优秀公务员应该思考问题
优秀公务员脑袋里想三件事情
第：更快提高工作力
孔子讲：仕优学工作富余时间加强学提高工作力便学服务民没工作力公务员合格公务员
第二：更民服务
孔子讲：邦道谷邦道谷耻公务员区域理薪水心安理应该果没治理奖金耻辱懂廉耻公务员前途终民领导抛弃
第三：快升职
公民承担更重责私更程度展示力
想做元帅士兵士兵想快速升职公务员公务员公务员言时想着升职时刻想着学提高工作力时刻想民承担更重责获民认
生世事种行业树立价值观先哲讲伟三事业：立德立功立言类文明社会三千年里受尊敬确三类
孔子摩西耶稣穆罕默德属立德者
李世民邓华盛顿俾斯麦戴高乐属立功者
亚里斯德伽利略牛顿司马迁属立言者
外第四种流传千古作新世纪公务员应该三目标奋进
名新进公务员认真学公务员法通学国家公务员制度更深认识提笔写篇心
公务员法国第部关干部事理综合法律颁布实施国社会义民法制建设中件事标志着国干部事工作法制轨道迈进新发展阶段推进政治体制改革贯彻法治国方略推进干部事工作科学化民化制度化重举措进步完善干部事理体制规范公务员行政行促进勤政廉政提高工作效等具重深远意义
第作名新进公务员直接感受该法显文关怀体现：方面公务员服执行级法做出决定命令公务员基义务拒绝执行级法做出决定者命令时规定公务员认级决定者命令错误时级提出改正者撤销该决定命令意见种规定实际赋予公务员拒绝服错误命令决定权利公务员法公务员实际工作程中履行职责提供法律准绳切实保护公务员合法权益方面机关工作领导员提出批评建议提出申诉控告等规定列公务员享权利充分体现国家公务员爱护尊重体现公务员权责统 第二公务员进口理规范化公务员法增加国公务员入口渠道新法第二章中明确规定公务员应具备七项条件增加公务员入口渠道类公务员采选委聘方式该法肯定坚持国实行公务员制度项突出受普遍评重举措公开考试竞争择优录制度具体言新法求录担科员相职务层次非领导职务公务员采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法领导职务首次法律形式肯定年部门积极探索部竞争岗面社会公开选拔改革成果第十六章中首次明确机关设立聘制公务员职位建立相应事争议仲裁制度
第三公务员晋升渠道科学化公务员职务晋升提高遇现设立职务职级重双梯制晋升制度名求改变现状公务员说职务提升通职级晋升提高遇法律推动职务晋升公开化科学化民化杜绝暗箱操作定程度遏制跑官官现象
第四公务员理模式元化公务员法第三章特规定公务员职位性质区划分综合理类专业技术类行政执法类国务院根实际需条件成熟时候建立新职位类公务员提供职业发展阶梯利促进综合理类专业技术类行政执法类等类型公务员成长设置专业技术类利稳定吸引科技利培育支高素质公务员科技专家队伍
面公务员制度断完善工作中压力更找工作动力想工作中抓紧充实执行XX务需专业知识外更应该努力公务员法精神实质贯彻工作中坚持马列义毛泽东思想
邓理三代表思想密切联系群众时刻关注国家政方针具体落实时反馈关国计民生项信息做实事求恪守职业道德国家社会义事业荐言献策
公务员初培训感
句话总结21天公务员初培训便——出发时轻松心情时沉甸收获行前充满期步履轻快飞扬培训理智思考脚步成熟坚定通学生活进步认识认识扮演角色
21天里系统学公务员必备理知识群众路线生命线创新社会治理加强社会建设等题讲座推进国家治理体系治理力现代化法治襄阳建设总体方案解读等专题科目较全面掌握系统理知识领悟马克思义中国实践相结合精神实质增强历史责感命感解襄阳历史文化讲座家加深襄阳发展解更坚定家扎根襄阳立足职勇奉献决心
21天里基掌握公务员必备专业技公务员法公务员制度风廉政建设教育讲座等专题培训家理实践合格公务员标准深刻认识行政公文撰写处理公务员礼仪等科目解掌握岗位必备基技前天午举行演讲赛更家提供交流展示台学质朴语言真挚情感饱满热情赛中学学中领悟领悟中成长
21天里加速增进学员间团结友爱学生会班班委配合组织项活动完成院校领导布置项务学宣传部班交流研讨容进行汇总整理评选汇报组织家撰写廉政教育心廉政
承诺书项活动进行时宣传文体生活部组织男女4混合篮球赛家锻炼身体促进认识组织纪检部班出勤情况进行抽查整理汇总保证教学秩序课堂纪律条紊系统岗位域学凝聚起互相关心互相帮助互相学策划活动课培训外出拓展撰写心笔记处家肩战斗身影收获纯美友情甚爱情
培训结束学知识必受益终生离开校回职岗位应次培训契机找出身差距快实现角色转变成名国家放心民满意合格公务员点做起：
加强学谦虚谨慎学知义应学作种责种素质种觉悟种修养种惯断加强政治理学法律知识学断提高工作力适应现实需
胸怀感激踏实工作成长离开支持帮助点滴事做起现做起时刻牢记领导谆谆教诲殷切希脚踏实快速成长成专家甚面手
牢记誓言开拓创新忘记意味着背叛应深刻理解领悟公务员精神基础解放思想时俱进开拓创新实际行动证明价值
廉政律心民公务员民公仆时刻牢记全心全意民服务宗旨树立正确权力观增强廉政意识踏实做事清白做铭记肩重切实履行廉洁律做起庄重承诺奋发拼搏开拓进取心民
干部事制度理解握角度审视公务员法体现总结二十年理实践验基础新认识该法颁布实施必开启国公
力资源理新阶段公务员法力促进国公务员队伍建设
首先公务员法增加国公务员入口渠道新法第二章中明确规定公务员应具备七项条件增加公务员入口渠道类公务员采选委聘方式该法肯定坚持国实行公务员制度项突出受普遍评重举措公开考试竞争择优录制度具体言新法求录担科员相职务层次非领导职务公务员采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法领导职务首次法律形式肯定年部门积极探索部竞争岗面社会公开选拔改革成果第十六章中首次明确机关设立聘制公务员职位建立相应事争议仲裁制度
次公务员法明确规范公务员出口新法第十三章中较篇幅列明公务员辞公职予辞退予辞退具体条件情形确立彰显公务员理严明纪律保护公务员权益受侵犯尤针领导干部公务员法引入引咎辞职勒令辞职制度
者公务员法公务员交流培训提升突出位置第十章规定公务员分级分类培训公务员培训情况学成绩公务员考核职晋升挂钩第十章中规定国家公务员交流制度公务员交流部进行国企业事业单位民团体群众团体工作员间进行
公务员法促进公务员全面理
第公务员法完善公务员分类理制度暂行条例中没公务员进行分类理规定公务员法第三章特规定公务员职位性质区划分综合理类专业技术类行政执法类国务院根实际需条件成熟时候建立新职位类具中国特色分类方法世界许国家采取政务类业务类公务员划分形式
第二公务员法中公务员嘉勉晋职升级工资福利遇等系列权利规定更明确具体时细化公务员责义务规定列举33项15项行属违纪行必须受相应惩戒处罚具体容包括贻误工作击报复弄虚作假压制批评欺骗群众挥霍公款滥职权侵犯群众利益参支持黄赌毒商办企业参赢利营性活动等相应规定违反纪律应予六种处分形式处分期间受处分者享受晋升工资遇方面限制
第三公务员法突出公务员严格理规定严明行规范考核惩戒制度规定公务员9项基义务16项基纪律时公务员进行严格考核二增加领导成员理规定反映领导成员引咎辞职责令辞职制度三公务员离职业进行严格限制公务员辞公职退休原系领导成员离职3年公务员离职两年原单位业务直接相关企业者营利性组织职事原工作业务直接相关营利性营活动违反者予处罚时公务员法规定公务员工作需机关外兼职应关机关批准领取兼职报酬
作**区2011年度招考录新公务员中员参加区事局**市委校联合举办2010年**市第*期公务员初培训期周培训中培训班紧紧围绕快速适应岗位争合格公务员题精心安排庆阳市委校学识渊博教授专家开展深入浅出授课较系统学公务员法公文写作成事业五素谐谐社会济法国法治体系等实际工作密切相关理知识通培训学认清次培训重意义认清公务员岗位重认清身足努力方更深刻认识成名合格公务员全方位提高身素质力严格遵守公务员法求创新中断迎接新时期社会发展种挑战
明确政方针政治理素养提高
作名合格公务员必须提高身政治理素养应该熟知项方针政策认清种前社会政治济形势善握正确前进方毫动摇坚持社会义道路首先解决方问题够走稳走远硬政治素质高尚政治情操保证正确方根培训期间通必备理学认真解读
科学发展观谐社会法治国家等理知识公务员法认真学细心揣摩深刻领会公务员涵进步树立民公仆意识职公务员法干工作坚实思想基础理知识消迷惘心理亮前进努力方深刻解公务员精神：热爱祖国忠民廉洁奉公求真务实开拓创新顾全局团结协作具体工作中首先应职责公务员代表国家行国家权力理社会公事务树立全心全意民责意识职力履行职责次廉洁奉公良情操廉洁奉公谋私利时履行职责程中做法行政公正办事努力实现维护社会公团结协作单位工作整体部门划分分工基础提高工作效率公务员局意识团结协作精神样更提高工作效率工作质量
二明确公务员初培训重性必性极提高思想认识
通学明白公务员培训仅仅法定求更公务员转变角色走工作岗位履行职责民服务求种思想转变仅快更彻底根克服身意识潜优越感树立责意识成长发展重意义学掌握实工作技方法指导实践严律严格遵守纪律踏实学良品德树立良形象工作岗位准确正确定位开放心态实干精神做职工作真正做情民系利民谋努力学提高素质争做名合格优秀公务员
三明确学重性迫切性树立终身学理念
次培训重视新录公务员基础培训整体培训课程容十分丰富注重基础理时更强调实际结合实融合尤谐谐社会学忠诚敬业执行创新——成事业五基素等课程设置通解读谐等含义逐渐明晰认知重塑理成功创新发展文深刻涵认识提高综合力提高学力学力项基力公务员利成长断进步动力源新公务员书学阅读中提高智慧力实践学工作中提高适应社会力事学沟通中提高协调力群众学联系中提高调查研究力领导学观察中提高分析问题力积极参加种专业培训途径提高身力二加强反应力提高公务员反应力加强应复杂局面力锻炼作司法行政系统公务员首先增强类破坏社会稳定相关突发事件应急力种错综复杂矛盾面前危惧承受起种压力限度控制化解矛盾次增强类型重变化应变力力求做时反应准确反应动态握变化趋势科学掌握变化规律提前预见出现问题防患未然积极应变化三加强执行力执政力集中体现公务员执行力增强时间观念效率意识确保质量注重实效善选择
佳执行路径建立完善执行体系机制扩执行力效四加强实践勤实践锻炼公务员提高工作领做职工作重途径实践锻炼中提高分析判断力科学理效服务建立客观实际情况正确握基础理学工作实践机结合起理指导工作实践实践丰富理知识实践中敢尝试勇创新善创造性开展工作实践锻炼中提高工作领
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优秀公务员脑袋里想三件事情
第：更快提高工作力
孔子讲：仕优学工作富余时间加强学提高工作力便学服务民没工作力公务员合格公务员
第二：更民服务
孔子讲：邦道谷邦道谷耻公务员区域理薪水心安理应该果没治理奖金耻辱懂廉耻公务员前途终民领导抛弃
第三：快升职
公民承担更重责私更程度展示力
想做元帅士兵士兵想快速升职公务员公务员公务员言时想着升职时刻想着学提高工作力时刻想民承担更重责获民认
生世事种行业树立价值观先哲讲伟三事业：立德立功立言类文明社会三千年里受尊敬确三类
孔子摩西耶稣穆罕默德属立德者
李世民邓华盛顿俾斯麦戴高乐属立功者
亚里斯德伽利略牛顿司马迁属立言者
外第四种流传千古作新世纪公务员应该三目标奋进
名新进公务员认真学公务员法通学国家公务员制度更深认识提笔写篇心
公务员法国第部关干部事理综合法律颁布实施国社会义民法制建设中件事标志着国干部事工作法制轨道迈进新发展阶段推进政治体制改革贯彻法治国方略推进干部事工作科学化民化制度化重举措进步完善干部事理体制规范公务员行政行促进勤政廉政提高工作效等具重深远意义
第作名新进公务员直接感受该法显文关怀体现：方面公务员服执行级法做出决定命令公务员基义务拒绝执行级法做出决定者命令时规定公务员认级决定者命令错误时级提出改正者撤销该决定命令意见种规定实际赋予公务员拒绝服错误命令决定权利公务员法公务员实际工作程中履行职责提供法律准绳切实保护公务员合法权益方面机关工作领导员提出批评建议提出申诉控告等规定列公务员享权利充分体现国家公务员爱护尊重体现公务员权责统 第二公务员进口理规范化公务员法增加国公务员入口渠道新法第二章中明确规定公务员应具备七项条件增加公务员入口渠道类公务员采选委聘方式该法肯定坚持国实行公务员制度项突出受普遍评重举措公开考试竞争择优录制度具体言新法求录担科员相职务层次非领导职务公务员采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法领导职务首次法律形式肯定年部门积极探索部竞争岗面社会公开选拔改革成果第十六章中首次明确机关设立聘制公务员职位建立相应事争议仲裁制度
第三公务员晋升渠道科学化公务员职务晋升提高遇现设立职务职级重双梯制晋升制度名求改变现状公务员说职务提升通职级晋升提高遇法律推动职务晋升公开化科学化民化杜绝暗箱操作定程度遏制跑官官现象
第四公务员理模式元化公务员法第三章特规定公务员职位性质区划分综合理类专业技术类行政执法类国务院根实际需条件成熟时候建立新职位类公务员提供职业发展阶梯利促进综合理类专业技术类行政执法类等类型公务员成长设置专业技术类利稳定吸引科技利培育支高素质公务员科技专家队伍
面公务员制度断完善工作中压力更找工作动力想工作中抓紧充实执行XX务需专业知识外更应该努力公务员法精神实质贯彻工作中坚持马列义毛泽东思想
邓理三代表思想密切联系群众时刻关注国家政方针具体落实时反馈关国计民生项信息做实事求恪守职业道德国家社会义事业荐言献策
公务员初培训感
句话总结21天公务员初培训便——出发时轻松心情时沉甸收获行前充满期步履轻快飞扬培训理智思考脚步成熟坚定通学生活进步认识认识扮演角色
21天里系统学公务员必备理知识群众路线生命线创新社会治理加强社会建设等题讲座推进国家治理体系治理力现代化法治襄阳建设总体方案解读等专题科目较全面掌握系统理知识领悟马克思义中国实践相结合精神实质增强历史责感命感解襄阳历史文化讲座家加深襄阳发展解更坚定家扎根襄阳立足职勇奉献决心
21天里基掌握公务员必备专业技公务员法公务员制度风廉政建设教育讲座等专题培训家理实践合格公务员标准深刻认识行政公文撰写处理公务员礼仪等科目解掌握岗位必备基技前天午举行演讲赛更家提供交流展示台学质朴语言真挚情感饱满热情赛中学学中领悟领悟中成长
21天里加速增进学员间团结友爱学生会班班委配合组织项活动完成院校领导布置项务学宣传部班交流研讨容进行汇总整理评选汇报组织家撰写廉政教育心廉政
承诺书项活动进行时宣传文体生活部组织男女4混合篮球赛家锻炼身体促进认识组织纪检部班出勤情况进行抽查整理汇总保证教学秩序课堂纪律条紊系统岗位域学凝聚起互相关心互相帮助互相学策划活动课培训外出拓展撰写心笔记处家肩战斗身影收获纯美友情甚爱情
培训结束学知识必受益终生离开校回职岗位应次培训契机找出身差距快实现角色转变成名国家放心民满意合格公务员点做起：
加强学谦虚谨慎学知义应学作种责种素质种觉悟种修养种惯断加强政治理学法律知识学断提高工作力适应现实需
胸怀感激踏实工作成长离开支持帮助点滴事做起现做起时刻牢记领导谆谆教诲殷切希脚踏实快速成长成专家甚面手
牢记誓言开拓创新忘记意味着背叛应深刻理解领悟公务员精神基础解放思想时俱进开拓创新实际行动证明价值
廉政律心民公务员民公仆时刻牢记全心全意民服务宗旨树立正确权力观增强廉政意识踏实做事清白做铭记肩重切实履行廉洁律做起庄重承诺奋发拼搏开拓进取心民
干部事制度理解握角度审视公务员法体现总结二十年理实践验基础新认识该法颁布实施必开启国公
力资源理新阶段公务员法力促进国公务员队伍建设
首先公务员法增加国公务员入口渠道新法第二章中明确规定公务员应具备七项条件增加公务员入口渠道类公务员采选委聘方式该法肯定坚持国实行公务员制度项突出受普遍评重举措公开考试竞争择优录制度具体言新法求录担科员相职务层次非领导职务公务员采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法领导职务首次法律形式肯定年部门积极探索部竞争岗面社会公开选拔改革成果第十六章中首次明确机关设立聘制公务员职位建立相应事争议仲裁制度
次公务员法明确规范公务员出口新法第十三章中较篇幅列明公务员辞公职予辞退予辞退具体条件情形确立彰显公务员理严明纪律保护公务员权益受侵犯尤针领导干部公务员法引入引咎辞职勒令辞职制度
者公务员法公务员交流培训提升突出位置第十章规定公务员分级分类培训公务员培训情况学成绩公务员考核职晋升挂钩第十章中规定国家公务员交流制度公务员交流部进行国企业事业单位民团体群众团体工作员间进行
公务员法促进公务员全面理
第公务员法完善公务员分类理制度暂行条例中没公务员进行分类理规定公务员法第三章特规定公务员职位性质区划分综合理类专业技术类行政执法类国务院根实际需条件成熟时候建立新职位类具中国特色分类方法世界许国家采取政务类业务类公务员划分形式
第二公务员法中公务员嘉勉晋职升级工资福利遇等系列权利规定更明确具体时细化公务员责义务规定列举33项15项行属违纪行必须受相应惩戒处罚具体容包括贻误工作击报复弄虚作假压制批评欺骗群众挥霍公款滥职权侵犯群众利益参支持黄赌毒商办企业参赢利营性活动等相应规定违反纪律应予六种处分形式处分期间受处分者享受晋升工资遇方面限制
第三公务员法突出公务员严格理规定严明行规范考核惩戒制度规定公务员9项基义务16项基纪律时公务员进行严格考核二增加领导成员理规定反映领导成员引咎辞职责令辞职制度三公务员离职业进行严格限制公务员辞公职退休原系领导成员离职3年公务员离职两年原单位业务直接相关企业者营利性组织职事原工作业务直接相关营利性营活动违反者予处罚时公务员法规定公务员工作需机关外兼职应关机关批准领取兼职报酬
作**区2011年度招考录新公务员中员参加区事局**市委校联合举办2010年**市第*期公务员初培训期周培训中培训班紧紧围绕快速适应岗位争合格公务员题精心安排庆阳市委校学识渊博教授专家开展深入浅出授课较系统学公务员法公文写作成事业五素谐谐社会济法国法治体系等实际工作密切相关理知识通培训学认清次培训重意义认清公务员岗位重认清身足努力方更深刻认识成名合格公务员全方位提高身素质力严格遵守公务员法求创新中断迎接新时期社会发展种挑战
明确政方针政治理素养提高
作名合格公务员必须提高身政治理素养应该熟知项方针政策认清种前社会政治济形势善握正确前进方毫动摇坚持社会义道路首先解决方问题够走稳走远硬政治素质高尚政治情操保证正确方根培训期间通必备理学认真解读
科学发展观谐社会法治国家等理知识公务员法认真学细心揣摩深刻领会公务员涵进步树立民公仆意识职公务员法干工作坚实思想基础理知识消迷惘心理亮前进努力方深刻解公务员精神：热爱祖国忠民廉洁奉公求真务实开拓创新顾全局团结协作具体工作中首先应职责公务员代表国家行国家权力理社会公事务树立全心全意民责意识职力履行职责次廉洁奉公良情操廉洁奉公谋私利时履行职责程中做法行政公正办事努力实现维护社会公团结协作单位工作整体部门划分分工基础提高工作效率公务员局意识团结协作精神样更提高工作效率工作质量
二明确公务员初培训重性必性极提高思想认识
通学明白公务员培训仅仅法定求更公务员转变角色走工作岗位履行职责民服务求种思想转变仅快更彻底根克服身意识潜优越感树立责意识成长发展重意义学掌握实工作技方法指导实践严律严格遵守纪律踏实学良品德树立良形象工作岗位准确正确定位开放心态实干精神做职工作真正做情民系利民谋努力学提高素质争做名合格优秀公务员
三明确学重性迫切性树立终身学理念
次培训重视新录公务员基础培训整体培训课程容十分丰富注重基础理时更强调实际结合实融合尤谐谐社会学忠诚敬业执行创新——成事业五基素等课程设置通解读谐等含义逐渐明晰认知重塑理成功创新发展文深刻涵认识提高综合力提高学力学力项基力公务员利成长断进步动力源新公务员书学阅读中提高智慧力实践学工作中提高适应社会力事学沟通中提高协调力群众学联系中提高调查研究力领导学观察中提高分析问题力积极参加种专业培训途径提高身力二加强反应力提高公务员反应力加强应复杂局面力锻炼作司法行政系统公务员首先增强类破坏社会稳定相关突发事件应急力种错综复杂矛盾面前危惧承受起种压力限度控制化解矛盾次增强类型重变化应变力力求做时反应准确反应动态握变化趋势科学掌握变化规律提前预见出现问题防患未然积极应变化三加强执行力执政力集中体现公务员执行力增强时间观念效率意识确保质量注重实效善选择
佳执行路径建立完善执行体系机制扩执行力效四加强实践勤实践锻炼公务员提高工作领做职工作重途径实践锻炼中提高分析判断力科学理效服务建立客观实际情况正确握基础理学工作实践机结合起理指导工作实践实践丰富理知识实践中敢尝试勇创新善创造性开展工作实践锻炼中提高工作领
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