纳特力资源综合实训软件
V400
手册
前 言
纳特力资源综合实训软件深圳某新型制造企业开发模板模拟现实企业力资源理流程决策程集公司组织结构理薪资理福利体系劳动关系招聘理员面试事理教育培训员工考勤绩效考核体力资源学生实训提供训练环境训练条件
软件采高效算法虚拟市场提供海量信息设计科学成长模型实现完善组织结构扩展模型业务类型全面实施KPI绩效考核工成效益指标模型精确核算均效益均产值事费率工成含量等招聘中学生种招聘市场猎头公司中激烈竞争抗系统学生力资源理绩效进行月度年度排名增强系统抗性竞争性娱乐性
目 录
第部分 软件安装卸载基注意事项 5
1安装环境 5
2软件安装步骤 5
3安装加密狗驱动 9
4软件启动 9
5软件卸载 9
第二部分理员操作指南 10
1登录系统 10
2户名密码输入 10
3常规理 11
31班级理 11
32老师理 12
33 基础数 12
第三部分 教师操作指南 14
1登录系统 14
2户名密码输入 14
3学员理 15
31学生理 15
32帐号审批 16
4实验设置 16
第四部分 学生操作指南 18
1系统登陆 18
2学生注册 18
3学生登录 19
4实验选择 20
5注册公司 20
6情景公司介绍 21
7组织结构理 22
71部门结构图 22
72岗位层级图 23
73组织结构图 23
8薪酬福利 24
81 薪酬调查报告 24
82 基工资等级 24
83 员工薪酬项目 25
84 薪酬结构方案 25
85员工福利项目 26
86 员工福利方案 26
87 岗位订薪方案 27
9劳动关系 28
91 劳动法 28
92 合法 29
93 订立劳动合 29
10招聘面试 30
101 招聘计划 30
102招聘 31
103面试计划 32
104 员面试 33
11事理 34
111 员工手册 34
112 公司制度 36
113 员工资料库 37
114 试员 38
115升迁调动 38
116 员工离职 39
12教育培训 39
121 进修教育 40
122 技培训 40
123验训练 41
124 力训练 42
125 入职培训 43
13员工考核 43
131 员工迟 43
132 员工请假 44
133 员工休假 44
134员工考核表 45
14 绩效考核 45
141 月度KPI绩效考核 45
142 HR总监度考核 46
143 HR总监年度考核 47
144 工成效益排名 48
第五部分 结束语 49
第部分 软件安装卸载基注意事项
1安装环境
安装前须知
² 适Windows 2003 Server Windows Server 2008等操作系统环境虚拟服务器建议安装软加密版软件
² 软件采MYsql数库安装程序含数库程序需做额外安装
² 安装配置完毕法开tomcat时请检查配置否正确
² 客户端求：Windows种操作系统Internet Explorer 80火狐浏览器
² 安装软件软加密版（加密狗）安装完成直接启动软件然理员登陆申请授权输入授权码时请确保服务器处联网状态
² 安装软加密版服务器硬件配置修改
2软件安装步骤
软件安装程序动安装完成动完成部分包括：加密狗驱动软件程序软件数库
1 点击setupexe文件进入安装程面选择框中选择接受协议图11
图11
2 点击：输入安装密码图12
图12
3 选择安装目录建议安装C盘根目录图13
图13
4 点击选择动安装musqljdktomcatyntsoft选中mysql数库服务点击步图14
图14
5 建立快捷方式点击
6 建立桌面图标点击
7 点击继续进入准备安装界面图15
图15
安装进行中……
8 阅读安装信息点击完成软件安装图16
图16
导入数库完成软件安装图17
图17
3安装加密狗驱动
软件安装完成光盘中keyproperties文件复制软件安装目录例 软件安装C＼yntsoft＼yntMarket目录安装完keyproperties复制C＼yntsoft＼yntMarket目录（软加密版软件需操作）
加密狗插入USB接口软件会动安装驱动程序
4软件启动
◇安装成功桌面出现启动启动工商理实训室服务器快捷方式图标启动软件运行需服务快捷方式者系统菜单开始à程序(p)à启动工商理实训室à 启动启动工商理实训室软件 点击启动tomcat读取完数开始
◇果机该软件浏览器址栏位置输入：httplocalhost9090
◇果访问服务器该软件浏览器址栏位置输入：
http服务器名称服务器IP址9090
9090软件安装时默认端口号更改端口号需9090端口换成相应端口号
5软件卸载
开始à程序(p)à启动工商理实训室à 点击卸载
第二部分理员操作指南
1登录系统
客户机端输入：http[服务器IP]9090
回车
果安装中修改端口号需输入修改端口号
果客户端访问服务器localhost需输入服务器IP址服务器名称进入登陆界面图21
图21
2户名密码输入
理员户名密码默认sasa输入户名密码选择理员角色进入操作界面图22
图22
3常规理
31班级理
班级理目增加新实验班级理员增加班级现班级进行相应理班级查询名称修改冗余班级删等图23
图23
新增班级：操作界面点击班级理à增加钮添加新班级填写完毕点击确定图24新增加班级会班级列表中
图24
32老师理
老师理目增加新老师增加老师分配相应班级老师班级相应现老师进行修改删等操作操作界面点击老师理à增加钮添加新老师输入相关信息选择理班级点击确定操作图25
图25
33 基础数
系统台采开放性设计理员项进行添加修改删操作系统已具备完善数项数相互关联建议初次时修改相关数次实验系统数较解针数作出调整基数包括容：
发展阶段理 部门结构理 岗位结构理 岗位级理
薪酬项目理 福利项目理 面试测评理 文档模板理
户头理 工资等级理 市场数 技课程理
验课程理 力培训理 入职培训理
第三部分 教师操作指南
1登录系统
客户机端输入：http[服务器IP]9090 回车
果安装中修改端口号需输入修改端口号
果客户端访问服务器localhost需输入服务器IP址服务器名称图31
图31
2户名密码输入
老师初次时需先理员身份登陆添相应老师班级然相关老师账号登陆理相应班级系统初始老师户名密码：tt登陆界面户名密码分输入相应户名密码：选择老师角色进入操作界面图32
图32
3学员理
31学生理
图32示界面中选择学生理进入学生理界面
已学员理：已学生帐号进行理包括学员查询状态户名密码真实姓名查修改
新增学员：老师通单击增加实现单学生账号添加选择批量账号批量生成户学生登陆页面行注册老师台审批学生操作中详细说明图33
图33
32帐号审批
帐号审查：针学生提交注册信息进行审核点击操作栏审核通钮批准学生注册老师审核通学生利功找回学生密码
全部审核通：减少老师审核学生帐号工作量点击全部审核通已注册帐号次审核通图34
图34
4实验设置
41 添加实验
老师增加新实验容点击输入实验容完成添加实验操作系统采虚拟时间分30秒分钟两分钟天方式初次实验天时限选择两分钟图35
图35
42 理实验
老师实验进行理包括实验开始暂停查实验排名实验记录等操作图36
图36
第四部分 学生操作指南
1系统登陆
浏览器栏输入http 服务器名称IP址9090回车进入登陆界面
学生里应该输入访问服务器名称IP址9090软件安装时默认端口号更改端口号需9090端口换成相应端口号图41
图41
2学生注册
学生初次时需先注册帐号老师台审核方登陆
点击界面注册进入学生注册界面
填写户名时中文标点符号推荐英文字母数字学生名字建议学生真实名字注册便老师理根实际选择相应班级点击注册提示注册成功老师台审核软件注意：学生注册户名老师者系统理员户名相否系统会提示名字重复法注册图42
图42
3学生登录
登录界面户名密码处输入注册户名密码点击登录选择力资源综合实训软件点击进入图43
图43
4实验选择
老师求选择进入实验学生会实验名称实验起始时间时间间隔选择钮图44
图44
5注册公司
学生输入公司名称虚拟角色名称选择喜欢形象传形象片输入完毕点击马开始钮图45
图45
6情景公司介绍
软件设计虚拟角色秘书会介绍公司力资源部门基信息带见总理场景图：
7组织结构理
包括部门组织结构部门理岗位组织结构理等学生根企业发展目标调整组织理结构新增岗位部门等
71部门结构图
展示前公司组织结构图46
图46
72岗位层级图
展示公司岗位层级图图47
图47
73组织结构图
展示公司组织结构图图48
48
8薪酬福利
包括市场薪酬调查报告岗位薪酬结构分类岗位福利结构分类岗位定薪等市场薪酬调查报告数源行竞争手根岗位罗列行业均薪金水高薪金水低薪金水岗位薪酬结构分类根岗位性质建立薪酬分类设计分类薪酬结构薪酬项目构成岗位福利结构分类根岗位性质建立福利分类
81 薪酬调查报告
82 基工资等级
学生修改工资等级底薪图410
点击修改
图410
83 员工薪酬项目
员工薪酬项目里学生修改系统定义薪酬项目种类添加定义新薪酬项目类行设计薪酬结构图410
点击修改
图410
84 薪酬结构方案
学生前薪酬结构方案进行添加修改操作点击添加薪酬方案根薪酬项目容定义新薪酬结构图411
点击添加薪酬方案
点击确定提交方案
图411
85员工福利项目
员工福利项目里学生修改系统定义福利项目种类添加定义新福利项目类行设计福利结构图中通讯补贴通定义操作添加完成图412
图412
86 员工福利方案
学生前福利方案进行添加修改操作点击添加福利方案根福利项目容定义新福利结构图412
点击添加福利方案
图412
87 岗位订薪方案
根薪酬结构方案福利结构方案制定部门应岗位薪金方案图413
点击岗位名称
点击提交完成订薪
图413
9劳动关系
提供劳动法合法查阅订立劳动合提供劳动合种模版学生选择根企业实际情况进益进步完善
91 劳动法
中华民国劳动法容图414
图414
92 合法
中华民国合法容图415
93 订立劳动合
学生制定公司劳动合通选择模板传文档两种方式订立合软件提供种模板供学生选择学生已订立合进行修改重新定义图416
点击选择模板
图416
10招聘面试
招聘需求计划前员情况分析差异作招聘需求根需求制定招聘计划包括招聘招聘会市场网络招聘猎头公司员面试等
101 招聘计划
点击增加招聘计划
学生制定公司员招聘计划针岗位部门开展招聘活动制定计划前学生应该熟悉公司部门岗位划分情况合理制定岗位招聘计划操作图417
点击选择岗位
图417
102招聘
招聘提供招聘会市场网络招聘3种方式学生选择招聘方式进行招聘
招聘会例制定招聘计划通招聘会进行发布图418
点击投放招聘计划
点击投放
图418
103面试计划
系统会海量库中机抽取符合面试条件员进行面试学生查面试员基信息安排面试图419
点击通知面试
学生选择面试者面试专员进行面试
图419
104 员面试
已通知员进行面试果选择面试会显现虚拟面试程系统会机抽取面试题目进行问答面试图420
图420
面试结束会显示面试员面试结果考官填写面试意见确认否录图421
图421
11事理
包括员工手册公司制度员资料理试员理部员调动员离职处理等
111 员工手册
学生通选择模板者传文档方式进行订立员工手册操作图422
选择中种方式
选择模板方式：
传文档方式：
已定义员工手册学生重新编辑修改
图422
112 公司制度
学生通选择模板者传文档方式进行公司制度订立操作图423
选择中种方式
选择模板方式：
传文档方式：
已定义公司制度学生重新编辑修改
图423
113 员工资料库
显示前公司员工状态包括姓名部门岗位工资等级月薪福利等级等等前否岗学生岗位部门员部门岗位员工状态进行查询通员工状态查岗位部门员时做出调整图424
图424
114 试员
已通面试试员进行登记入册正式录图425
点击登记
显示已录
图425
115升迁调动
选择升迁调动部门员根忠诚度力等素进行升职调动降操作选择部门员执行升职操作时需满足升职岗位力求图426
点击升调降执行相关操作
116 员工离职
部门岗位员进行离职操作图427
点击钮执行离职操作
图427
12教育培训
包括培训需求新员工培训技培训等教育培训培训体系选择培训课程实施包括进修技培训验训练入职培训等通教育培训增加员工力验忠诚等指数晋升机会
121 进修教育
点击yes钮执行进修
选择部门岗位员工进行进修教育提高员工提高员工验等级力忠诚等指数获升迁机会进修教育需付出定费时间图428
图428
122 技培训
软件罗列出针岗位具备项技学生选择相应技某岗位员工进行技培训通技培训提高员工业务技图429
选择培训技
图429
123验训练
显示验培训课程学生选择部门岗位员参加验训练提升员工验点数图430
选择验课程培训项目
图430
124 力训练
显示力训练课程学生选择部门岗位员参加力训练提升员工力指数图431
图431
125 入职培训
试期员工通入职培训转正成正式员工图432
图432
13员工考核
月度考勤模拟员考勤数提供考勤月度报表包括员工请假员工迟员工休假月度考勤表
131 员工迟
显示历史迟员工姓名日期时间迟原图433
图433
132 员工请假
显示历史请假员工姓名类型日期时间否批准图433
图433
133 员工休假
查部门岗位员工假期予批准图434
点击确认
图434
134员工考核表
查部门员工考勤表考勤率图435
图435
14 绩效考核
计算HR月度绩效报告模拟部门员绩效报告具体包括力资源理绩效考核表公司月度绩效考核报告
141 月度KPI绩效考核
显示岗位KPI绩效考核系统会动计算相关岗位考核成绩图436
点击查考核详情
图436
142 HR总监度考核
显示力资源总监月度考核报表图437
图437
143 HR总监年度考核
显示力资源部总监年度考核报表图438
图438
144 工成效益排名
显示公司工效益排名情况图439
图439
第五部分 结束语
说明书详细介绍：软件安装理员台教师理学生端操作方法编写说明说旨帮助老师正确产品
您产品程中发现产品总处请您联系会认真采纳您合理建议软件继续完善感谢您产品支持
MAILyntsoft@yntsoftcom
技术支持热线：075526951051转技术部
深圳市纳特科技限公司
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纳特力资源综合实训软件
V400
手册
前 言
纳特力资源综合实训软件深圳某新型制造企业开发模板模拟现实企业力资源理流程决策程集公司组织结构理薪资理福利体系劳动关系招聘理员面试事理教育培训员工考勤绩效考核体力资源学生实训提供训练环境训练条件
软件采高效算法虚拟市场提供海量信息设计科学成长模型实现完善组织结构扩展模型业务类型全面实施KPI绩效考核工成效益指标模型精确核算均效益均产值事费率工成含量等招聘中学生种招聘市场猎头公司中激烈竞争抗系统学生力资源理绩效进行月度年度排名增强系统抗性竞争性娱乐性
目 录
第部分 软件安装卸载基注意事项 5
1安装环境 5
2软件安装步骤 5
3安装加密狗驱动 9
4软件启动 9
5软件卸载 9
第二部分理员操作指南 10
1登录系统 10
2户名密码输入 10
3常规理 11
31班级理 11
32老师理 12
33 基础数 12
第三部分 教师操作指南 14
1登录系统 14
2户名密码输入 14
3学员理 15
31学生理 15
32帐号审批 16
4实验设置 16
第四部分 学生操作指南 18
1系统登陆 18
2学生注册 18
3学生登录 19
4实验选择 20
5注册公司 20
6情景公司介绍 21
7组织结构理 22
71部门结构图 22
72岗位层级图 23
73组织结构图 23
8薪酬福利 24
81 薪酬调查报告 24
82 基工资等级 24
83 员工薪酬项目 25
84 薪酬结构方案 25
85员工福利项目 26
86 员工福利方案 26
87 岗位订薪方案 27
9劳动关系 28
91 劳动法 28
92 合法 29
93 订立劳动合 29
10招聘面试 30
101 招聘计划 30
102招聘 31
103面试计划 32
104 员面试 33
11事理 34
111 员工手册 34
112 公司制度 36
113 员工资料库 37
114 试员 38
115升迁调动 38
116 员工离职 39
12教育培训 39
121 进修教育 40
122 技培训 40
123验训练 41
124 力训练 42
125 入职培训 43
13员工考核 43
131 员工迟 43
132 员工请假 44
133 员工休假 44
134员工考核表 45
14 绩效考核 45
141 月度KPI绩效考核 45
142 HR总监度考核 46
143 HR总监年度考核 47
144 工成效益排名 48
第五部分 结束语 49
第部分 软件安装卸载基注意事项
1安装环境
安装前须知
² 适Windows 2003 Server Windows Server 2008等操作系统环境虚拟服务器建议安装软加密版软件
² 软件采MYsql数库安装程序含数库程序需做额外安装
² 安装配置完毕法开tomcat时请检查配置否正确
² 客户端求：Windows种操作系统Internet Explorer 80火狐浏览器
² 安装软件软加密版（加密狗）安装完成直接启动软件然理员登陆申请授权输入授权码时请确保服务器处联网状态
² 安装软加密版服务器硬件配置修改
2软件安装步骤
软件安装程序动安装完成动完成部分包括：加密狗驱动软件程序软件数库
1 点击setupexe文件进入安装程面选择框中选择接受协议图11
图11
2 点击：输入安装密码图12
图12
3 选择安装目录建议安装C盘根目录图13
图13
4 点击选择动安装musqljdktomcatyntsoft选中mysql数库服务点击步图14
图14
5 建立快捷方式点击
6 建立桌面图标点击
7 点击继续进入准备安装界面图15
图15
安装进行中……
8 阅读安装信息点击完成软件安装图16
图16
导入数库完成软件安装图17
图17
3安装加密狗驱动
软件安装完成光盘中keyproperties文件复制软件安装目录例 软件安装C＼yntsoft＼yntMarket目录安装完keyproperties复制C＼yntsoft＼yntMarket目录（软加密版软件需操作）
加密狗插入USB接口软件会动安装驱动程序
4软件启动
◇安装成功桌面出现启动启动工商理实训室服务器快捷方式图标启动软件运行需服务快捷方式者系统菜单开始à程序(p)à启动工商理实训室à 启动启动工商理实训室软件 点击启动tomcat读取完数开始
◇果机该软件浏览器址栏位置输入：httplocalhost9090
◇果访问服务器该软件浏览器址栏位置输入：
http服务器名称服务器IP址9090
9090软件安装时默认端口号更改端口号需9090端口换成相应端口号
5软件卸载
开始à程序(p)à启动工商理实训室à 点击卸载
第二部分理员操作指南
1登录系统
客户机端输入：http[服务器IP]9090
回车
果安装中修改端口号需输入修改端口号
果客户端访问服务器localhost需输入服务器IP址服务器名称进入登陆界面图21
图21
2户名密码输入
理员户名密码默认sasa输入户名密码选择理员角色进入操作界面图22
图22
3常规理
31班级理
班级理目增加新实验班级理员增加班级现班级进行相应理班级查询名称修改冗余班级删等图23
图23
新增班级：操作界面点击班级理à增加钮添加新班级填写完毕点击确定图24新增加班级会班级列表中
图24
32老师理
老师理目增加新老师增加老师分配相应班级老师班级相应现老师进行修改删等操作操作界面点击老师理à增加钮添加新老师输入相关信息选择理班级点击确定操作图25
图25
33 基础数
系统台采开放性设计理员项进行添加修改删操作系统已具备完善数项数相互关联建议初次时修改相关数次实验系统数较解针数作出调整基数包括容：
发展阶段理 部门结构理 岗位结构理 岗位级理
薪酬项目理 福利项目理 面试测评理 文档模板理
户头理 工资等级理 市场数 技课程理
验课程理 力培训理 入职培训理
第三部分 教师操作指南
1登录系统
客户机端输入：http[服务器IP]9090 回车
果安装中修改端口号需输入修改端口号
果客户端访问服务器localhost需输入服务器IP址服务器名称图31
图31
2户名密码输入
老师初次时需先理员身份登陆添相应老师班级然相关老师账号登陆理相应班级系统初始老师户名密码：tt登陆界面户名密码分输入相应户名密码：选择老师角色进入操作界面图32
图32
3学员理
31学生理
图32示界面中选择学生理进入学生理界面
已学员理：已学生帐号进行理包括学员查询状态户名密码真实姓名查修改
新增学员：老师通单击增加实现单学生账号添加选择批量账号批量生成户学生登陆页面行注册老师台审批学生操作中详细说明图33
图33
32帐号审批
帐号审查：针学生提交注册信息进行审核点击操作栏审核通钮批准学生注册老师审核通学生利功找回学生密码
全部审核通：减少老师审核学生帐号工作量点击全部审核通已注册帐号次审核通图34
图34
4实验设置
41 添加实验
老师增加新实验容点击输入实验容完成添加实验操作系统采虚拟时间分30秒分钟两分钟天方式初次实验天时限选择两分钟图35
图35
42 理实验
老师实验进行理包括实验开始暂停查实验排名实验记录等操作图36
图36
第四部分 学生操作指南
1系统登陆
浏览器栏输入http 服务器名称IP址9090回车进入登陆界面
学生里应该输入访问服务器名称IP址9090软件安装时默认端口号更改端口号需9090端口换成相应端口号图41
图41
2学生注册
学生初次时需先注册帐号老师台审核方登陆
点击界面注册进入学生注册界面
填写户名时中文标点符号推荐英文字母数字学生名字建议学生真实名字注册便老师理根实际选择相应班级点击注册提示注册成功老师台审核软件注意：学生注册户名老师者系统理员户名相否系统会提示名字重复法注册图42
图42
3学生登录
登录界面户名密码处输入注册户名密码点击登录选择力资源综合实训软件点击进入图43
图43
4实验选择
老师求选择进入实验学生会实验名称实验起始时间时间间隔选择钮图44
图44
5注册公司
学生输入公司名称虚拟角色名称选择喜欢形象传形象片输入完毕点击马开始钮图45
图45
6情景公司介绍
软件设计虚拟角色秘书会介绍公司力资源部门基信息带见总理场景图：
7组织结构理
包括部门组织结构部门理岗位组织结构理等学生根企业发展目标调整组织理结构新增岗位部门等
71部门结构图
展示前公司组织结构图46
图46
72岗位层级图
展示公司岗位层级图图47
图47
73组织结构图
展示公司组织结构图图48
48
8薪酬福利
包括市场薪酬调查报告岗位薪酬结构分类岗位福利结构分类岗位定薪等市场薪酬调查报告数源行竞争手根岗位罗列行业均薪金水高薪金水低薪金水岗位薪酬结构分类根岗位性质建立薪酬分类设计分类薪酬结构薪酬项目构成岗位福利结构分类根岗位性质建立福利分类
81 薪酬调查报告
82 基工资等级
学生修改工资等级底薪图410
点击修改
图410
83 员工薪酬项目
员工薪酬项目里学生修改系统定义薪酬项目种类添加定义新薪酬项目类行设计薪酬结构图410
点击修改
图410
84 薪酬结构方案
学生前薪酬结构方案进行添加修改操作点击添加薪酬方案根薪酬项目容定义新薪酬结构图411
点击添加薪酬方案
点击确定提交方案
图411
85员工福利项目
员工福利项目里学生修改系统定义福利项目种类添加定义新福利项目类行设计福利结构图中通讯补贴通定义操作添加完成图412
图412
86 员工福利方案
学生前福利方案进行添加修改操作点击添加福利方案根福利项目容定义新福利结构图412
点击添加福利方案
图412
87 岗位订薪方案
根薪酬结构方案福利结构方案制定部门应岗位薪金方案图413
点击岗位名称
点击提交完成订薪
图413
9劳动关系
提供劳动法合法查阅订立劳动合提供劳动合种模版学生选择根企业实际情况进益进步完善
91 劳动法
中华民国劳动法容图414
图414
92 合法
中华民国合法容图415
93 订立劳动合
学生制定公司劳动合通选择模板传文档两种方式订立合软件提供种模板供学生选择学生已订立合进行修改重新定义图416
点击选择模板
图416
10招聘面试
招聘需求计划前员情况分析差异作招聘需求根需求制定招聘计划包括招聘招聘会市场网络招聘猎头公司员面试等
101 招聘计划
点击增加招聘计划
学生制定公司员招聘计划针岗位部门开展招聘活动制定计划前学生应该熟悉公司部门岗位划分情况合理制定岗位招聘计划操作图417
点击选择岗位
图417
102招聘
招聘提供招聘会市场网络招聘3种方式学生选择招聘方式进行招聘
招聘会例制定招聘计划通招聘会进行发布图418
点击投放招聘计划
点击投放
图418
103面试计划
系统会海量库中机抽取符合面试条件员进行面试学生查面试员基信息安排面试图419
点击通知面试
学生选择面试者面试专员进行面试
图419
104 员面试
已通知员进行面试果选择面试会显现虚拟面试程系统会机抽取面试题目进行问答面试图420
图420
面试结束会显示面试员面试结果考官填写面试意见确认否录图421
图421
11事理
包括员工手册公司制度员资料理试员理部员调动员离职处理等
111 员工手册
学生通选择模板者传文档方式进行订立员工手册操作图422
选择中种方式
选择模板方式：
传文档方式：
已定义员工手册学生重新编辑修改
图422
112 公司制度
学生通选择模板者传文档方式进行公司制度订立操作图423
选择中种方式
选择模板方式：
传文档方式：
已定义公司制度学生重新编辑修改
图423
113 员工资料库
显示前公司员工状态包括姓名部门岗位工资等级月薪福利等级等等前否岗学生岗位部门员部门岗位员工状态进行查询通员工状态查岗位部门员时做出调整图424
图424
114 试员
已通面试试员进行登记入册正式录图425
点击登记
显示已录
图425
115升迁调动
选择升迁调动部门员根忠诚度力等素进行升职调动降操作选择部门员执行升职操作时需满足升职岗位力求图426
点击升调降执行相关操作
116 员工离职
部门岗位员进行离职操作图427
点击钮执行离职操作
图427
12教育培训
包括培训需求新员工培训技培训等教育培训培训体系选择培训课程实施包括进修技培训验训练入职培训等通教育培训增加员工力验忠诚等指数晋升机会
121 进修教育
点击yes钮执行进修
选择部门岗位员工进行进修教育提高员工提高员工验等级力忠诚等指数获升迁机会进修教育需付出定费时间图428
图428
122 技培训
软件罗列出针岗位具备项技学生选择相应技某岗位员工进行技培训通技培训提高员工业务技图429
选择培训技
图429
123验训练
显示验培训课程学生选择部门岗位员参加验训练提升员工验点数图430
选择验课程培训项目
图430
124 力训练
显示力训练课程学生选择部门岗位员参加力训练提升员工力指数图431
图431
125 入职培训
试期员工通入职培训转正成正式员工图432
图432
13员工考核
月度考勤模拟员考勤数提供考勤月度报表包括员工请假员工迟员工休假月度考勤表
131 员工迟
显示历史迟员工姓名日期时间迟原图433
图433
132 员工请假
显示历史请假员工姓名类型日期时间否批准图433
图433
133 员工休假
查部门岗位员工假期予批准图434
点击确认
图434
134员工考核表
查部门员工考勤表考勤率图435
图435
14 绩效考核
计算HR月度绩效报告模拟部门员绩效报告具体包括力资源理绩效考核表公司月度绩效考核报告
141 月度KPI绩效考核
显示岗位KPI绩效考核系统会动计算相关岗位考核成绩图436
点击查考核详情
图436
142 HR总监度考核
显示力资源总监月度考核报表图437
图437
143 HR总监年度考核
显示力资源部总监年度考核报表图438
图438
144 工成效益排名
显示公司工效益排名情况图439
图439
第五部分 结束语
说明书详细介绍：软件安装理员台教师理学生端操作方法编写说明说旨帮助老师正确产品
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