＊＊市精神病医院“五体合一”医院建设创先争优评比活动实施方案

**市精神病医院
五体合医院建设创先争优评活动
实 施 方 案

进步推进医院五体合创建工作积极营造学赶帮超科室建设浓厚氛围部门断增强局观念树立工作负责积极响应医院发展规划局意识责意识院科室建设成团结进取文明谐迅捷高效优质精英团队院委会研究决定7月10日起科室推行五体合医院建设工作创先争优评活动特制定方案
评容标准
五方面进行评
（）争创文明科室
1科室组织方面：
* 科室领导重视文明创建工作切实行创建计划具体责目标落实
* 工作力度积极组织争创文明科室活动具开拓创新精神结合实际提出合理化建议动性创造性开展工作
2科室团结方面：
* 科室领导团结务实凝聚力战斗力顾全局积极协调兄弟科室间关系相关工作搞配合
* 思想工作深入细致科室部风气正心齐关系融洽
* 够保持良精神面貌学相互促进工作相互帮助生活相互关心
3工作作风方面：
* 严守工作纪律迟早退窜岗混岗现象
* 工作责心强办事效率高级交办工作拖沓
* 良职业道德服务态度服务质量高文明行事礼貌损医院形象良反映
* 谈吐文雅举止端庄爱护公环境卫生科室物放序干净整洁
（二） 争创花园科室
1绿化建设方面：
* 科室领导职工具强烈绿化意识积极参加医院种植树绿化美化活动
* 科室合理放置绿植入眼生机勃勃绿化面积达10
* 科绿植长势旺盛花盆表面泥垢叶面尘土花盆干死花枯叶烟头纸屑等杂物
* 配合医院创建工作基础创造出景观特色科室起模范带动作
2科室卫生方面：
* 科室布局新颖办公设施摆放合理
* 办公品报纸物品等放置整齐
* 室窗明净面窗台洁净痰迹烟头纸屑果皮果核等丢弃物暴露垃圾
* 办公桌椅柜灯沙发电脑等办公设备灰尘留卫生死角
* 墙面蜘蛛网积灰乱张贴物品
（三） 争创学科室
1 科室组织方面：
* 科室规范学制度系统年度学计划
* 科室成员年度学目标计划
2学活动方面：
* 年组织专题讲座培训次数
* 月科全员集中学次数
* 级会议培训参会率达90
* 学场设施（学角学园等）
3学成效方面：
* 科室团结协作医德医风优良
* 医疗服务质量高患者满意度高
* 科室月学笔记少10篇
* 科室月3篇稿件医院简报微站台发表
（四）争创节约科室
* 室空调温度设置夏季低26℃冬季高24℃
* 办公设备时做时关闭长时间班时切断电源减少机消耗
* 否办公室病房电磁炉电热壶等功率耗电设备
* 水设施否存跑漏现象出现障时报
* 否严格推行纸化办公做双面纸减少文印数量
* 办公电话否严格理公话私现象
（五） 争创安科室
* 创建计划具体措施工作记录
* 科室职工签订安全责书责
* 科室安全生产理制度健全未发生安全责事
* 常开展法律法规院纪院规思想政治方面学教育
* 科室员架斗殴盗窃刑事治安案件喝酒闹事辱骂吵架妨碍工作正常开展等文明行
* 常开展安全查消安全隐患解决问题时报
* 科常开展卫生防疫做日常卫生扫消毒工作防范传染源
* 科室团结全局观念整体意识医护间关系融洽科室间相互配合严重工作差错部矛盾
* 患者投诉事件患者满意度达95
二评范围
办公区外科室
三活动时间
1准备阶段（7月1日7月10日）：创院办公室拟定五体合医院建设创先争优评活动实施方案
2全面争创阶段（7月11日8月11日）：科评容结合创建五体合医院实施方案求认真组织开展创优活动
83考核评选阶段（8月12日9月19日）：考核组名单定
四活动求
提高思想认识加强组织领导精心组织安排做统筹兼顾创优活动日常工作结合起深刻认识创建五体合医院工作重意义全院形成创院争优浓厚氛围

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