防暑降温 法律先行

防暑降温 法律先行
关劳动者高温权益保障存问题建议

进入夏季高温期市总工会全市环卫绿化道路施工交通运输行业（快递哥货车司机）等事高温作业单位进行送清凉走访慰问走访慰问程中发现私营企业未发放高温补贴做职工权益维护者够效预防高温中暑类事发生保障劳动者高温期间劳动安全身体健康认高度关注健全保障机制迫眉睫势必行
存问题
法律保护层级高执行效力强现行劳动法劳动合法职业病防治法等劳动者高温权益保障未作明确规定防暑降温措施理办法明确规定保障劳动者高温环境工作合法权益属部门规章法律层级低威慑力足单位落实防暑降温措施执行理办法惩戒机制未作详细规定造成安监卫生社工会等部门实际监中力发声劳动者做效维护职工合法权益
二单位重视够高温保护意识高
防暑降温措施理办法然明确单位职责义务提出落实高温作业劳动保护具体措施实际工作中企业济效益化优先考量常常提高防护品发放防暑药品降温饮品等作落实高温保护措施高温防护设施配备高温职业病防治职工健康教育健康检查高温津贴发放高温天气应急预案执行等方面落实力度够
三责够明确高温权益维权难度较
防暑降温措施理办法规定安监卫生社部门职权高温天气作业保护情况进行监方监容范围监手段方法监权利义务甚明确高温津贴发放执行标准少单位执行规定处罚措施没明确规定便劳动者申请方面仲裁社部门没法律退缩作处理致单位未发放高温津贴现象普遍存导致职工权益受损
四劳动者法律观念强维权意识淡薄
劳动者处相弱势位维权力较弱清楚身享受权益露天工作者享防暑降温单位发放防暑药品降温饮品相高温津贴权益受侵害时知道具体部门寻求救济实际维权程中未签订劳动合成工伤维权拦路虎
致劳动者敢会维权　
二意见建议　
健全完善高温权益法律法规建议立法应加高温作业劳动者保护力度提高高温津贴劳动者休息权保护法律层级建立高温预警防范制度高温实行分段界定分类保护探索强制休假制度完善相应补偿机制处罚措施明确单位违反应履行防暑降温义务法律果督促工体法履行相关法律法规软性保护变成刚性保护单位感觉痛权利真正落
二加监督检查力度惩罚力度级力资源社会保障部门安全生产监督部门工会组织明确职责年高温季节应加监力度积极开展高温期间保障劳动者合法权益执法检查工作建筑交通运输等室外露天作业施工企业重点监督检查发现单位存违反规定安排职工露天作业超时劳动拒发放高温津贴严肃处理造成严重果重处罚曝光防暑降温措施理办法规定劳动者高温作业者高温天气作业引起中暑诊断职业病应保障享受工伤保险遇工会单位签订高温劳动保护专项集体合
三建立健全维权机制畅通劳动者投诉渠道劳动者工中处劣势愿金额高温津贴罪单位需畅通匿名举报途径劳动者维权提供便利政府开通网络投诉渠道通网络受理投诉快速核实解决问题减轻劳动者举证责单位事报复顾虑畅通维权通道充分发挥行业协会工会等部门监督协调作劳动者救济途径落实相关责单位劳动者举报投诉单位违反规定确违规违法现象时受理进行现场调查时处理确保处理措施落实处
四强化学宣传法律维权方面充分利媒体深入单位普宣传劳动法防暑降温措施理办法等法规政策单位清楚认识防暑降温工作重性督促指导单位建立健全防暑降温工作制度未落实该项工作面法律果促进单位觉履行防暑降温相关义务方面加强劳动者法律法规学普高温权益保护等维权知识提高劳动者维权意识身合法权益受侵害时应清楚知道通部门渠道进行维权提升社会遵法守法法意识

孝义市总工会
2019年7月21日
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