巡察工作反腐倡廉重点工作情况汇报
根市纪委关开展巡查工作通知 (市纪发„20xx‟78 号)巡查组求 现委xxxx年反腐倡廉重点工作情况汇报足处 请提出批评指导意见
务公开工作情况
()加强组织领导 实工作责 加强务公开工作领导 委领导班子调整 时明确务公开工作组织领导机构持日常工作副书记XX务公开工作领导组组长 纪工委书记 机关支部书记XX副组长 工委组织科 机关支部具体负责务公开工作组织实施 工作运行中 形成领导负总责 分领导具体抓 组织科支部具体牵头 科室员积极参配合领导体制工作机制 日常工作中 责科室责工作求 积极整理提供需公开务工作信息 资料 收集反馈意见建议 保证务公开项工作务落实
(二)完善务公开工作制度
建立意见收集处理反馈制度 员 群众围绕务公开容提出意见建议派专搜集整理 时研究处理
二建立务公开工作责制 实行领导务公开负总责 分领导公开容全面性 真实性具体负责 落实情况进行督促 承办科室时提出公开方案 落实工作务
三建立督查考核制度 抓工委机关务公开工作时定期机关组织务公开落实情况进行督促检查 务公开工作纳入机关建工作目标理责制考核细 加考核力度 保证市直机关务公开工作积极稳妥 健康序进行
(三)采取种形式 积极稳妥公开 进步推进务公开工作市直机关广组织员更深入解机关工委工作积极参机关建工作 提出必须公开项目 采取种形式计划实施公开
采取会议 文件等形式 年度机关建工作目标务 机关组织班子换届 改选 增补情况 发展员 预备员转正 员培训 机关建工作进展情况等容时进行公开
二采取公示办法 评选表彰推荐级组织表彰先进基层组织 优秀员 优秀务工作者出席级组织代表会代表推荐选定场进行公示 接受广员干部群众社会监督
三充分利勤廉度评价系统工委工作职责 领导班子成员分工 科室工作职责 办事流程 服务承诺 咨询监督电话等容进行公开
四制作务公开栏工委领导班子成员分工 支部工作职责工作员行规范 员费收缴情况等容进行公开制作学园定期员学情况学体会文章进行公开
(四)发挥职作 开展督查指导 委抓工委机关务公开工作时 充分发挥职作 建立市直机关务公开督查考核机制 定期属机关组织推行务公开工作情况进行督查 时发现问题 解决问题 总结推广组织务公开工作方面验 做法 细化机关组织务公开项目 重点发展员公示制先两优评选表彰 费收缴理 组织生活 落实学制度民评议员等情况督促定期公开 属组织推行务公开工作情况 纳入机关建工作目标理责制考核容 作评先树优条件 时设立举报电话 群众投诉举报关问题 时进行调查处理
二 勤廉度评价工作情况
全市领导班子领导干部勤廉度评价体系建成运行 委高度重视 始终作促进机关作风转变 加务政务公开 强化廉政风险防范 推动工作落实 提高公众满意度重容 采取力措施保证项工作正常开展
()时动员部署 提高思想认识 全市动员会议 委立召开工委干部职工会议 认真传达学全市会议精神具体工作部署求 引导全休员干部深刻认识做勤廉度评价工作重意义 工委机关开展勤廉度评价工作做全面安排部署 保证参评率 时公开信息等具体工作提出明确求 会 全体干部职工进行专题培训广干部职工解勤廉度评价系统操作流程方法 掌握需注意事项等基容 时 发XX市勤廉度评价系统简明操作手册 全体干部职工勤廉度评价系统全面认识
(二)明确分工 落实责 勤廉度评价工作涉面广 系统性强技术含量高 加强项工作领导 委领导班子明确市直机关纪工委书记 工委机关支部书记XX志负责 宣传科具体承办 专负责组织协调 检查指导 发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作 工委机关支部利组织生活会时间定期勤廉度评价系统运行情况进行阶段分析 总结通报 保障项工作正常运转
(三)时添加 更新相关信息 保证公开信息客观性严肃性 委高度重视公开信息审核工作 单位公开信息分领导亲关审核领导班子信息领导结合身实际进行添加 半年勤廉度评价系统运行情况座谈会 委市纪委求 结合XX市勤廉度评价体系建设实施方案 进步梳理系统需添加公开容 重新进行添加 确保公开容全面客观 真实 接受干部群众监督评价
(四)认真开展评价 市直机关工委干部职工x 注册 x 达周少评价次 月少实名评价次 参评率 100 理员做天登陆 时查领导班子领导干部信息公开公告评价定评价组织评价预警信息 投诉举报 留言信息信息 时妥善处理单位办理事项 应该领导处理信息提醒相关领导时处理 分领导责定期公参评率 参评次数进行检查统计月 支部组织生活会进行通报 督促广干部职工积极参勤廉度评价工作 保证项工作正常序运转
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根市纪委关开展巡查工作通知 (市纪发„20xx‟78 号)巡查组求 现委xxxx年反腐倡廉重点工作情况汇报足处 请提出批评指导意见
务公开工作情况
()加强组织领导 实工作责 加强务公开工作领导 委领导班子调整 时明确务公开工作组织领导机构持日常工作副书记XX务公开工作领导组组长 纪工委书记 机关支部书记XX副组长 工委组织科 机关支部具体负责务公开工作组织实施 工作运行中 形成领导负总责 分领导具体抓 组织科支部具体牵头 科室员积极参配合领导体制工作机制 日常工作中 责科室责工作求 积极整理提供需公开务工作信息 资料 收集反馈意见建议 保证务公开项工作务落实
(二)完善务公开工作制度
建立意见收集处理反馈制度 员 群众围绕务公开容提出意见建议派专搜集整理 时研究处理
二建立务公开工作责制 实行领导务公开负总责 分领导公开容全面性 真实性具体负责 落实情况进行督促 承办科室时提出公开方案 落实工作务
三建立督查考核制度 抓工委机关务公开工作时定期机关组织务公开落实情况进行督促检查 务公开工作纳入机关建工作目标理责制考核细 加考核力度 保证市直机关务公开工作积极稳妥 健康序进行
(三)采取种形式 积极稳妥公开 进步推进务公开工作市直机关广组织员更深入解机关工委工作积极参机关建工作 提出必须公开项目 采取种形式计划实施公开
采取会议 文件等形式 年度机关建工作目标务 机关组织班子换届 改选 增补情况 发展员 预备员转正 员培训 机关建工作进展情况等容时进行公开
二采取公示办法 评选表彰推荐级组织表彰先进基层组织 优秀员 优秀务工作者出席级组织代表会代表推荐选定场进行公示 接受广员干部群众社会监督
三充分利勤廉度评价系统工委工作职责 领导班子成员分工 科室工作职责 办事流程 服务承诺 咨询监督电话等容进行公开
四制作务公开栏工委领导班子成员分工 支部工作职责工作员行规范 员费收缴情况等容进行公开制作学园定期员学情况学体会文章进行公开
(四)发挥职作 开展督查指导 委抓工委机关务公开工作时 充分发挥职作 建立市直机关务公开督查考核机制 定期属机关组织推行务公开工作情况进行督查 时发现问题 解决问题 总结推广组织务公开工作方面验 做法 细化机关组织务公开项目 重点发展员公示制先两优评选表彰 费收缴理 组织生活 落实学制度民评议员等情况督促定期公开 属组织推行务公开工作情况 纳入机关建工作目标理责制考核容 作评先树优条件 时设立举报电话 群众投诉举报关问题 时进行调查处理
二 勤廉度评价工作情况
全市领导班子领导干部勤廉度评价体系建成运行 委高度重视 始终作促进机关作风转变 加务政务公开 强化廉政风险防范 推动工作落实 提高公众满意度重容 采取力措施保证项工作正常开展
()时动员部署 提高思想认识 全市动员会议 委立召开工委干部职工会议 认真传达学全市会议精神具体工作部署求 引导全休员干部深刻认识做勤廉度评价工作重意义 工委机关开展勤廉度评价工作做全面安排部署 保证参评率 时公开信息等具体工作提出明确求 会 全体干部职工进行专题培训广干部职工解勤廉度评价系统操作流程方法 掌握需注意事项等基容 时 发XX市勤廉度评价系统简明操作手册 全体干部职工勤廉度评价系统全面认识
(二)明确分工 落实责 勤廉度评价工作涉面广 系统性强技术含量高 加强项工作领导 委领导班子明确市直机关纪工委书记 工委机关支部书记XX志负责 宣传科具体承办 专负责组织协调 检查指导 发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作 工委机关支部利组织生活会时间定期勤廉度评价系统运行情况进行阶段分析 总结通报 保障项工作正常运转
(三)时添加 更新相关信息 保证公开信息客观性严肃性 委高度重视公开信息审核工作 单位公开信息分领导亲关审核领导班子信息领导结合身实际进行添加 半年勤廉度评价系统运行情况座谈会 委市纪委求 结合XX市勤廉度评价体系建设实施方案 进步梳理系统需添加公开容 重新进行添加 确保公开容全面客观 真实 接受干部群众监督评价
(四)认真开展评价 市直机关工委干部职工x 注册 x 达周少评价次 月少实名评价次 参评率 100 理员做天登陆 时查领导班子领导干部信息公开公告评价定评价组织评价预警信息 投诉举报 留言信息信息 时妥善处理单位办理事项 应该领导处理信息提醒相关领导时处理 分领导责定期公参评率 参评次数进行检查统计月 支部组织生活会进行通报 督促广干部职工积极参勤廉度评价工作 保证项工作正常序运转
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