国开(中央电)行科行政领导学期末考试判断题题库
说明：部考试资料涵盖期末纸质考试试卷中95原题答案
决策目标数量分类单目标决策目标决策()
决策问题出现概率分类程序性决策宏观决策(错)
领导者作领导活动体领导活动中处导位(错)
突等竞争 (错)
突时利益产生抗性行突消极作(错)
道家政治思想仁政(错)
领导者研究领导活动研究彼独立毫相关(错)
领导者说政治素质第位()
社会系统说领导问题决定兴衰成败决定性素()
非正式群体完成组织务发产生领导者应该承认非正式群体 (错)
非正式组织组织组织首领非正式组织领袖组织命产生(错)
封建制领导效取建立领导者追者关系基础 ()
素质领导者造具重作单纯行培养训练兵根解决问题()
性包含力气质性格()
根领导机关中高决策者数领导体制划分长制委员会制()
根领导系统中层级领导机关领导者职责权限集中分散程度领导体制划分集权制分权制()
根级行政领导机关级行政领导机关指挥控制方式程度领导体制划分完整制分离制(错)
根授权时媒介领导授权分正式授权非正式授权(错)
根组织系统部机构职责权限性质范围领导体制划分层级制职制()
关领导权力起源学说暴力说外张定程度合理性(错)
关权力起源学说暴力说外张定程度合理性(错)
互联网日益成治国理政新台成思想文化信息集散社会舆放器()
激发思维创新首素意志(错)
检测决策方案实施情况决策目标否相致方法决策追踪()
简单低层组织重复性较高简单工作宜采职式组织结构(错)
控制意识言控型领导者外控型领导者更选择具风险创新性组织()
决策前景属领导决策素()
决策执行分工社会发展必然产物产生决策专门化执行专门化分离领导学产生起直接推动作()
考核前提基础(错)
科学决策第步确立目标(错)
孔子提出存政举亡政息名言体现古代领导思想中民思想 ()
离开社会领导关系存发展()
良心理素质结构消领导班子耗 ()
领导关系领导活动影响分正面效应负面效应两方面()
领导关系然属性社会属性统()
领导环境发展改善必须遵循领导科学身发展规律()
领导环境发展第原超前性原(错)
领导环境发展根目标改造领导环境 (错)
领导环境领导活动中观素客观素集合()
领导活动方面受制领导环境()
领导活动种社会活动领导素质天性特征(错)
领导具双重属性中占导位社会属性()
领导力领导者社会中特殊职责决定()
领导权力容包括权力体客体目标(错)
领导权力权威截然(错)
领导权力质社会关系(错)
领导群体智结构领导群体知识结构没区(错)
领导群体中成员必须明确分工职责权力相称()
领导素质领导行渊源开展领导活动前提基础()
领导素质领导力两概念领导素质种重领导力(错)
领导体制质属性然属性(错)
领导体制核心组织结构设置(错)
领导体制特征包括适应性系统性稳定性灵活性()
领导文化文化特定领域中表现样式然符合文化质特性()
领导效具历史继承性特点(错)
领导效测评静态理解动态动态理解静态(错)
领导效分正效负效()
领导效单性指标体系(错)
领导效定性素(错)
领导形象仅包括领导体形象包括领导群体形象()
领导形象具稳定性变性()
领导形象指领导者进行公务活动时受评价包括领导者非公务活动时受评价(错)
领导学产生社会实践发展客观求(错)
民思想包括信民富民教民三容()
力成功完成某项活动必须具备心理特征必须通活动体现出()
气质具先天性稳定性时具变性()
权变领导理研究重点领导者领导者行领导环境关系()
权力命令领导关系实质(错)
力资源物质资源力资源具增值性特征()
力资源社会生产力第素()
柔性领导理认领导活动领导者领导者思想动机互动程组织社会发展领导者领导者推动(错)
社会分工横分工分工两方展开()
事物实际状况应状况间差距问题()
思维创新逻辑起点创新目标()
思维物质性根源思维器官物质性()
思维形式属思维方式范畴思维方式部分()
思维样式思维方式核心容具体体现(错)
俗话说江山易改性难移指性格具统合性(错)
缩应状态实际状态间差距制定总体设想决策目标()
时代实践体思维方式少表现出体差异(错)
危机机会(错)
危机决策程危机控制阶段危机持阶段危机解决阶段危机消阶段(错)
决策中枢系统提供专门咨询服务信息系统(错)
文化中活跃素物质文化()
国领导体制弊端权力分集中领导素质高(错)
国网民数量正处缓慢增长期(错)
物质性真正条件拉开档次方(错)
现代社会领导权力种法理型权力()
现代社会讲究效益领导必养 (错)
现代思维方法核心容质特征高度辩证系统思维方法(错)
现代思维方法核心容质特征高度辩证系统思维方法()
设事择官保证事()
应网络舆情禁止网民发帖(错)
应进步加强完善信息网络理提高虚拟社会理水健全网奥引导机制()
限理性决策模型特点满意原()
效避免危机办法树立危机意识动态预测构建危机应机制消危机(错)
效领导特质间着稳定应关系(错)
运态模型原理进行决策方法德尔斐法(错)
传统社会时期领导权力宗教权力迷信权力等相互结合()
领导关系两重属性中然属性占导位决定着领导关系质(错)
思维活动中发散思维收敛思维相互联系相辅相成()
现代社会中组织成功概率组织环境间致性程度关(错)
组织中信念成效凝聚力黏合剂组织发展变革保持稳定基素()
增值性质属性力资源区物质资源根(错)
真正意义决策执行分工出现19世纪首先发生军事领域()
政血缘知识年龄属权力载体承担者()
知识济质特征创新()
职式组织结构利高效完成时性重攻关务(错)
智商情商基础智商情商发展确立基方(错)
佳原属渐进决策模型特点()
佳原限理性决策模型特点(错)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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说明：部考试资料涵盖期末纸质考试试卷中95原题答案
决策目标数量分类单目标决策目标决策()
决策问题出现概率分类程序性决策宏观决策(错)
领导者作领导活动体领导活动中处导位(错)
突等竞争 (错)
突时利益产生抗性行突消极作(错)
道家政治思想仁政(错)
领导者研究领导活动研究彼独立毫相关(错)
领导者说政治素质第位()
社会系统说领导问题决定兴衰成败决定性素()
非正式群体完成组织务发产生领导者应该承认非正式群体 (错)
非正式组织组织组织首领非正式组织领袖组织命产生(错)
封建制领导效取建立领导者追者关系基础 ()
素质领导者造具重作单纯行培养训练兵根解决问题()
性包含力气质性格()
根领导机关中高决策者数领导体制划分长制委员会制()
根领导系统中层级领导机关领导者职责权限集中分散程度领导体制划分集权制分权制()
根级行政领导机关级行政领导机关指挥控制方式程度领导体制划分完整制分离制(错)
根授权时媒介领导授权分正式授权非正式授权(错)
根组织系统部机构职责权限性质范围领导体制划分层级制职制()
关领导权力起源学说暴力说外张定程度合理性(错)
关权力起源学说暴力说外张定程度合理性(错)
互联网日益成治国理政新台成思想文化信息集散社会舆放器()
激发思维创新首素意志(错)
检测决策方案实施情况决策目标否相致方法决策追踪()
简单低层组织重复性较高简单工作宜采职式组织结构(错)
控制意识言控型领导者外控型领导者更选择具风险创新性组织()
决策前景属领导决策素()
决策执行分工社会发展必然产物产生决策专门化执行专门化分离领导学产生起直接推动作()
考核前提基础(错)
科学决策第步确立目标(错)
孔子提出存政举亡政息名言体现古代领导思想中民思想 ()
离开社会领导关系存发展()
良心理素质结构消领导班子耗 ()
领导关系领导活动影响分正面效应负面效应两方面()
领导关系然属性社会属性统()
领导环境发展改善必须遵循领导科学身发展规律()
领导环境发展第原超前性原(错)
领导环境发展根目标改造领导环境 (错)
领导环境领导活动中观素客观素集合()
领导活动方面受制领导环境()
领导活动种社会活动领导素质天性特征(错)
领导具双重属性中占导位社会属性()
领导力领导者社会中特殊职责决定()
领导权力容包括权力体客体目标(错)
领导权力权威截然(错)
领导权力质社会关系(错)
领导群体智结构领导群体知识结构没区(错)
领导群体中成员必须明确分工职责权力相称()
领导素质领导行渊源开展领导活动前提基础()
领导素质领导力两概念领导素质种重领导力(错)
领导体制质属性然属性(错)
领导体制核心组织结构设置(错)
领导体制特征包括适应性系统性稳定性灵活性()
领导文化文化特定领域中表现样式然符合文化质特性()
领导效具历史继承性特点(错)
领导效测评静态理解动态动态理解静态(错)
领导效分正效负效()
领导效单性指标体系(错)
领导效定性素(错)
领导形象仅包括领导体形象包括领导群体形象()
领导形象具稳定性变性()
领导形象指领导者进行公务活动时受评价包括领导者非公务活动时受评价(错)
领导学产生社会实践发展客观求(错)
民思想包括信民富民教民三容()
力成功完成某项活动必须具备心理特征必须通活动体现出()
气质具先天性稳定性时具变性()
权变领导理研究重点领导者领导者行领导环境关系()
权力命令领导关系实质(错)
力资源物质资源力资源具增值性特征()
力资源社会生产力第素()
柔性领导理认领导活动领导者领导者思想动机互动程组织社会发展领导者领导者推动(错)
社会分工横分工分工两方展开()
事物实际状况应状况间差距问题()
思维创新逻辑起点创新目标()
思维物质性根源思维器官物质性()
思维形式属思维方式范畴思维方式部分()
思维样式思维方式核心容具体体现(错)
俗话说江山易改性难移指性格具统合性(错)
缩应状态实际状态间差距制定总体设想决策目标()
时代实践体思维方式少表现出体差异(错)
危机机会(错)
危机决策程危机控制阶段危机持阶段危机解决阶段危机消阶段(错)
决策中枢系统提供专门咨询服务信息系统(错)
文化中活跃素物质文化()
国领导体制弊端权力分集中领导素质高(错)
国网民数量正处缓慢增长期(错)
物质性真正条件拉开档次方(错)
现代社会领导权力种法理型权力()
现代社会讲究效益领导必养 (错)
现代思维方法核心容质特征高度辩证系统思维方法(错)
现代思维方法核心容质特征高度辩证系统思维方法()
设事择官保证事()
应网络舆情禁止网民发帖(错)
应进步加强完善信息网络理提高虚拟社会理水健全网奥引导机制()
限理性决策模型特点满意原()
效避免危机办法树立危机意识动态预测构建危机应机制消危机(错)
效领导特质间着稳定应关系(错)
运态模型原理进行决策方法德尔斐法(错)
传统社会时期领导权力宗教权力迷信权力等相互结合()
领导关系两重属性中然属性占导位决定着领导关系质(错)
思维活动中发散思维收敛思维相互联系相辅相成()
现代社会中组织成功概率组织环境间致性程度关(错)
组织中信念成效凝聚力黏合剂组织发展变革保持稳定基素()
增值性质属性力资源区物质资源根(错)
真正意义决策执行分工出现19世纪首先发生军事领域()
政血缘知识年龄属权力载体承担者()
知识济质特征创新()
职式组织结构利高效完成时性重攻关务(错)
智商情商基础智商情商发展确立基方(错)
佳原属渐进决策模型特点()
佳原限理性决策模型特点(错)
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