萃英园中学保卫处理制度考核办法
更进步完善落实项安全保卫措施维护良教育教学秩序特制定制度：
校警工作职责：
1积极开展校园周边环境治安秩序整治工作法维护学校师生合法权益
2加强学校安全电理工作定期学校重部位消防设施进行检查认真做记录时整改确保学校师生身财产安全
3认真做节假日值班保卫工作时节假日前学生进行假期安全教育
4认真做保卫处项常规工作努力完成学校交办项务
5认真做校园安全巡视工作时排查安全隐患认真时做学校类型活动安全预案制定落实校安全死角安全隐患易发处重点巡查
6确保校校外车辆停放秩序加强违停车辆理力度保持良校园环境保卫处开学日开始全校师生汽车行车电瓶车等进步加强理
7认真做学校领导交时性工作时完成级布置项综治工作
8加强夜间间断巡逻副教学楼财会室萃英班宿舍等重点区域保证24时岗
9值班时着装规范整洁标志符号佩带俱全注重仪表仪容保持威严姿势良队容队貌
二门卫工作职责：
1访严格执行电话联系登记制度关员车辆律杜绝入校
2教职工实行班时间段指纹卡签做强力监督
3学生外出进行严格控生条杜绝假假条充发现例立报关规定处理
4严禁学生带零食送饭家长律准进校园
5维护门卫室周边环境卫生室物品安保器材干净整洁
6准关员进入门卫室做工作关事工作失职造成学校损失事负相应责
7时做门开关工作做门开
8外员公校联系检查工作办登记手续重事应立报告关部门特殊情况应校长室事意方许进校
9值班时着装规范整洁标志符号佩带俱全注重仪表仪容保持威严姿势良队容队貌文明执勤礼貌
10非家长探访日禁止家长进入校园特殊情况学校规定执行
三日常理工作：
1坚持领导带班制度天保卫带班
2定期进行安全检查发现隐患时督促整改避免盗窃等现象发生
3做校型集体活动安全保卫秩序维护
4整顿校园交通秩序狗患等问题效控制
四消防安全工作：
时维修维护类消防器材设备做消防安全知识宣传教育时排查火灾隐患落实项整改措施确保发生火灾事
五安保员量化考核细
（）量化考核容
量化考核职业素质劳动纪律仪容仪表工作态度完成务等五方面进行量化考核
（二）量化考核适范围
保卫处全体安保员
（三）量化考核办法
1全体保卫处员必须参加考勤（指纹考勤准）
2量化考核实行百分制扣1分罚款 10 元扣2分罚款 20 元类推
3量化考核工作保卫处校警门卫保卫处考核时抽查全体安保员执勤着装言行等情况发现问题量化考核细进行处理
4安保员月月底考核结合考勤日常理等进行月底前（月25号）汇总报分领导审核
5安保员处罚月汇总统计制表报财会室月工资中扣
6般100元（含100元）奖励审核直接报月工资中体现超100元奖励报分领导予审批
7全校教职员工（含安保员）权监督举报安保员举报事查实量化考核细规定事进行处罚
（四）量化考核具体细
奖励规定
1时工作中表现突出起模范带头作次受群众表扬校领导口头表扬查属实奖励100元年度考核时优先考虑评优
2参处理突发事件纠纷表现优秀奖励100200元
3发现疑员危险物品时制止报避免济损失政治影响核查属实奖励100200元
4发现校园存治安安全消防安全隐患提出合理化建议采纳整改避免学校重损失奖励200元
7列情况报学校表彰奖励
（1）成功阻止突发事件
（2）时候学校发现火情积极报警积极参灭火
（3）情况维护财产安全行
处罚规定：
1职业素质
（1）执勤时态度没文明语扣1分引起纠纷扣5分
（2）工作积极动服理扣5分
（3）服工作安排面顶撞理员扣10分
（4）参加集体组织学会议培训等活动次扣2分
（5）诬陷谎报违规违纪拉帮结伙扰乱理秩序破坏部安定团结查实事扣5分情节严重扣10分进行辞退处理
（6）认真填写交接班值班巡查等记录次扣班员2分
（7）时清理工作区域卫生检查卫生达标班员次扣2分
2劳动纪律
（1）迟早退5分钟扣1分510分钟扣2分迟30分钟视脱岗旷工处理
（2）串岗岗位吃东西（特殊情况外）玩手机等违纪现象次扣2分岗位吸烟次扣2分杜绝外员门卫室发现起扣2分
（3）班期间规定着装次项扣2分
（4）岗位睡觉视情节轻重次扣210分
（5）私换岗顶岗视情节轻重次扣26分发生事追究责基础双方扣510分情节严重罚款予辞退负相关法律责非安保员顶岗直接扣10分予辞退
（6）班期间喝酒赌博视情节轻重扣510分
3工作态度
（1）岗期间发生纠纷处置造成更纠纷查实责安保员扣510分（视责轻重造成果定）
（2）次学校教职员工学生投诉举报违纪查实视情节轻重扣510分辞退
（3）工作消极怠工岗作玩忽职守视情节轻重扣15分
4完成务
（1）工作效率低未时完成工作务扣15分
（2）工作严重失职造成重济损失违法乱纪赔偿损失外扣10分进行辞退处理时负相关法律责
5处罚规定：
（1）脱岗睡岗旷工连续30分钟（含30分钟）扣10分作辞退处理
（2）遵守量化考核细月扣分累计12分（含12分）罚款作辞退处理
（3）连续三月月累计扣分超6分（含6分）罚款作劝退处理
（4）班期间喝酒赌博情节严重查实扣10分予辞退
（5）班期间校吵架架斗殴情节较轻参者扣5分情节较重产生良影响扣510分情节严重影响较扣15分予辞退
（6）违反法律法规司法部门处理发现立予辞退
六分领导保卫处考核细
1时班班考勤（指纹机考勤准）时参加学校行政干部会议迟早退次扣50元缺勤次扣100元
2 根学校工作计划提前做周保卫处工作安排安排位次扣50元没安排次扣100元
3周召开保卫员会议周工作进行总结周工作进行安排没会议容次扣50元没召开会议次扣100元
4科学安排保卫员24时值班巡逻工作积极履行巡查领导职责安排科学周密次扣50元没巡查次扣100元
5认真履行保卫处职责时质量完成学校布置项工作完成较差次扣50元没完成次扣100元
6理清保卫处理工作思路积极完善改进保卫处工作创造性开展保卫处工作工作混乱造成严重果次扣100元
7动协助部门工作部门工作缺乏合作精神次扣50元遇需协助置理次扣100元
8 建立保卫员培训机制定期保卫员进行职业道德业务培训效果较差次扣50元没培训次扣100元
9遵纪守法廉洁奉公作风正派谋私利坚决抵制正风违纪现象次扣100元情节严重作免职处理
10讲求工作方法举止文明态度蔼等搞特殊化工作方法简单粗暴态度恶劣等第次扣50元第二次扣100元类推
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更进步完善落实项安全保卫措施维护良教育教学秩序特制定制度：
校警工作职责：
1积极开展校园周边环境治安秩序整治工作法维护学校师生合法权益
2加强学校安全电理工作定期学校重部位消防设施进行检查认真做记录时整改确保学校师生身财产安全
3认真做节假日值班保卫工作时节假日前学生进行假期安全教育
4认真做保卫处项常规工作努力完成学校交办项务
5认真做校园安全巡视工作时排查安全隐患认真时做学校类型活动安全预案制定落实校安全死角安全隐患易发处重点巡查
6确保校校外车辆停放秩序加强违停车辆理力度保持良校园环境保卫处开学日开始全校师生汽车行车电瓶车等进步加强理
7认真做学校领导交时性工作时完成级布置项综治工作
8加强夜间间断巡逻副教学楼财会室萃英班宿舍等重点区域保证24时岗
9值班时着装规范整洁标志符号佩带俱全注重仪表仪容保持威严姿势良队容队貌
二门卫工作职责：
1访严格执行电话联系登记制度关员车辆律杜绝入校
2教职工实行班时间段指纹卡签做强力监督
3学生外出进行严格控生条杜绝假假条充发现例立报关规定处理
4严禁学生带零食送饭家长律准进校园
5维护门卫室周边环境卫生室物品安保器材干净整洁
6准关员进入门卫室做工作关事工作失职造成学校损失事负相应责
7时做门开关工作做门开
8外员公校联系检查工作办登记手续重事应立报告关部门特殊情况应校长室事意方许进校
9值班时着装规范整洁标志符号佩带俱全注重仪表仪容保持威严姿势良队容队貌文明执勤礼貌
10非家长探访日禁止家长进入校园特殊情况学校规定执行
三日常理工作：
1坚持领导带班制度天保卫带班
2定期进行安全检查发现隐患时督促整改避免盗窃等现象发生
3做校型集体活动安全保卫秩序维护
4整顿校园交通秩序狗患等问题效控制
四消防安全工作：
时维修维护类消防器材设备做消防安全知识宣传教育时排查火灾隐患落实项整改措施确保发生火灾事
五安保员量化考核细
（）量化考核容
量化考核职业素质劳动纪律仪容仪表工作态度完成务等五方面进行量化考核
（二）量化考核适范围
保卫处全体安保员
（三）量化考核办法
1全体保卫处员必须参加考勤（指纹考勤准）
2量化考核实行百分制扣1分罚款 10 元扣2分罚款 20 元类推
3量化考核工作保卫处校警门卫保卫处考核时抽查全体安保员执勤着装言行等情况发现问题量化考核细进行处理
4安保员月月底考核结合考勤日常理等进行月底前（月25号）汇总报分领导审核
5安保员处罚月汇总统计制表报财会室月工资中扣
6般100元（含100元）奖励审核直接报月工资中体现超100元奖励报分领导予审批
7全校教职员工（含安保员）权监督举报安保员举报事查实量化考核细规定事进行处罚
（四）量化考核具体细
奖励规定
1时工作中表现突出起模范带头作次受群众表扬校领导口头表扬查属实奖励100元年度考核时优先考虑评优
2参处理突发事件纠纷表现优秀奖励100200元
3发现疑员危险物品时制止报避免济损失政治影响核查属实奖励100200元
4发现校园存治安安全消防安全隐患提出合理化建议采纳整改避免学校重损失奖励200元
7列情况报学校表彰奖励
（1）成功阻止突发事件
（2）时候学校发现火情积极报警积极参灭火
（3）情况维护财产安全行
处罚规定：
1职业素质
（1）执勤时态度没文明语扣1分引起纠纷扣5分
（2）工作积极动服理扣5分
（3）服工作安排面顶撞理员扣10分
（4）参加集体组织学会议培训等活动次扣2分
（5）诬陷谎报违规违纪拉帮结伙扰乱理秩序破坏部安定团结查实事扣5分情节严重扣10分进行辞退处理
（6）认真填写交接班值班巡查等记录次扣班员2分
（7）时清理工作区域卫生检查卫生达标班员次扣2分
2劳动纪律
（1）迟早退5分钟扣1分510分钟扣2分迟30分钟视脱岗旷工处理
（2）串岗岗位吃东西（特殊情况外）玩手机等违纪现象次扣2分岗位吸烟次扣2分杜绝外员门卫室发现起扣2分
（3）班期间规定着装次项扣2分
（4）岗位睡觉视情节轻重次扣210分
（5）私换岗顶岗视情节轻重次扣26分发生事追究责基础双方扣510分情节严重罚款予辞退负相关法律责非安保员顶岗直接扣10分予辞退
（6）班期间喝酒赌博视情节轻重扣510分
3工作态度
（1）岗期间发生纠纷处置造成更纠纷查实责安保员扣510分（视责轻重造成果定）
（2）次学校教职员工学生投诉举报违纪查实视情节轻重扣510分辞退
（3）工作消极怠工岗作玩忽职守视情节轻重扣15分
4完成务
（1）工作效率低未时完成工作务扣15分
（2）工作严重失职造成重济损失违法乱纪赔偿损失外扣10分进行辞退处理时负相关法律责
5处罚规定：
（1）脱岗睡岗旷工连续30分钟（含30分钟）扣10分作辞退处理
（2）遵守量化考核细月扣分累计12分（含12分）罚款作辞退处理
（3）连续三月月累计扣分超6分（含6分）罚款作劝退处理
（4）班期间喝酒赌博情节严重查实扣10分予辞退
（5）班期间校吵架架斗殴情节较轻参者扣5分情节较重产生良影响扣510分情节严重影响较扣15分予辞退
（6）违反法律法规司法部门处理发现立予辞退
六分领导保卫处考核细
1时班班考勤（指纹机考勤准）时参加学校行政干部会议迟早退次扣50元缺勤次扣100元
2 根学校工作计划提前做周保卫处工作安排安排位次扣50元没安排次扣100元
3周召开保卫员会议周工作进行总结周工作进行安排没会议容次扣50元没召开会议次扣100元
4科学安排保卫员24时值班巡逻工作积极履行巡查领导职责安排科学周密次扣50元没巡查次扣100元
5认真履行保卫处职责时质量完成学校布置项工作完成较差次扣50元没完成次扣100元
6理清保卫处理工作思路积极完善改进保卫处工作创造性开展保卫处工作工作混乱造成严重果次扣100元
7动协助部门工作部门工作缺乏合作精神次扣50元遇需协助置理次扣100元
8 建立保卫员培训机制定期保卫员进行职业道德业务培训效果较差次扣50元没培训次扣100元
9遵纪守法廉洁奉公作风正派谋私利坚决抵制正风违纪现象次扣100元情节严重作免职处理
10讲求工作方法举止文明态度蔼等搞特殊化工作方法简单粗暴态度恶劣等第次扣50元第二次扣100元类推
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