第篇干部选拔工作情况报告
2019年局组始终高度重视选工作始终坚持干部根原突出组织选中领导作通五关口努力做选贤时知善干部时发现出合理起
基情况
2019年局通民推荐确定象组织考察酝酿讨前公示等程序纪检监察部门监督指导局组研究决定选拔中层干部XX名中中层正职XX名中层副职XX名选派XX名中层干部赴XX开展挂职锻炼XX事业发展提供坚强组织保障力干部支撑
二做法
()坚持发扬民推荐关功夫民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现民推荐包括会议推荐谈话推荐次民推荐前局组认真确定民推荐范围时间象推荐方式真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行
(二)严格标准考察关功夫局组始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原群众认作考察提拔干部重环坚持正常情况数职工拥护予提拔业务力突出予重确定考察象时群众推荐结果作评价干部重组织考察时全面解考察象德勤绩廉等方面现实表现考察中采谈话形式考察关局组提供力考察结
(三)坚持充分酝酿动议关功夫根工作需形势变化考察结果等情况局组严格关文件规定提出初步建议组会讨通进行充分酝酿形成统意见
(四)严格工作程序决策关功夫局组会议讨决定干部前动征求方面意见民讨集体决策原充分发扬民搞说算时动议严格领导末位表态等关制度规定做三会没民测评民推荐会没完整考察材料会没征求纪委部门意见会组会位班子成员逐拟象提名推荐考察理等情况发表意见反复讨表态形成决定
(五)坚持规范阳光监督关功夫局组坚持加强干部选拔环节监督防止干部带病提拔全程监督民选举投票测算加强廉政方面审查充分发挥档案审核干部方面重作严格执行前档案审查制度强化考察象基信息审核认真做干部前公示努力选拔干部工作中道关口拟提拔干部前律公告栏进行公示接受群众监督
三存问题步工作思路
年XX局干部选拔方面取定成效全面履职责提供力保障面新形势新务新求局干部选考评机制够完善干部老龄化问题然突出干部队伍整体活力提升思想找差距机制求突破努力建设支符合XX发展需高素质干部队伍坚持标准走样严格总书记提出信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁标准坚持德兼备德先择优录坚决重重实干肯奉献形象政绩突出干部坚决讲原干实事愿担老投机钻营者利买官卖官者逞更脚踏实干部吃亏切实匡正选导树立风标营造良政环境干部选源头奠良政治生态基础二严格程序空转严格执行政领导干部选拔工作条例严肃程序限度压缩领导意志影响裁量空间特动议提名考察考核程序步骤三关做执行政策走样履行程序变通遵守制度违规坚决防止程序空转拟提拔选充分酝酿集体讨决定坚决防止决策言堂句话表面走程序等问题干部考察广泛听取意见力求客观准确掌握干部实际情况限度减少干部带病提拔带病岗良问题严防政治生态母体携菌三坚决查纠手软建立健全选问责制倒逼局组特负责志切实履行选关责加强干部选拔工作全程监督重点加强领导干部特手监督完善群众社会舆监督努力营造公道正派公公正选环境坚决查纠拉票贿选买官卖官跑官官等违纪行仅处理事追究责效预防治理选正风进步营造选良风气加速政治生态优化步伐
第二篇XX县干部选拔工作情况报告
年县委认真学中央省市委组织工作会议精神深入贯彻落实政领导干部选拔工作条例总书记提出干部标准坚持德兼备注重实绩群众公认选原完善选机制严格工作程序严肃工作纪律严选关口扩选民选公信度满意度断提高全年调整干部XX次(新设立组工委命XX)中：提拔正科级干部XX(少数民族干部XX女干部XX)副科级干部XX(少数民族干部XX女干部XX)交流干部XX改非领导职务干部XX
树导严格选标准选公信度明显提高
县委干部选拔工作中紧紧围绕样干部样成长干部样干部起严格信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准四四选导真正政治住工作事民群众信干部选拔形成正确选导提高选公信度突出德兼备选信念坚定干部坚持信念坚定作选干部第标准牢固树立德兼备导坚持干部德考核评价制度注重关键时刻表现重事件中担深入解干部政治品德职业道德社会公德家庭美德等四方面具体表现时充分运信访反映责审计事项报告干部监督联席会议网络舆情等方面信息资源正反两方面印证干部贯表现努力政治坚定忠诚干部选出起二突出群众口碑选民服务干部坚持群众口碑中识干部考察干部选干部重民意基础简单票取积极长期扎根基层线甘奉献老黄牛搭建干事创业台年提拔XX名干部中乡镇基层工作历XX工业园区扶贫生态环保等线工作历XX三突出关键表现选敢担干部坚持落实县委县政府重决策部署急难险重等突发事件关键时刻检验干部责担积极选派优秀年轻干部信访稳定扶贫攻坚等岗位挂职锻炼成长成建立新职干部信访线挂职锻炼机制选派XX名优秀干部信访部门挂职XX名年轻干部贫困村挂职选派X名乡镇年轻干部市直部门挂职
二紧扣关键环节扩选民干部选水断提升
县委觉法治思维法治意识落实干部选程中刚性执行干部条例省市委关规定严动议提名关干部调整前相关部门单位充分调研全面分析研判领导班子领导干部根班子建设干部队伍建设实际确定调整方原提出初步建议拟定调整交流职位职数提交县委干部事酝酿组进行协商讨意严格程序组织实施坚持做四核准四暂缓：核准干部信息三龄两历身份清楚暂缓提名核准政治品行廉政状况表现良记录暂缓提名核准班子功结构需求符合配备求暂缓提名核准工作表现实绩佳口碑暂缓提名二严考察考核关制定关进步加强改进干部推荐考察工作意见规范完善程序严明纪律规矩干部考察坚持时间服质量注重听取方反映意见征求意见范围扩信访公安法院等部门空间拓展考察范围仅考察八时工作表现解八时外社交等情况现单位工作足年考察范围延伸原工作单位容仅考察工作实绩重点解品质品行作风廉政等情况三严程序步骤关动议职程序环节坚持次推进序变程序少程序步骤操作环节进行规范做该报审批时报该规矩办决搞变通建立选放机制符合条件实名举报线索清楚发现走环节坚决放年XX名干部考察公示中取消四严格监督问责关实行干部选拔全程纪实坚持表批册动议民推荐考察讨决定职等环节实时记载全程监控努力实现全程纪实事前预警事中纠偏事追究作
三深化事改革严爱济理干事创业热情全面激发
县委完善考核制度推动干部培养选拔优秀年轻干部建立容错纠错机制强化干部理等工作入手断深化干部事制度改革充分激发队伍生动力发展活力改进干部考核评价机制制定XX县乡镇县直部门单位工作业绩2019年度考核办法修订完善领导班子领导干部年度考核办法根区域类型层次干部特点建立工作业绩考核机制激励先进鞭策进充分调动干部干事创业积极性创造性换届乡镇领导班子进行运行情况考核调研时建立新干部踪考核机制踪考核中发现存守纪律规矩担作群众公认度高贯彻落实县委决策部署力等问题干部视情况分进行批评教育组织调整免职等处理二建立官惩戒机制制定XX县调整适宜担现职领导干部办法(试行)明确干部适宜担现职十种情形规定操作规程综合运组织巡查纪检监督信访反映等手段着力推进干部工作年XX名祁连山生态保护工作中慢作干部予免职处理三健全备干部储备体系根全县干部队伍实际年轻备干部墩苗计划育苗工程载体集中年轻备干部进行推荐选拔新补充年轻备干部XX名通年轻干部培养促正科级干部体年龄逐步6575转变副科级干部体年龄逐步7080转变四建立干部容错纠错机制制定出台XX县员干部容错纠错实施办法(试行)严格理干部关心爱护干部结合起鼓励探索宽容失误敢担敢创新干部解顾忧放包袱轻装阵着力调动干部干事创业积极性五完善非领导职务干部理结合实际制定XX县科级非领导职务干部理办法(试行)职责分工考核理纪律等方面提出明确求加强县非领导职务干部理通协助班子成员分工作开展综合调查研究参中心工作督查担建指导员等种方式限度发挥动作效激活非领导职务干部工作活力
四延伸监督触角加监督检查理监督堤坝进步夯实
县委认真落实中央严严治吏求突出教育理监督问责等重点环节坚持切严切实规范干部特领导干部行事前预防注重规范化强化领导干部特负责监督理重点落实重事项报告述职述廉员民评议等监督制度断扩监督覆盖面严格执行领导班子决策重问题议事规认真贯彻民集中制原落实手四直接分制度加强权财权审批权决策权监督开展干部前谈话职承诺廉政法规考试源头增强干部勤政廉政意识二日常监督注重常化充分运民意调查谈话领导干部济责审计等种方式通参加领导班子民生活会领导干部述职述廉等种渠道时解干部日常表现充分发挥信访电话短信网络四位体12380综合举报受理台作畅通干部监督渠道重视代表评议意见政协委员视察意见注重发挥干部监督员作广泛掌握社会界领导干部反映坚持懈开展谈心谈话活动反映干部早招呼咬耳朵扯袖子时提醒做防患未然三事追责注重制度化严格干部考察工作责制考察考核失误责追究等制度明确责体严肃工作纪律认真执行领导干部离审计制度加强审计结果运年XX名科级干部进行中离审计完善干部提醒函询诫勉制度县委组织部先XX名领导干部进行提醒约谈
2019年县委坚持严实求贯穿干部选拔工作全程坚持标准选干部配强班子整干部选工作风清气正成效显著社会反响普遍较市委组织部精心指导县四套班子通力配合乡镇部门单位力支持广干部群众积极参取成绩时深感工作中存薄弱环节足：深化干部事制度改革方面创新工作步子力度够干部队伍年龄结构合理二干部监督理方面落实严理求措施够严格办法够力三领导干部理念力作风全面深化改革率先全面建成康社会民群众期盼定差距干部队伍整体素质提高
步县委新时代中国特色社会义思想指导政治建设统领进步加强改进领导班子干部队伍建设创新思路扎实工作全县济社会稳步发展提供坚强组织保障重点做三方面工作：稳步推进干部事制度改革信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准着力建设高素质专业化干部队伍忠诚选忠诚事业选担干事扎实作风选作风扎实真正肯干事受尊敬干事舞台干成事位置切实广员干部心思精力凝聚干事创业二着力提高选质量围绕培养选拔干部严格干部选拔标准改进干部识考察方法进步规范选程序严肃干部选纪律抓领导班子政治建设思想建设严理监督干部完善选机制努力识真准干部三严实加强干部队伍建设坚持懈抓理武装重点干部教育培训常性教育重点干部日常监督理民集中制重点领导班子思想政治建设切实提高级领导班子心力凝聚力战斗力断增强干部队伍生机活力
第三篇XX局干部选拔工作情况报告
2019年局组始终建设忠诚干净担高素质队伍作政事业基认真抓政领导干部选拔工作条例贯彻落实实际工作中始终坚持正确导建立科学规范干部选拔制度营造利优秀脱颖出健康成长发展环境干部队伍整体素质幅度提高现2019年干部选拔工作情况汇报：
基情况(略)
局行政编制XX名机关勤服务事业编制XX名局属基层事业单位XX核定事业编制XX名局系统超职数配备干部情况
二做法
()深入学营造氛围牢固树立正确选导局委高度重视条例贯彻落实项工作作建设高素质干部队伍推动民政事业健康发展重措施积极组织领导班子成员员机关干部通集中学专题讨等形式认真学条例精神深刻领会条例精神实质坚持全面握条例容求切实增强贯彻执行觉性抓组中心组学强化政治标准导局组始终班子成员条例学作项重工作抓组会次提出树立正确导坚持干部始终政治标准放首位政治忠诚政治定力政治担政治力政治律严格关政治合格票否决坚持标准原前提破资排辈传统突出德兼备德先注重广开言路广听民意拘格选拔者位位者更年局组新时代中国特色社会义十九精神指导切实提高班子成员贯彻执行条例认识增强严格程序选贤责感贯彻执行条例觉性二抓组工干部学提高政治意识工作力事(机关委)部门肩负着组织建设承担着员干部等重职直强化组工干部政治建设认识牢固树立四意识增强推进政治建设觉性坚定性充分发挥事(机关委)部门示范作表率作带头作组工干部中深入开展条例专题学讨根实际情况进步深化干部工作政策法规学确保组工干部精通相关政策文件更干部选拔流程关外求组工干部严格求工作中做实事求觉接受组织群众监督公道正派作组工干部重职业操守提高身廉政勤政意识三抓员干部学增强理想信念动力年利中心组学三会课员固定学日等机会常性条例进行宣传讲解形成常抓懈学宣传机制真正级员干部熟悉条例原求容规定充分解条例基精神时强化干部理想信念道德方面专题教育加典型干部宣传补足理想信念钙够心衷认职业外严格级求认真组织员干部集中学三项机制家干部选拔理解时俱进仅仅停留条例认识
(二)坚持程序严格纪律提高选拔工作规范程度充分发挥干部选导作干部选拔程中局组坚持实绩选注重承担重点工作志中选干部选拔关规定严格程序五关效防止干部选拔工作中出现问题严推荐关组会议民推荐作干部选拔必程序选拔干部提名关提拔领导干部均关职数配备德素质职条件等方面求通局组会议确定考察象通民推荐选拔干部增加干部选拔工作公信力干部选拔推荐注重实际工作业绩树立良导实现干部选拔服务事业发展二严考察关认真做考察工作慎重识关首先提前制定考察工作方案确定考察时间次认真组织考察组副职领导组长机关委纪委事工作处级干部成员次断改进考察方法提高识察准确性干部性原思想品质廉洁律开拓创新精神组织领导力履行岗位职责情况作考察容外解干部生活圈社交圈中情况作考察容全面解考察象德勤绩廉等方面情况考察中采会评议谈话民测评相结合真正考察关组提供力考察结考察结果组会讨决定三严讨决定关坚持集体讨决定干部免事项讨决定干部免事项时局组严格处级干部职数设定坚持集体领导民集中酝酿会议决定原充分发扬民坚持集体决策讨干部免时考察组详细介绍拟提拔干部考察情况局组成员充分发表意见努力创造会员抒见条件环境四严公示关认真做干部前公示努力选拔干部工作中道关口局组拟提拔干部前律拟单位局政务信息网进行公示接受群众监督公示期间设立值班员电话时接群众反应情况五严廉政关进步加强拟干部廉政意识树立清正廉洁政理念局组拟干部实行前廉政考试制度局办公室机关纪委组织采市纪委专业题库拟提拔干部进行廉政考试廉政考试合格坚决坚持干部适必考
(三)建章立制加强监督保证选拔工作序操作干部条例求局组始终断完善干部选拔制度作做干部工作重措施落实逐步建立完善整套干部选拔监督制度断增强干部选拔工作透明度选准提供力保障全面引入竞争机制结合机构改革制定机构改革期间干部竞争岗意见全面推行处级干部竞争岗处级岗位出现空缺律实行竞争岗XX年XX月XX名志通竞争岗走处级领导岗位二实施干部交流轮岗制度根级关求机关开展处级干部轮岗交流较调动广干部工作积极性年XX名干部进行职交流通开展计划交流保持干部队伍气活力部分年轻干部更培养锻炼三积极探索干部机制加称职胜现职干部力度 委组会研究决定：年度考核干部考察中民测评称职票达13组织考核认定称职免现职称职票达20基称职票称职票相加达13进行诫勉谈话称职票足20基称职称职票相加达50进行诫勉谈话诫勉期满组织考察测评结果符合诫勉求免现职四断完善审计制度根关领导干部离审计制度求负济责领导干部工作变动退休原担岗位职务进行期济责审计事处确认审计象时间财务处负责组织实施审计结果报送局关领导事部门五全面推行前公示制干部前公示作选拔必程序进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实局组汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量六建立干部定期述廉制度机关纪委年开展领导干部公开述廉活动求位局领导年写出书面述廉报告机关全体干部会进行公开述廉述廉容包括：落实风廉政建设责制情况遵守执行中央市关廉洁律项规定情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况述廉结束全体干部中发测评表领导干部进行廉政建设情况测评接受群众评议
三存问题步工作算
然2019年局选拔干部选拔聘工作较利程序规范公开透明没出现告状现象工作中存着条例学掌握够透彻选拔范围窄等问题政领导干部选拔条例总体求找差距求突破加强学完善制度建立符合单位事业发展需机制快补充缺编员培养新生力量拓宽干部选拔范围二加快竞争岗工作力度完成局属事业单位负责交流快开展副处级干部竞聘岗工作三建立干部监督检查机制定期处级干部进行德勤绩廉方面考核断提高干部选拔监督理工作水四进步加快干部档案审核认定进度确保干部事档案真实准确完整规范维护干部事档案工作严肃性公信力五增进干部交流建立沟通台根干部工作情况行业实际通干部考察民生活会领导干部交心谈心等种形式时听取干部汇报指出存问题提出指导性意见时加强干部干部间沟通联系形成行业互补专业互助断提高系统干部政治理业务水更服务事业
第四篇干部选拔工作情况报告
年市XX组坚持干部条例指导健全制度严格程序强化监督加力度思路 切实选关效提高选质量推动干部监督工作健康序发展现委干部选拔监督工作关情况做法汇报：
深入学营造氛围牢固树立正确导
结合忘初心牢记命题教育突出重点坚持两结合贯彻落实干部条例重点坚持学条例单位干部选拔工作实际结合起断提高干部选拔工作水坚持贯彻条例促进单位外贸出口利外资外合作等业务工作实际结合起断增强干部选拔工作觉性紧迫感责感
二坚持条件严格程序提高干部选拔规范程度
贯彻执行干部条例严格干部条例规定原程序选拔干部积极履行干部条例赋予职责真正源头防止克服正风2019年委免干部XX次中破格提正科XX新提副职XX副职提正职XX(职)交流 XX干部选拔工作中委组始终坚持章办事严格程序做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通
坚持发扬民推荐关民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现方面加力度 委组明确规定民推荐作选拔干部必须履行程序逾越制度部门进行民推荐时求须90干部属单位领导成员参加次民推荐前事科干部选拔调整象数量进行充分研究分析基础认真确定民推荐范围时间象推荐方式真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行次选拔科级干部推荐县级备干部进行民推荐
二严格标准考察关知善深入解正确识干部决定干部领导班子配备工作成败优劣关键环节选拔干部时委干部条例规定始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原坚持正常情况数群众拥护予提拔政绩突出予重确定考察象时群众推荐结果作评价干部重真正政绩突出群众公认干部提拔重组织考察时明确求考察程坚持群众路线认真核实辩明真伪政治廉洁工作实绩严格关年实行考察预告制差额考察制考察结果反馈制保证考察程公开公公正严格干部条例规定实行干部考察责制做谁考察谁负责考察形成书面考察材料均考察员签名
三严格工作程序决策关委组会讨决定干部前动征求纪检组意见做三会没民测评民推荐委组会没考察材料委组会 没征求纪检组意见委组会
三建章立制加强监督保证干部选拔序操作
干部条例求委始终断完善干部选拔制度作做干部工作重措施落实逐步建立完善整套干部选拔监督制度断增强干部选拔工作透明度选准提供力保障
全面引入竞争机制结合机构改革制定机构改革期间科级干部竞争岗意见全面推行科级干部竞争岗科级岗位出现空缺律实行竞争岗201X年X月X名志通竞争岗走科级领导岗位
二实施干部交流轮岗制度根级关求 机关开展科级干部轮岗交流较调动广干部工作积极性截止2019年3月X名科级干部进行职交流通开展计划交流保持干部队伍气活力部分年轻干部更培养锻炼
三积极探索干部机制加称职胜现职干部力度委组会研究决定：年度考核干部考察中民测评称职票达13组织考核认定称职免现职称职票达20基称职票称职票相加达13进行诫勉谈话称职票足20基称职称职票相加达50进行诫勉谈话诫勉期满组织考察测评结果符合诫勉求免现职
四断完善审计制度根关领导干部离审计制度求负济责委企业领导干部工作变动退休原担岗位职务进行期济责审计事科确认审计象时间财务科负责组织实施审计结果报送委关领导事部门201X年XXXX公司X名干部进行前离审计较收审计效果
五全面推行前公示制201X年开始实行领导干部前公示制干部前公示作选拔必程序 进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实委组汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量
六建立干部定期述廉制度委纪检组年开展领导干部公开述廉活动求位委领导年写出书面述廉报告机关全体干部会进行公开述廉述廉容包括：落实风廉政建设责制情况遵守执行中央省市区关廉洁律项规定情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况述廉结束全体干部中发测评表领导干部进行廉政建设情况测评接受群众评议
第五篇干部选拔工作情况报告(市级局)
年局始终高度重视信访干部队伍建设牢固树立正确选导坚持公道正派选理念总书记五干部标准严格落实选程序断加强干部监督理确保干部选拔工作标准严格程序规范风气纯正
基情况
XX局行政编制单位X年X月市XX局三定方案核定行政编制X名事业编制X名X年X月根X编办发〔XX〕X号文件增设X科核定科级领导职数X名X年X月根X编办发〔XX〕X号文件增设X工作科核定科级领导职数X名X年X月X年X月安置军转干部X名历次机构编制变化XX局现职员X名(行政编制X名事业编制X名)中局长X名副局长X名设机构X正科级领导职数X名副科级领导职数X名目前员岗编
二做法成效
注重政策学先行市直部门科级干部理权限调整局组认真组织学干部选拔工作条例X市市直部门单位科级干部理权限调整工作实施意见等关政策文件切实领会干部选工作精神实质认真落实干部事相结合原严格政策规定程序办事着力加强科级干部队伍建设力调动科级干部工作积极性局组领导核心作更加凸显
二注重领导集体研究组书记动履行第责责明确X名副局长分干部事工作X名科级干部具体承担相关工作强化组织领导执行政策规定推进科级干部选工作坚实基础科级干部理权限调整局组X次研究科级干部免工作中职务调整X次试期满正式职X次龄退休免职X次干部免权限提请市委组织部免职X职X局组结合科级领导职数空缺情况工作需免职X职转X提拔职X试期满正式职X
三注重规范选程序科级干部选工作中局组严资格条件关职数关程序关坚持标准突出审核关作严格执行科级干部选工作流程次干部选动议前市委组织部时进行沟通衔接拟定干部选工作方案报批组织实施具体实施程中严实细抓民推荐组织考察会议研究讨职备案整理档等环节时逐进行干部档案计划生育廉政情况审查确保干部选工作质量干部职工公认
四注重严格规定执行年局没行调单位干部X年X月局名科级干部龄退休编制出现空缺XX务繁重工作员紧张情况急需补充XX业务熟练工作员X名请示市XX局县区X局工作熟练员中选局组申请调入XX区XX局X名科员补充空缺相关政策规定程序局组分XX办XX局申请空编补员调动报告X年X月调动手续办理完毕
五注重培养年轻干部年根市委组织部关开展优秀年轻干部调研通知精神严格标准层层筛选局组研究决定推荐XXXXX岁优秀正科级干部XXX岁优秀副科级干部XXX岁优秀科员XX三方面干部中XXX年X月调XX工作进步激发XX干部工作动力优化XX干部队伍结构推进优秀年轻XX干部进出
三存问题工作算
总体情况局干部选拔工作取定成效存差距工作力量配备XX工作少事问题较突出工作员偏少二干部年龄结构合理年轻干部较少问题较突出梯次配置合理三干部交流渠道较窄进出问题较突出影响工作热情步工作中严格实行干部选拔工作报告两评议制度始终做实绩选程序选效防止选正风扎实推进干部选拔工作规范化民化科学化断提高干部选拔工作公信度满意度
第六篇干部选拔工作情况报告(镇)
年镇委坚持提高素质优化结构改进作风增强团结重点扩干部信息公开突破口积极稳妥推进干部事制度改革努力营造风清气正选环境着力提高选公信度全面加强领导班子干部队伍建设X建设世界田园城市XX建设四产业功区X推进城乡体化全力造XX城市花园提供坚强组织保证支持镇市委列中组乡镇干部服务群众责制试点镇建立三体系取成效级组织部门肯定做法成效
做两坚持握干部工作方
坚持正确导始终坚持注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认导注重工作实绩群众公认应突发事件完成重务关键时刻作考察识干部重时机坚持急难险重工作线考察干部解决民生问题中识干部项目建设中发现干部维护稳定中检验干部通树立正确导匡正干部价值取推进农村工作四基础工程X高速公路拆迁安置三产业双三园规划建设场镇基础设施推进等重务中干部重点工作中心工作维护社会稳定政治态度宗旨意识工作作风工作力群众评价进行踪考察关键时刻阵退缩工作力干部进行降职免职问责表现突出干部予褒奖提拔重二坚持正确标准坚持德兼备德先形象面旗工作热情团火谋事布局盘棋标准认真执行干部条例相关政策法规规范干部选拔工作程序积极稳妥做干部选拔工作
二严三关口提高干部工作质量
严推荐考察关坚持民推荐民测评民评议差额推荐差额酝酿差额考察等制度运村级组织治组织换届选举程中认真做推荐考察环节工作建立起干部推荐前发放干部事纪律卡片拉票等违反组织事纪律行进行预警提示提高民推荐效性考察结果真实性性二严酝酿关建立起干部交流事前酝酿制度拟提拔交流干部提交委会讨前广泛征求镇机关村(社区)干部镇纪委级相关部门意见进行充分酝酿三严讨决定关讨干部免时坚决做考察充分会没考察材料会没征求纪委相关部门意见会酝酿充分会做出席委会成员齐讨时动议讨讨充分表决问题查清提拔坚持委会集体决定坚持发言明确表态坚持委书记率先发言定调坚持记名票决选权力阳光运行
三落实四项权利扩干部工作民
落实群众知情权坚持懈加强干部条例干部相关政策法规宣传培训镇委政府领导带头宣讲条例实行提名职位预告干部考察预告制提高干部工作透明度推进干部原群众序参机统二落实群众参权干部推荐工作中注重考虑参员知情度关联度合理设置推荐员范围数例扩干部群众参面三落实群众选择权充分尊重群众意愿推荐票数达求数群众公认列入考察四落实群众监督权实行报告两评议制度开通镇纪委干部监督举报电话全面推行干部实绩公示制严格执行职试期制提高选透明度
四强化五项措施深化干部制度改革
规范干部提名制度扩干部工作信息公开重点探索建立空缺职位预告镇委建立起首次推荐陈述定推荐两推述提名推荐制度提名举荐干部署名公开落实提名责追究制提名基础提名形式提名标准提名程序提名纪律五方面规范干部提名工作二定期分析干部状况坚持镇委少半年次中层干部整体运行状况中层干部现实表现进行定期分析组织召开镇村(社区)组织书记联席会议干部德勤绩廉现状进行综合分析时掌握中层干部队伍情况中层干部调整配备干部提供镇委领导班子成员坚持开展干部交心谈心活动时解干部心声倾听干部意见掌握干部思想力帮助干部解决实际困难三完善干部综合考核评价探索建立体现科学发展观便操作中层干部队伍干部实绩考核评价办法实行中层干部镇村(社区)干部评代表代表评驻村普通群众评委班子集体评年终目标考核评考结果公开四评考公开制度积极推行末位问责制度考核结果进行综合量化综合测评排名干部进行诫勉谈话四加干部交流力度力推进领导干部跨领域跨行业跨乡镇交流力度2019年乡镇部门班子调整中遵循稳定调整原前提部分边远艰苦乡镇工作10年科级干部交流进县机关县城附乡镇工作部分35岁年轻干部交流乡镇职全年交流领导干部X名中乡镇交流县机关X名县机关交流乡镇X名乡镇间交流X名五改革机制提请县委出台进步完善乡(镇)委领导班子工作机制意见县委明确规定乡镇设机构乡镇理站干部免乡镇委条例关规定作出免决定报组织事部门备案项政策出台做乡镇委责权利机结合充分调动乡镇站干部职工工作积极性动性实现乡镇委领导部门业务指导机结合体现干部属理原乡镇站干部职工作效发挥
回顾2019年镇干部选拔工作取定成绩存足表现常性解干部工作做够深够细干部交心谈心需进步加强二干部考核科学评价体系尚未健全干部理失宽失软现象然程度存三干部推动发展促进社会谐力够强形象够公认度够高
工作中镇委认真贯彻落实十九全国两会精神积极稳妥推进干部事制度改革进步加强改进干部选拔工作切实提高选公信度干部群众满意度努力级领导班子建设成政治坚定奋发群众信善领导科学发展促进社会谐坚强领导班子建设支值民充分信赖够担改革发展重勇战胜艰难险阻善应矛盾纠纷干部队伍
第七篇干部选拔工作情况报告
2019年镇委始终坚持政领导干部选拔工作条例选拔干部四项监督制度 提高选公信度目标坚持五严禁十七准五律县里关干部选拔规定求做干部选拔工作握标准规范操作程序努力做坚持原动摇握标准走样履行程序变通遵守纪律放松
选拔干部基情况
()提拨干部情况
2019年镇XXX提拔XX镇民政府副镇长XX提拔XX镇民政府副镇长
(二)免干部情况
2019年根工作需镇政联席会议研究决定XXXXX镇政办免XX镇团委书记职务XXXXX镇团委书记职务XXXXX镇统战部部长XXXXX镇计生办第副XXXXX镇政办副
(三)干部试期转正情况
2019年镇干部试期满转正情况
二贯彻执行干部路线方针政策情况
()重点抓选拨干部四项监督制度学宣传贯彻落实组织学测试：召开全体班子成员全体镇干镇直单位领导会议全文传达四项监督制度发放测试题进行测试计收回答卷X份二致函提醒：办公室镇委班子成员全体镇干镇直单位负责致函计发函X份全文附四项监督制度提醒加强学告知举报方式
(二)积极开展干部事政策法规学宣传采取种形式宣传选拔干部关法规充分利周周例时间学宣传选拔干部关法规知识营造良舆氛围二开展警示教育组织学级纪委监察部门组织部门发布违规违纪典型案件通报提高贯彻落实干部工作法规觉性坚定性三积极参加级组织部组织培训相关重点活动断掌握干部选拔原条件程序纪律监督等容贯彻落实干部选拔关法规奠定基础
(三)创新选措施办法建立健全干部选拔监督机制情况加干部培训培养工作力度全年举办X期干部培训班进行专题学培训开阔视野增长干中层干部培养选拔链进步形成二目意识干部派务压担子锻炼综合素质业务工作力激发干部积极性动性三定期开展谈心活动征求吸收干部职工组织事工作意见建议断改进干部工作探索加强干部工作新途径新方法
三干部选拔监督工作措施方法
镇委政府始终断完善干部选拔制度作做干部工作重措施落实逐步建立完善整套干部选拔监督制度断增强干部选拔工作透明度选准提供力保障
首先全面推行前公示制实行干部前公示制干部前公示作选拔必程序进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实镇委政府汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量 次建立干部定期述廉制度年开展领导干部公开述廉活动求位干部年写出书面述廉报告镇公示栏进行公示述廉容包括：落实风廉政建设责制情况遵守执行中央省市县关廉洁律项规定情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况述廉结束全体干部中发测评表领导干部进行廉政建设情况测评接受群众评议加干部培养力度断改进完善干部教育培养方式方法增强五种意识提高五种力目标(五种意识责意识局意识纪律意识廉洁意识五种力组织协调力文字综合力办事执行力创新创造力履职履责力)注重性教育通职学短期培训校培养挂职锻炼等种途径方法提高干部综合素质选坚实基础特力推行干部培养模式分领导科室负责科室负责科室干部通业务指导工作互动思想交流等形式实行全面培训培养促进干部快适应岗位快履职履责
四存问题改进措施
回顾年工作情况然取明显进步高求高标准相然定差距全面引入竞争机制方面执行力度够干部快速流动机制方面积极探索
工作中镇加政干部选拔工作条例中央纪委中央组织部关深入整治正风进步提高选公信度意见干部四项监督制度等文件学宣传力度强化工作措施加快推进干部事制度改革步伐建立科学充满生机活力选机制进步提高工作时效性二继续加强学培训断增加贯彻执行选拔干部工作熟练性觉性进步营造干部选拔工作良氛围三严格政领导干部选拔工作条例等文件精神扎实做关工作杜绝良现象出现高求高标准现实工作出现问题时整改加解决
第八篇干部选拔工作情况报告
公司委认真贯彻落实全面严治求严格遵循干部原认真落实总公司组集团公司委关事组织工作规定求高度重视选工作严格做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松选工作保持规范序良态势
整章建制断夯实理基础
()认真开展选工作项制度建设
年公司断深化干部事制度改革断总结实践验先制定公司事理办法公司职工奖惩理办法公司专业拔尖选拔实施方案等制度办法基础公司积极探索选准干部途径深化干部事制度改革构建长效机制出发进步规范选拔干部工作程序断探索民公开竞争择优干部选拔机制努力建立起适合公司建设发展科学选机制干部监督机制公司相继出台公司绩效考核工作实施细公司委贯彻落实<中中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细>具体措施公司风廉政建设责制实施细(试行)公司公时出国理办法公司全体干部员工进行监督考察作选拔重参考制度建设充分保证选基础理工作更加规范序
(二)认真开展干部事档案专项审核工作
公司领导亲带领组织事部门着高度责心干部事档案中缺件缺项缺章等问题查证进行补充材料中前突记录清等问题进行逐核实尤三龄两历详实入材料遗失干部履历表缺版年度考核材料齐参加培训记录职审批材料专业技术资格材料获奖材料工资材料缺失部分材料缺章等问题严格干部事档案审核工作检查验收评分表求详细核针档案中普遍存材料齐全填写规范前突缺章等问题进行修正完善补充学历证明X份专业技术资格证书X份更新片X张基解决公司干部事档案遗留问题
二切实发挥委领导关作
()全面深入抓政策学
坚持政策教育作发挥委选工作中领导关作前提基础中央总公司组关选新求政策规定纳入公司委中心组学容重点学十九中关建设高素质专业化干部队伍坚持正确选导匡正选风气突出政治标准关篇幅中国产监督条例中央关防止干部带病提拔意见委(组)讨决定干部免事项守等时总公司集团公司选拔工作办法解读重点组织事组织部门相关员选基制度进行深入学引导公司级领导干部切实加深干部政策理解切实增强遵守选纪律规矩觉性切实提高育带队伍责感
(二)始终坚持正确导
坚持德兼备德先原坚持干部标准忠诚干净担求坚持注重实绩崇尚实干群众公认选 导唯分唯票唯年龄唯学历划线领导恶划线认真落实政领导干部选拔工作责追究办法等监督制度坚持公道正派坚决抵制跑官官做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松力选拔理想信念坚定实践基础扎实工作业绩突出敢负责勇担埋头实干志维护风清气正选环境
三严谨序做选工作
干部选拔工作中公司委始终坚持章办事严格程序公司三重关求认真执行委会研究干部免事项规定严格落实民集中制切实酝酿动议关定员编制关资格审查关推荐考察关会研究关干部原贯穿干部选拔全程督促组织事部门细化推荐考察工作X项具体流程标准做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通
()坚持发扬民推荐关
民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现公司委民推荐作选拔干部必须履行程序公司全体员工中进行民推荐时求须三分二干部参加次民推荐前公司事部门总公司集团公司事部指导干部选拔岗位数量充分研究分析基础认真确定民推荐范围时间象推荐方式真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行
(二)严格标准考察关
深入解正确识干部决定干部选拔工作成败优劣关键环节选拔干部时公司委干部条例规定始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原坚持正常情况数群众拥护予提拔政绩突出予重拟动议考察领导干部严格档案审核程序坚持群众路线认真核实辩明真伪政治廉洁工作实绩严格关严防违规带病提拔确定考察象时群众推荐结果作评价干部重真正政绩突出群众公认干部提拔重时公司岗位推荐选实行考察预告制考察结果反馈制保证考察程公开公公正
(三)严格工作程序决策关
公司委会讨决定干部前动征求公司纪委集团公司纪委意见做三会没民测评民推荐委会没考察材料委会 没征求纪检部门意见委会
公司领导带领事部门断努力干部选拔工作规范性广泛性深入性断增强年公司免中层干部XXX次中新提拔副处职干部XXX副处职干部提拔正处职干部XX正处职干部职交流XXX选工作中公司没发生违反纪律法律规定关章程问题
四健全工作机制强化干部选拔监督理
()实行领导干部前公示
干部前公示作选拔必程序 进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实公司委汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量
(二)签订前廉洁承诺书
名新提拔中层干部职前公司纪委牵头组织事部门员围绕敢担干事创业崇廉尚实弘扬正气遵纪守法等方面进行廉政谈话签订前廉洁承诺书公司做出书面承诺
(三)完善履职考核信息档案
紧紧围绕安全生产责制营理责制建工作责制风廉政建设责制线关纪律规矩求严强化履职理加强日常分析评价加作风督查纪律检查力度加强履职程结果监督严格实施安全问责作风问责纪律问责干部队伍保持风清气正做工程优质干部优秀
(四)认真开展年度述职述廉述学民测评
年度职工会班子成员根年学情况工作情况落实风廉政建设责制情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况全体职工进行述职述学述廉接受职工民测评
五严实抓干部培训理
严格落实总公司事部专业部门组织类培训公司级干部先参加总公司集团公司组织十八总书记系列重讲话精神新时代中国特色社会义思想等容培训时公司通班子成员中心组学支部三会课请校老师授课等途径开展思想政治工作教育通加强政治理培训教育切实提高干部政治思想素养次公司紧密联系实际加强业务培训提高干部技水公司专业干部业务力较提高
六存问题足
年公司委严格执行关政策规定回顾查没发现唯亲干部档案造假违规提拔干部事项报告虚假等突出问题选工作正常序存问题足表现：
1干部队伍距高素质专业化求定差距
公司干部队伍建设理干部素质距离总公司高素质专业化求定差距干部队伍积极性总体高少数干部信念动摇状态低迷作风漂浮积极性动性欠缺干部工作中存畏难情绪存慢作作情况工作推进落实起负面影响
2事理制度需进步建立健全改革创新
公司事理制度办法基总公司集团公司已出台制度办法进行修订结合公司身单位实际情况说够完全套尤公司员录解聘相关办法员辞职离职相关工作程序理办法需进步制定完善制度执行程中落实够位时存执行规范情况
3极少数干部员工选拔工作认识够位做客观公正评价干部
志存老思想谈话谈考察优点说缺点志认干部选拔组织事关需干职工作行事关高高挂起干部测评中存干部员工站工作实际出测评结果真实反映干部情况
七步工作
公司委新时代中国特色社会义思想指引认真学贯彻十九精神始终坚持干部原稳步抓组织事理工作加强干部队伍建设提高干部队伍素质始终坚持正确选导匡正选风气突出政治标准进步发挥组织领导关作严实履行选育责努力建设支高素质专业化干部队伍
1进步加强选工作制度建设总公司组关求修订完善公司员工责追究办法等进步落实选拔工作实施办法选监督检查关事项报告前公开承诺选工作评议等制度严肃查处违纪违规问题确保公司选工作责明确严谨科学理完善监督力风清气正
2进步改进创新理工作贯彻落实中央关深化完善发展体制机制改革意见全国国企业建设工作会精神总公司组关部署适应公司快速发展队伍结构优化需政工齐抓全面实施队伍梯队建设工程继续探索专业牵头岗位模式充实专业拔尖库
3进步抓干部日常理工作坚持抓班子带队伍作重中重工作领导干部进行定期考核时掌握履职情况坚持开展层级干部专题培训综合轮训持续加强干部时提醒教育理监督关心关爱建立干部良机制实现干部教育理常态化
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2019年局组始终高度重视选工作始终坚持干部根原突出组织选中领导作通五关口努力做选贤时知善干部时发现出合理起
基情况
2019年局通民推荐确定象组织考察酝酿讨前公示等程序纪检监察部门监督指导局组研究决定选拔中层干部XX名中中层正职XX名中层副职XX名选派XX名中层干部赴XX开展挂职锻炼XX事业发展提供坚强组织保障力干部支撑
二做法
()坚持发扬民推荐关功夫民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现民推荐包括会议推荐谈话推荐次民推荐前局组认真确定民推荐范围时间象推荐方式真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行
(二)严格标准考察关功夫局组始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原群众认作考察提拔干部重环坚持正常情况数职工拥护予提拔业务力突出予重确定考察象时群众推荐结果作评价干部重组织考察时全面解考察象德勤绩廉等方面现实表现考察中采谈话形式考察关局组提供力考察结
(三)坚持充分酝酿动议关功夫根工作需形势变化考察结果等情况局组严格关文件规定提出初步建议组会讨通进行充分酝酿形成统意见
(四)严格工作程序决策关功夫局组会议讨决定干部前动征求方面意见民讨集体决策原充分发扬民搞说算时动议严格领导末位表态等关制度规定做三会没民测评民推荐会没完整考察材料会没征求纪委部门意见会组会位班子成员逐拟象提名推荐考察理等情况发表意见反复讨表态形成决定
(五)坚持规范阳光监督关功夫局组坚持加强干部选拔环节监督防止干部带病提拔全程监督民选举投票测算加强廉政方面审查充分发挥档案审核干部方面重作严格执行前档案审查制度强化考察象基信息审核认真做干部前公示努力选拔干部工作中道关口拟提拔干部前律公告栏进行公示接受群众监督
三存问题步工作思路
年XX局干部选拔方面取定成效全面履职责提供力保障面新形势新务新求局干部选考评机制够完善干部老龄化问题然突出干部队伍整体活力提升思想找差距机制求突破努力建设支符合XX发展需高素质干部队伍坚持标准走样严格总书记提出信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁标准坚持德兼备德先择优录坚决重重实干肯奉献形象政绩突出干部坚决讲原干实事愿担老投机钻营者利买官卖官者逞更脚踏实干部吃亏切实匡正选导树立风标营造良政环境干部选源头奠良政治生态基础二严格程序空转严格执行政领导干部选拔工作条例严肃程序限度压缩领导意志影响裁量空间特动议提名考察考核程序步骤三关做执行政策走样履行程序变通遵守制度违规坚决防止程序空转拟提拔选充分酝酿集体讨决定坚决防止决策言堂句话表面走程序等问题干部考察广泛听取意见力求客观准确掌握干部实际情况限度减少干部带病提拔带病岗良问题严防政治生态母体携菌三坚决查纠手软建立健全选问责制倒逼局组特负责志切实履行选关责加强干部选拔工作全程监督重点加强领导干部特手监督完善群众社会舆监督努力营造公道正派公公正选环境坚决查纠拉票贿选买官卖官跑官官等违纪行仅处理事追究责效预防治理选正风进步营造选良风气加速政治生态优化步伐
第二篇XX县干部选拔工作情况报告
年县委认真学中央省市委组织工作会议精神深入贯彻落实政领导干部选拔工作条例总书记提出干部标准坚持德兼备注重实绩群众公认选原完善选机制严格工作程序严肃工作纪律严选关口扩选民选公信度满意度断提高全年调整干部XX次(新设立组工委命XX)中：提拔正科级干部XX(少数民族干部XX女干部XX)副科级干部XX(少数民族干部XX女干部XX)交流干部XX改非领导职务干部XX
树导严格选标准选公信度明显提高
县委干部选拔工作中紧紧围绕样干部样成长干部样干部起严格信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准四四选导真正政治住工作事民群众信干部选拔形成正确选导提高选公信度突出德兼备选信念坚定干部坚持信念坚定作选干部第标准牢固树立德兼备导坚持干部德考核评价制度注重关键时刻表现重事件中担深入解干部政治品德职业道德社会公德家庭美德等四方面具体表现时充分运信访反映责审计事项报告干部监督联席会议网络舆情等方面信息资源正反两方面印证干部贯表现努力政治坚定忠诚干部选出起二突出群众口碑选民服务干部坚持群众口碑中识干部考察干部选干部重民意基础简单票取积极长期扎根基层线甘奉献老黄牛搭建干事创业台年提拔XX名干部中乡镇基层工作历XX工业园区扶贫生态环保等线工作历XX三突出关键表现选敢担干部坚持落实县委县政府重决策部署急难险重等突发事件关键时刻检验干部责担积极选派优秀年轻干部信访稳定扶贫攻坚等岗位挂职锻炼成长成建立新职干部信访线挂职锻炼机制选派XX名优秀干部信访部门挂职XX名年轻干部贫困村挂职选派X名乡镇年轻干部市直部门挂职
二紧扣关键环节扩选民干部选水断提升
县委觉法治思维法治意识落实干部选程中刚性执行干部条例省市委关规定严动议提名关干部调整前相关部门单位充分调研全面分析研判领导班子领导干部根班子建设干部队伍建设实际确定调整方原提出初步建议拟定调整交流职位职数提交县委干部事酝酿组进行协商讨意严格程序组织实施坚持做四核准四暂缓：核准干部信息三龄两历身份清楚暂缓提名核准政治品行廉政状况表现良记录暂缓提名核准班子功结构需求符合配备求暂缓提名核准工作表现实绩佳口碑暂缓提名二严考察考核关制定关进步加强改进干部推荐考察工作意见规范完善程序严明纪律规矩干部考察坚持时间服质量注重听取方反映意见征求意见范围扩信访公安法院等部门空间拓展考察范围仅考察八时工作表现解八时外社交等情况现单位工作足年考察范围延伸原工作单位容仅考察工作实绩重点解品质品行作风廉政等情况三严程序步骤关动议职程序环节坚持次推进序变程序少程序步骤操作环节进行规范做该报审批时报该规矩办决搞变通建立选放机制符合条件实名举报线索清楚发现走环节坚决放年XX名干部考察公示中取消四严格监督问责关实行干部选拔全程纪实坚持表批册动议民推荐考察讨决定职等环节实时记载全程监控努力实现全程纪实事前预警事中纠偏事追究作
三深化事改革严爱济理干事创业热情全面激发
县委完善考核制度推动干部培养选拔优秀年轻干部建立容错纠错机制强化干部理等工作入手断深化干部事制度改革充分激发队伍生动力发展活力改进干部考核评价机制制定XX县乡镇县直部门单位工作业绩2019年度考核办法修订完善领导班子领导干部年度考核办法根区域类型层次干部特点建立工作业绩考核机制激励先进鞭策进充分调动干部干事创业积极性创造性换届乡镇领导班子进行运行情况考核调研时建立新干部踪考核机制踪考核中发现存守纪律规矩担作群众公认度高贯彻落实县委决策部署力等问题干部视情况分进行批评教育组织调整免职等处理二建立官惩戒机制制定XX县调整适宜担现职领导干部办法(试行)明确干部适宜担现职十种情形规定操作规程综合运组织巡查纪检监督信访反映等手段着力推进干部工作年XX名祁连山生态保护工作中慢作干部予免职处理三健全备干部储备体系根全县干部队伍实际年轻备干部墩苗计划育苗工程载体集中年轻备干部进行推荐选拔新补充年轻备干部XX名通年轻干部培养促正科级干部体年龄逐步6575转变副科级干部体年龄逐步7080转变四建立干部容错纠错机制制定出台XX县员干部容错纠错实施办法(试行)严格理干部关心爱护干部结合起鼓励探索宽容失误敢担敢创新干部解顾忧放包袱轻装阵着力调动干部干事创业积极性五完善非领导职务干部理结合实际制定XX县科级非领导职务干部理办法(试行)职责分工考核理纪律等方面提出明确求加强县非领导职务干部理通协助班子成员分工作开展综合调查研究参中心工作督查担建指导员等种方式限度发挥动作效激活非领导职务干部工作活力
四延伸监督触角加监督检查理监督堤坝进步夯实
县委认真落实中央严严治吏求突出教育理监督问责等重点环节坚持切严切实规范干部特领导干部行事前预防注重规范化强化领导干部特负责监督理重点落实重事项报告述职述廉员民评议等监督制度断扩监督覆盖面严格执行领导班子决策重问题议事规认真贯彻民集中制原落实手四直接分制度加强权财权审批权决策权监督开展干部前谈话职承诺廉政法规考试源头增强干部勤政廉政意识二日常监督注重常化充分运民意调查谈话领导干部济责审计等种方式通参加领导班子民生活会领导干部述职述廉等种渠道时解干部日常表现充分发挥信访电话短信网络四位体12380综合举报受理台作畅通干部监督渠道重视代表评议意见政协委员视察意见注重发挥干部监督员作广泛掌握社会界领导干部反映坚持懈开展谈心谈话活动反映干部早招呼咬耳朵扯袖子时提醒做防患未然三事追责注重制度化严格干部考察工作责制考察考核失误责追究等制度明确责体严肃工作纪律认真执行领导干部离审计制度加强审计结果运年XX名科级干部进行中离审计完善干部提醒函询诫勉制度县委组织部先XX名领导干部进行提醒约谈
2019年县委坚持严实求贯穿干部选拔工作全程坚持标准选干部配强班子整干部选工作风清气正成效显著社会反响普遍较市委组织部精心指导县四套班子通力配合乡镇部门单位力支持广干部群众积极参取成绩时深感工作中存薄弱环节足：深化干部事制度改革方面创新工作步子力度够干部队伍年龄结构合理二干部监督理方面落实严理求措施够严格办法够力三领导干部理念力作风全面深化改革率先全面建成康社会民群众期盼定差距干部队伍整体素质提高
步县委新时代中国特色社会义思想指导政治建设统领进步加强改进领导班子干部队伍建设创新思路扎实工作全县济社会稳步发展提供坚强组织保障重点做三方面工作：稳步推进干部事制度改革信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准着力建设高素质专业化干部队伍忠诚选忠诚事业选担干事扎实作风选作风扎实真正肯干事受尊敬干事舞台干成事位置切实广员干部心思精力凝聚干事创业二着力提高选质量围绕培养选拔干部严格干部选拔标准改进干部识考察方法进步规范选程序严肃干部选纪律抓领导班子政治建设思想建设严理监督干部完善选机制努力识真准干部三严实加强干部队伍建设坚持懈抓理武装重点干部教育培训常性教育重点干部日常监督理民集中制重点领导班子思想政治建设切实提高级领导班子心力凝聚力战斗力断增强干部队伍生机活力
第三篇XX局干部选拔工作情况报告
2019年局组始终建设忠诚干净担高素质队伍作政事业基认真抓政领导干部选拔工作条例贯彻落实实际工作中始终坚持正确导建立科学规范干部选拔制度营造利优秀脱颖出健康成长发展环境干部队伍整体素质幅度提高现2019年干部选拔工作情况汇报：
基情况(略)
局行政编制XX名机关勤服务事业编制XX名局属基层事业单位XX核定事业编制XX名局系统超职数配备干部情况
二做法
()深入学营造氛围牢固树立正确选导局委高度重视条例贯彻落实项工作作建设高素质干部队伍推动民政事业健康发展重措施积极组织领导班子成员员机关干部通集中学专题讨等形式认真学条例精神深刻领会条例精神实质坚持全面握条例容求切实增强贯彻执行觉性抓组中心组学强化政治标准导局组始终班子成员条例学作项重工作抓组会次提出树立正确导坚持干部始终政治标准放首位政治忠诚政治定力政治担政治力政治律严格关政治合格票否决坚持标准原前提破资排辈传统突出德兼备德先注重广开言路广听民意拘格选拔者位位者更年局组新时代中国特色社会义十九精神指导切实提高班子成员贯彻执行条例认识增强严格程序选贤责感贯彻执行条例觉性二抓组工干部学提高政治意识工作力事(机关委)部门肩负着组织建设承担着员干部等重职直强化组工干部政治建设认识牢固树立四意识增强推进政治建设觉性坚定性充分发挥事(机关委)部门示范作表率作带头作组工干部中深入开展条例专题学讨根实际情况进步深化干部工作政策法规学确保组工干部精通相关政策文件更干部选拔流程关外求组工干部严格求工作中做实事求觉接受组织群众监督公道正派作组工干部重职业操守提高身廉政勤政意识三抓员干部学增强理想信念动力年利中心组学三会课员固定学日等机会常性条例进行宣传讲解形成常抓懈学宣传机制真正级员干部熟悉条例原求容规定充分解条例基精神时强化干部理想信念道德方面专题教育加典型干部宣传补足理想信念钙够心衷认职业外严格级求认真组织员干部集中学三项机制家干部选拔理解时俱进仅仅停留条例认识
(二)坚持程序严格纪律提高选拔工作规范程度充分发挥干部选导作干部选拔程中局组坚持实绩选注重承担重点工作志中选干部选拔关规定严格程序五关效防止干部选拔工作中出现问题严推荐关组会议民推荐作干部选拔必程序选拔干部提名关提拔领导干部均关职数配备德素质职条件等方面求通局组会议确定考察象通民推荐选拔干部增加干部选拔工作公信力干部选拔推荐注重实际工作业绩树立良导实现干部选拔服务事业发展二严考察关认真做考察工作慎重识关首先提前制定考察工作方案确定考察时间次认真组织考察组副职领导组长机关委纪委事工作处级干部成员次断改进考察方法提高识察准确性干部性原思想品质廉洁律开拓创新精神组织领导力履行岗位职责情况作考察容外解干部生活圈社交圈中情况作考察容全面解考察象德勤绩廉等方面情况考察中采会评议谈话民测评相结合真正考察关组提供力考察结考察结果组会讨决定三严讨决定关坚持集体讨决定干部免事项讨决定干部免事项时局组严格处级干部职数设定坚持集体领导民集中酝酿会议决定原充分发扬民坚持集体决策讨干部免时考察组详细介绍拟提拔干部考察情况局组成员充分发表意见努力创造会员抒见条件环境四严公示关认真做干部前公示努力选拔干部工作中道关口局组拟提拔干部前律拟单位局政务信息网进行公示接受群众监督公示期间设立值班员电话时接群众反应情况五严廉政关进步加强拟干部廉政意识树立清正廉洁政理念局组拟干部实行前廉政考试制度局办公室机关纪委组织采市纪委专业题库拟提拔干部进行廉政考试廉政考试合格坚决坚持干部适必考
(三)建章立制加强监督保证选拔工作序操作干部条例求局组始终断完善干部选拔制度作做干部工作重措施落实逐步建立完善整套干部选拔监督制度断增强干部选拔工作透明度选准提供力保障全面引入竞争机制结合机构改革制定机构改革期间干部竞争岗意见全面推行处级干部竞争岗处级岗位出现空缺律实行竞争岗XX年XX月XX名志通竞争岗走处级领导岗位二实施干部交流轮岗制度根级关求机关开展处级干部轮岗交流较调动广干部工作积极性年XX名干部进行职交流通开展计划交流保持干部队伍气活力部分年轻干部更培养锻炼三积极探索干部机制加称职胜现职干部力度 委组会研究决定：年度考核干部考察中民测评称职票达13组织考核认定称职免现职称职票达20基称职票称职票相加达13进行诫勉谈话称职票足20基称职称职票相加达50进行诫勉谈话诫勉期满组织考察测评结果符合诫勉求免现职四断完善审计制度根关领导干部离审计制度求负济责领导干部工作变动退休原担岗位职务进行期济责审计事处确认审计象时间财务处负责组织实施审计结果报送局关领导事部门五全面推行前公示制干部前公示作选拔必程序进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实局组汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量六建立干部定期述廉制度机关纪委年开展领导干部公开述廉活动求位局领导年写出书面述廉报告机关全体干部会进行公开述廉述廉容包括：落实风廉政建设责制情况遵守执行中央市关廉洁律项规定情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况述廉结束全体干部中发测评表领导干部进行廉政建设情况测评接受群众评议
三存问题步工作算
然2019年局选拔干部选拔聘工作较利程序规范公开透明没出现告状现象工作中存着条例学掌握够透彻选拔范围窄等问题政领导干部选拔条例总体求找差距求突破加强学完善制度建立符合单位事业发展需机制快补充缺编员培养新生力量拓宽干部选拔范围二加快竞争岗工作力度完成局属事业单位负责交流快开展副处级干部竞聘岗工作三建立干部监督检查机制定期处级干部进行德勤绩廉方面考核断提高干部选拔监督理工作水四进步加快干部档案审核认定进度确保干部事档案真实准确完整规范维护干部事档案工作严肃性公信力五增进干部交流建立沟通台根干部工作情况行业实际通干部考察民生活会领导干部交心谈心等种形式时听取干部汇报指出存问题提出指导性意见时加强干部干部间沟通联系形成行业互补专业互助断提高系统干部政治理业务水更服务事业
第四篇干部选拔工作情况报告
年市XX组坚持干部条例指导健全制度严格程序强化监督加力度思路 切实选关效提高选质量推动干部监督工作健康序发展现委干部选拔监督工作关情况做法汇报：
深入学营造氛围牢固树立正确导
结合忘初心牢记命题教育突出重点坚持两结合贯彻落实干部条例重点坚持学条例单位干部选拔工作实际结合起断提高干部选拔工作水坚持贯彻条例促进单位外贸出口利外资外合作等业务工作实际结合起断增强干部选拔工作觉性紧迫感责感
二坚持条件严格程序提高干部选拔规范程度
贯彻执行干部条例严格干部条例规定原程序选拔干部积极履行干部条例赋予职责真正源头防止克服正风2019年委免干部XX次中破格提正科XX新提副职XX副职提正职XX(职)交流 XX干部选拔工作中委组始终坚持章办事严格程序做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通
坚持发扬民推荐关民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现方面加力度 委组明确规定民推荐作选拔干部必须履行程序逾越制度部门进行民推荐时求须90干部属单位领导成员参加次民推荐前事科干部选拔调整象数量进行充分研究分析基础认真确定民推荐范围时间象推荐方式真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行次选拔科级干部推荐县级备干部进行民推荐
二严格标准考察关知善深入解正确识干部决定干部领导班子配备工作成败优劣关键环节选拔干部时委干部条例规定始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原坚持正常情况数群众拥护予提拔政绩突出予重确定考察象时群众推荐结果作评价干部重真正政绩突出群众公认干部提拔重组织考察时明确求考察程坚持群众路线认真核实辩明真伪政治廉洁工作实绩严格关年实行考察预告制差额考察制考察结果反馈制保证考察程公开公公正严格干部条例规定实行干部考察责制做谁考察谁负责考察形成书面考察材料均考察员签名
三严格工作程序决策关委组会讨决定干部前动征求纪检组意见做三会没民测评民推荐委组会没考察材料委组会 没征求纪检组意见委组会
三建章立制加强监督保证干部选拔序操作
干部条例求委始终断完善干部选拔制度作做干部工作重措施落实逐步建立完善整套干部选拔监督制度断增强干部选拔工作透明度选准提供力保障
全面引入竞争机制结合机构改革制定机构改革期间科级干部竞争岗意见全面推行科级干部竞争岗科级岗位出现空缺律实行竞争岗201X年X月X名志通竞争岗走科级领导岗位
二实施干部交流轮岗制度根级关求 机关开展科级干部轮岗交流较调动广干部工作积极性截止2019年3月X名科级干部进行职交流通开展计划交流保持干部队伍气活力部分年轻干部更培养锻炼
三积极探索干部机制加称职胜现职干部力度委组会研究决定：年度考核干部考察中民测评称职票达13组织考核认定称职免现职称职票达20基称职票称职票相加达13进行诫勉谈话称职票足20基称职称职票相加达50进行诫勉谈话诫勉期满组织考察测评结果符合诫勉求免现职
四断完善审计制度根关领导干部离审计制度求负济责委企业领导干部工作变动退休原担岗位职务进行期济责审计事科确认审计象时间财务科负责组织实施审计结果报送委关领导事部门201X年XXXX公司X名干部进行前离审计较收审计效果
五全面推行前公示制201X年开始实行领导干部前公示制干部前公示作选拔必程序 进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实委组汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量
六建立干部定期述廉制度委纪检组年开展领导干部公开述廉活动求位委领导年写出书面述廉报告机关全体干部会进行公开述廉述廉容包括：落实风廉政建设责制情况遵守执行中央省市区关廉洁律项规定情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况述廉结束全体干部中发测评表领导干部进行廉政建设情况测评接受群众评议
第五篇干部选拔工作情况报告(市级局)
年局始终高度重视信访干部队伍建设牢固树立正确选导坚持公道正派选理念总书记五干部标准严格落实选程序断加强干部监督理确保干部选拔工作标准严格程序规范风气纯正
基情况
XX局行政编制单位X年X月市XX局三定方案核定行政编制X名事业编制X名X年X月根X编办发〔XX〕X号文件增设X科核定科级领导职数X名X年X月根X编办发〔XX〕X号文件增设X工作科核定科级领导职数X名X年X月X年X月安置军转干部X名历次机构编制变化XX局现职员X名(行政编制X名事业编制X名)中局长X名副局长X名设机构X正科级领导职数X名副科级领导职数X名目前员岗编
二做法成效
注重政策学先行市直部门科级干部理权限调整局组认真组织学干部选拔工作条例X市市直部门单位科级干部理权限调整工作实施意见等关政策文件切实领会干部选工作精神实质认真落实干部事相结合原严格政策规定程序办事着力加强科级干部队伍建设力调动科级干部工作积极性局组领导核心作更加凸显
二注重领导集体研究组书记动履行第责责明确X名副局长分干部事工作X名科级干部具体承担相关工作强化组织领导执行政策规定推进科级干部选工作坚实基础科级干部理权限调整局组X次研究科级干部免工作中职务调整X次试期满正式职X次龄退休免职X次干部免权限提请市委组织部免职X职X局组结合科级领导职数空缺情况工作需免职X职转X提拔职X试期满正式职X
三注重规范选程序科级干部选工作中局组严资格条件关职数关程序关坚持标准突出审核关作严格执行科级干部选工作流程次干部选动议前市委组织部时进行沟通衔接拟定干部选工作方案报批组织实施具体实施程中严实细抓民推荐组织考察会议研究讨职备案整理档等环节时逐进行干部档案计划生育廉政情况审查确保干部选工作质量干部职工公认
四注重严格规定执行年局没行调单位干部X年X月局名科级干部龄退休编制出现空缺XX务繁重工作员紧张情况急需补充XX业务熟练工作员X名请示市XX局县区X局工作熟练员中选局组申请调入XX区XX局X名科员补充空缺相关政策规定程序局组分XX办XX局申请空编补员调动报告X年X月调动手续办理完毕
五注重培养年轻干部年根市委组织部关开展优秀年轻干部调研通知精神严格标准层层筛选局组研究决定推荐XXXXX岁优秀正科级干部XXX岁优秀副科级干部XXX岁优秀科员XX三方面干部中XXX年X月调XX工作进步激发XX干部工作动力优化XX干部队伍结构推进优秀年轻XX干部进出
三存问题工作算
总体情况局干部选拔工作取定成效存差距工作力量配备XX工作少事问题较突出工作员偏少二干部年龄结构合理年轻干部较少问题较突出梯次配置合理三干部交流渠道较窄进出问题较突出影响工作热情步工作中严格实行干部选拔工作报告两评议制度始终做实绩选程序选效防止选正风扎实推进干部选拔工作规范化民化科学化断提高干部选拔工作公信度满意度
第六篇干部选拔工作情况报告(镇)
年镇委坚持提高素质优化结构改进作风增强团结重点扩干部信息公开突破口积极稳妥推进干部事制度改革努力营造风清气正选环境着力提高选公信度全面加强领导班子干部队伍建设X建设世界田园城市XX建设四产业功区X推进城乡体化全力造XX城市花园提供坚强组织保证支持镇市委列中组乡镇干部服务群众责制试点镇建立三体系取成效级组织部门肯定做法成效
做两坚持握干部工作方
坚持正确导始终坚持注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认导注重工作实绩群众公认应突发事件完成重务关键时刻作考察识干部重时机坚持急难险重工作线考察干部解决民生问题中识干部项目建设中发现干部维护稳定中检验干部通树立正确导匡正干部价值取推进农村工作四基础工程X高速公路拆迁安置三产业双三园规划建设场镇基础设施推进等重务中干部重点工作中心工作维护社会稳定政治态度宗旨意识工作作风工作力群众评价进行踪考察关键时刻阵退缩工作力干部进行降职免职问责表现突出干部予褒奖提拔重二坚持正确标准坚持德兼备德先形象面旗工作热情团火谋事布局盘棋标准认真执行干部条例相关政策法规规范干部选拔工作程序积极稳妥做干部选拔工作
二严三关口提高干部工作质量
严推荐考察关坚持民推荐民测评民评议差额推荐差额酝酿差额考察等制度运村级组织治组织换届选举程中认真做推荐考察环节工作建立起干部推荐前发放干部事纪律卡片拉票等违反组织事纪律行进行预警提示提高民推荐效性考察结果真实性性二严酝酿关建立起干部交流事前酝酿制度拟提拔交流干部提交委会讨前广泛征求镇机关村(社区)干部镇纪委级相关部门意见进行充分酝酿三严讨决定关讨干部免时坚决做考察充分会没考察材料会没征求纪委相关部门意见会酝酿充分会做出席委会成员齐讨时动议讨讨充分表决问题查清提拔坚持委会集体决定坚持发言明确表态坚持委书记率先发言定调坚持记名票决选权力阳光运行
三落实四项权利扩干部工作民
落实群众知情权坚持懈加强干部条例干部相关政策法规宣传培训镇委政府领导带头宣讲条例实行提名职位预告干部考察预告制提高干部工作透明度推进干部原群众序参机统二落实群众参权干部推荐工作中注重考虑参员知情度关联度合理设置推荐员范围数例扩干部群众参面三落实群众选择权充分尊重群众意愿推荐票数达求数群众公认列入考察四落实群众监督权实行报告两评议制度开通镇纪委干部监督举报电话全面推行干部实绩公示制严格执行职试期制提高选透明度
四强化五项措施深化干部制度改革
规范干部提名制度扩干部工作信息公开重点探索建立空缺职位预告镇委建立起首次推荐陈述定推荐两推述提名推荐制度提名举荐干部署名公开落实提名责追究制提名基础提名形式提名标准提名程序提名纪律五方面规范干部提名工作二定期分析干部状况坚持镇委少半年次中层干部整体运行状况中层干部现实表现进行定期分析组织召开镇村(社区)组织书记联席会议干部德勤绩廉现状进行综合分析时掌握中层干部队伍情况中层干部调整配备干部提供镇委领导班子成员坚持开展干部交心谈心活动时解干部心声倾听干部意见掌握干部思想力帮助干部解决实际困难三完善干部综合考核评价探索建立体现科学发展观便操作中层干部队伍干部实绩考核评价办法实行中层干部镇村(社区)干部评代表代表评驻村普通群众评委班子集体评年终目标考核评考结果公开四评考公开制度积极推行末位问责制度考核结果进行综合量化综合测评排名干部进行诫勉谈话四加干部交流力度力推进领导干部跨领域跨行业跨乡镇交流力度2019年乡镇部门班子调整中遵循稳定调整原前提部分边远艰苦乡镇工作10年科级干部交流进县机关县城附乡镇工作部分35岁年轻干部交流乡镇职全年交流领导干部X名中乡镇交流县机关X名县机关交流乡镇X名乡镇间交流X名五改革机制提请县委出台进步完善乡(镇)委领导班子工作机制意见县委明确规定乡镇设机构乡镇理站干部免乡镇委条例关规定作出免决定报组织事部门备案项政策出台做乡镇委责权利机结合充分调动乡镇站干部职工工作积极性动性实现乡镇委领导部门业务指导机结合体现干部属理原乡镇站干部职工作效发挥
回顾2019年镇干部选拔工作取定成绩存足表现常性解干部工作做够深够细干部交心谈心需进步加强二干部考核科学评价体系尚未健全干部理失宽失软现象然程度存三干部推动发展促进社会谐力够强形象够公认度够高
工作中镇委认真贯彻落实十九全国两会精神积极稳妥推进干部事制度改革进步加强改进干部选拔工作切实提高选公信度干部群众满意度努力级领导班子建设成政治坚定奋发群众信善领导科学发展促进社会谐坚强领导班子建设支值民充分信赖够担改革发展重勇战胜艰难险阻善应矛盾纠纷干部队伍
第七篇干部选拔工作情况报告
2019年镇委始终坚持政领导干部选拔工作条例选拔干部四项监督制度 提高选公信度目标坚持五严禁十七准五律县里关干部选拔规定求做干部选拔工作握标准规范操作程序努力做坚持原动摇握标准走样履行程序变通遵守纪律放松
选拔干部基情况
()提拨干部情况
2019年镇XXX提拔XX镇民政府副镇长XX提拔XX镇民政府副镇长
(二)免干部情况
2019年根工作需镇政联席会议研究决定XXXXX镇政办免XX镇团委书记职务XXXXX镇团委书记职务XXXXX镇统战部部长XXXXX镇计生办第副XXXXX镇政办副
(三)干部试期转正情况
2019年镇干部试期满转正情况
二贯彻执行干部路线方针政策情况
()重点抓选拨干部四项监督制度学宣传贯彻落实组织学测试：召开全体班子成员全体镇干镇直单位领导会议全文传达四项监督制度发放测试题进行测试计收回答卷X份二致函提醒：办公室镇委班子成员全体镇干镇直单位负责致函计发函X份全文附四项监督制度提醒加强学告知举报方式
(二)积极开展干部事政策法规学宣传采取种形式宣传选拔干部关法规充分利周周例时间学宣传选拔干部关法规知识营造良舆氛围二开展警示教育组织学级纪委监察部门组织部门发布违规违纪典型案件通报提高贯彻落实干部工作法规觉性坚定性三积极参加级组织部组织培训相关重点活动断掌握干部选拔原条件程序纪律监督等容贯彻落实干部选拔关法规奠定基础
(三)创新选措施办法建立健全干部选拔监督机制情况加干部培训培养工作力度全年举办X期干部培训班进行专题学培训开阔视野增长干中层干部培养选拔链进步形成二目意识干部派务压担子锻炼综合素质业务工作力激发干部积极性动性三定期开展谈心活动征求吸收干部职工组织事工作意见建议断改进干部工作探索加强干部工作新途径新方法
三干部选拔监督工作措施方法
镇委政府始终断完善干部选拔制度作做干部工作重措施落实逐步建立完善整套干部选拔监督制度断增强干部选拔工作透明度选准提供力保障
首先全面推行前公示制实行干部前公示制干部前公示作选拔必程序进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实镇委政府汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量 次建立干部定期述廉制度年开展领导干部公开述廉活动求位干部年写出书面述廉报告镇公示栏进行公示述廉容包括：落实风廉政建设责制情况遵守执行中央省市县关廉洁律项规定情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况述廉结束全体干部中发测评表领导干部进行廉政建设情况测评接受群众评议加干部培养力度断改进完善干部教育培养方式方法增强五种意识提高五种力目标(五种意识责意识局意识纪律意识廉洁意识五种力组织协调力文字综合力办事执行力创新创造力履职履责力)注重性教育通职学短期培训校培养挂职锻炼等种途径方法提高干部综合素质选坚实基础特力推行干部培养模式分领导科室负责科室负责科室干部通业务指导工作互动思想交流等形式实行全面培训培养促进干部快适应岗位快履职履责
四存问题改进措施
回顾年工作情况然取明显进步高求高标准相然定差距全面引入竞争机制方面执行力度够干部快速流动机制方面积极探索
工作中镇加政干部选拔工作条例中央纪委中央组织部关深入整治正风进步提高选公信度意见干部四项监督制度等文件学宣传力度强化工作措施加快推进干部事制度改革步伐建立科学充满生机活力选机制进步提高工作时效性二继续加强学培训断增加贯彻执行选拔干部工作熟练性觉性进步营造干部选拔工作良氛围三严格政领导干部选拔工作条例等文件精神扎实做关工作杜绝良现象出现高求高标准现实工作出现问题时整改加解决
第八篇干部选拔工作情况报告
公司委认真贯彻落实全面严治求严格遵循干部原认真落实总公司组集团公司委关事组织工作规定求高度重视选工作严格做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松选工作保持规范序良态势
整章建制断夯实理基础
()认真开展选工作项制度建设
年公司断深化干部事制度改革断总结实践验先制定公司事理办法公司职工奖惩理办法公司专业拔尖选拔实施方案等制度办法基础公司积极探索选准干部途径深化干部事制度改革构建长效机制出发进步规范选拔干部工作程序断探索民公开竞争择优干部选拔机制努力建立起适合公司建设发展科学选机制干部监督机制公司相继出台公司绩效考核工作实施细公司委贯彻落实<中中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细>具体措施公司风廉政建设责制实施细(试行)公司公时出国理办法公司全体干部员工进行监督考察作选拔重参考制度建设充分保证选基础理工作更加规范序
(二)认真开展干部事档案专项审核工作
公司领导亲带领组织事部门着高度责心干部事档案中缺件缺项缺章等问题查证进行补充材料中前突记录清等问题进行逐核实尤三龄两历详实入材料遗失干部履历表缺版年度考核材料齐参加培训记录职审批材料专业技术资格材料获奖材料工资材料缺失部分材料缺章等问题严格干部事档案审核工作检查验收评分表求详细核针档案中普遍存材料齐全填写规范前突缺章等问题进行修正完善补充学历证明X份专业技术资格证书X份更新片X张基解决公司干部事档案遗留问题
二切实发挥委领导关作
()全面深入抓政策学
坚持政策教育作发挥委选工作中领导关作前提基础中央总公司组关选新求政策规定纳入公司委中心组学容重点学十九中关建设高素质专业化干部队伍坚持正确选导匡正选风气突出政治标准关篇幅中国产监督条例中央关防止干部带病提拔意见委(组)讨决定干部免事项守等时总公司集团公司选拔工作办法解读重点组织事组织部门相关员选基制度进行深入学引导公司级领导干部切实加深干部政策理解切实增强遵守选纪律规矩觉性切实提高育带队伍责感
(二)始终坚持正确导
坚持德兼备德先原坚持干部标准忠诚干净担求坚持注重实绩崇尚实干群众公认选 导唯分唯票唯年龄唯学历划线领导恶划线认真落实政领导干部选拔工作责追究办法等监督制度坚持公道正派坚决抵制跑官官做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松力选拔理想信念坚定实践基础扎实工作业绩突出敢负责勇担埋头实干志维护风清气正选环境
三严谨序做选工作
干部选拔工作中公司委始终坚持章办事严格程序公司三重关求认真执行委会研究干部免事项规定严格落实民集中制切实酝酿动议关定员编制关资格审查关推荐考察关会研究关干部原贯穿干部选拔全程督促组织事部门细化推荐考察工作X项具体流程标准做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通
()坚持发扬民推荐关
民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现公司委民推荐作选拔干部必须履行程序公司全体员工中进行民推荐时求须三分二干部参加次民推荐前公司事部门总公司集团公司事部指导干部选拔岗位数量充分研究分析基础认真确定民推荐范围时间象推荐方式真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行
(二)严格标准考察关
深入解正确识干部决定干部选拔工作成败优劣关键环节选拔干部时公司委干部条例规定始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原坚持正常情况数群众拥护予提拔政绩突出予重拟动议考察领导干部严格档案审核程序坚持群众路线认真核实辩明真伪政治廉洁工作实绩严格关严防违规带病提拔确定考察象时群众推荐结果作评价干部重真正政绩突出群众公认干部提拔重时公司岗位推荐选实行考察预告制考察结果反馈制保证考察程公开公公正
(三)严格工作程序决策关
公司委会讨决定干部前动征求公司纪委集团公司纪委意见做三会没民测评民推荐委会没考察材料委会 没征求纪检部门意见委会
公司领导带领事部门断努力干部选拔工作规范性广泛性深入性断增强年公司免中层干部XXX次中新提拔副处职干部XXX副处职干部提拔正处职干部XX正处职干部职交流XXX选工作中公司没发生违反纪律法律规定关章程问题
四健全工作机制强化干部选拔监督理
()实行领导干部前公示
干部前公示作选拔必程序 进步扩监督范围加监督力度效提高干部工作透明度受广干部群众认公示期间群众反映问题认真进行细致调查核实实公司委汇报通实行前公示加群众干部工作监督力度提高干部选拔质量
(二)签订前廉洁承诺书
名新提拔中层干部职前公司纪委牵头组织事部门员围绕敢担干事创业崇廉尚实弘扬正气遵纪守法等方面进行廉政谈话签订前廉洁承诺书公司做出书面承诺
(三)完善履职考核信息档案
紧紧围绕安全生产责制营理责制建工作责制风廉政建设责制线关纪律规矩求严强化履职理加强日常分析评价加作风督查纪律检查力度加强履职程结果监督严格实施安全问责作风问责纪律问责干部队伍保持风清气正做工程优质干部优秀
(四)认真开展年度述职述廉述学民测评
年度职工会班子成员根年学情况工作情况落实风廉政建设责制情况配偶子女亲属身边工作员教育理情况全体职工进行述职述学述廉接受职工民测评
五严实抓干部培训理
严格落实总公司事部专业部门组织类培训公司级干部先参加总公司集团公司组织十八总书记系列重讲话精神新时代中国特色社会义思想等容培训时公司通班子成员中心组学支部三会课请校老师授课等途径开展思想政治工作教育通加强政治理培训教育切实提高干部政治思想素养次公司紧密联系实际加强业务培训提高干部技水公司专业干部业务力较提高
六存问题足
年公司委严格执行关政策规定回顾查没发现唯亲干部档案造假违规提拔干部事项报告虚假等突出问题选工作正常序存问题足表现：
1干部队伍距高素质专业化求定差距
公司干部队伍建设理干部素质距离总公司高素质专业化求定差距干部队伍积极性总体高少数干部信念动摇状态低迷作风漂浮积极性动性欠缺干部工作中存畏难情绪存慢作作情况工作推进落实起负面影响
2事理制度需进步建立健全改革创新
公司事理制度办法基总公司集团公司已出台制度办法进行修订结合公司身单位实际情况说够完全套尤公司员录解聘相关办法员辞职离职相关工作程序理办法需进步制定完善制度执行程中落实够位时存执行规范情况
3极少数干部员工选拔工作认识够位做客观公正评价干部
志存老思想谈话谈考察优点说缺点志认干部选拔组织事关需干职工作行事关高高挂起干部测评中存干部员工站工作实际出测评结果真实反映干部情况
七步工作
公司委新时代中国特色社会义思想指引认真学贯彻十九精神始终坚持干部原稳步抓组织事理工作加强干部队伍建设提高干部队伍素质始终坚持正确选导匡正选风气突出政治标准进步发挥组织领导关作严实履行选育责努力建设支高素质专业化干部队伍
1进步加强选工作制度建设总公司组关求修订完善公司员工责追究办法等进步落实选拔工作实施办法选监督检查关事项报告前公开承诺选工作评议等制度严肃查处违纪违规问题确保公司选工作责明确严谨科学理完善监督力风清气正
2进步改进创新理工作贯彻落实中央关深化完善发展体制机制改革意见全国国企业建设工作会精神总公司组关部署适应公司快速发展队伍结构优化需政工齐抓全面实施队伍梯队建设工程继续探索专业牵头岗位模式充实专业拔尖库
3进步抓干部日常理工作坚持抓班子带队伍作重中重工作领导干部进行定期考核时掌握履职情况坚持开展层级干部专题培训综合轮训持续加强干部时提醒教育理监督关心关爱建立干部良机制实现干部教育理常态化
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