廉洁教育月活动谈话提纲

廉洁教育月活动谈话提纲
廉洁教育月活动谈话提纲(适支部第种形态谈心谈话)
　　政策告知求XXX志天邀请谈话根XX组关落实全面严治责运监督执纪四种形态指导意见关规范化常态化运监督执纪四种形态指导意见关规定局年廉洁教育月活动部署支部全体员关键岗位员履行岗位职责廉洁业情况开展谈心谈话
　　请谈话程中中国产廉洁律准中国产纪律处分条例项求谈谈工作情况动分析岗位存廉洁风险挖掘身存苗头性倾性问题重点检查违反六纪律问题果方面问题动组织说清付诸改正行动组织政策允许范围予机会出路争取轻减轻处理
　　次谈话政策求已解清楚请务必认真次谈话仔细回顾三年遵章守纪廉洁律方面情况
　　二具体谈话容()谈话象解释运监督执纪四种形态政策界限够正确理解四种形态意义涵时端正态度诚恳认真接受组织谈话提醒
　　1监督执纪四种形态处理条件转化综合考虑问题性质情节组织态度动说清问题认识位积极整改认错悔错改错充分体现惩前毖治病救宽严相济区政策酌情轻(减轻)处理心存侥幸拒悔改抗组织应重(加重)处理
　　2运第二种形态时问题性质太严重够动说清问题付诸改正行动员应予纪轻处分轻减轻处分情形纪律处分条例第十八条规定转化第种形态处理
　　3运第三种形态时认错态度积极配合组织审查付诸改正行动员应予纪重处分轻减轻处分情形纪律处分条例第十六条规定转化第二种形态处理
　　4运第四种形态时已严重违纪涉嫌违法犯罪员努力进行教育鼓励引导动组织说清问题真诚悔改积极争取宽处理情节严重涉嫌严重违法犯罪需追究刑事责转化时移送司法机关问题性质情节难握时司法机关沟通作出决定
　　5实现四种形态转化消极等员干部认识错误改正错误积极动耐心细致开展工作限度教育挽救员干部实组织坦诚监督检查纪律审查工作中查处升档处理
　　(二)结合身工作实际谈谈三年工作情况认真分析身工作中足遇难题提出改进措施
　　(三)结合前形势岗位业务领域XX局业务领域廉洁风险防控工作手册梳理分析身存纪律风险针做风险控提出建议措施
　　(四)单位反腐倡廉建设四种形态工作实践什意见建议
　　(五)重点宣贯XX公司领导员重岗位工作员公务回避工作方案精神提醒谈话象果问题相信组织动说清存问题政策允许范围争取出路机会
　　(六)谈话象遵纪守法廉洁律方面没需组织说明情况
　　注：谈话般支部书记负责实施确工作需委托支部副书记纪检委员实施谈话中居高宣科诚恳认真等交心耐心倾听谈话象诉说做谈话前准备工作提高谈话针性效性帮助谈话象梳理分析面纪律风险业务理漏洞关问题提醒遵纪守法廉洁业犯错误志引导正视错误相信组织争取宽处理谈话中发现新前未掌握纪律风险者谈话象动报告关问题谈话应工作日单位纪检监察机构报告谈话结束谈话记录谈话谈话象核谈话双方签名确认
　　三结束语XXX志天组织找谈话体现组织严厚爱次专题廉洁教育提醒希增强四意识提高政治站位做勇担敢担善担二抓早抓早察觉潜隐性问题解决萌芽状态防止问题升级蔓延成风果实事求说明情况讲清问题级纪委会通定方式予核实处理会重加重
　　天谈容记准确者新情况时找作补充说明天谈话里请仔细阅读谈话记录表述意思致请做修改异议请签名确认
　　签名处：
　　谈话时间：
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