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公司知识产权管理制度

l***i

贡献于2019-12-09

字数:4839




XXXX知识产权理规定







XXXX化工限公司
二0四年五月




目 录

第章 总 2
第二章 知识产权理机构职责 2
第三章 知识产权保护范围 3
第四章 知识产权属 3
第五章 知识产权理 4
第节 软件著作权理 4
第二节 商业秘密理 5
第三节 知识产权培训教育 5
第六章 奖励惩罚 6
第七章 权利义务 6
第八章 附 7


第章 总
第条 规范公司知识产权理工作明确责义务保护公司知识产权受侵害快速击侵犯公司知识产权违法行根国家行业关知识产权法律法规规章结合公司实际情况制定海南汉阳光石油化工限公司知识产权理规定(简称规定)
第二条 知识产权理工作公司理体系中具战略意义基础性理环节公司应全面推进知识产权整体理工作知识产权工作纳入公司研发运营市场等环节理工作中

第二章 知识产权理机构职责

第三条 公司知识产权理职责综合理部负责作负责知识产权工作理机构综合理部配备专责员
公司成立知识产权工作领导组组长公司总理兼副组长综合理部理兼领导组成员:研发部负责研发部测试理总工程师集成部负责知识产权专责员财务部负责组成
第四条 理职责
()知识产权工作领导组职责:
1贯彻执行国家关知识产权法律法规条例
2制定知识产权战略工作规划发展计划检查督促计划目标实施
3调查处理解决公司间知识产权保护重问题
4审议决定公司关知识产权保护重事项
(二)综合理部职责:
1参研究制定公司知识产权战略组织实施
2制订执行公司知识产权理制度工作计划
3办理公司商标注册计算机软件著作权登记软件产品登记等手续理维护公司商标著作权等知识产权
4会公司法律顾问处理公司知识产权纠纷办理知识产权法律事务
5理商标软件著作权软件产品登记知识产权证书提供服务
6理公司商业秘密(制定保密制度保密措施协公司相关部门保保密资料软件源代码处理商业秘密争议等)
7监视国外涉公司业务知识产权动保护公司知识产权防止侵犯知识产权
8负责公司员工进行知识产权常识宣传培训
9组织员工签订XXXXX油化工限公司员工保密协议

第三章 知识产权保护范围
第五条 规定称公司知识产权指公司员工执行公司务利公司名义利公司物质技术条件完成智力劳动成果取权益
执行公司务完成智力劳动成果指:
1职工作中取智力劳动成果执行研发计划实施技术服务履行岗位职责程中取智力劳动成果
2履行职工作外完成公司交付工作务程中取智力劳动成果
3离职调离辞退员工离开公司年完成原公司承担职工作分配务关智力劳动成果
利公司名义指济技术合中公司名称
利公司物质技术条件指利公司资金设备种未公开技术资料计算机程序文档等
智力劳动成果指创造性智力劳动获种研究技术创新成果研发原始记录种数文件材料技术资料程序软件说明等成果
第六条 规定保护知识产权包括:
()专利权:包括发明实新型外观设计职务发明专利权
(二)商标:指公司拥注册尚未注册产品商标
(三)软件著作权:指计算机软件文档包括计算机程序程序设计说明书需求说明书流程图户手册等描述程序容组成设计功规格开发情况测试结果方法文字资料图表等
(四)商业秘密:指公众知悉权利带济利益具实性权利采取保密措施技术信息营信息软件算法功参数技术诀窍技术方案实施方案评卷数操作规程供销网络客户名单标书等
(五)国家法律法规规定者法合约定公司享持知识产权公司商号网络域名等
第七条 公司研究开发职务智力劳动成果申请法律保护应时办理申请注册登记手续

第四章 知识产权属
第八条 职工作范围执行公司分配务者利公司物质技术条件公司承担责开发计算机软件属职务创作软件著作权权权转权公司享
第九条 执行公司研发等工作务程中形成信息资料文档等技术秘密属公司
第十条 公司持代表公司意志创作公司承担责作品公司法作品著作权公司享
第十条 委托合作开发研究中产生知识产权权属双方事签定协议合办理没签协议合关法律法规办理
第十二条 公司离职调离辞退员离开公司年完成原承担职工作务关发明创造技术成果公司享持
第十三条 公司员工申请非职务专利登记非职务计算机软件非职务技术成果非职务作品转许应公司综合理部申报接受审核
第十四条 剽窃窃取篡改非法占假者方式侵害公司法享持知识产权公司处理权应责令改正直接责予相应处分处理权应提请协助关综合理部门法作出处理构成犯罪应法追究刑事责

第五章 知识产权理
第节 软件著作权理
第十五条 公司开发软件应计算机软件著作权登记办法规定予登记研发部门软件开发完成应时综合理部提交申报软件著作权登记关源程序手册等文档
第十六条 公司开发软件应软件产品理办法办理软件产品登记认定研发部门软件开发完成应时综合理部提交软件产品登记关源程序手册等文档配合综合理部进行软件产品登记测试
第十七条 公司外销售软件时应销售合中明确约定保护知识产权容外销售软件采取防盗版保护措施
第十八条 转许软件著作权必须综合理部报公司领导批准办理关书面合手续
第十九条 综合理部营销部门应严密监控市场出现盗版等侵权行公司员工应注意保护公司软件著作权发现侵权行应时报告公司综合理部便时调查处理维护公司合法权益
第二十条 外公司发生软件著作权纠纷公司研发部门综合理部组织调查调解请求方版权行政理部门调解民法院起诉
第二节 商业秘密理
第二十条 公司建立保密制度涉商业秘密技术信息营信息实行保密理全体员工均商业秘密负保密责
第二十二条 综合理部负责建立监督保密制度公司研发部门负责收集整理保公司商业秘密相关源程序文件资料档案等
第二十三条 研究开发活动结束研发部门应求项目负责项目研究开发程中产生重技术资料建立相关技术档案实行加密理
软件研发活动应提供技术资料:
1 源程序
2 产品文档:户手册操作手册维护修改建议产品标识包装储存求等
3 开发文档:软件需求说明书行性研究报告数库设计说明概设计说明详细设计说明项目开发计划等
4 理文档:测试计划测试报告立项书变更申请单开发进度月报结项报告等
5 安装盘
6 安装维护说明书等
第二十四条 保密技术资料档统研发部测试部门规定进行分类定期清理处理
第二十五条 营销部门财务部负责收集整理保公司代理商客户名单投标书销售合等商业秘密非相关员工接触该类资料
第四十九条 部门未批准擅外泄露保密容确需解涉密项目须办审批手续公司领导审批
第二十六条 公司员工调离离职时外员结束实合作研究时聘员离开公司前需全部技术资料实验记录材料产品等交回公司技术容信息负直该商业秘密丧失秘密性期间保密义务
第二十七条 技术资料妥善保防止流失私销毁秘密文件技术资料需销毁技术资料公司统销毁备案
第二十八条 发现公司商业秘密技术秘密权益遭损害时应时公司领导汇报

第三节 知识产权培训教育
第二十九条 综合理部负责员工知识产权培训教育工作综合理部制订实施知识产权知识教育培训计划公司部门应积极组织员工参加知识产权培训
第三十条 新入职员工应进行知识产权知识教育签订保密协议
第三十条 外出参加技术服务员工应事先知识产权保护进行专门教育防止知识产权流失
第三十二条 离职员工明确离开单位须承担已许诺保护单位知识产权责求离开单位前必须单位事研究开发工作全部技术资料实验资料实验设备正开发中产品样品编制关计算机程序关文档等时交单位
第六章 奖励惩罚
第三十三条 举报侵权行保护公司知识产权作出贡献挽回较济损失应受公司奖励般挽回济损失2计算予次性奖励低少200元
述奖励举报书等挽回济损失数额财务部综合理部核准
公司知识产权理员保护知识产权挽回济损失作出较贡献述数额予奖励
第三十四条 公司员工开发软件销售许获较济效益公司予定奖励成绩载入档案作职务职称晋升条件
第三十五条 未规定关专项理办法进行知识产权理理善造成公司知识产权权益受损应追究直接责部门负责责玩忽职守谋取集团利益目公司知识产权声誉造成损害视情节轻重予处分情节较轻批评教育扣发奖金情节严重予降职警告记留察解聘等处分触犯刑律法移送司法机关追究刑事责
第三十六条 研发完成关员未时办理技术资料档手续追究直接责负责责
第三十七条 未时申请著作权产品登记公司权益造成损失追究直接责负责责
第三十八条 违反规定造成公司知识产权侵权公司造成济损失声誉损害视情节轻重予处分

第七章 权利义务
第三十九条 知识产权工作者权利:
()公司知识产权理项工作提出建议权利
(二)提议督促公司知识产权项工作中做出突出贡献员工予奖励权利
(三)知识产权理工作中做出显著成绩者获奖励权利成绩应作技术职务聘晋升
第四十条 公司员工保护公司知识产权受侵害义务利职权工作便利采正手段泄露发表许转公司知识产权员工均应公司签订保密协议
第四十条 全体员工义务严格遵守执行知识产权法律法规积极公司创造积累知识产权侵犯知识产权维护公司知识产权侵犯
第四十二条 公司员工权利义务监督公司部门执行规定责劝阻制止举报违反规定行员

第八章 附
第四十三条 规定国家法律法规条例级关规章相抵触时国家关法律法规条例级关规章执行
第四十四条 规定公司综合理部负责解释
第四十五条 规定公布日起执行




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