企事业单位知识产权理制度
目录
1企事业单位知识产权理制度概述2
2知识产权理办法4
3专利理办法8
4发明创造专利申请表13
5商标理办法16
6技术合理办法19
7技术合理办法22
8保密协议26
9科研档案理规定29
10知识产权奖励办法33
11发明创造奖评分表35
12成果排名分配系数权重系数规定38
13附录知识产权相关法律法规名录40
企事业单位知识产权理制度概述着世界济体化断推进国济逐步融入世界济体系市场济知识济时代企业间竞争国家间竞争已实质演变知识竞争．技术创新企业发展原动力实现创新致仿合理方式理
转化创新成果前企事业单位面重挑战激烈市场竞争企业断壮必须手抓技术创新产品创新手抓专利知识产权理特必须采取种竞争手段保护措施适应市场竞争需建立发展企业知识产权理体系天企业间竞争已知识产出实施转化等全方位竞争．发达国家企业中知识产权制度视企业生命线国越越企事业单位意识建立运行良簇新制度维护企业形资产啬企业市场效力具极重意义企事业单位知识产权理制度制定坏直接影响着国科技产出知识创新影响企业国家研发实力核心竞争力．建立完善专利理制度理体系现代企事业单位科技营理中缺少部分．
知识产权理实际企业知识资优化理．通技术层面企业知识资整合挖掘企业固隐性知识吸收鉴国际先进理验知识资更更快更转化企业效益．初次建立知识产权理规范企业说建立全面完整理规范初应包括完整关企业知识产权理部门组织规范．类组织规范应涵盖容：理部门员组成类员职期限等理部门理企业知识产权事项方面职责日常理部门关系等．
制订完整知识产权理制度知识产权理基础企业根制度构建理方法理理念全新革命通企业系统实施成现代企业理机组成部分．企业知识产权理制度容两种模式确定．第种模式制订份统全面知识产权理规范该理规范企业高决策层制定种模式较原性容集中份文件中加规定较具体较强操作性容定标准外文件中规定．采第二种模式建立企业知识产权规范时原性较强容放较高决策部门制订说公司股东会公司董事会等操作性较强容具体理部门前份文件容制定
规模较知识产权事项企业营中占重位公司说采第二种模式更合理企业总知识产权理制度企业较高决策层确定时针具体事项灵活决定权交具体理部门企业变化市场形势较快应措施．规模较公司说采第种模式较明智选择规模较企业董事会具体知识产权理部门具相差员构成两机构决策频率相差会太规范放文件中较程度避免规范间逻辑缺陷．
类型规范包括国家制定法律样企业部知识产权理规范应该具完备性逻辑洽性操作性规范完备性求制订出理规范应够预见企业日常营程中发生绝邵分知识产权相关需规范事项发生事项采取合理措施．完备性意味着规范制订者够预见未发生事项然规范制订者应定技巧说采原性条款等方式理规范涵盖范围发生模糊藉法律解释方式扩充规范范围．逻辑洽性层次含义首先求规范身某规范相关规范等概念应致种致包括概念涵外延两部分次求规范中命题应致出现彼否情况第三求整规范应圆说整体规范部分相互支撑规范完整容已具备没规范事项相关东西操作性规范身讲求规身确定需规范事项事责时间行等素需规范事项角度讲求旦相关事项发生事项相关够理规范中找相应规确定行相应责企业实际情况操作性求根规范事行实现符合国家法律法规求．
建立效知识产权理体系理制度需建设企业知识产权文化培植企业员工知识产权保护理念知识产权工作成企业理中重部分单位知识产权理体系综合防御维护反侵权体系包括单位涉知识产权容制度适范
围知识产权成果权利属理确立相关评定中知识产权标准鼓励成果产出转化奖励利益分配签定知识产权合保密规定维权措施等方面．企业行业企业规模企业成长阶段等素存差异性应结合特点制定套适合知识产权理制度
知识产权理办法第条加强单位知识产权保护规范知识产权理工作鼓励员工发明创造积极性促进科技成果推广应根国家关法律法规规定制定办法
第二条办法称知识产权包括：
()专利权技术秘密指新产品新技术新工艺新方法新材料新设计新配方新品种等专利权技术秘密
(二)商标权商业秘密指单位注册商标商号等拥未公开工程设计市场营服务财务理等信息
(三)著作权(含计算机软件)指单位产品设计图纸说明计算机软件文档资料集成电路布图设计图摄影录艺术表演教材辞书规范汇编等
(四)国家法律规定保护知识产权
第三条单位知识产权理遵循统理分工协作规范序原
第四条单位设立知识产权理部负责知识产权理工作设专利商标商业秘密等
专业理岗位业务范围负责相关知识产权理具体工作相关业务部门应指定部门知识产权理工作兼职员
第五条知识产权理部职责：
()制定知识产权类理规定协调知识产权理工作划分岗位理范围职责指导监督检查部门知识产权理工作
(二)审核业务部门申请组织建立知识产权档案理
(三)代表单位负责知识产权申请等外工作
(四)代表单位负责知识产权纠纷处理诉讼等外工作
(五)参签订审核涉专业知识产权容类合协议建立知识产权合档案
(六)组织宣传学关知识产权法律知识交流验
第六条单位员工完成单位工作务利单位名义利单位物质条件产生智力劳动成果属职务智力劳动成果持权属单位
()完成单位工作产生智力劳动成果指：
1执行单位工作务完成智力劳动成果：
2履行岗位职责完成智力劳动成果
3完成智力劳动成果属单位业务范围
4离休退休停薪留职辞职调离员工离开原单位二年完成原工作岗位承担职工作分配务关智力劳动成果
(二)利单位名义完成智力劳动成果指：
1．利单位名誉名称社会位进行种行
2．利单位力未公开技术情报资料完成智力劳动成果
3．工作时间完成智力劳动成果
第七条切职务智力劳动成果持()权单位单位未允许形式转销售侵吞单位持()职务智力劳动成果
第八条职务智力劳动成果完成享关成果文件署名取相应荣誉奖励获报酬权利
第九条单位注册商标商号等理工作专业理部门国家单位规定执行
第十条技术项目完成项目负责须时研究项目达部门报告单位规定提交全部科技档案文件提出申请专利必性行性申请专利项目时办理申请事项宜申请专利技术秘密应采取相应保密措施应申请专利未申请造成单位济损失者追究直接责者单位关责责包括研究程中已具备申请专利条件者
第十条专利知识产权中重容专利理中涉具体问题根国家单位关规定执行
第十二条完成科技项目合约定计划务书规定务研究员须全部实验报告实验记录图纸声手稿等原始技术资料收集整理交单位知识产权档案理部门档填写鉴定申请书国家单位关规定时组织鉴定
第十三条严格执行科技档案相关制度规定包括档案密级制定阅程序等涉单位技术秘密商业秘密科技档案应采取限制阅读措施
第十四条单位技术秘密商业秘密应严格执行国家单位关规定签定保密协议
第十五条单位进行委托研究委托开发合作研究合作开发时必须订立书面合合中必须关知识产权保护条款
第十六条订立技术合(包括技术开发技术转技术咨询技术服务等合)必须严格遵守国家单位关技术合理相关规定明确约定科技成果关权益分配等未意单位名义外签定技术合
第十七条知识产权形成保护理科技成果转化工作中突出贡献效制止侵
权维护公司知识产权合法权益成绩显著员国家单位具体规定予包括发放奖酬金提职提级职称评定等物质精神方面奖励
第十八条属单位技术成果实施转收益国家单位关规定进行分配该项职务科技成果发明设计规定提取酬金
第十九条违反办法剽窃窃取篡改非法占者方式侵犯单位知识产权造成单位知识产权侵犯知识产权理部规定追究济责构成犯罪时司法机关举报
第二十条侵害单位员工应责令改正追究直接责者部门负责责造成损失应追究济责
第二十条侵害司F单位员工应求停止侵害承担责造成损失应赔偿损失必时提请政府机关处理遵循法律途径解决触犯刑法法追究刑事责
第二十二条办法执行程中国家法律法规相抵触国家法律法规准
第二十三条办法知识产权理部负责解释
第二十四条办法发日起执行原办法时废止
点评：
知识产权理办法企业理规范中位说应企事业单位理知识产权事项核心．该规范两种方案确定容种方案仅仅该理办法中规定知识产权理相关原性规范种方案该文件中知识广权相关事项确定企事业单位规章制度求保持定稳定性．
里列举知识产权理办法(称办法)企业中实际理规范中挑选出．该理规范遵循第种方案规定知识产权理制度中总性容知识产权工作涉体容种类知识产权包括性问题作概括规定整企事业单位知识产权理制度体系中起统领作．应谊理办法制订知识产权相关专利商标著作权等规范文件文件操作性应相应提高
办法需实现目清楚．里需注意区分制订规范中两层次目指实施知识产权理需达目指制订理规范需达目两概念．
外办法某具体条文规定方面存问题尚需斟酌：
第二条企业理规范中没必知识产权外延进行规范企业理规范够做．里列举中出现国家法律国际公约等致方
第七八条里实际需规范定义职务作品职务发明等容方面容法律已规定定义容省略关权益分配等容通
具体劳动合等方式确定者具体理规范中确定里进行统规定太合适
第九条容法律已作出规定里显余等等．
关知识产权事项相关国际条约国家法律法规中规定．般说企业知识产权理规范应法规企业具体实现应量采程序化组织化规范确定法规中容企业具体实现方式
专利理办法第章总
第条规范单位专利工作促进企业技术创新形成企业知识产权推动生产技术进步提高公司市场竞争力济效益根中华民国专利法中华民国专利法实施细等关规定结合单位具体情况特制定办法
第二条办法称专利指发明实新型外观设计
第三条单位专利工作基务贯彻执行专利法实施细宣传普专利知识激发员工发明创造积极性推动单位科技进步提高市场竞争力济效益
第四条执行单位务者利单位物质条件完成发明创造职务发明创造职务发明创造申请专利权利属单位申请批准单位专利权
非职务发明创造申请专利权利属发明者设计：申请批准该发明者
设计专利权利单位物质技术条件完成发明创造单位发明者设计订合申请专利权利专利权属作出约定约定
第五条取专利申请号取专利权单位应关规定职务发明创造发明者设计予奖励―发明创造专利实施根推广应范围取济效益关规定发明者设计予合理报酬
第六条专利申请公布者公告前专利工作者关员容负保密责
第二章专利理
第七条单位知识产权理部专利理部门职责包括：
()制定实施单位专利战略纳入技术进步现代企业制度规划中
(二)负责员工进行专利法专利知识宣传培训
(三)鼓励员工开展发明创造活动职工提供关专利事务咨询服务
(四)办理单位专利申请专利资产评估专利合备案认定登记专利权质押合登记专利广告证明等事宜
(五)保护单位专利权防止侵犯专利权办理关专利纠纷专利诉讼事务
(六)理单位专利资产防止专利资产流失
(七)组织专利技术实施理专利实施许贸易
(八)理利单位关专利文献专利信息科研生产贸易营全程服务
(九)研究制定单位专利战略营决策服务
(十)做技术产品进出口中关专利工作：
(十)法办理职务发明创造发明者设计奖励报酬
(十二)筹集理单位专利发展专项资金
(十三)公司专利工作关事务
第八条单位专利资产理包括容：
()专利技术开发
(二)专利申请维持放弃确定职务非职务发明审查科研档案发明设计员流动理
(三)专利评价评估
(四)专利申请优先权署名权专利权
(五)专利申请权转专利权转专利许专利权质押
(六)专利战略研究制定
(七)专利诉讼海关提请知识产权备案
(八)专利资产关事项
第九条单位列情形应进行专利资产评估：
()转专利申请权专利权
(二)国专利资产外国公司企业济组织合资合作实施者许外国公司企业济组织合资合作实施
(三)专利资产作价出资成立限责公司股份限公司
(四)需进行专利资产评估情形
第十条单位专利资产评估应委托专利资产评估资格资产评估机构办理
第十条单位产品技术开发立项前知识产权理部必须相关业务部门起进行专利文献检索分析避免重复研究侵权时运专利制度规提出获市场利益关技术路线技术解决方案建议研究开发程中完成进行必踪检索
第十二条单位开展外贸易列情形应知识产权理部进行项目专利检索：
()技术成套设备关键设备进出口
(二)未国销售原材科产品进口
(三)未国家区销售原材料产品出口
第三章专利申请
第十三条申请专利目获专利权保护发明创造现潜市场获定济效益
第十四条新产品新技术开发新材料新工艺研究技术改造引进技术消化吸收等工作中做出发明创造符合专利授予条件应时申请专利取法律保护
第十五条专利申请提出
()欲申请专利发明设计应填写单位发明创造专利申请表(见附件)发明设计填写申请专利容栏时应申请专利发明创造技术特点包括新颖性创造性实性益效果作出清楚完整说明根已知技术发明创造专利性作出评价
(二)部门专利理员应部门初审意见栏专利申请否符合专法关规定作出初审意见
(三)部门专利理员表交知识产权理部
(四)专利申请审批需加快专利申请部门应书面形式提出说明需加快理(专利申请表交知识产权理部
第十六条专利申请审批
()知识产权理部专职员申请专利友明创造进行专利文献检索专利性审查检索情况专利三性审查意见填入专利申请表中
(二)知识产权理部领导审查专利申请表签字
(三)知识产权理部专利申请表报公司技术副总理审批
(四)公司技术副总理批准知识产权理部专利申请表复印件返回申请部门进行专利申请办理
第十七条专利申请办理
()专利申请根济价值市场竞争价值分：普通级重级重级
1．普通级专利申请指济价值市场竞争价值均般专利申请
2．重级专利审请指具定济价值市场竞争价值专利申请
3．重级专利审请指创造性高属国外首创代表技术潮流发展方公司带巨济效益公司处市场优势位专利申请
(二)部门专利理员通知发明设计专利申请须知(附件)求提供专利申请技术交底书专利申请文件交知识产权理部
(三)知识产权理部根专利申请重性等级方式办理
1．普通级专利申请办理：外观设计专利申请知识产权理部直接办理发明实新型专利申请知识产权理部直接办理组织单位专利申请办理
2．重级专利申请办理：知识产权理部组织单位专利代理发明相关技术员专利代理机构代理进行讨确定佳保护范围方式组织单位部专利代理委托专利事务代理
3．重级专利申请办理：知识产权理部组织单位优秀专利代理发明相关技术骨干资质较深专利代理机构优秀代理员进行详细讨确定佳保护范围方式组织单位部优秀专利代理委托资质较深专利事务代理
第四章专利许
第十八条单位单位合作研究开发者委托研究开发签订相关合时合应包括专利申请权专利权等技术成果属条件符合国家单位相应规定
第十九条单位国外组织者签订合作研究开发者委托研究开发合中应包括列容：
()项目中产生专利申请权专利权相关技术秘密属
(二)单位合作方者承接方项目中产生专利转许等理权限理方式
(三)单位合作方者承接方投入物质条件资金研究员智力劳动占例专利实施取收益分享办法例
未签订合者合未约定项目中产生专利权相关权益承担者持
第二十条单位引进技术进口产品建立中外合资企业外方技术产品作投资时责部门应技术产品包含专利技术项目报知识产权理部进行检索知识产权理部根检索情况提供检索报告谈判签约提供
第二十条引进技术涉第三方专利时应担保条款明确双方涉第三方专利时权利义务责
第二十二条知识产权理部根单位发展求应积极单位实施国外专利技术服务部门单位持专利技术应积极实施单位条件充分实施应适时进行转许实施
第二十三条单位实施专利技术许实施单位专利技术应签订专利实施许合专利实施许合应合签订者许方机构注册专利实施专利理机关认定登记
第二十四条专利实施许合含专利许容技术转合谈判签订应知识产权理部专利理员参加国家单位关技术合规定执行
第五章专利保护
第二十五条单位员工权保护单位专利权受侵犯维护单位合法权益发现侵权行应时报知识产权理部帮助做调查取证工作必时请示专利理机关处理民法院起诉时单位应避免侵犯专利权
第二十六条侵犯单位专利权行包括：
()未单位许生产销售单位专利相相似产品
(二)未单位许进口单位专利相相似产品
(三)单位专利号标记产品进行销售假单位专利产品行
(四)述侵权产品行
(五)未单位许展示单位专利相相似产品技术事招投标活动
第二十七条单位专利权益涉海关保护知识产权海关保护条例求时海关总署申请办理专利权海关保护备案
第二十八条请求调处专利纠纷进行专利诉讼知识产权理部负责办理必时委托专利代理机构法律事务部办理委托专利代理机构办理专利诉讼应法律事务部参关材料送法律事务部备案
第二十九条单位专利专利申请应法时交纳年费申请维持费维持效拟法定期限届满前放弃终止专利专利申请予证确认建立理档案具体事宜知识产权理部负责
第三十条单位应充分利专利信息掌握企业关国国外申请专利动损单位权益符合授予专利权条件专利应时提出撤销专利权请示提出宣告效请示排应授权专利具体事宜知识产权理部负责
第六章附
第三十条办法执行程中国家法律法规相抵触国家法律法规准
第三十二条办法单位知识产权理部负责解释
第三十三条办法发日起执行原办法时废止
附件：发明创造专利申请表
发明创造专利申请表编号：
名称
申请部门
申请日期
发明设计
联系方式
专利申请类
（应类前划√）
□发明□实新型□外观设计
专利申请等级
（应类前划√）
□普通级□重级□重级
申请专利容
部门初审意见
部门专利理员：年月日
部门领导意见
部门领导：年月日
检索审查意见
公司专利理员：年月日
部门领导意见
否加快：□加快□加快
知识产权理部门意见：年月日
审批意见
技术副总理：年月日
申请发明专利实新型专利提供资料求：
1属技术领域关现技术引证反映现技术文件写明做检索查阅现技术资料包括技术历史背景现状说明现技术缺陷足存弊病
2背景技术作简描述评价基础针接现技术存问题结合发明取效果提出发明实新型目发明实新型解决务
3清楚完整写明发明实新型技术容发明必技术特征综合形式阐明发明实新型实质容必附加技术特征发明实新型作进步描述
4现技术相具优点构成发明实新型技术解决方案技术特征带效果
5具体描述实现发明实新型佳实施例详细描述实施方式列出种参数条件附图加说明描述
6发明创造进行保护技术特征区现技术技术特征
7摘容包括发明实新型属技术领域需解决技术问题技术特征途文字超200字
8绘图工具绘制附图套例：电子产品电路框图电路原理图机械产品视图立体图等张附图超18X25厘米
点评：
专利理工作企事业单位尤技术型企业生命线专利理工作坏企事业单位发展产生深远意义专利理制度包括技术产生利保护等系列环节容直接影响企事业单位知识产权产出核心竞争力建设．
里列举专利理办法较具备规范完备性．首先谊理办法申明确企业实施专利理机构职责组织予保证次该理办法规定提交专利申请开始系列专利相关事项处理方法程序具较强操作性次该理办法规范专利事项相关员职责分工合理权责明确
该理办法存方面足：1规范章节划分没统标准2较引入国家法律规范甲容容没注意相关概念法律完整含义规范法律规定程度具差异导致相关员实施该理办法时国家法律相违背．
面谊理办法具体规定提出意见：
第6条义企业提交相关专利申请包括发明关员均负单位保密责里提出专利工作者关员没具体提发明等员保密时限没进行规定
第910条谊条义说单位专利资产评估应正规手续进行国家法律已规定条里显点余
第19条谊条义企业合签订员具更参性容里合容进行规范会影响合签订员谈判时决定权力．
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目录
1企事业单位知识产权理制度概述2
2知识产权理办法4
3专利理办法8
4发明创造专利申请表13
5商标理办法16
6技术合理办法19
7技术合理办法22
8保密协议26
9科研档案理规定29
10知识产权奖励办法33
11发明创造奖评分表35
12成果排名分配系数权重系数规定38
13附录知识产权相关法律法规名录40
企事业单位知识产权理制度概述着世界济体化断推进国济逐步融入世界济体系市场济知识济时代企业间竞争国家间竞争已实质演变知识竞争．技术创新企业发展原动力实现创新致仿合理方式理
转化创新成果前企事业单位面重挑战激烈市场竞争企业断壮必须手抓技术创新产品创新手抓专利知识产权理特必须采取种竞争手段保护措施适应市场竞争需建立发展企业知识产权理体系天企业间竞争已知识产出实施转化等全方位竞争．发达国家企业中知识产权制度视企业生命线国越越企事业单位意识建立运行良簇新制度维护企业形资产啬企业市场效力具极重意义企事业单位知识产权理制度制定坏直接影响着国科技产出知识创新影响企业国家研发实力核心竞争力．建立完善专利理制度理体系现代企事业单位科技营理中缺少部分．
知识产权理实际企业知识资优化理．通技术层面企业知识资整合挖掘企业固隐性知识吸收鉴国际先进理验知识资更更快更转化企业效益．初次建立知识产权理规范企业说建立全面完整理规范初应包括完整关企业知识产权理部门组织规范．类组织规范应涵盖容：理部门员组成类员职期限等理部门理企业知识产权事项方面职责日常理部门关系等．
制订完整知识产权理制度知识产权理基础企业根制度构建理方法理理念全新革命通企业系统实施成现代企业理机组成部分．企业知识产权理制度容两种模式确定．第种模式制订份统全面知识产权理规范该理规范企业高决策层制定种模式较原性容集中份文件中加规定较具体较强操作性容定标准外文件中规定．采第二种模式建立企业知识产权规范时原性较强容放较高决策部门制订说公司股东会公司董事会等操作性较强容具体理部门前份文件容制定
规模较知识产权事项企业营中占重位公司说采第二种模式更合理企业总知识产权理制度企业较高决策层确定时针具体事项灵活决定权交具体理部门企业变化市场形势较快应措施．规模较公司说采第种模式较明智选择规模较企业董事会具体知识产权理部门具相差员构成两机构决策频率相差会太规范放文件中较程度避免规范间逻辑缺陷．
类型规范包括国家制定法律样企业部知识产权理规范应该具完备性逻辑洽性操作性规范完备性求制订出理规范应够预见企业日常营程中发生绝邵分知识产权相关需规范事项发生事项采取合理措施．完备性意味着规范制订者够预见未发生事项然规范制订者应定技巧说采原性条款等方式理规范涵盖范围发生模糊藉法律解释方式扩充规范范围．逻辑洽性层次含义首先求规范身某规范相关规范等概念应致种致包括概念涵外延两部分次求规范中命题应致出现彼否情况第三求整规范应圆说整体规范部分相互支撑规范完整容已具备没规范事项相关东西操作性规范身讲求规身确定需规范事项事责时间行等素需规范事项角度讲求旦相关事项发生事项相关够理规范中找相应规确定行相应责企业实际情况操作性求根规范事行实现符合国家法律法规求．
建立效知识产权理体系理制度需建设企业知识产权文化培植企业员工知识产权保护理念知识产权工作成企业理中重部分单位知识产权理体系综合防御维护反侵权体系包括单位涉知识产权容制度适范
围知识产权成果权利属理确立相关评定中知识产权标准鼓励成果产出转化奖励利益分配签定知识产权合保密规定维权措施等方面．企业行业企业规模企业成长阶段等素存差异性应结合特点制定套适合知识产权理制度
知识产权理办法第条加强单位知识产权保护规范知识产权理工作鼓励员工发明创造积极性促进科技成果推广应根国家关法律法规规定制定办法
第二条办法称知识产权包括：
()专利权技术秘密指新产品新技术新工艺新方法新材料新设计新配方新品种等专利权技术秘密
(二)商标权商业秘密指单位注册商标商号等拥未公开工程设计市场营服务财务理等信息
(三)著作权(含计算机软件)指单位产品设计图纸说明计算机软件文档资料集成电路布图设计图摄影录艺术表演教材辞书规范汇编等
(四)国家法律规定保护知识产权
第三条单位知识产权理遵循统理分工协作规范序原
第四条单位设立知识产权理部负责知识产权理工作设专利商标商业秘密等
专业理岗位业务范围负责相关知识产权理具体工作相关业务部门应指定部门知识产权理工作兼职员
第五条知识产权理部职责：
()制定知识产权类理规定协调知识产权理工作划分岗位理范围职责指导监督检查部门知识产权理工作
(二)审核业务部门申请组织建立知识产权档案理
(三)代表单位负责知识产权申请等外工作
(四)代表单位负责知识产权纠纷处理诉讼等外工作
(五)参签订审核涉专业知识产权容类合协议建立知识产权合档案
(六)组织宣传学关知识产权法律知识交流验
第六条单位员工完成单位工作务利单位名义利单位物质条件产生智力劳动成果属职务智力劳动成果持权属单位
()完成单位工作产生智力劳动成果指：
1执行单位工作务完成智力劳动成果：
2履行岗位职责完成智力劳动成果
3完成智力劳动成果属单位业务范围
4离休退休停薪留职辞职调离员工离开原单位二年完成原工作岗位承担职工作分配务关智力劳动成果
(二)利单位名义完成智力劳动成果指：
1．利单位名誉名称社会位进行种行
2．利单位力未公开技术情报资料完成智力劳动成果
3．工作时间完成智力劳动成果
第七条切职务智力劳动成果持()权单位单位未允许形式转销售侵吞单位持()职务智力劳动成果
第八条职务智力劳动成果完成享关成果文件署名取相应荣誉奖励获报酬权利
第九条单位注册商标商号等理工作专业理部门国家单位规定执行
第十条技术项目完成项目负责须时研究项目达部门报告单位规定提交全部科技档案文件提出申请专利必性行性申请专利项目时办理申请事项宜申请专利技术秘密应采取相应保密措施应申请专利未申请造成单位济损失者追究直接责者单位关责责包括研究程中已具备申请专利条件者
第十条专利知识产权中重容专利理中涉具体问题根国家单位关规定执行
第十二条完成科技项目合约定计划务书规定务研究员须全部实验报告实验记录图纸声手稿等原始技术资料收集整理交单位知识产权档案理部门档填写鉴定申请书国家单位关规定时组织鉴定
第十三条严格执行科技档案相关制度规定包括档案密级制定阅程序等涉单位技术秘密商业秘密科技档案应采取限制阅读措施
第十四条单位技术秘密商业秘密应严格执行国家单位关规定签定保密协议
第十五条单位进行委托研究委托开发合作研究合作开发时必须订立书面合合中必须关知识产权保护条款
第十六条订立技术合(包括技术开发技术转技术咨询技术服务等合)必须严格遵守国家单位关技术合理相关规定明确约定科技成果关权益分配等未意单位名义外签定技术合
第十七条知识产权形成保护理科技成果转化工作中突出贡献效制止侵
权维护公司知识产权合法权益成绩显著员国家单位具体规定予包括发放奖酬金提职提级职称评定等物质精神方面奖励
第十八条属单位技术成果实施转收益国家单位关规定进行分配该项职务科技成果发明设计规定提取酬金
第十九条违反办法剽窃窃取篡改非法占者方式侵犯单位知识产权造成单位知识产权侵犯知识产权理部规定追究济责构成犯罪时司法机关举报
第二十条侵害单位员工应责令改正追究直接责者部门负责责造成损失应追究济责
第二十条侵害司F单位员工应求停止侵害承担责造成损失应赔偿损失必时提请政府机关处理遵循法律途径解决触犯刑法法追究刑事责
第二十二条办法执行程中国家法律法规相抵触国家法律法规准
第二十三条办法知识产权理部负责解释
第二十四条办法发日起执行原办法时废止
点评：
知识产权理办法企业理规范中位说应企事业单位理知识产权事项核心．该规范两种方案确定容种方案仅仅该理办法中规定知识产权理相关原性规范种方案该文件中知识广权相关事项确定企事业单位规章制度求保持定稳定性．
里列举知识产权理办法(称办法)企业中实际理规范中挑选出．该理规范遵循第种方案规定知识产权理制度中总性容知识产权工作涉体容种类知识产权包括性问题作概括规定整企事业单位知识产权理制度体系中起统领作．应谊理办法制订知识产权相关专利商标著作权等规范文件文件操作性应相应提高
办法需实现目清楚．里需注意区分制订规范中两层次目指实施知识产权理需达目指制订理规范需达目两概念．
外办法某具体条文规定方面存问题尚需斟酌：
第二条企业理规范中没必知识产权外延进行规范企业理规范够做．里列举中出现国家法律国际公约等致方
第七八条里实际需规范定义职务作品职务发明等容方面容法律已规定定义容省略关权益分配等容通
具体劳动合等方式确定者具体理规范中确定里进行统规定太合适
第九条容法律已作出规定里显余等等．
关知识产权事项相关国际条约国家法律法规中规定．般说企业知识产权理规范应法规企业具体实现应量采程序化组织化规范确定法规中容企业具体实现方式
专利理办法第章总
第条规范单位专利工作促进企业技术创新形成企业知识产权推动生产技术进步提高公司市场竞争力济效益根中华民国专利法中华民国专利法实施细等关规定结合单位具体情况特制定办法
第二条办法称专利指发明实新型外观设计
第三条单位专利工作基务贯彻执行专利法实施细宣传普专利知识激发员工发明创造积极性推动单位科技进步提高市场竞争力济效益
第四条执行单位务者利单位物质条件完成发明创造职务发明创造职务发明创造申请专利权利属单位申请批准单位专利权
非职务发明创造申请专利权利属发明者设计：申请批准该发明者
设计专利权利单位物质技术条件完成发明创造单位发明者设计订合申请专利权利专利权属作出约定约定
第五条取专利申请号取专利权单位应关规定职务发明创造发明者设计予奖励―发明创造专利实施根推广应范围取济效益关规定发明者设计予合理报酬
第六条专利申请公布者公告前专利工作者关员容负保密责
第二章专利理
第七条单位知识产权理部专利理部门职责包括：
()制定实施单位专利战略纳入技术进步现代企业制度规划中
(二)负责员工进行专利法专利知识宣传培训
(三)鼓励员工开展发明创造活动职工提供关专利事务咨询服务
(四)办理单位专利申请专利资产评估专利合备案认定登记专利权质押合登记专利广告证明等事宜
(五)保护单位专利权防止侵犯专利权办理关专利纠纷专利诉讼事务
(六)理单位专利资产防止专利资产流失
(七)组织专利技术实施理专利实施许贸易
(八)理利单位关专利文献专利信息科研生产贸易营全程服务
(九)研究制定单位专利战略营决策服务
(十)做技术产品进出口中关专利工作：
(十)法办理职务发明创造发明者设计奖励报酬
(十二)筹集理单位专利发展专项资金
(十三)公司专利工作关事务
第八条单位专利资产理包括容：
()专利技术开发
(二)专利申请维持放弃确定职务非职务发明审查科研档案发明设计员流动理
(三)专利评价评估
(四)专利申请优先权署名权专利权
(五)专利申请权转专利权转专利许专利权质押
(六)专利战略研究制定
(七)专利诉讼海关提请知识产权备案
(八)专利资产关事项
第九条单位列情形应进行专利资产评估：
()转专利申请权专利权
(二)国专利资产外国公司企业济组织合资合作实施者许外国公司企业济组织合资合作实施
(三)专利资产作价出资成立限责公司股份限公司
(四)需进行专利资产评估情形
第十条单位专利资产评估应委托专利资产评估资格资产评估机构办理
第十条单位产品技术开发立项前知识产权理部必须相关业务部门起进行专利文献检索分析避免重复研究侵权时运专利制度规提出获市场利益关技术路线技术解决方案建议研究开发程中完成进行必踪检索
第十二条单位开展外贸易列情形应知识产权理部进行项目专利检索：
()技术成套设备关键设备进出口
(二)未国销售原材科产品进口
(三)未国家区销售原材料产品出口
第三章专利申请
第十三条申请专利目获专利权保护发明创造现潜市场获定济效益
第十四条新产品新技术开发新材料新工艺研究技术改造引进技术消化吸收等工作中做出发明创造符合专利授予条件应时申请专利取法律保护
第十五条专利申请提出
()欲申请专利发明设计应填写单位发明创造专利申请表(见附件)发明设计填写申请专利容栏时应申请专利发明创造技术特点包括新颖性创造性实性益效果作出清楚完整说明根已知技术发明创造专利性作出评价
(二)部门专利理员应部门初审意见栏专利申请否符合专法关规定作出初审意见
(三)部门专利理员表交知识产权理部
(四)专利申请审批需加快专利申请部门应书面形式提出说明需加快理(专利申请表交知识产权理部
第十六条专利申请审批
()知识产权理部专职员申请专利友明创造进行专利文献检索专利性审查检索情况专利三性审查意见填入专利申请表中
(二)知识产权理部领导审查专利申请表签字
(三)知识产权理部专利申请表报公司技术副总理审批
(四)公司技术副总理批准知识产权理部专利申请表复印件返回申请部门进行专利申请办理
第十七条专利申请办理
()专利申请根济价值市场竞争价值分：普通级重级重级
1．普通级专利申请指济价值市场竞争价值均般专利申请
2．重级专利审请指具定济价值市场竞争价值专利申请
3．重级专利审请指创造性高属国外首创代表技术潮流发展方公司带巨济效益公司处市场优势位专利申请
(二)部门专利理员通知发明设计专利申请须知(附件)求提供专利申请技术交底书专利申请文件交知识产权理部
(三)知识产权理部根专利申请重性等级方式办理
1．普通级专利申请办理：外观设计专利申请知识产权理部直接办理发明实新型专利申请知识产权理部直接办理组织单位专利申请办理
2．重级专利申请办理：知识产权理部组织单位专利代理发明相关技术员专利代理机构代理进行讨确定佳保护范围方式组织单位部专利代理委托专利事务代理
3．重级专利申请办理：知识产权理部组织单位优秀专利代理发明相关技术骨干资质较深专利代理机构优秀代理员进行详细讨确定佳保护范围方式组织单位部优秀专利代理委托资质较深专利事务代理
第四章专利许
第十八条单位单位合作研究开发者委托研究开发签订相关合时合应包括专利申请权专利权等技术成果属条件符合国家单位相应规定
第十九条单位国外组织者签订合作研究开发者委托研究开发合中应包括列容：
()项目中产生专利申请权专利权相关技术秘密属
(二)单位合作方者承接方项目中产生专利转许等理权限理方式
(三)单位合作方者承接方投入物质条件资金研究员智力劳动占例专利实施取收益分享办法例
未签订合者合未约定项目中产生专利权相关权益承担者持
第二十条单位引进技术进口产品建立中外合资企业外方技术产品作投资时责部门应技术产品包含专利技术项目报知识产权理部进行检索知识产权理部根检索情况提供检索报告谈判签约提供
第二十条引进技术涉第三方专利时应担保条款明确双方涉第三方专利时权利义务责
第二十二条知识产权理部根单位发展求应积极单位实施国外专利技术服务部门单位持专利技术应积极实施单位条件充分实施应适时进行转许实施
第二十三条单位实施专利技术许实施单位专利技术应签订专利实施许合专利实施许合应合签订者许方机构注册专利实施专利理机关认定登记
第二十四条专利实施许合含专利许容技术转合谈判签订应知识产权理部专利理员参加国家单位关技术合规定执行
第五章专利保护
第二十五条单位员工权保护单位专利权受侵犯维护单位合法权益发现侵权行应时报知识产权理部帮助做调查取证工作必时请示专利理机关处理民法院起诉时单位应避免侵犯专利权
第二十六条侵犯单位专利权行包括：
()未单位许生产销售单位专利相相似产品
(二)未单位许进口单位专利相相似产品
(三)单位专利号标记产品进行销售假单位专利产品行
(四)述侵权产品行
(五)未单位许展示单位专利相相似产品技术事招投标活动
第二十七条单位专利权益涉海关保护知识产权海关保护条例求时海关总署申请办理专利权海关保护备案
第二十八条请求调处专利纠纷进行专利诉讼知识产权理部负责办理必时委托专利代理机构法律事务部办理委托专利代理机构办理专利诉讼应法律事务部参关材料送法律事务部备案
第二十九条单位专利专利申请应法时交纳年费申请维持费维持效拟法定期限届满前放弃终止专利专利申请予证确认建立理档案具体事宜知识产权理部负责
第三十条单位应充分利专利信息掌握企业关国国外申请专利动损单位权益符合授予专利权条件专利应时提出撤销专利权请示提出宣告效请示排应授权专利具体事宜知识产权理部负责
第六章附
第三十条办法执行程中国家法律法规相抵触国家法律法规准
第三十二条办法单位知识产权理部负责解释
第三十三条办法发日起执行原办法时废止
附件：发明创造专利申请表
发明创造专利申请表编号：
名称
申请部门
申请日期
发明设计
联系方式
专利申请类
（应类前划√）
□发明□实新型□外观设计
专利申请等级
（应类前划√）
□普通级□重级□重级
申请专利容
部门初审意见
部门专利理员：年月日
部门领导意见
部门领导：年月日
检索审查意见
公司专利理员：年月日
部门领导意见
否加快：□加快□加快
知识产权理部门意见：年月日
审批意见
技术副总理：年月日
申请发明专利实新型专利提供资料求：
1属技术领域关现技术引证反映现技术文件写明做检索查阅现技术资料包括技术历史背景现状说明现技术缺陷足存弊病
2背景技术作简描述评价基础针接现技术存问题结合发明取效果提出发明实新型目发明实新型解决务
3清楚完整写明发明实新型技术容发明必技术特征综合形式阐明发明实新型实质容必附加技术特征发明实新型作进步描述
4现技术相具优点构成发明实新型技术解决方案技术特征带效果
5具体描述实现发明实新型佳实施例详细描述实施方式列出种参数条件附图加说明描述
6发明创造进行保护技术特征区现技术技术特征
7摘容包括发明实新型属技术领域需解决技术问题技术特征途文字超200字
8绘图工具绘制附图套例：电子产品电路框图电路原理图机械产品视图立体图等张附图超18X25厘米
点评：
专利理工作企事业单位尤技术型企业生命线专利理工作坏企事业单位发展产生深远意义专利理制度包括技术产生利保护等系列环节容直接影响企事业单位知识产权产出核心竞争力建设．
里列举专利理办法较具备规范完备性．首先谊理办法申明确企业实施专利理机构职责组织予保证次该理办法规定提交专利申请开始系列专利相关事项处理方法程序具较强操作性次该理办法规范专利事项相关员职责分工合理权责明确
该理办法存方面足：1规范章节划分没统标准2较引入国家法律规范甲容容没注意相关概念法律完整含义规范法律规定程度具差异导致相关员实施该理办法时国家法律相违背．
面谊理办法具体规定提出意见：
第6条义企业提交相关专利申请包括发明关员均负单位保密责里提出专利工作者关员没具体提发明等员保密时限没进行规定
第910条谊条义说单位专利资产评估应正规手续进行国家法律已规定条里显点余
第19条谊条义企业合签订员具更参性容里合容进行规范会影响合签订员谈判时决定权力．
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