| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

班主任工作量化考核细则

文***享

贡献于2019-07-04

字数:2912

xx学班工作量化考核细
充分调动班工作积极性动性创造性促进班级理工作制度化规范化班评优晋级发放班津贴等提供特制定细
考核办法:
1班考核分春秋两学期综合考评
2学校学期重点检查容常规检查容
3学期综合考评包括计划总结教室布置防流控辍进生转化民评议班级手册填写家长会教学成绩公物理项
二常规考核容:
()行规范
1学生列行次扣05分
尊敬师长老师尊敬言行老师批评诡辩顶撞者欺侮学文明语言进游戏厅网吧吸烟喝酒者涂改板报通知毁坏标语牌匾宣传栏张贴容处乱涂乱写爬墙跳窗手机MP3等带入学校损坏花木私进入草坪花池学间正常交架斗殴者偷盗敲诈意破坏公物行乱扔垃圾者见废弃物手捡拾者住校生餐寝时违反相关规定(见宿舍餐厅理制度)服值周老师理者考试舞弊抄作业违反学行规范教学楼活动时楼道教室乱跑闹高声喧哗楼梯规定行进拥挤互相礼者
2卫生
(1)室卫生:室卫生包括教室门前走廊宿舍卫生学生卫生
面保持光洁废纸痰迹积水沙土发现处扣卫生考核分05分分
墙壁灰尘蛛网乱写乱画污迹张贴字画整齐脱落处合格扣卫生考核分1分
门窗讲台电脑桌定时擦拭污迹灰尘沙土乱放物品清洁明亮发现处扣05分

饮水卫生:班注意饮水机学生饮水杯卫生喝生水乱水杯卫生现象扣考核分05分
(2)学生:位学穿戴整齐干净头手污迹衣服破损品干净卫生书包书桌废物垃圾发现处扣卫生考核分05分
(3)环境卫生:指校园划分班卫生承包区域教学楼楼道面光洁积水痰迹扶手干净灰尘教学楼外环境区废纸瓜皮果壳瓦砾砖块饮料瓶等杂物处扣05分
(4)清扫制度具体检查考核办法:

项值周领导教师学生会检查扣分
3集会活动
(1)放学:求班放学准时整齐序离开校园行进中闹乱跑者次扣05分
(2)集会纪律:求学校举行类活动中班规定时间准时达指定点项扣
05分集会程中服安排秩序混乱高声喧哗喧哗乱跑者集会序撤离位置垃圾者班班位者集会时参加者次扣考核分05分
4三操(15分)
(1)操:求班侯操散操全程班迟早退缺环节扣考核分1分跑圈加01分
(2)眼保健操
A眼操时间前节课老师督促学生做操占课提前离开出现次扣教师德考核分05分
B做操时全体学生全员参予安静秩序良闹喊做操次扣05-2分
5安全(10分)
根学校安排没学生进行常规安全教育扣2-5分(通询问学生解)
进行安全常规检查电源开关教室尖角利器学生携带伤害性玩具骑车学等发现报处理次扣3-6分
学生危险方(楼顶攀爬楼梯护栏锅炉房等)伤害性玩具玩耍发现次扣1-2分
老师带领做定危险性工作次扣05-1分
6考勤(5分)
(请假周找代班必须分校长批准请假条送交政教处(否旷课处理)事病假天扣05分
住校生班级天查解住宿生寝餐情况求完成进行者(宿舍餐厅签表周少二次深入解)少次扣05分
学生校班未家长联系次扣05分
7班队会(5分)
没求组织进行班队会次扣2分班会会议记录扣2分班会容简单学生参扣1分班会组织严谨扣1分
8教学成绩(5分)班均成绩提高成绩时包括课堂纪律项根教务处具体职责求值周领导教务处检查情况扣分
9加分项
(1)教育行政部门办全校范围组织级类竞赛获校旗市级奖励者次加02051分集体获校旗市奖励者分加123分
(2)学生事受社会相关组织表彰组织学生走社会开展益活动影响较收表扬信等次加1分
10计划总结(2分)
班务工作计划总结分开学第周放假前 周写印交计划总结分计划总结明确酌情扣分允许时间迟交天实际工作计划符合项扣05分
11教室布置(4分)
学校统求时布置教室表册张贴齐全整齐缺项迟天扣05分
12防流控辍进生转化结帮扶(2分)
班班学生花名册详细住址联系电话少项扣05分进生转化工作计划总结转化程记录少项扣1分辍学率控制0%出现名辍学生该项分
13民评议(2分)
学期未班进行次民意测评校委会成员班机抽调10名学生家长记名评分分值折合记分
10-13项政教处进行统计考核
14家长会:(4分)(1)家长会家长位率低80%少百分点扣05分
(2)班认真落实学校家长会布置项务位酌情扣分
15项(5分)
班努力完成学校时部署项务时量完成酌情扣分
两项教务处政教处负责考核完成
述十五扣分项单项分扣完止
三班奖罚
1月常规周考核中连续两周名政教处做出通报批评连续三周求班校长说明原连续四周名聘班
2学期综合评估考核成绩低80分评优(先)晋级
3评优(先)晋级晋职中等条件班优先
4教职工评三考成绩中班净加1分
5班津贴发放办法:
(1)月常规考核:班月津贴800元政教处根行政理考核扣分情况分20元扣津贴余部分交年组部根学校考核年组考核发放学校扣津贴根年级组考核情况连年级组考核奖金分三等级奖三年级组
(2)学期综合评估考核第五月津贴做考核少分扣10元扣津贴分十等级奖励总成绩排名前十名
四票否决制
注意事项
1方案试行方案需具体实施中断完善学校实际情况增减考核项目
2周检查结果周宣传栏中公示升旗仪式中通报异议者须时政教处核

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

班主任工作量化考核细则

班主任是贯彻学校教育教学思想的重要载体,是班集体建设的组织者和领导者,是学校德育工作的骨干力量,是班集体建设的总设计师。为全面贯彻党的教育方针,强化对班主任工作的管理,加快班主任队伍建设,激发班主任工作热情,调动班主任的工作积极性,结合我校实际, 特修订《**乡明德学校班主任工作考核细则》。

z***6 4年前 上传1008   0

某小学量化考核细则

教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度,加强教师常规工作的过程管理

淡***7 2年前 上传634   0

班级量化考核细则

班级量化考核细则  班级量化考核细则  (试行―修订版)  为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守。  第一章:总则  第一条    每月每位学生分配积分为60分,获得奖励加分,违反纪律扣分。  第二条    积分每周一小结,每月一总结。  第三条    月总积分将作

天***1 9年前 上传728   0

小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则  为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。  一、总则  班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。班主任工作的主要任务是建立良好的班集体和

田***野 10年前 上传494   0

**中学班主任工作量化考核细则

班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了进一步激发班主任工作热情、增强班主任工作的责任性,提高班级管理成效,,现根据“多劳多酬、优劳优酬、少劳少酬、不劳不酬”的分配原则,特制定本细则。

牵***1 4年前 上传1067   0

小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则  小学班主任(班级)工作量化考核细则  为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。  一、总则  班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带

l***e 11年前 上传442   0

班主任工作考核方案及量化细则修订稿

枣庄市第二十八中学班主任工作管理方案(讨论稿)为加强班主任队伍的专业化建设,进一步规范班主任的管理,提高班主任的工作积极性、主动性和责任感,促进班级工作的顺利开展,建立良好的班风、校风,学校根据党的教育方针,根据教育部颁发的《中小学班主任工作规定》和省市相关文件精神,结合我校的实际情况,特制定本管理方案。第一章 任职条件第一条 作风正派,身心健康,为人师表。第二条

分***趣 4年前 上传880   0

小学部班主任量化考核管理办法细则

为了进一步加强学校对班级工作的管理,充分发挥班主任的在教学中的核心作用,在全校形成良好的校风、班风和学风,形成争创文明班级争做文明学生的氛围,特制定本细则。班主任的考核分为两个部分:班级基础工作考核、班级目标管理考核。一、班级基础工作考核   1、按时上交计划、总结(3分)。计划、总结要求具体实在,可操作性强。  2、班主任会议记录及班主任工作日志(5分); 班主任会议做好记录,及时将会议精神传达到班,做好班主任工作日志。

随***g 6年前 上传2554   0

班主任班级量化评估细则

班主任班级量化评估细则  班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价,并力求做到公开、公正,根据“中小学班主任暂行规定”和我校 “班主任目标管理条例”,经学校研究决定,由后勤处负责拟定如下量化考核细则:   一、班级工作量化评估项目  1.清洁卫生工作  2.晨会的组织  3.早、晚自习纪律、学生考勤   

爱***5 11年前 上传649   0

班级量化考核管理细则范文

为了加强我校德育管理,使管理更加科学化、规范化、精细化。根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求,结合我校实际,决定在我校实行班级量化管理

平***7 2年前 上传452   0

教师教学常规量化管理考核细则

为切实加强对教学常规的管理和研究,推进教学常规管理精细化进程,实现教学常规管理的制度化、规范化、科学化。根据教育局精神,结合我校实际,特制定本方案。

姝***4 4年前 上传1153   0

德育处量化考核细则

德育处量化考核细则 为了全面落实学校的德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,进一步强化年级管理、班级管理,提高年级组、班级工作的成效,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中;不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。特制定如下考核细则,各年级务必认真履行职责,努力做好年级

s***g 10年前 上传10213   0

初中班级量化考核细则

初中班级量化考核细则 一、总则    为了进一步加强班级的管理力度,促进学生的自我管理、自我教育和自我约束能力,养成学生良好行为习惯、学习习惯和道德素养,创设良好的班风班纪,特制班级量化考核细则。 二、实施方案 1、实行班委负责制,由老师指导。 班委会各成员及每一位学科代表负责每周量化成绩的填写。填写两份,每周一清早将一份张贴在教室宣传栏内,一张上交存档。 2、每人基础分为50分。

齐***内 14年前 上传21281   1

任课教师量化考核细则

任课教师量化考核细则  1、师德师风(20分)  认真贯彻执行党的教育方针、政策,深入学习实践科学发展观,遵守《中小学教师职业道德规范》、为人师表、团结同事、关爱学生,遵守法律、法规和社会公德,维护正常教育教学秩序和学生利益,切实完成教育教学任务。记20分。反之参加赌博、或酗酒闹事或酒后上课一次扣1分;向学生或学生家长索要或变相索要财物一次扣1分;侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生一次扣1分

小***7 11年前 上传731   0

中学教案与作业的量化考核细则

中学教案与作业的量化考核细则  ㈠、教案的量化评比方法:  1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查,根据检查情况给定教案分值,并及时公示。评比分值(5分):①教案结构完整(1分):有学情调查,教学目标及重点、难点,教学方法,教具准备,教学过程,教学后记等。每缺一项扣0.1分②字体规范,案面清洁整齐(1分)。③突出体现“先学后教,当堂训练”的教学模式(1分)。④课堂教学活动程序设计实

薛***勤 8年前 上传669   0

班级量化管理细则

为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。第一章考核说明1、每人基础分100分。

平***7 2年前 上传474   0

少先队量化细则

少先队量化细则  一、卫生(20)  1、教室和卫生区地面干净,无纸屑、杂物。(4)  2、墙壁,窗台上无污迹。(4)  3、台凳和学习、清洁用具排列整齐,不杂乱。(4)  4、门窗干净,无积尘。(4)5、黑板沿上无粉尘。(4)  二、仪表(20)  1、少先队员时刻佩戴红领巾(劳动是可不带)。(4)  2、周一穿校服参加升旗仪式。(4)  3、校内坚持讲普通

徐***年 10年前 上传796   0

少先队量化细则

少先队量化细则时间:2005年9月28日23:1一、卫生(20)1、 教室和卫生区地面干净,无纸屑、杂物。        (4)2、 墙壁,窗台上无污迹。        (4)3、 台凳和学习、清洁用具排列整齐,不杂乱。        (4)4、 门窗干净,无积尘。        (4)5、 黑板沿上无粉尘。        (4

s***8 11年前 上传751   0

班级量化管理细则

班级量化管理细则 班级量化管理细则     第一部分:总则    第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。    第二条:本条例对本班有效,全部班级成员都必需遵守。    第一章 班级精神    第三条:自信、独立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。    自信:自信是胜利的前提,全部的同学都应当树立坚决的

天***猩 2个月前 上传134   0

班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。        将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形成你追我赶,争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才,特制定细则。        一.迟到

梦***者 11年前 上传758   0

班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则  班级管理工作量化考核评分细则  为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形成你追我赶,争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才,特制定细则。  一.迟到、早

c***o 12年前 上传663   0

残疾人工作量化目标管理考核细则

残疾人工作量化目标管理考核细则  考核项目  考核内容  评分标准  分值  自查分  考核分  一 基 层 组 织 建 设 22 分  1、残联工作有年度计划,有总结。有文字资料2  2、及时完善村残疾人协会组织,并开展活动一次以上,有活动记录。没有活动记录的扣2分。未开展活动的扣1分。3  3、居残疾人基础台帐完善且装订成册、章子、办公场所、制度牌子及

香***头 9年前 上传468   0

部队量化评比细则一

根据《兵役法》和《退役士兵安置条例》等国家和省有关规定,参照民政部、总参谋部《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法》,结合我市实际,制定本细则。

自***路 3年前 上传1774   0

班级德育量化管理细则

班级德育量化管理细则为加强同学们自我管理、自我教育、自我约束能力,加强班风学风建设,营造竞争、创优、和谐的学习氛围,创建优秀班集体,本班将按学校规定实行德育量化管理制度。此制度主要根据同学们每天各方面的表现予以加分或扣分,每学期汇总德育量化考核表总得分,对同学们进行最终的评价(分优秀、良好、及格、不及格四个等级),并实行相关的奖惩。一.组成班级德育量化管理主要包括两个方面:扣分部分和奖励

Betty999888 2年前 上传1001   0

班主任工作考核细则

班主任工作考核细则  (一)   考评内容及评分标准  1、  努力完成班主任常规工作(50分)  a、制订班级工作计划    2分  b、建立健全班委会和班规班纪    2分  c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况    5分  d、坚持家访,经常与家长联系商讨教育学生的方式、方法    4分  e、经常与学生谈心,因人施教,方法得当    4分  f、坚

c***n 8年前 上传506   0