2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报

2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报

2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报1根中XX市委办公室关全市干部中广泛开展谈心谈话活动通知(X办发〔2019〕X号)求委2019年6月起机关系统干部职工中广泛开展谈心谈话活动通谈心谈话活动进步激发委干部职工凝心聚力谋发展工作热情增进理解加深感情形成团结事良氛围现委谈心谈话活动开展情况总结报告：
　　做法
　　()加强领导周密部署委组高度重视谈心谈话活动召开专门会议研究部署谈心谈话工作组书记亲抓负总责分领导具体负责相关科室具体落实活动计划次谈心谈话活动项工作落实处制定市口计生委关开展干部谈心谈话活动实施方案统思想认识明确方法容利周例会组织动员专门部署提出求周解谈心谈话活动进展情况督促项活动容落实
　　(二)扩范围广泛参确保谈心谈话活动普遍性广泛性求领导班子负责志领导班子成员班子成员分科室负责志科室负责科室志均开展谈心谈话鼓励班子成员相互间班子成员非分科室负责中层干部相互间开展谈心交心相互增进解团结着谈心谈话活动深入开展逐步谈心谈话范围扩退休员基层站工作员活动开展更具普遍性代表性次谈心谈话活动56参加中职岗(含聘员)46退休员10开展谈心谈话活动80余次
　　(三)结合工作明确容市委求结合委工作实际确定次活动容：谈话象转达组织关心问候解谈话象思想动态组织期诉求解谈话象生活中实际困难时提供必帮助围绕属科室岗位职责分工肯定成绩查找足提出希建议谈心谈话活动紧扣实际工作联系岗位职责突出四结合：身实际岗位求口计生事业全市发展局相结合活动开展更具实效性针性
　　(四)方法灵活形式样谈心谈话活动领导约谈门访谈领导谈话象进行面面交流时针退休员聘员基层站员等象特点具体情况采取集中座谈电话谈心门走访等灵活样方式确保达活动目
　　(五)真诚友爱营造氛围集中开展谈心谈话活动中委积极创造良交心谈心氛围领导干部动做四提前：提前谈心象预约提前告知时间点提前梳理谈心象工作学生活情况提前达等候谈心象时谈话程中做态度诚恳热情礼貌讲究谈话艺术营造宽松氛围谈话容严格保密消谈心谈话象心理障碍思想顾虑认真倾听意见建议特反映强烈批评意见扣帽子抓辫子通耐心细致坦诚交流解释说服达消误解形成识目理解尊重营造良谈心谈话氛围确保活动健康序开展
　　(六)梳理意见注重整改谈心谈话活动严格前期准备谈心交心意见建议梳理办理情况反馈等程序实施填写市口计生委干部谈心谈话记录表谈话记录进行梳理分析汇总存档备查需报告容建议意见形式书面提交委组研究制定整改措施时意见建议提交反馈
　　二取成效
　　通谈心谈话活动促进班子成员间领导中层干部间科室工作员间相互沟通彼间敞开思想坦诚相谈心交心思想互动进步凝聚心增进团结加深感情确实达调动积极性传递正量激发工作热情强化配合协调目营造风清气谐事良工作氛围促进委中心工作推动全市口计生事业健康发展起十分积极作
　　二谈心谈话活动中员领导干部身作带头进行剖析动开展批评批评带动广干部职工动参讲实话讲真话提谏言献良策整活动良氛围中健康开展进步融洽关系增进团结端正单位风气
　　三通谈心谈话活动进步掌握干部职工思想动态意愿进步做组织事工作提供第手资料
　　四谈心谈话活动中收建议30余条梳理纳形成意见建议6条针意见建议制订整改措施列出整改时间表巩固活动成果
　　三存问题
　　极少数志性格等方面原谈心谈话程中愿意开诚布公表述真实观点二极志谈心谈话活动认识偏差谈谈工作少三工作生活等方面影响谈心谈话活动做员全面交叉覆盖四谈话方式方法进步改进提高谈话艺术五收集意见建议涉制度规范方面实际工作脱节
　　四意见建议改进措施
　　()梳理意见建议
　　部分科室工作员少工作量手限常加班加点希充实工作力量
　　二时忙事务性工作业务学机会少希提供更学培训机会断提升业务水工作力
　　三希组织够创造成长锻炼机会进步调动积极性
　　四希组织健康鼓舞士气增进交流集体活动丰富业余生活时增强单位团结协作精神
　　五应口计生工作转型发展需体制机制积极创新奖励优惠政策流动口均等化服务等方面突破
　　六改进政治理学廉政教育方法建议通参观廉政教育基走访革命老区等方式丰富学容
　　(二)步改进措施
　　谈心谈话活动常化巩固谈心谈话成果活动开展中体会谈心谈话项优良传统新形势增进凝聚力提升战斗力现实需增进团结加深理解激发热情促进工作力手段仅仅成阶段性活动融入日常工作实践中坚持
　　二进步理科室工作关系合理分布工作员开展业务工作特重活动时加强科室间协配合量避免忙闲均现象发生
　　三科学合理制定年度口计生干部职工培训计划创新培训形式丰富培训容限度满足干部职工知识更新需求
　　四积极汇报想方设法解决干部职工政治生活工作需求困难政治关心工作支持帮助断成长进步解思想负担激发工作热情发挥更作
　　五改进学教育方法组织开展丰富彩利身心健康集体活动进步增进凝聚力
　　
2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报2接市委组织部关开展严肃组织纪律提升组织工作满意度谈心谈话活动通知(市组通[2019]17号文件)市政协办公室组文件求结合基层组织建设年活动四帮四促等活动开展政协机关干部职工中普遍开展次严肃组织事纪律提升组织工作满意度容专题谈心活动活动中采取全体员干部参逐级逐层开展谈心面面交谈等方式坚持讲真话动真情力求做谈心交心交心知心知心心积极创造良谈心谈话氛围取预期效果现活动开展情况总结：
　　高度重视狠抓落实保证次谈心谈话活动取实效谈心谈话活动前市政协办公室组负责非常重视谈心谈话活动纳入组会议议题专题学传达市组通[2019]17号文件精神安排部署谈心谈话活动二结合政协机关实际制定谈心谈话活动具体方案方案规范指导谈心交心活动方案细化谈话交心容三明确责明确委室负责科室负责作谈话交心活动第责四领导率先垂范谈心谈话活动中领导率先垂范认真做谈话准备选择适谈心容讲究谈心方式引导谈话象说出真话实话办公室组班子李科良秘书长带头办公室组班子成员副秘书长谈心交心组班子成员副秘书长分科室负责分谈心谈话组成员委室负责间坦诚相见认真开展谈心谈话活动科室负责科室志谈心交心市政协机关办公室组班子团结协作组负责身作作表率班子成员间委室间科室间讲局讲配合营造团结谐良氛围通谈心谈话增进解增强团结凝聚力
　　措举确保实效谈心谈话活动程中市政协机关组织采取种措施确保谈心谈话活动取实效方面采取三种形式实现谈心谈话活动全覆盖：职机关干部实行开会形式实行会谈组班子成员副秘书长分科室负责组成员委室负责间科室负责科室志实行面谈公出差时回干部实行约谈方面谈心活动中做五必谈：员领导干部间必谈秘书长班子成员间班子成员间面面开展谈心谈话活动增强领导班子凝聚力战斗力二级间必谈办公室班子成员分科室负责间进行思想沟通交流重点查找理想信念宗旨观念工作作风等方面问题足三委室(科室)间必谈委室(科室)负责委室(科室)志开展谈心征求意见建议重点查找立足职发挥作存问题足四职级间必谈委室(科室)间互相指出足提出工作建议五委室负责联系界委员间必谈谈心中委员讲真话讲实话讲心里话取理解支持市政协机关领导带头谈心8余次领导干部分科室负责委员间21次
　　结合实际促进工作开展谈心交心活动中市政协机关围绕严肃事纪律提升组织工作满意度外结合前正开展基层组织建设年四帮四促等活动特政协第二季度项工作做谈心交心促进项工作开展取良成效通开展谈心谈话活动机关干部职工更进步解领会全国全省严肃换届纪律深入整治正风工作推进会议精神解领会市委市政协组市政协办公室组贯彻严肃组织事纪律求方面情况措施断提高组织工作满意度二通开展谈心谈话活动强化级领导班子思想政治建设传达级委提升组织工作满意度关求提升组织工作满意度工作措施提出明确求加深谈心谈话活动重性认识三通开展谈心谈话活动强化级组织(委室科室)负责责意识够认识抓班子建设班子中够注意协调成员间关系四通开展谈心谈话活动进步提升干部队伍生机活力增强员宗旨意识干部责意识服务意识抓干部教育理发挥项工作中应作通开展谈心谈话活动五通开展谈心谈话活动听取志政协工作提出意见建议步开展工作起帮助作六工作结合功夫委室科室结合实际统筹做四结合推动政协工作相结合加强委室科室身建设相结合政协开展扶贫攻坚抓三活动相结合开展四帮四促活动处长基层帮扶群众相结合真正谈心谈话活动作抓落实推动工作重动力切实做两误双促进



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