公司廉政谈话理办法
第章 总
第条 深入贯彻落实中央纪委关进步建立健全监督约束机制加强监督求增强企事业领导员廉洁律意识筑牢思想道德防线严格法治企结合公司实际制定办法
第二条 廉政谈话制度公司纪检监察部门围绕企业风廉政建设企业领导员廉洁律等重点工作定期定期属企业政负责进行谈话交换意见研究问题利做反腐倡廉工作制度
第三条 廉政谈话指导思想：邓理三代表重思想指导中国产章程关制度严格求关心爱护属企业领导员出发点立足教育着眼防范动监督关口前移原时效发现纠正解决属企业风廉政建设中存问题
第二章 谈话体谈话类型
第四条 谈话体包括谈话谈话谈话公司纪委书记副书记谈话指公司机关部门负责属基层政负责必时包括副职
第五条 谈话类型包括例行谈话诫勉谈话例行谈话围绕风廉政建设源头治腐法治企职务廉洁等情况进行交换意见研究问题建设性谈话诫勉谈话政负责存苗头性问题存轻微违纪违规行尚未构成纪律处分情形教育性谈话
第三章 谈话容
第六条 贯彻执行路线方针政策执行民集中制遵守纪律执行公司委决议公司规章制度重决策情况
第七条 组织开展风廉政建设落实风廉政建设责制反腐败工作研究源头治腐等方面情况
第八条 执行中国产员领导干部廉洁政干准（试行）关中央企业领导员廉洁律干规定实施办法（试行）关国企业领导干部廉洁律四条规定实施处理意见廉洁律规定情况
第九条 领导班子部理存问题职工群众反映强烈问题领导班子成员工作生活等方面存正风者良苗头性问题
第十条 反映涉政负责廉洁律方面尚未构成纪律处分问题需告诫谈话象律省防微杜渐需提起警醒情况
第十条 需通谈话解解决问题
第四章 谈话程序
第十二条 廉政谈话纪检监察部门分领导根工作需提出谈话谈话具体容报委领导批准实施委领导直接开展谈话批示办理谈话廉政谈话具体事务性工作公司纪委监察科承办
第十三条 谈话谈话容确定应谈话前五天谈话时间点容求等通知谈话必时书面通知谈话单位组织
第十四条 谈话程中发现谈话存严重错误需进步核查关规定程序处理反映问题失实着谈话负责态度适时间场合予澄清
第十五条 重廉政谈话应时整理出廉政谈话备案表必时谈话写出书面材料附廉政谈话备案表书面材料纪检监察部门领导审阅立卷档装入谈话廉政档案廉政谈话必时谈话思想行状况单位组织反馈求谈话整改问题谈话制定效措施时整改求报通谈话认定需纠正问题需改正错误继续进行踪解监督
第五章 谈话求
第十六条 谈话求谈话实汇报思想工作整改情况应允许谈话象关问题作出解释提出法意见谈话觉保护信访举报合法权利
第十七条 谈话应廉政谈话通知时间点求接受谈话
第十八条 谈话廉政谈话容义务实说明情况出具证隐瞒歪曲事实真相出具伪证求整改问题计划措施进行认真整改接受监督检查
第十九条 重廉政谈话认真记录谈话求转达意见建议时整理实反映重情况形成书面材料规定程序组纪检组汇报特重情况时组报告
第二十条 谈话应着志高度负责政治责感严肃认真态度谈话进行志式等交谈认真听取谈话意见建议谈话存问题该提醒提醒该招呼招呼该教育制止教育制止该整改责成认真整改
第六章 附
第二十条 办法参公司廉政谈话制度制定
第二十二条 办法纪委监察科负责解释
第二十三条 办法发布日起实施
附：廉政谈话备案表
廉政谈话备案表
备案号：
谈话类型 谈话题
谈话时间 谈话点
谈话 单位职务
谈 话 记录
谈话容(附页)：
谈谈话结果
年 月 日
领导批示
年 月 日
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第章 总
第条 深入贯彻落实中央纪委关进步建立健全监督约束机制加强监督求增强企事业领导员廉洁律意识筑牢思想道德防线严格法治企结合公司实际制定办法
第二条 廉政谈话制度公司纪检监察部门围绕企业风廉政建设企业领导员廉洁律等重点工作定期定期属企业政负责进行谈话交换意见研究问题利做反腐倡廉工作制度
第三条 廉政谈话指导思想：邓理三代表重思想指导中国产章程关制度严格求关心爱护属企业领导员出发点立足教育着眼防范动监督关口前移原时效发现纠正解决属企业风廉政建设中存问题
第二章 谈话体谈话类型
第四条 谈话体包括谈话谈话谈话公司纪委书记副书记谈话指公司机关部门负责属基层政负责必时包括副职
第五条 谈话类型包括例行谈话诫勉谈话例行谈话围绕风廉政建设源头治腐法治企职务廉洁等情况进行交换意见研究问题建设性谈话诫勉谈话政负责存苗头性问题存轻微违纪违规行尚未构成纪律处分情形教育性谈话
第三章 谈话容
第六条 贯彻执行路线方针政策执行民集中制遵守纪律执行公司委决议公司规章制度重决策情况
第七条 组织开展风廉政建设落实风廉政建设责制反腐败工作研究源头治腐等方面情况
第八条 执行中国产员领导干部廉洁政干准（试行）关中央企业领导员廉洁律干规定实施办法（试行）关国企业领导干部廉洁律四条规定实施处理意见廉洁律规定情况
第九条 领导班子部理存问题职工群众反映强烈问题领导班子成员工作生活等方面存正风者良苗头性问题
第十条 反映涉政负责廉洁律方面尚未构成纪律处分问题需告诫谈话象律省防微杜渐需提起警醒情况
第十条 需通谈话解解决问题
第四章 谈话程序
第十二条 廉政谈话纪检监察部门分领导根工作需提出谈话谈话具体容报委领导批准实施委领导直接开展谈话批示办理谈话廉政谈话具体事务性工作公司纪委监察科承办
第十三条 谈话谈话容确定应谈话前五天谈话时间点容求等通知谈话必时书面通知谈话单位组织
第十四条 谈话程中发现谈话存严重错误需进步核查关规定程序处理反映问题失实着谈话负责态度适时间场合予澄清
第十五条 重廉政谈话应时整理出廉政谈话备案表必时谈话写出书面材料附廉政谈话备案表书面材料纪检监察部门领导审阅立卷档装入谈话廉政档案廉政谈话必时谈话思想行状况单位组织反馈求谈话整改问题谈话制定效措施时整改求报通谈话认定需纠正问题需改正错误继续进行踪解监督
第五章 谈话求
第十六条 谈话求谈话实汇报思想工作整改情况应允许谈话象关问题作出解释提出法意见谈话觉保护信访举报合法权利
第十七条 谈话应廉政谈话通知时间点求接受谈话
第十八条 谈话廉政谈话容义务实说明情况出具证隐瞒歪曲事实真相出具伪证求整改问题计划措施进行认真整改接受监督检查
第十九条 重廉政谈话认真记录谈话求转达意见建议时整理实反映重情况形成书面材料规定程序组纪检组汇报特重情况时组报告
第二十条 谈话应着志高度负责政治责感严肃认真态度谈话进行志式等交谈认真听取谈话意见建议谈话存问题该提醒提醒该招呼招呼该教育制止教育制止该整改责成认真整改
第六章 附
第二十条 办法参公司廉政谈话制度制定
第二十二条 办法纪委监察科负责解释
第二十三条 办法发布日起实施
附：廉政谈话备案表
廉政谈话备案表
备案号：
谈话类型 谈话题
谈话时间 谈话点
谈话 单位职务
谈 话 记录
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领导批示
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