人社部门组工干部个人对照检查材料

社部门组工干部检查材料
机关总支求结合次专题组织生活会题工作实际情况现作检查
存突出问题
（）政治建设方面
1政治敏锐性提高通集体学学等学途径新时代中国特色社会义思想定程度掌握种学掌握停留宏观层面时候缺少深入系统研究基础实际工作相结合程理联系实际力加强
（二）思想建设方面
2意识形态领域斗争严峻性认识位日常工作学中身较注重意识形态方面容学觉维护公务员队伍整体意识形态控教育培训方面缺少足够重视相应常态化踪措施做位
（三）组织建设方面
3公务员队伍建设工作推进力度够市已出台股级干部理暂行办法机关事业单位员流动调配理办法等制度股级干部免职员流动调配程序等环节进行规范时根治区巡视整改求单位存干部混岗股级干部长期交流等问题进行集中清理整顿常态化调整督促检查等方面力气够导致公务员队伍建设推进力度够
（四）作风建设方面
4工作缺乏超前谋划作风4月15日干教室调整公务员理室工作积极动学老志虚心请教分业务涉级政策规定动谋划工作方面做功够导致完成工作精细化程度方面略显欠缺新公务员法2019年6月1日开始施行直等级方案操作办法出台没做员底数兜底分类造册等前期工作然时报市公务员套转表薄册相关材料表薄册规范化相关材料严谨性暴露出前期工作欠缺
5工作统筹推进方法加强抓具体工作时候时候容易犯噶块毛病眼睛紧盯着项工作直彻底完成缺少齐头进头完成统筹考虑推进工作方法出现完成效率高现象
（五）纪律建设方面
6机关工作纪律坚持够期着公务员职务职级套转专题民生活会督导年轻干部调研等项工作压导致工作节奏加速时候公外出时候仅仅科室负责
声招呼没时办公室报备履行手续机关纪律程序控坚持够位规范
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
7风廉政建设落实必性位参加工作12年时间观认工作中坚持原性做触碰法律底线生活中必吃喝文化会引发良果没充分认识风廉政建设重视程度提升
二原分析
（）观世界改造持续性坚持时候认16年龄老员参加工作12年时间觉政治资历工作验定没充分认识千里堤溃蚁穴问题严峻性身观世界改造缺乏持续性动力支撑
（二）观动性略显欠缺辐射动作范围缩水学新时代中国特色社会义思想级政策文件时候通常事事做变通市实际相结合时候略显力欠缺举反三触类旁通工作方式方法做导致工作存预判足完成效果精细化够等问题出现
（三）观思想放松引发良续结果单位工作时间长滋生积累验处理工作营生活偶尔会犯验义错误事实观思想放松然种意然动作会引发诸时候机关纪律程序控失偏颇时候工作预判提前量做够等问题程度出现
三步整改措施
（）筑牢信仰基做实干兴邦力执行者信仰牢动山摇信仰追求坚定信念产义奋斗终身誓言仅入时响亮口号更指引推动工作方缺精神动力入少年参加工作久忘记份誓言国家事业奋斗终身初心推动观世界持续改造高效高工作竭动力源泉
（二）提升动工作意识做带动辐射利推动者作名组织战线工作十年干部会学新时代中国特色社会义思想国家出台发政策文件持续发力做原汁原味读懂弄通做实苦功夫注政重结合市实际情况开创性开展分业务分战线工作
（三）严守规矩意识做奋发利示范者首先点应庸懒散奢现象违法乱纪行种歪风邪气坚持原持续色敢抓善动真碰硬二忠职守担责误难怯切实做守土责守土负责守土责求严守组工干部规矩规定做纪律程序控坚定维护者奋发干事创业时做遵规守纪模范示范
检查材料请领导志予批评指正
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