整理常务副总理+邮政局局长（半年）2019年述职报告两篇
2019年常务副总理述职报告
尊敬领导：
家
年工作压力非常集团公司工作量海量总理位情况总理岗位求求集团6家公司作盘棋统筹安排整体推进董事长逐项授权开展具体工作扛着重重压力始终坚持公司利益高切边解决公司发展中新问题边处理前遗留老问题房产公司基础建设点滴做起公司年度目标达成方公司团队建设重点公司体系建设保障公司日常理基础展开集团公司工作通努力解决公司发展中问题：外部资源整合问题部团队建设问题制度流程体系完善10月份总理位调整角色工作围绕协助总理工作参公司营生产理决策展开
部门公司年度部理团队建设情况：
()部理工作
1制度建设：作常务副总面公司项目理实际需积极推进公司部制度流程建设工作年初定2012年公司制度建设年希通年基础二年做完善三年成系统制度建设完成公司三级业务流程建设年公司部初步建立应急制度
2业务理：实际工作中积极引进张解决问题源头抓起模板建设防范风险合理规范营通成理逐步解决公司原遗留问题根公司发展情况断探索新盈利模式
(二)团队建设工作：
2010年5月初公司时公司房产专业员非常缺乏2012年底通努力完成总部高层队伍建设通招聘面试2010年12月份产品研发总监岗2012年1月力行政总监岗4月营销总监岗6月工程总监岗7月份董事长引进财务总监年初安排行政部猎头公司签订高级引进合作协议10月份杨总正式岗职完成集团总部员组织工作
外完成南召公司项目总理黄公司常务副总等项目高招聘
公司团队建设工作做工作限然屡次种会议中提出树正气讲效益公司利益高切工作始终身作影响公司批想干工作志默默奉献点滴做起劳怨公司基础建设初步达成
年度目标理情况：
2012年集团公司年度销售金额6亿总销面积212万米三季度末属公司实际情况调整目标：销售目标328亿销售面积 1697万米(龙湖兰考两项目未开建)实际实现销售收入：273 亿总销售面积 123万米
然整体完成情况理想受环境影响素更公司营战略布局问题达成目标带领集团刚刚创建团队年度目标达成努力员少务重情况项目公司解决解决问题包括召开种类型业务会议实操完成项目公司招采预结算工作制定加快项目推进促进生产力发展政策制度安排口专业员次项目支援外部资源整合引入等
目前存问题努力方
(1)关执行力
公司610月份浮夸风：认真反思工作事情出现责北横化费公司量力物力财力耗时半年时间做法半成品制度仅没公司规范化理起推进作反起副作里整体高度够原发现问题没时处理发现咨询公司实际驻场工作员整体业务素质差发现阶段性成果合格时发现公司部员力专业度够越权指挥越级汇报没时制止工作推进方调整终造成咨询公司工作重心严重偏离搞浮夸风造成工作结果合格造成公司部心思动安工作
员德薄位尊造成次浮夸风根类似情况出现应该严格公司理层级进行理允许相关员越权行事分工作加强执行力定目标加强监督控问题消灭萌芽中
邮政局局长2019年半年述职报告
位领导志：
家
时光转瞬逝紧张充实年已作县邮政局局长委书记深感责重年县纪委领导始终三代表重思想指导方针努力提高身政治觉悟坚持济建设中心围绕局改革发展稳定局解放思想时俱进开拓创新努力实践着三代表重思想现年工作情况报告：
组织员基情况
局支部5中：县局支部2农村支部2离退休支部1员总数57中：职员30离退休员27男员40女员17
二履行职责情况
年建工作作风建设队伍建设文明建设干部选拔狠功夫取定成绩
作风建设明显进步加强改进作风建设新形势新务求作风关系形象关系心背关系生命作委书记够坚持密切联系群众反独断专行坚持纪律清正廉洁反权谋私坚持唯贤反正风努力实践三代表重思想基础团结员干部增强领导班子凝聚力战斗力广干部中形成种议事少议讲团结讲纪律干实事风气
二年轻干部培养选拔取新进展坚持正确导坚强性优良作风坚持唯贤出公心选干部选拔较高理水实践验想干事敢干事会干事干实事干部班子调整干部选拔工作中住事求坚持干部队伍四化方针德兼备原破资排辈求全责备迁顾等老观念放开选视野拓宽渠道拘格选坚决贯彻领导干部选拔工作条例进步扩干部选拔工作公开性透明度认真落实职工干部选拔工作知情权参权选举权监督权健全完善民推荐民测评民评议制度基础实行缺额竞争岗制度更参进干部选拔工作中通竞争岗干部公公开公正择优环境展示华批年轻力强素质高干部走中层领导岗位效提高干部队伍整体素质目前局现机关干部12中局领导2名科室负责3名年龄53岁26岁均年龄40岁具学文化3专文化7中专文化2分占总数25583167中女干部4占例较前提高领导班子结构进步优化
三加强支部员队伍建设取新成绩局高度重视员发展工作增强发展员制度创新意识增强发展员工作透明度确保新发展员质量认真遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针坚持计划发展质量放第位入愿吸收等原建立健全发展员预审政审公示责追究等制度发展员工作置外群众监督确保发展质量加强发展员工作检查指导严入口关坚决做六批：未年教育培养考察批未入前集中培训考试合格批家庭政治历史情况清入动机纯政治立场坚定批入手续材料齐全程序符合求批工作突出外群众意见批未进行公示公示情况明材料清批年2名职工确定入积极分子
四深入开展群众性精神文明创建活动提高公民思想道德素质作创建活动核心容认真宣传贯彻公民道德实施纲纲提出原求容真正落实广职工日常工作学生活中时开展丰富彩文化活动载体积极组织职工开展项文体活动激发职工爱邮政爱企业爱岗位热情增强企业形象增添光彩豪感责感年局进行庆
三八女工知识竞赛庆七职工员联欢会组织职工进行春游漂流活动举办职工乒乓球赛蓝球赛排球赛等文体活动职工业余体育活动水断提高局年开展创建省级优秀职工家省级文明单位等活动
三廉洁律情况年觉遵守级委关领导干部廉洁律规定时刻求做手律制度律级规定做绝做级求达争取达违章违纪违法严格级制定廉政措施办事事问题职工奖惩等重问题超1万元济问题局长办公会议研究讨搞言堂考虑问题处理事情中求职工做首先做努力争取做干部职工表率三文明建设领关雁珍惜职工群众予荣誉权力
四存差距足努力方
总结年学工作认差距思想敌思想作风理功底工作水级领导职工群众求较差距表现工作较累时松弛思想方面差距严格求廉洁律塑造领导干部形象绝搞权钱交易绝利职权谋私利绝干损国家集体职工事情定清清白白做堂堂正正办事社会种歪风邪气敢反敢抵制勇反腐倡廉带头
谢谢家
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2019年常务副总理述职报告
尊敬领导：
家
年工作压力非常集团公司工作量海量总理位情况总理岗位求求集团6家公司作盘棋统筹安排整体推进董事长逐项授权开展具体工作扛着重重压力始终坚持公司利益高切边解决公司发展中新问题边处理前遗留老问题房产公司基础建设点滴做起公司年度目标达成方公司团队建设重点公司体系建设保障公司日常理基础展开集团公司工作通努力解决公司发展中问题：外部资源整合问题部团队建设问题制度流程体系完善10月份总理位调整角色工作围绕协助总理工作参公司营生产理决策展开
部门公司年度部理团队建设情况：
()部理工作
1制度建设：作常务副总面公司项目理实际需积极推进公司部制度流程建设工作年初定2012年公司制度建设年希通年基础二年做完善三年成系统制度建设完成公司三级业务流程建设年公司部初步建立应急制度
2业务理：实际工作中积极引进张解决问题源头抓起模板建设防范风险合理规范营通成理逐步解决公司原遗留问题根公司发展情况断探索新盈利模式
(二)团队建设工作：
2010年5月初公司时公司房产专业员非常缺乏2012年底通努力完成总部高层队伍建设通招聘面试2010年12月份产品研发总监岗2012年1月力行政总监岗4月营销总监岗6月工程总监岗7月份董事长引进财务总监年初安排行政部猎头公司签订高级引进合作协议10月份杨总正式岗职完成集团总部员组织工作
外完成南召公司项目总理黄公司常务副总等项目高招聘
公司团队建设工作做工作限然屡次种会议中提出树正气讲效益公司利益高切工作始终身作影响公司批想干工作志默默奉献点滴做起劳怨公司基础建设初步达成
年度目标理情况：
2012年集团公司年度销售金额6亿总销面积212万米三季度末属公司实际情况调整目标：销售目标328亿销售面积 1697万米(龙湖兰考两项目未开建)实际实现销售收入：273 亿总销售面积 123万米
然整体完成情况理想受环境影响素更公司营战略布局问题达成目标带领集团刚刚创建团队年度目标达成努力员少务重情况项目公司解决解决问题包括召开种类型业务会议实操完成项目公司招采预结算工作制定加快项目推进促进生产力发展政策制度安排口专业员次项目支援外部资源整合引入等
目前存问题努力方
(1)关执行力
公司610月份浮夸风：认真反思工作事情出现责北横化费公司量力物力财力耗时半年时间做法半成品制度仅没公司规范化理起推进作反起副作里整体高度够原发现问题没时处理发现咨询公司实际驻场工作员整体业务素质差发现阶段性成果合格时发现公司部员力专业度够越权指挥越级汇报没时制止工作推进方调整终造成咨询公司工作重心严重偏离搞浮夸风造成工作结果合格造成公司部心思动安工作
员德薄位尊造成次浮夸风根类似情况出现应该严格公司理层级进行理允许相关员越权行事分工作加强执行力定目标加强监督控问题消灭萌芽中
邮政局局长2019年半年述职报告
位领导志：
家
时光转瞬逝紧张充实年已作县邮政局局长委书记深感责重年县纪委领导始终三代表重思想指导方针努力提高身政治觉悟坚持济建设中心围绕局改革发展稳定局解放思想时俱进开拓创新努力实践着三代表重思想现年工作情况报告：
组织员基情况
局支部5中：县局支部2农村支部2离退休支部1员总数57中：职员30离退休员27男员40女员17
二履行职责情况
年建工作作风建设队伍建设文明建设干部选拔狠功夫取定成绩
作风建设明显进步加强改进作风建设新形势新务求作风关系形象关系心背关系生命作委书记够坚持密切联系群众反独断专行坚持纪律清正廉洁反权谋私坚持唯贤反正风努力实践三代表重思想基础团结员干部增强领导班子凝聚力战斗力广干部中形成种议事少议讲团结讲纪律干实事风气
二年轻干部培养选拔取新进展坚持正确导坚强性优良作风坚持唯贤出公心选干部选拔较高理水实践验想干事敢干事会干事干实事干部班子调整干部选拔工作中住事求坚持干部队伍四化方针德兼备原破资排辈求全责备迁顾等老观念放开选视野拓宽渠道拘格选坚决贯彻领导干部选拔工作条例进步扩干部选拔工作公开性透明度认真落实职工干部选拔工作知情权参权选举权监督权健全完善民推荐民测评民评议制度基础实行缺额竞争岗制度更参进干部选拔工作中通竞争岗干部公公开公正择优环境展示华批年轻力强素质高干部走中层领导岗位效提高干部队伍整体素质目前局现机关干部12中局领导2名科室负责3名年龄53岁26岁均年龄40岁具学文化3专文化7中专文化2分占总数25583167中女干部4占例较前提高领导班子结构进步优化
三加强支部员队伍建设取新成绩局高度重视员发展工作增强发展员制度创新意识增强发展员工作透明度确保新发展员质量认真遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针坚持计划发展质量放第位入愿吸收等原建立健全发展员预审政审公示责追究等制度发展员工作置外群众监督确保发展质量加强发展员工作检查指导严入口关坚决做六批：未年教育培养考察批未入前集中培训考试合格批家庭政治历史情况清入动机纯政治立场坚定批入手续材料齐全程序符合求批工作突出外群众意见批未进行公示公示情况明材料清批年2名职工确定入积极分子
四深入开展群众性精神文明创建活动提高公民思想道德素质作创建活动核心容认真宣传贯彻公民道德实施纲纲提出原求容真正落实广职工日常工作学生活中时开展丰富彩文化活动载体积极组织职工开展项文体活动激发职工爱邮政爱企业爱岗位热情增强企业形象增添光彩豪感责感年局进行庆
三八女工知识竞赛庆七职工员联欢会组织职工进行春游漂流活动举办职工乒乓球赛蓝球赛排球赛等文体活动职工业余体育活动水断提高局年开展创建省级优秀职工家省级文明单位等活动
三廉洁律情况年觉遵守级委关领导干部廉洁律规定时刻求做手律制度律级规定做绝做级求达争取达违章违纪违法严格级制定廉政措施办事事问题职工奖惩等重问题超1万元济问题局长办公会议研究讨搞言堂考虑问题处理事情中求职工做首先做努力争取做干部职工表率三文明建设领关雁珍惜职工群众予荣誉权力
四存差距足努力方
总结年学工作认差距思想敌思想作风理功底工作水级领导职工群众求较差距表现工作较累时松弛思想方面差距严格求廉洁律塑造领导干部形象绝搞权钱交易绝利职权谋私利绝干损国家集体职工事情定清清白白做堂堂正正办事社会种歪风邪气敢反敢抵制勇反腐倡廉带头
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