某县干部教育培训工作开展情况汇报
干部教育培训工作条例（试行）（简称条例）颁布特十九召开某县坚持科学发展观指导认真贯彻执行条例全面落实规模培训干部幅度提高干部队伍素质战略务断优化培训容改进培训方法拓宽培训渠道整合培训资源提高培训质量全县干部教育培训工作取较成效全县济社会发展提供力保证智力支持面级调研检查组求关情况位领导作汇报：
强化领导保障促进干部教育培训工作条例（试行）贯彻落实
县高度重视贯彻落实条例工作认真执行干部教育培训方针政策干部教育培训作组织工作重中重纳入全县济社会发展规划切实加强领导完善保障机制强化学宣传确保项务圆满完成
（）加强领导抓落实抓条例贯彻落实干部培训工作县委成立干部教育培训工作领导组织办事机构健全县委统领导部门齐抓关单位密切配合工作机制加强干部教育培训工作统筹规划宏观指导领导组成员单位定期互通信息解情况协调解决工作中遇新情况新问题确保干部教育培训工作条紊开展结合前形势济社会发展实际年年初召开干部培训联席会议全面解掌握干部教育培训工作情况研究部署培训工作拓宽培训渠道加优秀中青年干部实践锻炼力度采取派外派派参县委政府中心工作等方式进行锻炼根情况适时选派优秀中青年干部乡镇村社区企业挂职锻炼选派批优秀年轻干部济发达区级相关单位挂职锻炼积极争取三级干部县挂职积极旗外创办干部培训基力争办旗外中短期培训班方面取实质性突破三改革培训手段根中央治区区三级组织工作会议关规模培训干部求切实加强干部教育培训工作领导县委根事变动时调整充实分务副书记组长干部教育培训工作领导组建立县委领导亲抓分领导配合抓组织部门具体抓干部教育培训责网络县委高度重视干部教育培训工作定期召开专题会议研究部署干部教育培训工作县委组织部作干部教育培训责单位结合新时期干部队伍实际制定拜城县十五干部培训规划拜城县2刃32洲7年度乡村干部素质工程规划落实干部教育容明确干部培训重点完善关教育培训工作制度措施县委组织部干部教育培训工作作政治文明建设考核项重容年进行两次考核时县委高度重视次性投入60万元时县委校教学楼进行维修改造改善干部教育培训工作环境条件．保证全县干部教育培训工作利开展
（二）完善机制保落实建立干部教育培训领导责制干部参加学培训情况列入科级领导班子领导干部年度绩效考核县委选拔干部时教育培训情况作提拔重健全县级领导班子正职负责班子成员学培训县委组织部负责科级干部科级备干部学培训乡镇部门负责区单位干部学培训分级负责培训体制二实行干部教育培训申报审批制加强组织部门干部教育培训
（三）周密安排合理部署加农村基层干部培训力度年根基层干部队伍成长需基层干部教育培训工作逐步纳入干部培训重点工作抓年村级支部书记村委会培训作组织部项必培务常抓懈三年开办村级干部培训班12期培训村级支部书记村委会370余举办乡镇副科级领导干部培训班3期培训25余次开办乡镇务书记政法书记纪检书记团委书记妇联组织干事等岗位培训班12期培训洲）余次基础根新形势加强乡镇干部双语培训精神开办乡科级领导干部备干部期半年双语夜校培训班 培训干部240时开办县直机关企事业单位支部书记培训班入积极分子培训班等班次次邀请委校老师拜城县授课提高教育培训质量水较完成年度培训务
（四）创新培训形式拓宽培训果道抓干部区外培训异挂职培训工作年培训方式培训班次等方面逐步探索逐步创新
1年3月份开始根前村级干部继乏突出问题出10万元培训费开办期年村级备干部学历培训班脱产培训函授学机结合起培训村级备干部35逐步缓解村级组织选难尖出问题
2紧紧抓住河南顶山市付口援助拜城县利时机通双方协定拜城县分2003 年10月2004年4月2004年8月先选派三批干部河南顶山市进行期两月挂职锻炼期20印前两批干部已完成桂职务通选派干部区外挂职培训开阔干部视野增长知识增进新睦交流合作．实现培训济合作双森3认真抓区外调训异挂职培训工作年先完成巧名干部赴海进行政教育卫生农业等专业知识培训时选派干部赴连理工学院西北民族学院进行培训进步拓宽培训渠道增强培训效果塞础认真抓异挂职培训工作年治区委委安排部署认真做挂职干部选拔培训工作全面落实干部挂职前集中培训务先选派六批干部115赴北稚挂职雄炼目前已走领导工作岗位42力促进少数民族干部队伍整体素质提高
（五）完善培训措施确保培训务落实年结合干部培训工作实际先制定完善干部教育培训暂行规定干部调训制度干部培训考试考核制度乡镇干部双语 培训目标考核制度等干部教育培训工作逐步走科学化制度化轨道时干部培训考核机结合起形成相互制约相互促进干部教育理体系良运行机制
二存问题
1受财政影响规模培训干部务没较落实拜城县属边缘贫困县财政赤字较干部教育培训费定程度难落实干部区外培训岗位培训务难落实
2师资队伍严重匡乏目前仅1名汉族教师5名民族教师力水知识结构已远适应前干部培训工作需程度阻碍干部教育培训工作
3前受社会义市场济影响干部队伍中存着重工作轻学重济轻理良倾干部队伍更新知识法行政教育培训力度需加
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干部教育培训工作条例（试行）（简称条例）颁布特十九召开某县坚持科学发展观指导认真贯彻执行条例全面落实规模培训干部幅度提高干部队伍素质战略务断优化培训容改进培训方法拓宽培训渠道整合培训资源提高培训质量全县干部教育培训工作取较成效全县济社会发展提供力保证智力支持面级调研检查组求关情况位领导作汇报：
强化领导保障促进干部教育培训工作条例（试行）贯彻落实
县高度重视贯彻落实条例工作认真执行干部教育培训方针政策干部教育培训作组织工作重中重纳入全县济社会发展规划切实加强领导完善保障机制强化学宣传确保项务圆满完成
（）加强领导抓落实抓条例贯彻落实干部培训工作县委成立干部教育培训工作领导组织办事机构健全县委统领导部门齐抓关单位密切配合工作机制加强干部教育培训工作统筹规划宏观指导领导组成员单位定期互通信息解情况协调解决工作中遇新情况新问题确保干部教育培训工作条紊开展结合前形势济社会发展实际年年初召开干部培训联席会议全面解掌握干部教育培训工作情况研究部署培训工作拓宽培训渠道加优秀中青年干部实践锻炼力度采取派外派派参县委政府中心工作等方式进行锻炼根情况适时选派优秀中青年干部乡镇村社区企业挂职锻炼选派批优秀年轻干部济发达区级相关单位挂职锻炼积极争取三级干部县挂职积极旗外创办干部培训基力争办旗外中短期培训班方面取实质性突破三改革培训手段根中央治区区三级组织工作会议关规模培训干部求切实加强干部教育培训工作领导县委根事变动时调整充实分务副书记组长干部教育培训工作领导组建立县委领导亲抓分领导配合抓组织部门具体抓干部教育培训责网络县委高度重视干部教育培训工作定期召开专题会议研究部署干部教育培训工作县委组织部作干部教育培训责单位结合新时期干部队伍实际制定拜城县十五干部培训规划拜城县2刃32洲7年度乡村干部素质工程规划落实干部教育容明确干部培训重点完善关教育培训工作制度措施县委组织部干部教育培训工作作政治文明建设考核项重容年进行两次考核时县委高度重视次性投入60万元时县委校教学楼进行维修改造改善干部教育培训工作环境条件．保证全县干部教育培训工作利开展
（二）完善机制保落实建立干部教育培训领导责制干部参加学培训情况列入科级领导班子领导干部年度绩效考核县委选拔干部时教育培训情况作提拔重健全县级领导班子正职负责班子成员学培训县委组织部负责科级干部科级备干部学培训乡镇部门负责区单位干部学培训分级负责培训体制二实行干部教育培训申报审批制加强组织部门干部教育培训
（三）周密安排合理部署加农村基层干部培训力度年根基层干部队伍成长需基层干部教育培训工作逐步纳入干部培训重点工作抓年村级支部书记村委会培训作组织部项必培务常抓懈三年开办村级干部培训班12期培训村级支部书记村委会370余举办乡镇副科级领导干部培训班3期培训25余次开办乡镇务书记政法书记纪检书记团委书记妇联组织干事等岗位培训班12期培训洲）余次基础根新形势加强乡镇干部双语培训精神开办乡科级领导干部备干部期半年双语夜校培训班 培训干部240时开办县直机关企事业单位支部书记培训班入积极分子培训班等班次次邀请委校老师拜城县授课提高教育培训质量水较完成年度培训务
（四）创新培训形式拓宽培训果道抓干部区外培训异挂职培训工作年培训方式培训班次等方面逐步探索逐步创新
1年3月份开始根前村级干部继乏突出问题出10万元培训费开办期年村级备干部学历培训班脱产培训函授学机结合起培训村级备干部35逐步缓解村级组织选难尖出问题
2紧紧抓住河南顶山市付口援助拜城县利时机通双方协定拜城县分2003 年10月2004年4月2004年8月先选派三批干部河南顶山市进行期两月挂职锻炼期20印前两批干部已完成桂职务通选派干部区外挂职培训开阔干部视野增长知识增进新睦交流合作．实现培训济合作双森3认真抓区外调训异挂职培训工作年先完成巧名干部赴海进行政教育卫生农业等专业知识培训时选派干部赴连理工学院西北民族学院进行培训进步拓宽培训渠道增强培训效果塞础认真抓异挂职培训工作年治区委委安排部署认真做挂职干部选拔培训工作全面落实干部挂职前集中培训务先选派六批干部115赴北稚挂职雄炼目前已走领导工作岗位42力促进少数民族干部队伍整体素质提高
（五）完善培训措施确保培训务落实年结合干部培训工作实际先制定完善干部教育培训暂行规定干部调训制度干部培训考试考核制度乡镇干部双语 培训目标考核制度等干部教育培训工作逐步走科学化制度化轨道时干部培训考核机结合起形成相互制约相互促进干部教育理体系良运行机制
二存问题
1受财政影响规模培训干部务没较落实拜城县属边缘贫困县财政赤字较干部教育培训费定程度难落实干部区外培训岗位培训务难落实
2师资队伍严重匡乏目前仅1名汉族教师5名民族教师力水知识结构已远适应前干部培训工作需程度阻碍干部教育培训工作
3前受社会义市场济影响干部队伍中存着重工作轻学重济轻理良倾干部队伍更新知识法行政教育培训力度需加
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