点领域重点岗位重点环节廉政风险点定期排查研判年初签订岗位廉政风险防控承诺书49份时责分工变化岗位调整新入职等产生风险点变化员重新签订岗位廉政风险防控承诺书31份针性提出防控措施规范权力运行
（六）维护群众利益畅通监督渠道
1认真处理群众反映问题区长热线民情处置中心等台件政协等转办提案议案局领导亲阅批法受理时调查落实认真予答复确保办理质量全年受理区统政务咨询投诉举报台件17件办理区代表建议办1件会办3件政协委员提案办1件会办4件代会提案会办1件均妥善处理
2重视信访举报工作积极搭建台社会公布相关廉政制度监督举报电话电子信箱渠道受理群众举报坚持做级纪检监察机关区信访局交办信访案件转反映问题重转集体访苗头转作风案件转等四转原集中精兵力量优质高效处置信访件确保件信访件着落年未收起信访件重群众集体访事件发生
（七）支持纪检工作动接受监督
高度重视纪检工作明确名分领导承担全面严治风廉政建设日常工作局组纪检监察机关督办交办违规违纪问题认真积极配合针殡仪服务中心工程新职教外围道路工程新城农贸市场改造提升工程等3项目理公车加油卡理问题局工作员工作错责追究暂行办法相关规定相关工作错责员实行责追究予批评教育约谈提醒时针工程机关理存问题薄弱环节进步完善制度建设加强监督力度强化思想教育避免次发生类似问题进步提升局风廉政建设水
年局风廉政建设反腐败工作取定成绩整体发展形势良然存薄弱环节问题表现方面：
（）学成效够高学形式创新探索够然月定期开展学活动学形式老套路干部职工缺乏吸引力教育容通常级求学什抓学什缺乏教育容深入研究选择教育活力足发言讨时候发言容仅立足题理表面没充分结合岗位工作实际谈体会起讨实际效果外少数干部职工存着轻视忽视理学思想理学重视够动参加理学特工学矛盾时认学软指标推推理学落实处缺乏真学真懂真
（二）建认识没位少数普通员身份意识强认风廉政建设干部职员权责没摆进严治局中未正确处理抓建严纪律业务工作关系重业务工作轻建风廉政建设求宽松软外全面严治业务工作进步融合日常工作中然全面严治中心工作安排部署惯问题总惯性全面严治单独作专题活动抓没真正严治完全融入日常业务工作中转变成全体员干部职工觉行
（三）责追究够严格年监督检查工作高度重视然作风建设督查组月牵头干部职工履职情况采取种形式督查检查次数较检查面较广监督检查方式方法较简单时时监督规范工作员行发现问题问责力度够通报批评口头劝诫忽视教育方式运追究手段单严重影响效责追究教育警示效果通报容时没点名道姓种痛痒通报足产生红红脸出出汗排排毒批评效果失通报批评原威慑力检查员时存老思想想罪怕影响事间感情避重轻情况出现
（四）谈心提醒够深刻班子成员思想谈心提醒活动够重视谈心提醒作例行公事谈话中仅仅停留表面存问题少提加谈心谈话象解够方法单难形成心心沟通谈话流形式造成谈话者愿谈难开话匣子实谈想说实话敢谈敢说明实质性问题样谈话仅仅停留表面特诫勉谈话批评态度坚决没起触动思想灵魂作时谈心谈话做走场谈谈谈心谈话中反映问题正常诉求没认真记录整理进行踪落实影响谈话效果时交流谈工作布置务较干部职工思想工作生活解掌握较少解决困难少
（五）基层调研走访够深入基层开展调查研究时间较少没做常深入实际基层情况掌握够细够实够然时够坚持常基层解帮扶象生活状况解决实际困难时事务性工作真正深入认真调查研究远远够挂钩联系困难群众员务样年规定两次走访慰问没群众敞开真心询道群众想思盼解深解决问题办法缺乏动性
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