某县干部教育培训工作开展情况汇报
干部教育培训工作条例（试行）（简称条例）颁布特十九召开某县坚持科学发展观指导认真贯彻执行条例全面落实规模培训干部幅度提高干部队伍素质战略务断优化培训容改进培训方法拓宽培训渠道整合培训资源提高培训质量全县干部教育培训工作取较成效全县济社会发展提供力保证智力支持面级调研检查组求关情况位领导作汇报：
强化领导保障促进干部教育培训工作条例（试行）贯彻落实
县高度重视贯彻落实条例工作认真执行干部教育培训方针政策干部教育培训作组织工作重中重纳入全县济社会发展规划切实加强领导完善保障机制强化学宣传确保项务圆满完成
（）加强领导抓落实抓条例贯彻落实干部培训工作县委成立干部教育培训工作领导组织办事机构健全县委统领导部门齐抓关单位密切配合工作机制加强干部教育培训工作统筹规划宏观指导领导组成员单位定期互通信息解情况协调解决工作中遇新情况新问题确保干部教育培训工作条紊开展结合前形势济社会发展实际年年初召开干部培训联席会议全面解掌握干部教育培训工作情况研究部署培训工作
（二）完善机制保落实建立干部教育培训领导责制干部参加学培训情况列入科级领导班子领导干部年度绩效考核县委选拔干部时教育培训情况作提拔重健全县级领导班子正职负责班子成员学培训县委组织部负责科级干部科级备干部学培训乡镇部门负责区单位干部学培训分级负责培训体制二拓宽培训渠道加优秀中青年干部实践锻炼力度采取派外派派参县委政府中心工作等方式进行锻炼根情况适时选派优秀中青年干部乡镇村社区企业挂职锻炼选派批优秀年轻干部济发达区级相关单位挂职锻炼积极争取三级干部县挂职积极旗外创办干部培训基力争办旗外中短期培训班方面取实质性突破三实行干部教育培训申报审批制加强组织部门干部教育培训
二开展干部教育培训工作做法
年XX区干部教育培训工作市委组织部指导区干部教育工作领导组统筹相关部门密切配合发挥整体优势提高培训效干部力素质进步提升做法：
1高度重视促干部教育培训制度化规范化区委高度重视干部教育培训工作摆重议事日程全区形成委总揽全局宏观决策组织部门牵头抓总综合协调关部门负责互相配合干部教育培训工作格局区委组织部明确部务委员分干部教育培训工作安排专负责制度机制逐步完善建立坚持干部学项制度年区委建立委中心学组学制度科级领导干部调查研究制度员领导干部基层课制度科级干部周末课制度等系列干部学制度基础级（工）委坚持项学制度执行位确保干部教育效果二建立落实培训办班项制度2010年区委出台关进步加强全区办班规范理通知严格办班审批程序明确处罚措施文件出台全区部门严格予落实干部培训工作规范性进步增强三建立完善干部教育培训激励机制实行职教育备案激励制度获高层次学历单位报销23学费职研究生学费级关规定落实位时干部受教育情况考核免挂钩进步激发广干部学积极性动性全区70科级领导干部参加职教育中学文化程度达93四建立健全干部教育培训保障机制区政府干部教育培训费列入预算理通途径解决专项培训费确保干部教育培训工作够利开展 2造台扩干部教育培训影响力覆盖面根新形势干部教育培训工作需区断加强干部培训教育载体建设
方面干部教育培训基断健全年全区级组织投入500余万元完善干部教育培训设施建设2010年12月XX区委高新区工委联合签发岳区发[2010]5号文件关组建岳塘城市学工作意见组建岳塘城市学台作学型组织建设干部教育工作教学培训基基础成立全国首家县级廉政学院新建城市学基层分校11教育容进步精细化培训网络进步基层化方面教育培训覆盖面断扩坚持政干部队伍企业营理干部队伍专业技术干部队伍干部队伍起抓分层次分类开展干部培训包括级部门组织调训轮训挂职培训区级组织事部门组织实施领导干部公务员培训业务部门组织短期培训讲座参观(考察)学活动集中教育单位日常培训干部学教育通建设学型组织强化全区干部教育培训达覆盖全员培训目 3丰富形式强化干部教育培训针性适性根干部教育层次时段需全区干部教育培训方式灵活样：干部集中培训发挥校干部教育培训中阵作年会组织全区干部集中开展题教育培训年组织举办科干班青干班年组织举办学贯彻十八精神培训班类培训形式侧重形势教育形式包括传达会议精神领导讲话专家授课观电教片等
二发放学资料2012年全区集中发放十八报告学辅导百问十八章修正案学问答新章12万册干部手1册方便时开展学适时领会新思想新断三点播式业务培训年初区委会解干部教育培训需求根反映集中求制定培训计划安排相应课程XX区处河东新区量项目村级集体发展亟开发干部项目建设审批流程征拆知识熟悉迫切希举办次业务培训201x年x月区委满足需求聘请讲师开办3天项目建设审批流程业务培训班立项审批建设审查报批项目环评规划建设施工许等5方面进行系统辅导现场答疑解惑取良效果年7月适应新政拆政策调整岳塘城市学组织举办期征拆业务培训四网络教育培训201x年区安排25名年轻干部参加XX市员干部教育培训网络学院首期网络选学班线学时组织全区13名乡街组织委员参加清华学领导力提升培训班远程面授通网络教育培训充分发挥远程网络优势效规避员教育时间空间局限性分散性五高校合作培训2010年区组织全区部分县级领导干部乡街政手区直部门荷塘物流园区城投公司负责计68清华学合作举办期XX区领导干部增强执行力推进新型工业化’高级研修班着重提高领导干部决策力领导水
4注重实践提高干部教育培训实度推动力区干部教育培训工作仅注重干部知识增长更注重培训教育具体实践结合起开阔干部眼界思路提高干部力素质通派驻重点项目培养干部服务发展力2012年区委组织部牵头全区乡街场区直部门选派10名优秀干部岳塘开区工作分安排产业发展招商引资财政投融资国土规划建设征收安置化工企业搬迁环境治理等岗位锻炼二通派驻村（社区）第书记挂职担区信访专员提高干部处理复杂问题矛盾纠纷力2012年制定XX区选派干部挂职担区信访专员暂行办法规定全区正科级备干部区直机关新提拔科级干部公开选拔科级干部中选派员信访局挂职锻炼三通实施千万帮扶工程提高干部服务群众力截2012年12月全区干部结帮扶困难群众1360户落实帮扶资金2618万元帮扶物资5276件解决业岗位127帮助创业18户四通组织外出考察开拓干部视野思路针干部工作思路方法问题全区级计划组织干部外出学考察2012年宝塔街道鉴发达区发展集体济先进验组织干部江苏杭州海等考察学楼宇济操作办法运营模式招商政策华西村发展理念理运营模式干部深受启发年区委区政府进步加强社会理创新组织相关部门湖北XX市长沙XX区等考察学网格化理模式
三存困难问题
1教育培训认识进步提高单位间工作发展衡单位停留般性落实级部门部署求少数单位工作务压头手紧张法保证干部受训时间精力部分干部全局战略高度认识干部教育培训工作重性没充分理解接受培训权利义务样素直接影响干部培训效果制约干部教育觉学动参训积极性
2教育培训方式进步创新然干部教育培训方式做益探索总体显陈旧单教师讲学员听传统教育培训模式然占导位通远程网络互动交流高校办学等新方式接受培训干部重然高干部样需求难充分满足教育培训针性实性灵活性加强
3教育培训机制进步完善然干部教育培训工作正走科学化制度化规范化建设道路整套系统操作检查督促考核奖惩制度尚没未形成政干部职资格考试然建立干部教育培训选拔联系般干部压力约束够导致般干部参加教育培训面广
4教育培训资源进步整合干部培训资源利存合理现象区委校行政学院作干部教育培训阵员师资费投入等方面较薄弱级部门头培训重复培训现象然存培训省市区级组织举办系统牵头组织质化培训分散力财力物力造成财政资源浪费参训干部感疲惫导致培训质量降
四步工作重点
1进步抓校体班培训总书记年全国组织工作会议指出：干部勤学敏思认真学马克思义理特中国特色社会义理丰富知识储备完善知识结构牢履职责知识基础区干部教育培训工作围绕指示校体班阵精心组织安排全区干部牢知识基础创造条件方面认真做2013年半年市委校体班调训工作计划安排6名领导干部参加市委校县干班科干班培训方面办区委校半年体班重点抓两新组织组织书记培训班科级干部培训班等23期培训
2进步抓思想理教育年全国组织工作会议刘云山志讲话求：做新形势组织工作抓思想理建设根教育引导员干部坚定理想信念做中国特色社会义坚定信仰者忠实践行者步区托校员教育中心岳塘城市学等台切实加强领导干部理想信念教育前期规模集中培训基础进步督促领导干部加强十八精神学突出教育培训重点深度组织开展学成果交流活动
3进步丰富教育培训形式积极探索跨区跨部门跨学校合作培训模式半年计划中南学等高校联合举办期领导干部高级研修班次研修班计划中南学马克思义学院办突出创新社会理题聘请省外中南学知名专家教授学员授课采取理讲座案例分析专题讨等种教学形式课堂注重老师学员学员学员间互动交流办班时间预计年89月培训时间5天左右
4进步规范培训办班机制方面健全区委干部教育工作领导组机制半年召开次领导组会议研究全区干部教育培训中重问题方面发布关规范干部教育培训工作通知进步明确全区培训办班原求规范培训办班程序切实提高培训质量坚决制止擅培训办班头跨越职权办班等行
5进步推动干部作风转变十八报告提出：围绕保持先进性纯洁性全深入开展民务实清廉容群众路线教育实践活动着力解决民群众反映强烈突出问题提高做新形势群众工作力
步干部作风转变服务力提升作干部教育培训着力点重点做群众路线教育实践活动准备工作民务实清廉容集中解决形式义官僚义享乐义奢靡风四风问题镜子正衣冠洗洗澡治治病总求真正实现净化完善革新提高
五点建议
1建议高起点高标准制定20132017年XX市干部教育培训规划统筹布局全市干部教育培训工作根县市区实际特点造干部教育培训特色品牌时效整合全市干部教育培训资源避免重复培训头培训提高教育培训资源效率
2建议力推广XX市网络学院线学选点播学分考核等成功验做法现学员试点基础培训范围进步扩科级领导干部扩高校合作培训远程网络培训规模积极探索干部教育培训新途径新方法切实提高干部教育培训吸引力切实加般干部教育培训力度
3建议加强述学评学考学制度落实干部考核时干部参加学培训情况作述职重容民评议领导班子领导干部时理学情况纳入评议项目进行评议干部提拔时否通职资格考试作前置条件切实增强干部教育培训约束力
4建议级加干部教育培训重视程度费支持力度进步规范区委校行政学院编制职务设置增加工作费投入明确部门单位干部工资总额（办公费总额）提取定例教育培训费作专项费实现专款专确保干部培训教育工作正常开展
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干部教育培训工作条例（试行）（简称条例）颁布特十九召开某县坚持科学发展观指导认真贯彻执行条例全面落实规模培训干部幅度提高干部队伍素质战略务断优化培训容改进培训方法拓宽培训渠道整合培训资源提高培训质量全县干部教育培训工作取较成效全县济社会发展提供力保证智力支持面级调研检查组求关情况位领导作汇报：
强化领导保障促进干部教育培训工作条例（试行）贯彻落实
县高度重视贯彻落实条例工作认真执行干部教育培训方针政策干部教育培训作组织工作重中重纳入全县济社会发展规划切实加强领导完善保障机制强化学宣传确保项务圆满完成
（）加强领导抓落实抓条例贯彻落实干部培训工作县委成立干部教育培训工作领导组织办事机构健全县委统领导部门齐抓关单位密切配合工作机制加强干部教育培训工作统筹规划宏观指导领导组成员单位定期互通信息解情况协调解决工作中遇新情况新问题确保干部教育培训工作条紊开展结合前形势济社会发展实际年年初召开干部培训联席会议全面解掌握干部教育培训工作情况研究部署培训工作
（二）完善机制保落实建立干部教育培训领导责制干部参加学培训情况列入科级领导班子领导干部年度绩效考核县委选拔干部时教育培训情况作提拔重健全县级领导班子正职负责班子成员学培训县委组织部负责科级干部科级备干部学培训乡镇部门负责区单位干部学培训分级负责培训体制二拓宽培训渠道加优秀中青年干部实践锻炼力度采取派外派派参县委政府中心工作等方式进行锻炼根情况适时选派优秀中青年干部乡镇村社区企业挂职锻炼选派批优秀年轻干部济发达区级相关单位挂职锻炼积极争取三级干部县挂职积极旗外创办干部培训基力争办旗外中短期培训班方面取实质性突破三实行干部教育培训申报审批制加强组织部门干部教育培训
二开展干部教育培训工作做法
年XX区干部教育培训工作市委组织部指导区干部教育工作领导组统筹相关部门密切配合发挥整体优势提高培训效干部力素质进步提升做法：
1高度重视促干部教育培训制度化规范化区委高度重视干部教育培训工作摆重议事日程全区形成委总揽全局宏观决策组织部门牵头抓总综合协调关部门负责互相配合干部教育培训工作格局区委组织部明确部务委员分干部教育培训工作安排专负责制度机制逐步完善建立坚持干部学项制度年区委建立委中心学组学制度科级领导干部调查研究制度员领导干部基层课制度科级干部周末课制度等系列干部学制度基础级（工）委坚持项学制度执行位确保干部教育效果二建立落实培训办班项制度2010年区委出台关进步加强全区办班规范理通知严格办班审批程序明确处罚措施文件出台全区部门严格予落实干部培训工作规范性进步增强三建立完善干部教育培训激励机制实行职教育备案激励制度获高层次学历单位报销23学费职研究生学费级关规定落实位时干部受教育情况考核免挂钩进步激发广干部学积极性动性全区70科级领导干部参加职教育中学文化程度达93四建立健全干部教育培训保障机制区政府干部教育培训费列入预算理通途径解决专项培训费确保干部教育培训工作够利开展 2造台扩干部教育培训影响力覆盖面根新形势干部教育培训工作需区断加强干部培训教育载体建设
方面干部教育培训基断健全年全区级组织投入500余万元完善干部教育培训设施建设2010年12月XX区委高新区工委联合签发岳区发[2010]5号文件关组建岳塘城市学工作意见组建岳塘城市学台作学型组织建设干部教育工作教学培训基基础成立全国首家县级廉政学院新建城市学基层分校11教育容进步精细化培训网络进步基层化方面教育培训覆盖面断扩坚持政干部队伍企业营理干部队伍专业技术干部队伍干部队伍起抓分层次分类开展干部培训包括级部门组织调训轮训挂职培训区级组织事部门组织实施领导干部公务员培训业务部门组织短期培训讲座参观(考察)学活动集中教育单位日常培训干部学教育通建设学型组织强化全区干部教育培训达覆盖全员培训目 3丰富形式强化干部教育培训针性适性根干部教育层次时段需全区干部教育培训方式灵活样：干部集中培训发挥校干部教育培训中阵作年会组织全区干部集中开展题教育培训年组织举办科干班青干班年组织举办学贯彻十八精神培训班类培训形式侧重形势教育形式包括传达会议精神领导讲话专家授课观电教片等
二发放学资料2012年全区集中发放十八报告学辅导百问十八章修正案学问答新章12万册干部手1册方便时开展学适时领会新思想新断三点播式业务培训年初区委会解干部教育培训需求根反映集中求制定培训计划安排相应课程XX区处河东新区量项目村级集体发展亟开发干部项目建设审批流程征拆知识熟悉迫切希举办次业务培训201x年x月区委满足需求聘请讲师开办3天项目建设审批流程业务培训班立项审批建设审查报批项目环评规划建设施工许等5方面进行系统辅导现场答疑解惑取良效果年7月适应新政拆政策调整岳塘城市学组织举办期征拆业务培训四网络教育培训201x年区安排25名年轻干部参加XX市员干部教育培训网络学院首期网络选学班线学时组织全区13名乡街组织委员参加清华学领导力提升培训班远程面授通网络教育培训充分发挥远程网络优势效规避员教育时间空间局限性分散性五高校合作培训2010年区组织全区部分县级领导干部乡街政手区直部门荷塘物流园区城投公司负责计68清华学合作举办期XX区领导干部增强执行力推进新型工业化’高级研修班着重提高领导干部决策力领导水
4注重实践提高干部教育培训实度推动力区干部教育培训工作仅注重干部知识增长更注重培训教育具体实践结合起开阔干部眼界思路提高干部力素质通派驻重点项目培养干部服务发展力2012年区委组织部牵头全区乡街场区直部门选派10名优秀干部岳塘开区工作分安排产业发展招商引资财政投融资国土规划建设征收安置化工企业搬迁环境治理等岗位锻炼二通派驻村（社区）第书记挂职担区信访专员提高干部处理复杂问题矛盾纠纷力2012年制定XX区选派干部挂职担区信访专员暂行办法规定全区正科级备干部区直机关新提拔科级干部公开选拔科级干部中选派员信访局挂职锻炼三通实施千万帮扶工程提高干部服务群众力截2012年12月全区干部结帮扶困难群众1360户落实帮扶资金2618万元帮扶物资5276件解决业岗位127帮助创业18户四通组织外出考察开拓干部视野思路针干部工作思路方法问题全区级计划组织干部外出学考察2012年宝塔街道鉴发达区发展集体济先进验组织干部江苏杭州海等考察学楼宇济操作办法运营模式招商政策华西村发展理念理运营模式干部深受启发年区委区政府进步加强社会理创新组织相关部门湖北XX市长沙XX区等考察学网格化理模式
三存困难问题
1教育培训认识进步提高单位间工作发展衡单位停留般性落实级部门部署求少数单位工作务压头手紧张法保证干部受训时间精力部分干部全局战略高度认识干部教育培训工作重性没充分理解接受培训权利义务样素直接影响干部培训效果制约干部教育觉学动参训积极性
2教育培训方式进步创新然干部教育培训方式做益探索总体显陈旧单教师讲学员听传统教育培训模式然占导位通远程网络互动交流高校办学等新方式接受培训干部重然高干部样需求难充分满足教育培训针性实性灵活性加强
3教育培训机制进步完善然干部教育培训工作正走科学化制度化规范化建设道路整套系统操作检查督促考核奖惩制度尚没未形成政干部职资格考试然建立干部教育培训选拔联系般干部压力约束够导致般干部参加教育培训面广
4教育培训资源进步整合干部培训资源利存合理现象区委校行政学院作干部教育培训阵员师资费投入等方面较薄弱级部门头培训重复培训现象然存培训省市区级组织举办系统牵头组织质化培训分散力财力物力造成财政资源浪费参训干部感疲惫导致培训质量降
四步工作重点
1进步抓校体班培训总书记年全国组织工作会议指出：干部勤学敏思认真学马克思义理特中国特色社会义理丰富知识储备完善知识结构牢履职责知识基础区干部教育培训工作围绕指示校体班阵精心组织安排全区干部牢知识基础创造条件方面认真做2013年半年市委校体班调训工作计划安排6名领导干部参加市委校县干班科干班培训方面办区委校半年体班重点抓两新组织组织书记培训班科级干部培训班等23期培训
2进步抓思想理教育年全国组织工作会议刘云山志讲话求：做新形势组织工作抓思想理建设根教育引导员干部坚定理想信念做中国特色社会义坚定信仰者忠实践行者步区托校员教育中心岳塘城市学等台切实加强领导干部理想信念教育前期规模集中培训基础进步督促领导干部加强十八精神学突出教育培训重点深度组织开展学成果交流活动
3进步丰富教育培训形式积极探索跨区跨部门跨学校合作培训模式半年计划中南学等高校联合举办期领导干部高级研修班次研修班计划中南学马克思义学院办突出创新社会理题聘请省外中南学知名专家教授学员授课采取理讲座案例分析专题讨等种教学形式课堂注重老师学员学员学员间互动交流办班时间预计年89月培训时间5天左右
4进步规范培训办班机制方面健全区委干部教育工作领导组机制半年召开次领导组会议研究全区干部教育培训中重问题方面发布关规范干部教育培训工作通知进步明确全区培训办班原求规范培训办班程序切实提高培训质量坚决制止擅培训办班头跨越职权办班等行
5进步推动干部作风转变十八报告提出：围绕保持先进性纯洁性全深入开展民务实清廉容群众路线教育实践活动着力解决民群众反映强烈突出问题提高做新形势群众工作力
步干部作风转变服务力提升作干部教育培训着力点重点做群众路线教育实践活动准备工作民务实清廉容集中解决形式义官僚义享乐义奢靡风四风问题镜子正衣冠洗洗澡治治病总求真正实现净化完善革新提高
五点建议
1建议高起点高标准制定20132017年XX市干部教育培训规划统筹布局全市干部教育培训工作根县市区实际特点造干部教育培训特色品牌时效整合全市干部教育培训资源避免重复培训头培训提高教育培训资源效率
2建议力推广XX市网络学院线学选点播学分考核等成功验做法现学员试点基础培训范围进步扩科级领导干部扩高校合作培训远程网络培训规模积极探索干部教育培训新途径新方法切实提高干部教育培训吸引力切实加般干部教育培训力度
3建议加强述学评学考学制度落实干部考核时干部参加学培训情况作述职重容民评议领导班子领导干部时理学情况纳入评议项目进行评议干部提拔时否通职资格考试作前置条件切实增强干部教育培训约束力
4建议级加干部教育培训重视程度费支持力度进步规范区委校行政学院编制职务设置增加工作费投入明确部门单位干部工资总额（办公费总额）提取定例教育培训费作专项费实现专款专确保干部培训教育工作正常开展
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