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2019年度支部书记述职报告

m***7

贡献于2020-06-02

字数:2372

2019年度述职报告
公司支部书记董事长
2019年坚持新时代中国特色社会义思想指引题教育抓手深入贯彻总书记系列重讲话精神认真落实集团工作部署坚持建工作营业务工作两手抓两促进扎实推进全面严治工作切实履行营理职责推动公司改革创新发展现 2019 年履职情况报告:
2019年履职情况
()坚持抓书记书记抓强化基层组织执行力始终夯实组织书记责作抓建工作效方法贯彻落实十九精神作首政治务率层层带动真正新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作起精神补钙性洗礼力充电功效全年持召开34次支委会12次员会题日12次组织生活会1次带头讲课2次利完成支部换届选举工作产生新届支部领导班子推进支部建设规范化标准化精细化理提供坚强力组织保证
(二)坚持抓规范建队伍提升基层组织心力坚持开展学型组织建设研究制定支部理学实施方案组织开展学活动始终坚持建设学型组织活动公
司中心工作机结合坚持推行学工作化工作学化做两误两相促建立健全员教育理长效工作机制推进组织制度创新抓务公开工作提高员干部素质严员发展质量关2019年期转正员1确定积极分子2全年收缴费38438元全额交集团委费账户
(三)坚持抓领导压责提升全面治水认真履行全面严治体责细化工作务作第责签订目标责书12份作风建设廉政建设融入岗位中分解班子成员身营造齐抓工作氛围严格督促班子成员履行岗双责认真落实建工作责制带头设定正面清单10条负面清单8条带动班子成员累计梳理正面清单47条负面清单29条压紧压实责全年听取建风廉政建设工作汇报4次班子成员岗双责汇报4次意识形态工作汇报2次全面严治更加落落实
(四)坚持抓作风严执纪造风清气正政治生态基层建推进年国企30项重点务5+4专项治理托全面落实风廉政建设体责全方位加强作风建设建立完善工作机制 手负总责分领导负直接责
班子成员履行岗双责做级抓级层层抓落实约谈作项常态化工作落实处推进员干部常性教育理风廉政建设题全年开展谈心谈话2次集中谈话22次进步增强员干部廉洁业意识扎实开展案四说警示教育推进廉洁文化建设断强化干部职工规矩意识纪律意识全年组织开展案四说警示教育7场次典型案例40108次受教育廉洁业氛围蔚然成风
(五)坚持抓理求实效高效开展题教育题教育开展始终坚持带头学组织集中学18次集中研讨8次牵头完成资新规公司业务发展方研究 1课题调研充分调研基础带头专题课1次动检视问题六求奔着问题查盯着问题改动检视身问题差距4细化整改措施9条带动班子成员检视身问题22落实整改措施50条坚持刀刃立查立改针梳理出检视问题整改落实台账时整改问题整改完成47项正整改数3项均长期整改完成率94
(六)坚持抓创新稳发展全力促进高质量发展2019年集团委坚强领导公司紧紧围绕集团改革转型条线坚定创新发展总基调着力基础谋长远抓长板补短板总体呈现出
稳优新良态势
稳表现发展基础断筑牢信心稳公司营班子紧密团结围绕项目开发重点难点问题坚持克难奋进深入研究取突破性成效促进理项目序推进二效益稳通优化单项目收入结构测算综合项目价值营效益呈现良态势截止2019年度12月31日累计实现营业收入202484万元实现目标利润83830万元完成目标利润考核指标8383三规模稳2019年基金理规模2086亿元较2018年增长17基金理规模呈逐年稳步增长态势增量理规模产品稳新增基金规模32154万元新增规模均政府投资类基金产品持续生效续生效基础稳
优表现业务发展态势业务理持续增强PE投资类业务发展态势喜公司理领航股权投资基金参投资深圳市杰普特光电股份限公司 2019年11月海证券交易科创版首发市成公司首家成功孵化市投资企业二公司2019年发起设立私募契约型基金成功组建SPV公司通持续深入优化投资理公司理效增强股权控股权风险理力
新表现发展动转换升级业务模式创新公司创新股权+债权股债双转换IBT团购业务模式成功开发贵州凯里黔东南州公安局团建房项目公司全年效益增长贡献数利润
二薪酬改革新亮点公司集团首家动提出薪酬市场化改革混改企业持续深化薪酬制度改革动破锅饭实现员工进出收入少市场理机制理成效全年充分体现
回顾年扎实进步存定足2020年班子成员起继续保持良工作作风发挥身优势断改进足更加勤勉工作集团统筹部署全面完成全年目标务


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