银行副行长竞争上岗竞聘演讲发言

银行副行长竞争岗竞聘演讲发言
尊敬位领导位评委位仁：家卡耐基说：怕推销认华应认资格担职务着句话着X年银行工作验天满怀信心激情走演讲台参加支行副行长竞聘信力挑起支行副行长重担某某年X岁认具继续留职务力条件：
条件：较高政治素质敬业精神接受良传统教育培养造光明磊落正义感乐助品德参加工作形成办事讲求原讲性恪守纪律严谨朴实团结协作兢兢业业工作作风够做思想行动中央保持高度致连续年评(工作成绩)
二具较全面专业理知识X年金融生涯系统学历教育实践具学科专业知识结构较全面解掌握济金融法律知识熟悉银行相关业务操作流程新知识新业务认知接受理解力较强继续做步工作提供保障
三具较强组织沟通协调理力年支行副行长领导岗位磨练岗位锻炼协调组织沟通理力初步具备领导应该具备基素质年作农行支行员行志中高层领导工作配合交程中想果志降低点标准话家合作较愉快沟通组织协调理力言果作支行副行长算块造材
四具较丰富银行工作验入行X年先事政工事教育计划会计支行营业部审计室副支行客户部支行副行长等岗位岗位取较成绩担副行长期间圆满完成项工作务解决处理许业务理难题信贷理良资产清收政工组织理协调服务办公室勤理方面积累较丰富验
位评委位领导前金融市场竞争日益激烈支行工作更富挑战性创造性认作纯业务营体支行更加突出金融业务营销客观求支行负责应较高市场营销意识时调整营思路指挥前移腾出更时间精力研究分析市场挖掘客户资源做信贷理积极消良资产提高综合竞争力花力气解决前部分员工思想观念滞竞争意识强良资产居团队精神没充分发挥问题
果组织领导信继续留支行副行长领导岗位支行行长带领紧紧围绕提高效益目标树立客户中心理念抓住消灭良资产做信贷理优质服务重点推行目标化规范化制度化理积极搞支行部理练基功唱重头戏走关键棋实行四位：
摆正位置转变角色位作名支行副行长支行行长二传手分工作攻手履行协助协调协作职责折扣完成组织交工作务维护支行行长威信强烈配合意识助手揽事揽权位越位二爱已心爱真诚感情凝聚心支行志等距离相处政治帮助业务支持生活关心认真听取意见建议运激励机制格力量影响带动员工充分调动积极性创造性三充分发挥观动性热情参意识做谋士结合级求分工作摸实情找差距时提出新思路新办法献计献策行长减压分忧
三创立品牌优化服务位物理学万引力定理告诉想增加吸引力增加身重量争取更客户必须造服务品牌抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施利时机整合部资源完善服务功真正客户进门舒适感柜亲切感离柜留恋感时着重加强堂理客户识引导作突出潜优质客户筛选尤注重细节差服务做细做实客户切实感受性化亲情化服务方便尊贵重客户采取电话预约优先办理门服务方法通记录户资金生活台帐常性走访适时送份温馨关怀祝福工行服务更加性化客户信天增加法码切切实实做服务中显示实力工作中形成动力创新中增加压力客户交中凝聚合力
三突出重点抓营销位根市场济学二八法X支行域特点组建支特战斗客户理队伍加强优质客户信息搜集建立详档案进行等级分类避免营销盲目性机性维护现客户基础加营销力度争揽潜客户扩市场份额种金融产品手段客户量体裁衣实行存贷中间业务捆绑式营销着力点放优质客户优质民营企业客户解金融需求分层次制订方案做营销责象务时间措施五落实提高优质客户重点核心客户忠诚度贡献度时集中邀请目标客户支行理财员进行电子银行产品功演示客户体验方便快捷引导入网网扩中间业务收入源
四强化理提高素质位工作中原基础继续规范工作流程健全营销体系建立行效制度提升理水做业务衔接保证员工思想控客户业务稳定组织员工认真学现代商业银行营理念关知识解现代商业银行发展趋势开展服务礼仪营销知识理财方案优质客户档案理等竞赛掀起学业务学知识浪潮造学型支行全体员工明确前进方动发激活潜找拓展业务办法
风月情时光荏苒山长水远时年富力强激情胆识思想韧劲更颗进心果竞聘成功继续留知道里凝结仅仅汗水更凝结位领导位评委全体事限信期负重托辱命百倍信心百倍努力支行百尺竿头更进步
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