公务员面试回答技巧汇总
问：认优点认较适合做工作？
答：认特突出优点认学5年重收获学分析问题事物方法学计算机日常维护中尤检修程时常牵涉复杂问题简单化常需整体局部局部整体反复验证便够握住问题矛盾找出正确解决方法觉十分益外计算机计算机软件网络设计中素重——计算机计算机软件网络考虑需存日常工作中常常考虑者素两点认非常重两点已扩充生活方面总说觉分析解决问题力较强口头语言文字表达力错觉够胜工作
问：假领导派矛盾志起出差处理日常生活中出现样事情处理？试举例说明
答：日常生活中观点立场分析问题方法矛盾避免假矛盾志起出差想首先应该开诚布公矛盾许东西隐藏起会加深误会假互相坦诚相见种客观带情绪态度问题会发现原先认十分意想法完全正确先前反法观点事物侧面原许方面互相补充互相完善认处理矛盾问题种宽容态度俗话说：宰相肚里撑船心胸狭隘化解矛盾敌心胸狭隘绝成番事业学时寝室学喜欢寝室吐痰喜欢点脾气较暴躁果直接说矛盾会激化采取方法：通学委婉表达吐痰反态度二常关吐痰危害健康书籍放寝室桌子够三寝室时候吐痰寝室里吐外边吐暗示应外边吐痰
3工作设想实际调查认设想科学行领导事固执采取什办法说服合作
答第果产生种情况会感遗憾片公心心存怨恨觉领导事意方案方面原
第二认真查找方案行性保证实施程中会出现意料中效果会出现良果
第三领导事进行沟通问清楚麽原意方案虚心听取方案意见时候阅历足等原方案没行性
第四果方案没问题根原进行说服工作统思想果涉荣誉问题想法公开作家讨集体结晶
领导意见突时做？
意见领导意见发生突时会做处理（1）服领导严守纪律条工作原会首先领导求处理问题（2）假认方式会更话会选择合适时机私底意见较婉转方式领导提出私领导提出果没接受应服工作验足政策水限相信领导相信组织（3）假领导事方法违反法律应执行领导安排时级组织反映法治国政府基治国方略眼睁睁着领导违法办事予配合违背法律情况果觉领导方法适交流应执行领导决定
前青少年犯罪成升趋势社会引起关注现象？谈谈问题解决思路措施
青少年祖国希民族未目前出现青少年犯罪升状况林担忧应该坐教室里学明天基础社会原家庭素等原进入高墙中接受改造浪费生中宝贵时期势必会生路产生影响希全社会高度重视问题关心爱护青少年认方面着手（1）形成全社会关心爱护青少年良氛围（2）学校中针性开展法制教育加强道德素质法律意识提高青少年判断力防御力控制力（3）家庭中家长时孩子沟通解思想动态防患未然（4）设置利青少年身心发展场 引导离开歌舞厅游戏室网吧开展感兴趣活动
着级领导签名条子推销领导艺术全书办？
答首先承认种情况前正开展风廉政建设种正风相信领导会样做
次签名位领导部门间较广泛业务联系果直接拒绝会影响工作正常开展果买话符合政策
请示科室负责处理
觉介绍办公室办公室全权代理
果赶走话掏钱买会意思走
假位常需合作事工作常常较分歧影响工作效率合作事？
答首先认识事间尤常需合作事间睦相处形成谐致关系非常重否侧刻定形象工作效率分歧吵吵架解决问题
次感情塑性说服事友相处完全权做第三相处尊重方尊重会尊重真诚分歧时做沟通背传播谣言第四谦虚谨慎较年轻资历浅工作验少着请教学态度交流时傲物善发现优点苛求
第五分析老师差生分歧果脾气性格差导致分歧时工作置位事沟通生活提供帮助时候量提供果关工作荣誉分配问题动承担繁重工作精神成绩夸耀计较失忍精神等等
相信通努力应该事友相处促进工作效率
道高尺魔高丈什法？
答首先觉必解释成语意意讲佛家修行者告诫致修行定境界会魔障出干扰修行者修行喻然取较成功然前功弃现实中正确成功做骄躁喜中思忧始终保持冷静头脑
次成语喻正义邪恶力量里新词新解道说成学路线方针政策法律法规魔社会种良诱惑作公务员政府行政理员觉学道抵制种社会良现象侵袭全心全意民服务
者说明法律总晚法律应尤入世国家法制化建设加快速度样适应时代需
果次考试中没录算？
答现社会竞争社会次面试中出点竞争必然优劣成功必定会失败成功背许困难挫折果次失败仅仅次已验历积累塑造出完全成功者会方面正确次失败
第敢面面次失败气馁接受已失次机会会回头现实心理意志精神体现出次失败体抗力信相信历次努力定行够超越
第二善反思次面时认真总结思考剖析够身角度找差距正确实事求评价辩证长短失做明白
第三走出阴影克服次失败带心理压力时刻牢记弱点防患未然加强学提高身素质
第四认真工作回原单位岗位实实踏踏实实工作三十六行行行出状元争取岗位作出定成绩
第五接厉成国家公务员直梦想果机会然次参加竞争
加班法？
答加班作特殊情况完成工作非常规工作方法国家劳动法中作相应规定具体问题具体分析认方面正
第分析加班原原应该班时间该完成工作没做完加班责旁贷单位特殊原时加班进行加班职工说清楚
第二分清行业特点行业行业特点必须采取加班种方式道路施工单位工程进度符合建立求职工必须做早出晚
第三加班时间频率符合国家劳动法规定确实保障职工身心健康
第四加班定物质补贴样调动职工积极性
社会跑官现象
答：1官现象社会利权钱交易形成丑恶现象部分领导干部腐败谋取私利社会身水达求官拉关系金钱等种种手段跑官现象助长贪污腐败风强调反腐倡廉天应该坚持抵制种正风
2利金钱手段谋取官半职力足办事必会影响领导干部队伍整体素质权钱交易会产生恶性循环更容易腐败变质力水志法适合岗位
3加强社会监督作领导干部中力开展思想整顿工作健全法制约束滥职权牟取利益完善领导干部免制度实行三公开保证领导干部素质
沉默金谈际关系
答案：1沉默金句成语出现时代背景建国间中国封建半封建社会基处治社会谓祸口出趋利避祸角度选择沉默皇帝维护尊严臣觉高深莫测选择沉默客观助长种风气
2改革开放中国进入法制化轨道言者罪老百姓敢说说社会坏现象敢说发现腐败敢检举
3外现代行业行业间存越越联系需进行量沟通说团队合作需信达成种信需进行沟通沉默
4该说说该说说利团结话说
长期事较琐碎事会丧失进取心谈谈保持进取心
答案：1觉工作进取心取决职业目标者说工作动机想成名民服务公务员长期事较琐碎事实现工作目标必程认牢记信念报纸进取心关键
2长期事较琐碎事程中断提高搞政治素养关心国家事中央保持致时刻牢记民服务思想
3然工作事情琐碎处理事情完全相着时代进步必然会遇新问题新思路工作程学程尤加入WTO断国际接轨更加强学等等学程种进取
4学发扬种兴趣爱业余时间充实满足家庭睦朋友心天快乐性情投入工作
提拔A事十分热情言听计 B事反应冷漠言语 C事冷言冷语处理3关系
答案：认般情况关系具连续性说提拔态度发生天翻覆变化非两种种趋炎附势种提拔满种摆出夫领导架势觉高等领导职位便工作开展设时家事朋友涉工作安排搞关系重
A事相处麽样许朋友呢常态度
B事相处沉默寡言关系般领导关心想干工作继续常心态交未尝适时机恰方法表示热情周末完成工作起吃吃饭酒桌聊聊天
言喻 C某方面存法者偏见认里听事法选择适时间进行建设性沟通找出两间问题症结表示友消误会相信C通情达理
问：假位乡镇委秘书组织次会议进行？
答：假位乡镇委秘书组织会议会会议组织分三阶段：首先会前准备阶段阶段吃透会议精神确定会议举行点明确会议开始持续时间通知需参加会议员准备会议需分发文字材料第二阶段会议举行阶段阶段围绕会议精神调动家积极性家问题充分发挥意见群策群力充分理解会议精神目种局限性错误理解消灭萌芽阶段第三阶段会监督落实会议召开特定目绝开会开会会议行动会议目必须加强会议否采取措施措施否力进行监督没达求应督促落实
问新副镇长根镇政府决议属安排工作会时属提出理执行难堪该办？
答正确做法虚心听取群众意见认真调查解方面情况提问题确实道理暂实行切忌强调面子时动棍子死正确群众意见问题
手头许重工作领导交件务没余时间处理件事情？
答案：1应该相信领导时疏忽忘记许重工作者手实少没办法交正确心存怨言觉市领导穿鞋
2果话领导处理新务时候首先调整手头工作加快工作进度否挤出时间完成果加班解决话加加班
3实行话领导说明情况手头工作重性领导提示果手头工作急第二天做果行问领导件务否急着办做合适请领导协调手头许重工作交承办告诉领导等重工作作完着手做
特长？
答案：谓特长般指没优点者家必强优点呢特长谈优点
1性格较强偏文静热情彬彬礼办事稳重认真事业心觉性格较适合办公室工作
2计算机操作力较强通二级计算机等级考试时帮助单位科室做文字工作外喜欢编程网发布编程序解计算机网络理
3较注重专业力培养提高日常工作中断钻研业务实际工作中取实际效果路面摊铺标高合适处理发表工程监理文
4强团队精神工作中种精神提高完善事工作团队求高细化理想科室工作然求强团队精神团队精神理解：合事建立起种相互信合作关系良倾听力沟通力合互动享信息荣誉工作认真努力够时完成乐意帮助事乐承担职工作外工作
5学力较强容易接受新知识喜欢摆弄新东西新思路
领导领导中喜欢种
毛语：干工作分贵贱高低民服务两者岗位工作性质样单位事业觉没什喜欢喜欢肯定会遇事情说喜欢作件事关键摆正位置妥善处理领导领导关系
1先分析领导领导样关系肯定存社会总会领导天会成领导会领导部分作工作
2果处领导岗位首先服领导安排做职争取领导信支持
3果处领导岗位应该作模范身作关心属工作学带领家作工作
4刚刚步入社会青年学生般直接踏领导岗位应踏踏实实做职工作爱岗敬业勤政民工作岗位充分展示力华相信总天会踏领导岗位
5果次招录样样真正够民谋利益愿意服组织安排考验
客户接触程中客户提出回答技术问题时法联系办？
答案：1出现样问题感遗憾说明基功欠缺觉科技发展知识更新迅速天够解决问题
2会说起清楚问题会麽时候答复时会说非常感谢问题察觉足
3鉴时加强业务学断根新知识结构量少出现种局面
评价：考查应变力客户提供令满意服务公司起码求回答客户问题说明基功欠缺现技术发展日新月异难说谁够满足客户需求实事求说明情况保证时加强基功训练量少出现种局面客户承诺允许短时间里问题做出圆满答复取DA回答参考
齐白石说学者生似者死什意思句话法
答案：1学者生似者死意思学齐画神韵学画摹做神似形似句话实白石老切身体会学画晚爱北京寻求方面发展桥身分文街头卖画糊口更巧北位美术家路觉画确真品韵告诉类似句学者生似者死话白石专著画道
2东西呢光学变成东西学先进验办事方法运中实事求具体问题具体分析
3国正轰轰烈烈进行现代化建设前古者尝试国外先进验义精神取精华糟粕否变成资义邓理关社会义市场济断符合八字吻合
问题：果工作出现失误公司造成济损失认该办？
答：1意公司努力工作果造成济损失认首问题想方设法弥补挽回济损失果力负责希单位帮助解决
2次责问题分清责负责果责甘愿受罚咎取果负责团队中失误幸灾乐祸作团队需 互相提携完成工作安慰事时候帮助事查找原总结验
3总结验教训生犯错误重者错中吸取验教训工作中避免类错误检讨工作方法分析问题深度力度否够出现应该避免错误
果次考试中没录算？
答现社会竞争社会次面试中出点竞争必然优劣成功必定会失败成功背许困难挫折果次失败仅仅次已验历积累塑造出完全成功者会方面正确次失败
第敢面面次失败气馁接受已失次机会会回头现实心理意志精神体现出次失败体抗力信相信历次努力定行够超越
第二善反思次面时认真总结思考剖析够身角度找差距正确实事求评价辩证长短失做明白
第三走出阴影克服次失败带心理压力时刻牢记弱点防患未然加强学提高身素质
第四认真工作回原单位岗位实实踏踏实实工作三十六行行行出状元争取岗位作出定成绩
第五接厉成国家公务员直梦想果机会然次参加竞争
社会保障体系建立社会什处？请谈谈法
答案：社会保障现代国家种安全制度济角度讲社会分配种形式手段法律角度讲种法定强制执行安全制度社会保险社会福利社会救济三方面追求全社会范围社会福利社会保障作方面
1利社会稳定降低社会生活风险保障弱势群体解决基生活医疗等方面需免顾忧
2通调整社会成员收入差保证全体成员基生活现社会部分已先富起香猪肚利实现富裕体现社会义优越性
3利劳动力生产生产保证劳动者生产会生活困难中断通残疾社会保障恢复劳动力家庭救助利代利成长
4分担社会责降低部门风险集中精力搞济建设
5国民济发展具调节作社会保障够刺激社会总需求保证劳动力市场供需衡
时够国民济发展提供资金基金类社会保障基金移社会生产建设
谈谈偿家教法？
1 尝家教新事物区时学教育家长说孩子请家教孩子更掌握知道文化着点支持
2 市场济形势出现种现象必然尝家教便资源合理流动家教资源该方认厚非
3 提供家教觉应该摆正心态赚钱第目家教程中认真学生家长负责时丰富阅历力作商业行避免尝计算新事物社会加强监督政府规范定价
4 家长角度家长更考虑孩子态度谓家教家教觉家庭教育培养孩子优良品格觉提高成绩耕种懂事孩子会更觉投入学家长省精力MONEY家长应该盲目子女找家教学校减负时家孩子加负样利孩子健康成长果真需家教家长精心选择素质高教师
5 反尝家教存关部门应该进行规范理健康发展加强教师师德教育制定教学务目标责制防止教师课堂少讲课挣黑钱
作领导干部工作中碰级某批示精神实际情况致发生矛盾时处理？
思考准备时明确三点：
级批示精神认真学研究领会实质政策关
二树立全局观念部署工作服局立足中央保持致做令行禁止
三发现级批示中确符合部门实际情况问题级领导机关提出改进建议实施意见
古云疑疑’属干部时否采疑’观点？
评析问题应简单肯定否定古格言作辩证分析句面弊端
疑体现考查分析判断应种充分信胆气魄风格应感化激励者促产生士知者死精神状态
完全疑取成长受种素影响断发生变化疑会事物死容易偏概全优掩劣产生放现象忽略培养教育考查监督措施发生变正确疑疑辩证应绝化
报考公务员？
答：1工作关系建立认知基础通年工作发现性格特点认知敢觉做公务员正确选择
2进取心者工作成心强喜欢闲着公务员活动较遇新问题觉挑战性喜欢挑战现工作较清闲然广泛兴趣爱弥补工作悠闲缺憾工作程感满足
3受教育传统喜欢助乐佩服古高风亮节公务员广泛社会功职位实现社会理想项工作着浓厚兴趣热情正原宁愿放弃现单位高收入报考公务员
4专业口原单位怕技术荒废
5家庭观念强前工作属野外施工性质外时间较没法顾家庭报考公务员实现理想抱负解决家家问题乐呢？
6总追求美东西职业目标职业目标通公务员实现
国加入世贸组织竞争激烈尤竞争请谈谈法指出足公务员应做？
答案：开放中国需世界世界需需中国中国加入世贸喜贺想中国加入世贸更更赚外国钱提升国力需国家政策更需赚钱程时需具体单位具体做种竞争尤竞争
1首先觉知道选懂选昔日赵国轩赵括长败刘备三顾茅庐成三国鼎立势司马懿说刘备成业懂
2入世竞争更加残酷需业员拥强业务素质学力知知彼
3精通外语成项求听说需进步
4国家留住
5公务员强命感肩负中华次复兴命强责心
6加强学时具进
规矩成方圆然强调规矩时利创新请谈谈规矩创新二者间辩证关系
答案：规矩成方圆意指没圆规画圆工具思路画出圆达预期效果规矩引申做事情基办法僵化思想认规矩创新间辩证统关系
1首先规矩解决问题基思路创新必须规矩举出进行创新说规矩基础创新发展跃进时期搞济认胆产写张字报赶英超美创新写张超越外星报纸走出球显然搞济基方法错
2创新规矩发展举社会义市场济例子解放思想引进国外
现收入公务员高心理衡？
答案： 1收入公务员高正常现象果公务员成高收入阶层正常发达国家现状公务员工资低企业理员工资国公务员工资标准参企业员工均工资水制定
2公务员工作企业员工稳定工资水略低企业员工——高薪稳定兼必然牺牲方面国家调节收入保证社会公正原果公务员求稳高薪说公
3认公务员应该成高薪阶层见收入高公务员心里衡——实际官位思想作怪封建社会里千里官财说法社会义公务员适满足济需求情况应该努力贯彻三代表全心全意民服务干出番事业
4公务员发财加入公务员队伍前充分思想准备慎重选择职业
5某公务员果确实认收入低喜欢公务员职业话选择辞职——组织处
现中央安全生产重视方总会出现煤窖倒塌爆炸事情认原什？
答案：年新闻媒体读者方面报道曝光较出现问题觉首先源头查找原中央部刚安全工作重视煤炭资源开发企业求高出事煤窑具备开发资质根具备安全生产求出现事难免认煤窑出现原：
1政策宣传监力度加强没做情达情达方情况解
2方领导片面追求济效益实行方保护义国家政策顾公开支持煤窑
3方官员存腐败现象
二处理方案
1政策宣传监力度加强没做情达情达
2现煤窑进行普查登记册符合开发资质坚决予取缔符合开发条件进行安全检查限期整改
3提高方干部素质坚决查处腐败
群关系说成鱼水情请结合社会现象谈谈法见解
答案：1首先老毛关系做鱼水情形象肯定群关系鱼水关系说法
2工阶级先锋队代表中国广民根利益侍群众政治理想实现群众参分开群众中民服务思想实践中总结出群众路线实施手段群众路线切群众切群众群众中群众中革命战争时期群众起重作济建设天群众推动作
3．现实中涌现出许许勤政爱民干部象焦裕禄孔繁森等官造福方受民爱戴拥护鱼水情深歌泣方面极干部民赋予权利民牟利益部分私利种行众路线相背离必失民心受严惩
4表态应做民深厚感情干部建立鱼水情深群关系事业作出更贡献
京读外学生学毕业进入家私企工作放弃户口档案租房京开始工作生涯选择什法？
答案：1户口档案相长时间已成生命部分宿感时成百姓业获取社会福利必条件段历史时期起稳定社会进行配置利作
2时代发展着改革开放新问题断出现样制度开始漏出弊端限制流动位外学生想留北京显然项制度限制留北京国单位工作选择外企
3外企国企认知标准存区维需改进方
4租房体现现学生立意识提高想赖单位
5户口档案制度需改革刀切利面应该保留现诚信社会需建立信档案
政策策句话法？果司样会样？
答：政策策前普遍存级委政府工作中种极良现象否加制止确保政府项政策效落实关重
（１）添工加料附加条件执行种政策执行程中政策执行者会添加原政策没东西添加东西合理行执行者身利益加进合理行东西变成合理行样会影响原定目标实现土政策口头喊政策执行原灵活性相结合理联系实际口号实际立套谋取私利
（２）象征性走场式执行国政策制定执行属直线网络系统系统正常运转必须定规级必须严格执行级作决策必须维护级政策严肃性权威性意见法利正规渠道方式反映时必须严格级规定时间方式执行政策执行高准国政策执行程中存着象征性执行甚抗拒执行现象
（３）改实质曲解义执行种现象政策执行者根身利部分予实施样做结果导致政策法真正贯彻落实甚收初衷相悖绩效
（４）表面致阳奉阴违执行执行机关执行政策利益损害时候会制定表面级政策致实际相违背实施方案
江总书记提出倡导五种精神请中紧时代勇创新精神谈谈认识
答：①时代发展迅速紧时代勇创新立败否落挨②改革开放中全国民齐心协力取错成绩满足现状保持斗志继续努力勇创新决固步封停滞前③紧时代勇创新实际求家时俱进江总书记新历史时期全国民作出激励动员应该积极响应实际生产工作中加发落实发扬
现代际关系非常重法？
答：现代际关系搞工作实现价值重素果际关系会感苦恼旦陷入苦恼中会精力做工作？认搞工作决忽视际关系
相传古代柳惠夜宿旅店天骤冷住店女子冻快行柳抱入怀中直坐天明没非礼举分析坐怀乱’事领导干部政启示
回答题然领导干部应该品行端正作风正派点外事点启示善助敢破俗意志坚定遵纪守法等应该提出样较圆满回答出面试题意体现考生社会问题种情况丰富思想正确见解
作副职领导研究问题时认意见正确提出采纳面种情况处理？
思考时应明确思路：
处公心冷静
二全面分析意见正确性行性
三确认意见切实行领导进步反映陈述
四反映陈述赞支持保留意见属重问题级反映
请谈谈理想工作集体应该具备什条件？
答：理想工作集体应该具备列条件：
第集体成员应该具较高素质说应该具备较高政治素质较高道德素质较高业务素质第二集体成员心放工作工作认真负责集体创造流成绩集体贡献力量第三集体成员互相尊重互相学互相爱护互相关心互相拆台互相攻击第四集体成员集体义精神爱惜集体荣誉爱惜生命样样集体够拥极强凝聚力
说：腐败济润滑剂？
答：(1)果腐败济润滑剂社会进步济发展重贡献反腐败错误现国际发达国家抓济时反腐败紧抓放说明腐败仅济发展起积极作济发展拦路石(2)腐败非润滑剂社会毒瘤癌细胞侵袭着社会健康肌体危害着国家发展事业象厦门远华走私案件表面似厦门济带定推动力远华走私猖狂时候国石化行业亏损厉害时候混乱市场秩序国财政收入带数百亿计损失反腐败势必行(3)作公务员更应史鉴腐败问题保持清醒认识树立正确生观价值观利益观位观权力观牢记民服务宗旨勤政民廉洁奉公
完成某项工作时认领导求方式更方法应该做？
答：1原会尊重服领导工作安排时私底找机会请教口吻婉转表达想法领导否改变想法2果领导没采纳建议样会领导求认真完成项工作3种情况假领导求方式违背原会坚决提出反意见领导固执见会毫犹豫级领导反映
外参观学组织会议？
1准备相关资料
2解般情况数级安排食宿参观容做迎接切准备
3选择布置会场布置席台写嘉宾牌子横幅鲜花水杯等现场设置路标
4确定发言记录员摄影师等必时通知电视台
5开始会议
6听取访者意见做善工作
果担副处长处长发生矛盾时候建议领导反映处长专横作风会处理件事情？
副处长毫疑义应该尊重处长果处长发生矛盾会接受建议领导反映处长情况想果样做话会解决处长矛盾相反激化矛盾处长会认道领导告状回处处防范样会处孤立处境决会接受种够解决矛盾建议解决处长矛盾会动找处长沟通首先动检查足诚恳接受处长批评想种诚恳态度定会感化处长处长定会检查问题样达成相互谅解矛盾毫疑问解决
国济发展环境污染越越严重解长江黄河情况？应处理济建设环境保护关系？
1确现环境污染已成济发展副产品着济高速发展环境污染日益加重已忽视步解长江黄河情况长江黄河污染严重已失活力已变成污染重长江黄河前文化起源骄傲正污染严重发出救救母亲河呼吁见污染情况2觉济发展环境保护紧密相连关系互补互成够盲目济高速发展忽略环境保护许现工业发展社会进步言重推动工业发展未类更生存发展毁坏类赖生存然生态环境求短期效益怕愚蠢3应该加强环境保护进行环保宣传教育发展济时注意环保目前绿化环保措施远远足相信长江黄河等污染带生态警告会明白环境保护警钟长鸣更加爱护生活球
北方某市加强新闻监督常政府部门问题进行暴光请评价种做法利弊？
1想新闻监督政府部门会问题进行整改堆积久老问题许够解决应该说新闻监督通舆压力政府部门提高工作效率办事力方面说新闻监督起积极促进作象焦点访谈报道公布政府问题通常快解决
2味新闻监督够解决机构身存问题？新闻监督惯性会政府部门赖性新闻媒体没报道问题整改解决反应该解决问题时效解决堆积成新老问题等新闻媒体发现解决方面说新闻监督助长政府部门懒惰性变消极行政老百姓会错误认识新闻报道问题解决
3新闻监督政府行政正确味强调新闻监督忽略监督程序甚忽略政府部门身职作走入歧途新闻监督外认政府部门应该加强身建设工作应该严格规章制度办事减少问题产生
单位二手矛盾协调？
1应该先解情况什矛盾引起二手解情况找矛盾根源够进行协调2根掌握情况分找二手谈话（作级领导身份回答）分析闹矛盾利弊告知作第二手果矛盾继续深化会影响单位团结属工作开展出集体利益单位效益考虑放情绪事化事化起单位工作做3根两态度果话约两起面心结说开
工作技术性强领导技术操作熟悉常做做适办？
1量适想领导技术操作熟悉知道具体工作计划安排会务2果确实法适工作压力特做做够取工作成效话会领导进行沟通关技术方面知识进行交流详细领导工作技术操作方面进行讨想通交流熟悉技术操作领导会慢慢方面解样利指导做工工
假设某单位工作成绩较突出领导肯定时发现事越越孤立问题？准备办？
（1）成绩较突出领导肯定件事情更加努力
（2）检讨工作热心超事间交热心加强事间交兴趣爱
（3）工作中做工作伤害尊心
（4）领导前拨弄非
（5）乐助
（6）领导私间接触太分造成马屁精形象
关第三道问题觉加器重领导沟通谈心委婉说出法感受点止（避免弄成告状）果领导真器重定会体谅顾事感受成绩较突出领导肯定件事情更加努力工作中做工作伤害尊心加强事间交兴趣爱
应该回答
什单位三臭皮匠赛诸葛亮’单位三尚没水喝’种情况果该样处理？
听题首先简思考前单位赛诸葛亮验新形势求思考单位解决办法：
（1） 寻找根源激发合力
（2） 合理
（3） 明确职责制奖惩
（4）定编定岗引进竞争机制样答问前形势结合紧密体现出新意
前单位实施末位淘汰制’争议种措施？
客观答案应该：末位淘汰制种竞争机制发展渡性措施试行情况异刀切
说末位淘汰制完全等竞争机制规模较数较单位初实行然实施竞争机制未尝果规模数少单位实行效果定确单位数员努力成绩错甚难分果实行会造成心惶惶际关系紧张利局面
北方某市加强新闻监督常政府部门问题进行暴光请评价种做法利弊？
实现新闻监督政府部门问题进行暴光某种角度利弊利弊少湛江走私案厦门远华走私案例干部犯错误数国家蒙受济损失走私时间长影响深远建国实属罕见果新闻监督力时问题暴光述损失减少低点然问题怕暴光暴光减少腐败现象改进工作方法提高工作效率果新闻失实会政府工作带负面影响
组织派基层协助贯彻16精神做？
答：16精神国全面建设康生活精神指导16精神真正贯彻落实心须基层抓起做基层工作真正16精神落实处
1首先认真学领会16精神
2根基层情况拟定相应计划争取级领导取致
3群众发动群众激发群众学热情16精神落实
4学程中注意处理协调方面关系
5总结验足处级汇报发扬改正足争取进步
假位乡镇委秘书组织次会议进行？
答：假位乡镇委秘书组织会议会会议组织分三阶段：首先会前准备阶段阶段吃透会议精神确定会议举行点明确会议开始持续时间通知需参加会议员准备会议需分发文字材料第二阶段会议举行阶段阶段围绕会议精神调动家积极性家问题充分发挥意见群策群力充分理解会议精神目种局限性错误理解消灭萌芽阶段第三阶段会监督落实会议召开特定目绝开会开会会议行动会议目必须加强会议否采取措施措施否力进行监督没达求应督促落实
古云疑疑’属干部时否采疑’观点？
评析问题应简单肯定否定古格言作辩证分析句面弊端
（1）疑体现考查分析判断应种充分信胆气魄风格应感化激励者促产生士知者死精神状态
完全疑取成长受种素影响断发生变化（2）疑会事物死容易偏概全优掩劣产生放现象忽略培养教育考查监督措施发生变正确疑疑辩证应绝化
认优点认较适合做工作？
答：认特突出优点认学5年重收获学分析问题事物方法学建筑设计设计尤设计型功复杂公建筑时常牵涉复杂问题简单化常需整体局部局部整体反复验证便够握住问题矛盾找出合适解决方法觉十分益外建筑学中素重——建筑存常需考虑感受感觉尊重已成思考问题惯两点认非常重两点已扩充生活方面总说觉分析解决问题力较强口头语言文字表达力错觉够胜秘书岗位工作
行冤家部门工作难找知心朋友认事相处？
1三十立四十惑意进行解释必适扩展时引名家成年进责名句关美国总统林肯句话概意思四十岁应该生负责2够做三十立四十惑呢？成般意思成肚子涵呢？年轻时候样着填词吧3表明成三十立四十惑希努力充电学类呵呵想应该差吧呵呵 bora呵呵答种题目分步走较：1先解释行冤家意思认错误认识法现应该提倡友竞争良性竞争工作模式家互相促进进步互相排挤恶性竞争行冤家敌态度工作没处部门利益没处2应该提倡行事观念家起工作事应该融洽工作环境长处短处互相学起合理竞争报着学谦虚态度事相处相信事会相处愉快
中国京剧艺术团拉美国家访问表演受热烈欢迎载誉次体现民族世界句名言请谈谈句话法理解？
1承认具民族性文化民族特色物品较受外国朋友欢迎似民族东西代表国家全部文化民族外国甚国认识中仅限古代文明象外国说起中国必定说唐文化喜欢国京剧古代陶瓷国解停留清前反忽略日中国变化2觉民族世界法较片面固然民族特色事物较收欢迎京剧等民族东西现代济全球化日仅仅古代民族东西应该民族现代结合起民族文化中创新（道题目觉想表达东西没表达出家吧发表意见啊）
特长？
答案：谓特长般指没优点者家必强优点呢特长谈优点
1性格较强偏文静热情彬彬礼办事稳重认真事业心觉性格较适合办公室工作
2计算机操作力较强通二级计算机等级考试时帮助单位科室做文字工作外喜欢编程网发布编程序解计算机网络理
3较注重专业力培养提高日常工作中断钻研业务实际工作中取实际效果路面摊铺标高合适处理发表工程监理文
4强团队精神工作中种精神提高完善事工作团队求高细化理想科室工作然求强团队精神团队精神理解：合事建立起种相互信合作关系良倾听力沟通力合互动享信息荣誉工作认真努力够时完成乐意帮助事乐承担职工作外工作
5学力较强容易接受新知识喜欢摆弄新东西新思路
篱笆三桩汉三帮请结合工作谈谈句话理解？
1解释句话意思说篱笆想稳固需三桩支撑成绩成汉少帮助2赞句话觉力量微薄知识面宽广什懂精通工作中应该抱着谦虚学态度学完善取进步间关系应该紧密联系工作中会牢记句话相信定事融洽相处
市里准备元旦间举行市直机关篮球赛现起直赛开始抓局球队组建训练工作具体应做？
1挑选合适员组成支篮球队伍中包括身篮球底子包括身体素质较
2召集员开会根运动特点进行赛位置安排家讨固定训练时间
3联系学校体育老师者篮球专业运动员教练予训练指导
4训练开始注意具体员发挥情况然进行必位置调整
5训练总结验领导关部门汇报情况
果遇挫折办
答事业成帆风时许美想法实难做帆风接受样现实生帆风成功背会许许艰辛痛苦甚挫折生段时期遇挫折正常验知识历积累塑造出成功者觉面挫折做点
第敢面里跌倒里爬起志三起三落呢惧怕困难敢困难挑战
者认真分析失败原寻根究源俗话说失败成功母挫折中掌握教训次奋起提供验
时工作生化中加强学生限历事验吸取教训
局者迷者知识历足挫折没特处理方法求教亲朋友群策群力渡难关
假见义勇做事家亲理解办？
1坚持认见义勇件事面坏事坏公民应该挺身出保护国家集体财产利益果选择明哲保身高高挂起社会连起码道德沦丧坏犯罪份子更加嚣张次伤害利益次伤害者家朋友
2够取家理解支持十分重会家亲讲道理进行沟通想理解担心爱护怕见义勇受伤害会安慰告诉会保护时告诉见义勇事情罪恶敌正义果理解话想然会坚持见义勇相信时间会理解支持
现收入公务员高心理衡？
答案：1收入公务员高正常现象果公务员成高收入阶层正常发达国家现状公务员工资低企业理员工资国公务员工资标准参企业员工均工资水制定
2公务员工作企业员工稳定工资水略低企业员工——高薪稳定兼必然牺牲方面国家调节收入保证社会公正原果公务员求稳高薪说公
3认公务员应该成高薪阶层见收入高公务员心里衡——实际官位思想作怪封建社会里千里官财说法社会义公务员适满足济需求情况应该努力贯彻三代表全心全意民服务干出番事业
4公务员发财加入公务员队伍前充分思想准备慎重选择职业
5某公务员果确实认收入低喜欢公务员职业话选择辞职——组织
样朋友越越？
否认社会言朋友走路认交友慎职工作基础交朋友领导事交朋友交流谈心沟通思想增进解互相支持形成合力根加强团结促进工作利开展时时刻正确衡量职长补短二工作联系单位志交朋友诚虚怀谷诚相礼相切局出发肝胆相求存异事讲原事讲风格样会深交朋友广交朋友三交少交生意场酒肉朋友吃喝朋友种朋友言蔽君子交淡水
果进入新岗位现阶段目标时期目标什？
空谈目标目标必须定现实环境身素质力结合起根观客观外条件制定合理计划目标
二奋斗目标价值社会价值紧密结合起社会满足社会贡献紧密结合起样真正实现生价值实现目标
三具体讲幸进入财税部门工作作年轻认首先虚心学老志学书学实践学断丰富提高政治素质业务力基础期达快适应工作投入工作创造成绩目标远期达工作中突破创新断提高工作水目标
果次没录取办？
安敞开心怀坦然处成败英雄奋斗起努力必十分结果通沾沾喜失利丧失信心应中吸取更验教训选手优点避免工作中出现类似问题点说种收获胜利
谈谈优点缺点？
分析：问题考察考生基素质正确认识否全面客观评价考生问题回答考官出考生否信（者傲卑）
考生回答时注意面三点外应注意点：
①观评价受信程度价值取等影响说描述优缺点实际情况符陈述定程度会影响考官力判断例考生谦虚说语言表达力尚需完善实际面试中语言流畅结构清晰层次分明够充分利非言语符号考官结时少少会受考生否定性结影响
作社会考生实际具优点：勤奋学集体观念强善分析问题际沟通力甚连听母亲话爱情忠贞优点考生定突出重点：非常出色特质报考职位相关优点考生反复强调优点实般会适反样谈缺点应两点出发具体处理恰恰相反避实虚谈谈关紧缺点坦白暴露力结构中重缺陷谈报考职位关关系缺点例考生报考某局资料室档案理员坦然相告组织型社会活动力较差外投机办法谈安全缺点某场合缺点外场合优点缺点工作负责难相处常苛求做事十全十美导致工作延误等种安全缺点易验丰富考官认油嘴滑舌应慎
③谈优点应注意表情神态语调等请低调处理时表示更层楼希努力谈缺点停留缺点身重点放克服缺点决心行动
④泛泛谈结合事例具体说明——考官未明确求
⑤谈优点超三（具体强调谈优点）谈缺点谈少
古云：公生明廉生威请结合实际谈谈法
答：官应出公心样处理问题明公正然心身廉洁事属中确立威树立威信干部求官者成功准现实生活中讲求公开公正公求官者出公心实实百姓办事时求干部杜绝腐败维护形象出公认准方廉抗拒腐蚀
说成功益说失败益请谈谈法
答：①成功努力种回报种肯定认识身价值身种动力激发继续创新学勇气 ②失败益俗话说失败成功母予更验坚韧顽强精神激发屈斗志（举例）
③作名公务员应正确心态处理成功失败做成骄败馁
假两职工正吵架吵非常激烈继续会动干戈甚伤害身体者闹出命作单位负责样处理问题？
答：果单位负责问题采取样处理方法首先命令两位职工停止吵架般职工吵架发现领导领导命令停止吵架会停止吵架然解情况弄清楚吵架原分清发生矛盾方面次方面根解情况客观公正分清非开展坦城批评规劝相信矛盾会解决
喜欢书
答 喜欢读书 早书会生产生影响时候早书三国演义 三国演义书博精深
书中描写物成长起许潜移默化作现喜欢三国演义
果说喜欢关羽俗点关羽身表现出诚信忠诚直推崇觉诚心实立身单位忠诚做出番事业前提条件然忠诚包括领导忠诚
周瑜身学宽容嫉妒心诸葛亮学加强学等等
三国演义书博精深影响全方位时间原赘述
谢谢
省实现两基（基扫青壮年文盲基普九年义务教育制度）目标进步实施省委省政府建设教育强省战略目标认前基础教育方面抓项工作？
答：1采取力措施全省巩固提高普九年义务教育水
2全面贯彻教育方针深化教育教学改革切实保证素质教育实施提高教育质量
3加强师资队伍建设突出办师范教育全面提高中学教师整体素质
4落实科研兴教工程提高教育水
谦虚进步骄傲落现代社会强调表现
谦虚进步骄傲落工作成功准现代社会中然强调表现说骄傲断表现成绩反会适反认固步前反感果样支持落众叛亲离步工作展开提高成绩更进步相反果工作中默默闻谦虚学工作断提高身方面发展强调表现现代社会永远会立败谦虚进步骄傲落条变成功准
谦虚进步骄傲落体求仅仅适工作社会求表现社会体性化求身进步求特体工作求两层面性质求涵培养外延扩张
果组织次查三员行动组织？
1确定参加次活动员先辖区三员进行摸底调查确定辖区三员数集中掌握第手资料方便活动展开设计活动方案制定三员安置计划2进行员分组负责分配根准备前期掌握资料清查活动开始方案进行灵活行动3次活动进行工作总结制详细工作报告
听证会什法？
觉听证会行政政府老百姓说双赢举措1政府机关通听证会公开行政措施政府部门行政公开透明化利政府部门廉明办公听老百姓心声修正合理举措成真正民服务公仆政府建设取显著成效2老百姓通听证会更程度解权益维护合法权益监督政府部门公正办公督促行政机关提高办事力时国公民民法律意识进步深入生动体现
想听证会着法制完善越越重
北方优化县级干部结构决定年引进50博士计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位法？
1北方优化县级干部结构决定年引进50博士计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位法？
答：实优化县级干部结构引进博士想法出发点感做法妥
第县级单位博士优化干部队伍提高知识面现求事事通实践出结博士县级实践切第二种做法结合中国国情难收效果中国年知道否出研究生果年博士现加强四化建设全面升级康社会前提切实际认种做法妥应该实事求结合现状提高身干部结构起优化结构效果
假实行政务公开中收企业投诉称公开项目全新政策规定没时分开剥夺群众知情权领导负责处理事群众解释？
政务公开中央提出种帖民项民心工程目做群众解身权利知情权解决前暗箱操作工作方法重措施正真做全心全意民服务问题现政务公开程中确存政务基保密求公开问题操作中第次没通实践没法公开等……应该通召开次听证会沟通开诚布公群众解析群众定会谅解
新工作长短计划？
答：参加新工作件高兴事情觉正式工作前进行力评估定长远计划评工作工作表现激励更加进步
第短期计划快熟悉新单位工作环境工作节奏认识事够快手工作工作程中虚心事学事融洽相处
第二长期计划继续深造更新知识结构学海涯够满现知识量
喜欢工作什？什？
1工作身言存优劣高低工作业基础谋生手段工作着言说事工作适应度驾驭性首先应该适应工作适应环境抱怨喜做事
2然果工作中够找挖掘点社会幸福价值体现兴趣第动力带动良性循环应该工作中味讨观喜欢喜欢更应该心体会积累做干行爱行职业道德求
3客观讲接触工作种类限存相适合否现代社会许更重工作中社会承认价值放弃原工作喜没太果关系然排积累状态心欲
4作现年轻应该更考虑社会客观结合观感情素干行胜行应该工作者较高境界
认优点认较适合做工作？
认特突出优点认学5年重收获学分析问题事物方法学建筑设计设计尤设计型功复杂公建筑时常牵涉复杂问题简单化常需整体局部局部整体反复验证便够握住问题矛盾找出合适解决方法觉十分益外建筑学中素重建筑存常需考虑感受感觉尊重已成思考问题惯两点认非常重两点已扩充生活方面总说觉分析解决问题力较强口头语言文字表达力错觉够胜秘书岗位工作
假领导派矛盾志起出差处理日常生活中出现样事情处理？试举例说明
日常生活中观点立场分析问题方法矛盾避免假矛盾志起出差想首先应该开诚布公矛盾许东西隐藏起会加深误会假互相坦诚相见种客观带情绪态度问题会发现原先认十分意想法完全正确先前反法观点事物侧面原许方面互相补充互相完善认处理矛盾问题种宽容态度俗话说：宰相肚里撑船心胸狭隘化解矛盾敌心胸狭隘绝成番事业学时寝室学喜欢寝室吐痰喜欢点脾气较暴躁果直接说矛盾会激化采取方法：通学委婉表达吐痰反态度二常关吐痰危害健康书籍放寝室桌子够三寝室时候吐痰寝室里吐外边吐暗示应外边吐痰
认样环境适合样工作适合(报考职位)？(择业观)
答 1 职业期期值
首先身爱兴趣联系起作名公务员梦想
次职位发挥家优势专业知识觉专业口职位充分发挥理长处
2高处走水低处流进步意味着发展取更重脚色
3希工作期生活方式相适应
果行政执法时亲戚朋友求情办
答问题觉应该处理处理两方面问题
第处理种情况时候位亲戚做事情错误严严重果非常严重义灭亲法处理
果错误性质严重改正机会时候方心失心里惭愧果严处理话倒差生逆反心理接受请求轻处罚罚款时需交掏钱包罢
第二针件事情反思种情况执法活动中发生觉两种途径
时工作生化中杂亲戚朋友中建立公正严明形象觉座推倒长城遇种事情会找
二时亲戚朋友交中刻意灌输知法守法思想犯法
新副镇长根镇政府决议属安排工作会时属提出理执行难堪该办？
正确做法虚心听取群众意见认真调查解方面情况提问题确实道理暂实行切忌强调面子时动棍子死正确群众意见问题
作领导干部工作中碰级某批示精神实际情况致发生矛盾时处理？
思考准备时明确三点：级批示精神认真学研究领会实质政策关
二树立全局观念部署工作服局立足中央保持致做令行禁止
三发现级批示中确符合部门实际情况问题级领导机关提出改进建议实施意见
果遇挫折办？
事业成帆风时许美想法实难做帆风接受样现实
生帆风成功背会许许艰辛痛苦甚挫折生段时期遇挫折正常验知识历积累塑造出成功者觉面挫折做点第敢面里跌倒里爬起志三起三落呢惧怕困难敢困难挑战者认真分析失败原寻根究源俗话说失败成功母挫折中掌握教训次奋起提供验时工作生化中加强学生限历事验吸取教训局者迷者知识历足挫折没特处理方法求教亲朋友群策群力渡难关
说事关系难处录事相处
答首先认识家间办公室里工作睦相处形成谐致心情舒畅工作环境非常重否侧科室正常工作受干扰作公务员事睦相处力
次感情塑性说服事友相处王权做
第三相处尊重方尊重会尊重科室中应真诚分歧时做沟通背传播谣言
第四谦虚谨慎刚进科室较年轻资历浅工作验少着请教学态度事交流时傲物善发现优点苛求
第五事事方工作性质擦边工作性质完全相种事正常相处外注意问题动承担繁重工作精神成绩夸耀计较失忍精神等等
相信通努力应该事友相处促进科室工作工作效率
工作设想实际调查认设想科学行领导事固执采取什办法说服合作
第果产生种情况会感遗憾片公心心存怨恨觉领导事意方案方面原第二认真查找方案行性保证实施程中会出现意料中效果会出现良果第三领导事进行沟通问清楚什原意方案虚心听取方案意见时候阅历足等原方案没行性第四果方案没问题根原进行说服工作统思想果涉荣誉问题想法公开作家讨集体结晶
单位费紧张现20万元办事情列项：（1）解决办公电话难问题（2）装修会议室厅等迎接级单位委托承办型会议（3）支付职工高额医疗费（4）五节单位职工发福利明显20万元法四件事情办圆满单位分领导笔钱
答案：1告诉职工单位目前困难五劳动节家辛苦祝家节日快乐福利象征性发点然家感关心相信家体谅
2支付职工高额医疗费根具体数油饼职工家庭情况适先补贴慢慢想办法
3办公电话先装办公室领导办公室没必科室
4重点放装修级务会议提升单位形象知名度重职工交代相信家够接受
份机密文件见准备领导报告第2天出现抽屉里处理件事？
答案：1认领导报告份文件失踪事领导检讨失机密文件涉国家部门机密发放传阅严肃想干认识 否构成犯罪
2追查资料传阅什接触资料保证资料容落入心领导报告请示处理意见
3深刻检讨工作失提高保密工作认识严格单位资料档理制度办理没相关规定领导提出建议
早8点时正第二天会议起草份发言稿写份稿件约需6时突然接电话朋友重病住院需5000元钱交住院押金力帮筹笔钱做件事约需两时（钱取钱送钱）笔钱需午3点钟前送刚放电话领导交务低频外志处办事出领导派火车站接火车站时间午11点钟车站回约需1时算办件事？
答案：1发言稿第二天采着急接着写十点十点半左右车站量提前车站防止堵车
2前车站路果需钱电话联系说时间中午点方取钱果话堵车车站银行取钱
3接回单位帮助安排
4班回家吃饭取钱般两点班时间送医院回班话电话请假
5回单位写报告交领导第二天交领导
样消城镇居民贫困现象
答案：1国城镇低收入口收入般工资果失业获知单位效益话会出现贫困现象国家正全面建设康社会相信着国济断发展种现象逐渐消失
2首先没生活源没劳动力居民通社会保障体系断完善改善
3岗失业员纳入社会保障体系时根年龄层知识水社会需开办技培训班增加社会竞争力提高身素质加强引导做舆宣传号召贫困象强息勇创业通政府方面优惠政策出台失业员创业提供更机会
4加国企改革力度提高济效益
5招商引资创造更 业空间更岗
6监督执行完善城市居民低保障金发放
专家谈公务员面试技巧
位网友家高兴机会里家探讨关公务员面试问题首先家简单介绍公务员面试基情况公务员面试采取形式问答形式考官考官进行发问应试者做答根考试环节考试够命题结构化程度说事先设定容少程度分完结构化面试半结构面试非结构面试谓完结构化面试说发问容答案事前全部设定考官起作应试者答案标准答案相互较做出分数判断种完结构化部分笔试进行代公务员考试中运少非结构化面试说现场问题答根考官实际情况决定意性较非结构化考试面试较高级公务员者高层次面试中采较现讲科员公务员考试中采较半结构化面试说考试基程序考试容前面确定通应试者现场表现进行分析做出底够程度判断时考官根现场情况扩声做答情况进行追问公务员考试基情况通笔试已开始准备会谈公务员面试技巧准备方面公务员考试形式基情况
持：郑老师年面试结构种什形式？
郑品石：情况公务员面试采面试形式结构化面试单位根单位情况采领导组讨种方式面试说公安部前采领导组讨方式种方式特点时干应试者针某问题展开定讨考官旁边观察应试者讨问题中表现出组织协调反映情况控制等方面根职位求反映出力进行判定重新决定应试者否录取方式种方式机关外部分公务员中央方数采种结构化面试说采考官发问考生做答形式
持：说部分结构化面试特殊部门采取领导组讨
郑品石：针面试领导组文件框角色扮演等种面试形式公务员面试中极少出现考试成较高考试时间较长考时左右公务员考试采外考官求较高现公务员考试情况采起较困难相较言结构化面试成低现命题答案出判定程越越标准化时信度越越高越越招考公务员单位采
持：考官2007年什区？
郑品石：历年公务员考试包括针考生反映考官水提高非常快早面试时候简单谈话问答问基情况做出判定现考官越越专业化部分考官担定领导职务时考试前严格培训考题应试考生相程度解家考官水认程度年年提高总说国家公务员考试中考官水相高构成基考察形式没变化
持：年考官块国家更规范郑老师公务员面试普通公司面试什处？
郑品石：公务员面试普通公司者普通非公务员职务面试相处处相处：形式相考官发文应试者作答处结构化正规化程度更高公司尤点公司然问答形式事前约定规划严格考官公司负责根公司招考情况求进行发问时进行判定区方面外方面公务员面试中问问题通常专业性会非常强果职务求专业性非常强会专业提出求次安排专业笔试说公司职位面试时候专业象放笔试容中考察前专业方面某问题认识解程度公务员考试中基会出现种情况果需特高时定先求面试程中测查工作力基素质等等样容
持：公务员面试公司面试样侧重方面？
郑品石：般测查方面十方面方面三方面容：首先会仪容仪表气质实际观察应试者招考单位文化认感换句话说果考公务员时候梳爆炸头穿超短裙然没什问题文化认感觉倾种方式考官根单位情况会认较谓物类聚群分单位文化认种亲切感快融合集体中果间差距非常单位中会受欢迎考官会考察气质仪表风度流露出东西考察范围第二考生基素质力基素质包括诚实基应变力基工作责心基求职取动机考察容般情况认文化认感较强时基素质较第关差第三职业生涯发展做判断基素质程度发现反应非常快事物认识般深刻时回答问题中说考察组织力问题发现全局握非常说明职业生涯发展中会非常前途会发展非常反说件事整体性握强者说时基责心果谈强责心时会影响考官应试者评价三方面底细腻问题时间限会回答问题时细节问题家讲
持：您刚刚说关面试技巧问题郑老师谈面试技巧注意事项？
郑品石：想简单说关面试技巧注意事项方面问题谈问题前刚讲面试定测查方面容三方面12方面12面基包括仪表风度专业知识工作验口头表达力综合分析力反映力应变力际交力工作态度控制情况变化力业余兴趣（业余爱）进心进取心求职动机职位匹配性说起太握面举例子家说问题刚讲首先进门家第印象非常重实际重指仪表风度言谈举止穿着实际说文化认感种穿着扮机关文化相符前学中确定方面办法然技巧果机会话说早晨班者晚班报考单位门口扮说常戴着婚戒报考门口数没戴婚戒时候应该婚戒摘文化氛围中文化氛围认包括机关中年轻女志单位中化妆较浓发型较时尚发现穿着较保守果喜欢化浓妆话改正量机关面试考官心理种认感觉志单位首先种心理认
持：公司企业文化求政府块样啊？
郑品石：政府单位文化公司文化高校理工科学校文科学校越机关越样员工气质说话做事方式样差细微差会果机会解差针情况调整面试会帮助
持：考生注意呢？注意什问题？
郑品石：刚说关服装仪表风度穿着气质方面问题般公务员考试中男学西服现季节穿更清凉点合适女学选择较时社会太公总讲穿朴素方扮花枝招展根讲仪表风度考官关果感觉距离远者正机关里太常见类型第印象分会减少果第眼感觉机关氛围较融合话印象会仪表风度方面问题学验学没验然没验学生直做学生会干部说学生会席副席学生服务学生想提点建议陷入工作验生活验陷井中举例子说果准备会议应该准备？实作组织者首先掌握会议全局站会议整组织程序流程高度组织会议前负责勤负责会务宣传着重谈擅长方面实际时越谈越会篇盖全实际会议前会议中会议前期准备中间召开期宣传总结工作样重果前负责方面工作认着重谈想突出工作验较丰富实际时反适反第二方面需注意事第三想说需注意事项：定注意公务员考试中追问现公务员复时（仅公务员面试面试家会）什问题果出现什情况处理数样着考官水提高现公务员考试公务员面试结构化程度调整追问公务员面试区分应试者程中显现出越越重作甚题目追问真正问题核心家举例子说机关中工作难免志会产生矛盾果遇件事时新新方法提高效率节约费减少家付出外倾旧方法认旧方法年袭没什错误保证件事做面样事办？想部分包括接触学应试者会说会找志谈找位志级领导谈说服想法做节约提高效率甚学回答时会说动协调位志关系希机会搞关系家倾样答案道题目道普通面试题面试果加句追问证明错办？果前面说话时说讲绝时觉想法定正确面回答东西时办？题变成相难度题时机关中常常会发生创新代价新方法定会旧方法会失败失败会样？加进追问马道题前味道学准备题时觉题没什难度包括题样淡奇题说介绍果抓住介绍中点刚说什什程件事做较没说做较角度越刁甚考官时想出题学会知措会导致面试失败处理追问时提出建议现公务员面试中追问越越会根情况问句者两句果正问相缺陷方现场反应口头表达非常重时表现会体现真实力反应
持：位网友应届毕业生没面试验办？
郑品石：国教育制度学考试直初中高中硕士生博士生考试程中没面试笔试时研究生博士生面试专业面试难测查力面试应届毕业学公务员面试生第次重面试国家学生怕笔试学觉面试象没什准备现场说现场什题想实际种方法错误面试笔试需进行精心准备回答说刚举例子果准备心里会底果没准备知道回答慌手脚会造成必损失果位没面试学首先面试方面书籍容基解解公务员面试助公司面试方面相通解基础刚讲关键测查力点方面说仪表风度基力素质职业发展方面情况做总结问种情况时完全没准备准备完全样心里想想前做什活动果考考察力组织力协调力时办？找道题果第次碰题样处理？分析题应该样进行回答准备应答前关键性题目答案问什知道致回答问题方果觉准备差少方面觉话说题型等方面较熟悉时果找辅导专家者学朋友做模拟面试非常面试光测查问题认识重方面表达说种表演国家教育实仅仅学时举手发言种面试说手势动作果进行模拟面试会提出什问题需解决包括回答时考官角度完全通方法进行提高
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问：认优点认较适合做工作？
答：认特突出优点认学5年重收获学分析问题事物方法学计算机日常维护中尤检修程时常牵涉复杂问题简单化常需整体局部局部整体反复验证便够握住问题矛盾找出正确解决方法觉十分益外计算机计算机软件网络设计中素重——计算机计算机软件网络考虑需存日常工作中常常考虑者素两点认非常重两点已扩充生活方面总说觉分析解决问题力较强口头语言文字表达力错觉够胜工作
问：假领导派矛盾志起出差处理日常生活中出现样事情处理？试举例说明
答：日常生活中观点立场分析问题方法矛盾避免假矛盾志起出差想首先应该开诚布公矛盾许东西隐藏起会加深误会假互相坦诚相见种客观带情绪态度问题会发现原先认十分意想法完全正确先前反法观点事物侧面原许方面互相补充互相完善认处理矛盾问题种宽容态度俗话说：宰相肚里撑船心胸狭隘化解矛盾敌心胸狭隘绝成番事业学时寝室学喜欢寝室吐痰喜欢点脾气较暴躁果直接说矛盾会激化采取方法：通学委婉表达吐痰反态度二常关吐痰危害健康书籍放寝室桌子够三寝室时候吐痰寝室里吐外边吐暗示应外边吐痰
3工作设想实际调查认设想科学行领导事固执采取什办法说服合作
答第果产生种情况会感遗憾片公心心存怨恨觉领导事意方案方面原
第二认真查找方案行性保证实施程中会出现意料中效果会出现良果
第三领导事进行沟通问清楚麽原意方案虚心听取方案意见时候阅历足等原方案没行性
第四果方案没问题根原进行说服工作统思想果涉荣誉问题想法公开作家讨集体结晶
领导意见突时做？
意见领导意见发生突时会做处理（1）服领导严守纪律条工作原会首先领导求处理问题（2）假认方式会更话会选择合适时机私底意见较婉转方式领导提出私领导提出果没接受应服工作验足政策水限相信领导相信组织（3）假领导事方法违反法律应执行领导安排时级组织反映法治国政府基治国方略眼睁睁着领导违法办事予配合违背法律情况果觉领导方法适交流应执行领导决定
前青少年犯罪成升趋势社会引起关注现象？谈谈问题解决思路措施
青少年祖国希民族未目前出现青少年犯罪升状况林担忧应该坐教室里学明天基础社会原家庭素等原进入高墙中接受改造浪费生中宝贵时期势必会生路产生影响希全社会高度重视问题关心爱护青少年认方面着手（1）形成全社会关心爱护青少年良氛围（2）学校中针性开展法制教育加强道德素质法律意识提高青少年判断力防御力控制力（3）家庭中家长时孩子沟通解思想动态防患未然（4）设置利青少年身心发展场 引导离开歌舞厅游戏室网吧开展感兴趣活动
着级领导签名条子推销领导艺术全书办？
答首先承认种情况前正开展风廉政建设种正风相信领导会样做
次签名位领导部门间较广泛业务联系果直接拒绝会影响工作正常开展果买话符合政策
请示科室负责处理
觉介绍办公室办公室全权代理
果赶走话掏钱买会意思走
假位常需合作事工作常常较分歧影响工作效率合作事？
答首先认识事间尤常需合作事间睦相处形成谐致关系非常重否侧刻定形象工作效率分歧吵吵架解决问题
次感情塑性说服事友相处完全权做第三相处尊重方尊重会尊重真诚分歧时做沟通背传播谣言第四谦虚谨慎较年轻资历浅工作验少着请教学态度交流时傲物善发现优点苛求
第五分析老师差生分歧果脾气性格差导致分歧时工作置位事沟通生活提供帮助时候量提供果关工作荣誉分配问题动承担繁重工作精神成绩夸耀计较失忍精神等等
相信通努力应该事友相处促进工作效率
道高尺魔高丈什法？
答首先觉必解释成语意意讲佛家修行者告诫致修行定境界会魔障出干扰修行者修行喻然取较成功然前功弃现实中正确成功做骄躁喜中思忧始终保持冷静头脑
次成语喻正义邪恶力量里新词新解道说成学路线方针政策法律法规魔社会种良诱惑作公务员政府行政理员觉学道抵制种社会良现象侵袭全心全意民服务
者说明法律总晚法律应尤入世国家法制化建设加快速度样适应时代需
果次考试中没录算？
答现社会竞争社会次面试中出点竞争必然优劣成功必定会失败成功背许困难挫折果次失败仅仅次已验历积累塑造出完全成功者会方面正确次失败
第敢面面次失败气馁接受已失次机会会回头现实心理意志精神体现出次失败体抗力信相信历次努力定行够超越
第二善反思次面时认真总结思考剖析够身角度找差距正确实事求评价辩证长短失做明白
第三走出阴影克服次失败带心理压力时刻牢记弱点防患未然加强学提高身素质
第四认真工作回原单位岗位实实踏踏实实工作三十六行行行出状元争取岗位作出定成绩
第五接厉成国家公务员直梦想果机会然次参加竞争
加班法？
答加班作特殊情况完成工作非常规工作方法国家劳动法中作相应规定具体问题具体分析认方面正
第分析加班原原应该班时间该完成工作没做完加班责旁贷单位特殊原时加班进行加班职工说清楚
第二分清行业特点行业行业特点必须采取加班种方式道路施工单位工程进度符合建立求职工必须做早出晚
第三加班时间频率符合国家劳动法规定确实保障职工身心健康
第四加班定物质补贴样调动职工积极性
社会跑官现象
答：1官现象社会利权钱交易形成丑恶现象部分领导干部腐败谋取私利社会身水达求官拉关系金钱等种种手段跑官现象助长贪污腐败风强调反腐倡廉天应该坚持抵制种正风
2利金钱手段谋取官半职力足办事必会影响领导干部队伍整体素质权钱交易会产生恶性循环更容易腐败变质力水志法适合岗位
3加强社会监督作领导干部中力开展思想整顿工作健全法制约束滥职权牟取利益完善领导干部免制度实行三公开保证领导干部素质
沉默金谈际关系
答案：1沉默金句成语出现时代背景建国间中国封建半封建社会基处治社会谓祸口出趋利避祸角度选择沉默皇帝维护尊严臣觉高深莫测选择沉默客观助长种风气
2改革开放中国进入法制化轨道言者罪老百姓敢说说社会坏现象敢说发现腐败敢检举
3外现代行业行业间存越越联系需进行量沟通说团队合作需信达成种信需进行沟通沉默
4该说说该说说利团结话说
长期事较琐碎事会丧失进取心谈谈保持进取心
答案：1觉工作进取心取决职业目标者说工作动机想成名民服务公务员长期事较琐碎事实现工作目标必程认牢记信念报纸进取心关键
2长期事较琐碎事程中断提高搞政治素养关心国家事中央保持致时刻牢记民服务思想
3然工作事情琐碎处理事情完全相着时代进步必然会遇新问题新思路工作程学程尤加入WTO断国际接轨更加强学等等学程种进取
4学发扬种兴趣爱业余时间充实满足家庭睦朋友心天快乐性情投入工作
提拔A事十分热情言听计 B事反应冷漠言语 C事冷言冷语处理3关系
答案：认般情况关系具连续性说提拔态度发生天翻覆变化非两种种趋炎附势种提拔满种摆出夫领导架势觉高等领导职位便工作开展设时家事朋友涉工作安排搞关系重
A事相处麽样许朋友呢常态度
B事相处沉默寡言关系般领导关心想干工作继续常心态交未尝适时机恰方法表示热情周末完成工作起吃吃饭酒桌聊聊天
言喻 C某方面存法者偏见认里听事法选择适时间进行建设性沟通找出两间问题症结表示友消误会相信C通情达理
问：假位乡镇委秘书组织次会议进行？
答：假位乡镇委秘书组织会议会会议组织分三阶段：首先会前准备阶段阶段吃透会议精神确定会议举行点明确会议开始持续时间通知需参加会议员准备会议需分发文字材料第二阶段会议举行阶段阶段围绕会议精神调动家积极性家问题充分发挥意见群策群力充分理解会议精神目种局限性错误理解消灭萌芽阶段第三阶段会监督落实会议召开特定目绝开会开会会议行动会议目必须加强会议否采取措施措施否力进行监督没达求应督促落实
问新副镇长根镇政府决议属安排工作会时属提出理执行难堪该办？
答正确做法虚心听取群众意见认真调查解方面情况提问题确实道理暂实行切忌强调面子时动棍子死正确群众意见问题
手头许重工作领导交件务没余时间处理件事情？
答案：1应该相信领导时疏忽忘记许重工作者手实少没办法交正确心存怨言觉市领导穿鞋
2果话领导处理新务时候首先调整手头工作加快工作进度否挤出时间完成果加班解决话加加班
3实行话领导说明情况手头工作重性领导提示果手头工作急第二天做果行问领导件务否急着办做合适请领导协调手头许重工作交承办告诉领导等重工作作完着手做
特长？
答案：谓特长般指没优点者家必强优点呢特长谈优点
1性格较强偏文静热情彬彬礼办事稳重认真事业心觉性格较适合办公室工作
2计算机操作力较强通二级计算机等级考试时帮助单位科室做文字工作外喜欢编程网发布编程序解计算机网络理
3较注重专业力培养提高日常工作中断钻研业务实际工作中取实际效果路面摊铺标高合适处理发表工程监理文
4强团队精神工作中种精神提高完善事工作团队求高细化理想科室工作然求强团队精神团队精神理解：合事建立起种相互信合作关系良倾听力沟通力合互动享信息荣誉工作认真努力够时完成乐意帮助事乐承担职工作外工作
5学力较强容易接受新知识喜欢摆弄新东西新思路
领导领导中喜欢种
毛语：干工作分贵贱高低民服务两者岗位工作性质样单位事业觉没什喜欢喜欢肯定会遇事情说喜欢作件事关键摆正位置妥善处理领导领导关系
1先分析领导领导样关系肯定存社会总会领导天会成领导会领导部分作工作
2果处领导岗位首先服领导安排做职争取领导信支持
3果处领导岗位应该作模范身作关心属工作学带领家作工作
4刚刚步入社会青年学生般直接踏领导岗位应踏踏实实做职工作爱岗敬业勤政民工作岗位充分展示力华相信总天会踏领导岗位
5果次招录样样真正够民谋利益愿意服组织安排考验
客户接触程中客户提出回答技术问题时法联系办？
答案：1出现样问题感遗憾说明基功欠缺觉科技发展知识更新迅速天够解决问题
2会说起清楚问题会麽时候答复时会说非常感谢问题察觉足
3鉴时加强业务学断根新知识结构量少出现种局面
评价：考查应变力客户提供令满意服务公司起码求回答客户问题说明基功欠缺现技术发展日新月异难说谁够满足客户需求实事求说明情况保证时加强基功训练量少出现种局面客户承诺允许短时间里问题做出圆满答复取DA回答参考
齐白石说学者生似者死什意思句话法
答案：1学者生似者死意思学齐画神韵学画摹做神似形似句话实白石老切身体会学画晚爱北京寻求方面发展桥身分文街头卖画糊口更巧北位美术家路觉画确真品韵告诉类似句学者生似者死话白石专著画道
2东西呢光学变成东西学先进验办事方法运中实事求具体问题具体分析
3国正轰轰烈烈进行现代化建设前古者尝试国外先进验义精神取精华糟粕否变成资义邓理关社会义市场济断符合八字吻合
问题：果工作出现失误公司造成济损失认该办？
答：1意公司努力工作果造成济损失认首问题想方设法弥补挽回济损失果力负责希单位帮助解决
2次责问题分清责负责果责甘愿受罚咎取果负责团队中失误幸灾乐祸作团队需 互相提携完成工作安慰事时候帮助事查找原总结验
3总结验教训生犯错误重者错中吸取验教训工作中避免类错误检讨工作方法分析问题深度力度否够出现应该避免错误
果次考试中没录算？
答现社会竞争社会次面试中出点竞争必然优劣成功必定会失败成功背许困难挫折果次失败仅仅次已验历积累塑造出完全成功者会方面正确次失败
第敢面面次失败气馁接受已失次机会会回头现实心理意志精神体现出次失败体抗力信相信历次努力定行够超越
第二善反思次面时认真总结思考剖析够身角度找差距正确实事求评价辩证长短失做明白
第三走出阴影克服次失败带心理压力时刻牢记弱点防患未然加强学提高身素质
第四认真工作回原单位岗位实实踏踏实实工作三十六行行行出状元争取岗位作出定成绩
第五接厉成国家公务员直梦想果机会然次参加竞争
社会保障体系建立社会什处？请谈谈法
答案：社会保障现代国家种安全制度济角度讲社会分配种形式手段法律角度讲种法定强制执行安全制度社会保险社会福利社会救济三方面追求全社会范围社会福利社会保障作方面
1利社会稳定降低社会生活风险保障弱势群体解决基生活医疗等方面需免顾忧
2通调整社会成员收入差保证全体成员基生活现社会部分已先富起香猪肚利实现富裕体现社会义优越性
3利劳动力生产生产保证劳动者生产会生活困难中断通残疾社会保障恢复劳动力家庭救助利代利成长
4分担社会责降低部门风险集中精力搞济建设
5国民济发展具调节作社会保障够刺激社会总需求保证劳动力市场供需衡
时够国民济发展提供资金基金类社会保障基金移社会生产建设
谈谈偿家教法？
1 尝家教新事物区时学教育家长说孩子请家教孩子更掌握知道文化着点支持
2 市场济形势出现种现象必然尝家教便资源合理流动家教资源该方认厚非
3 提供家教觉应该摆正心态赚钱第目家教程中认真学生家长负责时丰富阅历力作商业行避免尝计算新事物社会加强监督政府规范定价
4 家长角度家长更考虑孩子态度谓家教家教觉家庭教育培养孩子优良品格觉提高成绩耕种懂事孩子会更觉投入学家长省精力MONEY家长应该盲目子女找家教学校减负时家孩子加负样利孩子健康成长果真需家教家长精心选择素质高教师
5 反尝家教存关部门应该进行规范理健康发展加强教师师德教育制定教学务目标责制防止教师课堂少讲课挣黑钱
作领导干部工作中碰级某批示精神实际情况致发生矛盾时处理？
思考准备时明确三点：
级批示精神认真学研究领会实质政策关
二树立全局观念部署工作服局立足中央保持致做令行禁止
三发现级批示中确符合部门实际情况问题级领导机关提出改进建议实施意见
古云疑疑’属干部时否采疑’观点？
评析问题应简单肯定否定古格言作辩证分析句面弊端
疑体现考查分析判断应种充分信胆气魄风格应感化激励者促产生士知者死精神状态
完全疑取成长受种素影响断发生变化疑会事物死容易偏概全优掩劣产生放现象忽略培养教育考查监督措施发生变正确疑疑辩证应绝化
报考公务员？
答：1工作关系建立认知基础通年工作发现性格特点认知敢觉做公务员正确选择
2进取心者工作成心强喜欢闲着公务员活动较遇新问题觉挑战性喜欢挑战现工作较清闲然广泛兴趣爱弥补工作悠闲缺憾工作程感满足
3受教育传统喜欢助乐佩服古高风亮节公务员广泛社会功职位实现社会理想项工作着浓厚兴趣热情正原宁愿放弃现单位高收入报考公务员
4专业口原单位怕技术荒废
5家庭观念强前工作属野外施工性质外时间较没法顾家庭报考公务员实现理想抱负解决家家问题乐呢？
6总追求美东西职业目标职业目标通公务员实现
国加入世贸组织竞争激烈尤竞争请谈谈法指出足公务员应做？
答案：开放中国需世界世界需需中国中国加入世贸喜贺想中国加入世贸更更赚外国钱提升国力需国家政策更需赚钱程时需具体单位具体做种竞争尤竞争
1首先觉知道选懂选昔日赵国轩赵括长败刘备三顾茅庐成三国鼎立势司马懿说刘备成业懂
2入世竞争更加残酷需业员拥强业务素质学力知知彼
3精通外语成项求听说需进步
4国家留住
5公务员强命感肩负中华次复兴命强责心
6加强学时具进
规矩成方圆然强调规矩时利创新请谈谈规矩创新二者间辩证关系
答案：规矩成方圆意指没圆规画圆工具思路画出圆达预期效果规矩引申做事情基办法僵化思想认规矩创新间辩证统关系
1首先规矩解决问题基思路创新必须规矩举出进行创新说规矩基础创新发展跃进时期搞济认胆产写张字报赶英超美创新写张超越外星报纸走出球显然搞济基方法错
2创新规矩发展举社会义市场济例子解放思想引进国外
现收入公务员高心理衡？
答案： 1收入公务员高正常现象果公务员成高收入阶层正常发达国家现状公务员工资低企业理员工资国公务员工资标准参企业员工均工资水制定
2公务员工作企业员工稳定工资水略低企业员工——高薪稳定兼必然牺牲方面国家调节收入保证社会公正原果公务员求稳高薪说公
3认公务员应该成高薪阶层见收入高公务员心里衡——实际官位思想作怪封建社会里千里官财说法社会义公务员适满足济需求情况应该努力贯彻三代表全心全意民服务干出番事业
4公务员发财加入公务员队伍前充分思想准备慎重选择职业
5某公务员果确实认收入低喜欢公务员职业话选择辞职——组织处
现中央安全生产重视方总会出现煤窖倒塌爆炸事情认原什？
答案：年新闻媒体读者方面报道曝光较出现问题觉首先源头查找原中央部刚安全工作重视煤炭资源开发企业求高出事煤窑具备开发资质根具备安全生产求出现事难免认煤窑出现原：
1政策宣传监力度加强没做情达情达方情况解
2方领导片面追求济效益实行方保护义国家政策顾公开支持煤窑
3方官员存腐败现象
二处理方案
1政策宣传监力度加强没做情达情达
2现煤窑进行普查登记册符合开发资质坚决予取缔符合开发条件进行安全检查限期整改
3提高方干部素质坚决查处腐败
群关系说成鱼水情请结合社会现象谈谈法见解
答案：1首先老毛关系做鱼水情形象肯定群关系鱼水关系说法
2工阶级先锋队代表中国广民根利益侍群众政治理想实现群众参分开群众中民服务思想实践中总结出群众路线实施手段群众路线切群众切群众群众中群众中革命战争时期群众起重作济建设天群众推动作
3．现实中涌现出许许勤政爱民干部象焦裕禄孔繁森等官造福方受民爱戴拥护鱼水情深歌泣方面极干部民赋予权利民牟利益部分私利种行众路线相背离必失民心受严惩
4表态应做民深厚感情干部建立鱼水情深群关系事业作出更贡献
京读外学生学毕业进入家私企工作放弃户口档案租房京开始工作生涯选择什法？
答案：1户口档案相长时间已成生命部分宿感时成百姓业获取社会福利必条件段历史时期起稳定社会进行配置利作
2时代发展着改革开放新问题断出现样制度开始漏出弊端限制流动位外学生想留北京显然项制度限制留北京国单位工作选择外企
3外企国企认知标准存区维需改进方
4租房体现现学生立意识提高想赖单位
5户口档案制度需改革刀切利面应该保留现诚信社会需建立信档案
政策策句话法？果司样会样？
答：政策策前普遍存级委政府工作中种极良现象否加制止确保政府项政策效落实关重
（１）添工加料附加条件执行种政策执行程中政策执行者会添加原政策没东西添加东西合理行执行者身利益加进合理行东西变成合理行样会影响原定目标实现土政策口头喊政策执行原灵活性相结合理联系实际口号实际立套谋取私利
（２）象征性走场式执行国政策制定执行属直线网络系统系统正常运转必须定规级必须严格执行级作决策必须维护级政策严肃性权威性意见法利正规渠道方式反映时必须严格级规定时间方式执行政策执行高准国政策执行程中存着象征性执行甚抗拒执行现象
（３）改实质曲解义执行种现象政策执行者根身利部分予实施样做结果导致政策法真正贯彻落实甚收初衷相悖绩效
（４）表面致阳奉阴违执行执行机关执行政策利益损害时候会制定表面级政策致实际相违背实施方案
江总书记提出倡导五种精神请中紧时代勇创新精神谈谈认识
答：①时代发展迅速紧时代勇创新立败否落挨②改革开放中全国民齐心协力取错成绩满足现状保持斗志继续努力勇创新决固步封停滞前③紧时代勇创新实际求家时俱进江总书记新历史时期全国民作出激励动员应该积极响应实际生产工作中加发落实发扬
现代际关系非常重法？
答：现代际关系搞工作实现价值重素果际关系会感苦恼旦陷入苦恼中会精力做工作？认搞工作决忽视际关系
相传古代柳惠夜宿旅店天骤冷住店女子冻快行柳抱入怀中直坐天明没非礼举分析坐怀乱’事领导干部政启示
回答题然领导干部应该品行端正作风正派点外事点启示善助敢破俗意志坚定遵纪守法等应该提出样较圆满回答出面试题意体现考生社会问题种情况丰富思想正确见解
作副职领导研究问题时认意见正确提出采纳面种情况处理？
思考时应明确思路：
处公心冷静
二全面分析意见正确性行性
三确认意见切实行领导进步反映陈述
四反映陈述赞支持保留意见属重问题级反映
请谈谈理想工作集体应该具备什条件？
答：理想工作集体应该具备列条件：
第集体成员应该具较高素质说应该具备较高政治素质较高道德素质较高业务素质第二集体成员心放工作工作认真负责集体创造流成绩集体贡献力量第三集体成员互相尊重互相学互相爱护互相关心互相拆台互相攻击第四集体成员集体义精神爱惜集体荣誉爱惜生命样样集体够拥极强凝聚力
说：腐败济润滑剂？
答：(1)果腐败济润滑剂社会进步济发展重贡献反腐败错误现国际发达国家抓济时反腐败紧抓放说明腐败仅济发展起积极作济发展拦路石(2)腐败非润滑剂社会毒瘤癌细胞侵袭着社会健康肌体危害着国家发展事业象厦门远华走私案件表面似厦门济带定推动力远华走私猖狂时候国石化行业亏损厉害时候混乱市场秩序国财政收入带数百亿计损失反腐败势必行(3)作公务员更应史鉴腐败问题保持清醒认识树立正确生观价值观利益观位观权力观牢记民服务宗旨勤政民廉洁奉公
完成某项工作时认领导求方式更方法应该做？
答：1原会尊重服领导工作安排时私底找机会请教口吻婉转表达想法领导否改变想法2果领导没采纳建议样会领导求认真完成项工作3种情况假领导求方式违背原会坚决提出反意见领导固执见会毫犹豫级领导反映
外参观学组织会议？
1准备相关资料
2解般情况数级安排食宿参观容做迎接切准备
3选择布置会场布置席台写嘉宾牌子横幅鲜花水杯等现场设置路标
4确定发言记录员摄影师等必时通知电视台
5开始会议
6听取访者意见做善工作
果担副处长处长发生矛盾时候建议领导反映处长专横作风会处理件事情？
副处长毫疑义应该尊重处长果处长发生矛盾会接受建议领导反映处长情况想果样做话会解决处长矛盾相反激化矛盾处长会认道领导告状回处处防范样会处孤立处境决会接受种够解决矛盾建议解决处长矛盾会动找处长沟通首先动检查足诚恳接受处长批评想种诚恳态度定会感化处长处长定会检查问题样达成相互谅解矛盾毫疑问解决
国济发展环境污染越越严重解长江黄河情况？应处理济建设环境保护关系？
1确现环境污染已成济发展副产品着济高速发展环境污染日益加重已忽视步解长江黄河情况长江黄河污染严重已失活力已变成污染重长江黄河前文化起源骄傲正污染严重发出救救母亲河呼吁见污染情况2觉济发展环境保护紧密相连关系互补互成够盲目济高速发展忽略环境保护许现工业发展社会进步言重推动工业发展未类更生存发展毁坏类赖生存然生态环境求短期效益怕愚蠢3应该加强环境保护进行环保宣传教育发展济时注意环保目前绿化环保措施远远足相信长江黄河等污染带生态警告会明白环境保护警钟长鸣更加爱护生活球
北方某市加强新闻监督常政府部门问题进行暴光请评价种做法利弊？
1想新闻监督政府部门会问题进行整改堆积久老问题许够解决应该说新闻监督通舆压力政府部门提高工作效率办事力方面说新闻监督起积极促进作象焦点访谈报道公布政府问题通常快解决
2味新闻监督够解决机构身存问题？新闻监督惯性会政府部门赖性新闻媒体没报道问题整改解决反应该解决问题时效解决堆积成新老问题等新闻媒体发现解决方面说新闻监督助长政府部门懒惰性变消极行政老百姓会错误认识新闻报道问题解决
3新闻监督政府行政正确味强调新闻监督忽略监督程序甚忽略政府部门身职作走入歧途新闻监督外认政府部门应该加强身建设工作应该严格规章制度办事减少问题产生
单位二手矛盾协调？
1应该先解情况什矛盾引起二手解情况找矛盾根源够进行协调2根掌握情况分找二手谈话（作级领导身份回答）分析闹矛盾利弊告知作第二手果矛盾继续深化会影响单位团结属工作开展出集体利益单位效益考虑放情绪事化事化起单位工作做3根两态度果话约两起面心结说开
工作技术性强领导技术操作熟悉常做做适办？
1量适想领导技术操作熟悉知道具体工作计划安排会务2果确实法适工作压力特做做够取工作成效话会领导进行沟通关技术方面知识进行交流详细领导工作技术操作方面进行讨想通交流熟悉技术操作领导会慢慢方面解样利指导做工工
假设某单位工作成绩较突出领导肯定时发现事越越孤立问题？准备办？
（1）成绩较突出领导肯定件事情更加努力
（2）检讨工作热心超事间交热心加强事间交兴趣爱
（3）工作中做工作伤害尊心
（4）领导前拨弄非
（5）乐助
（6）领导私间接触太分造成马屁精形象
关第三道问题觉加器重领导沟通谈心委婉说出法感受点止（避免弄成告状）果领导真器重定会体谅顾事感受成绩较突出领导肯定件事情更加努力工作中做工作伤害尊心加强事间交兴趣爱
应该回答
什单位三臭皮匠赛诸葛亮’单位三尚没水喝’种情况果该样处理？
听题首先简思考前单位赛诸葛亮验新形势求思考单位解决办法：
（1） 寻找根源激发合力
（2） 合理
（3） 明确职责制奖惩
（4）定编定岗引进竞争机制样答问前形势结合紧密体现出新意
前单位实施末位淘汰制’争议种措施？
客观答案应该：末位淘汰制种竞争机制发展渡性措施试行情况异刀切
说末位淘汰制完全等竞争机制规模较数较单位初实行然实施竞争机制未尝果规模数少单位实行效果定确单位数员努力成绩错甚难分果实行会造成心惶惶际关系紧张利局面
北方某市加强新闻监督常政府部门问题进行暴光请评价种做法利弊？
实现新闻监督政府部门问题进行暴光某种角度利弊利弊少湛江走私案厦门远华走私案例干部犯错误数国家蒙受济损失走私时间长影响深远建国实属罕见果新闻监督力时问题暴光述损失减少低点然问题怕暴光暴光减少腐败现象改进工作方法提高工作效率果新闻失实会政府工作带负面影响
组织派基层协助贯彻16精神做？
答：16精神国全面建设康生活精神指导16精神真正贯彻落实心须基层抓起做基层工作真正16精神落实处
1首先认真学领会16精神
2根基层情况拟定相应计划争取级领导取致
3群众发动群众激发群众学热情16精神落实
4学程中注意处理协调方面关系
5总结验足处级汇报发扬改正足争取进步
假位乡镇委秘书组织次会议进行？
答：假位乡镇委秘书组织会议会会议组织分三阶段：首先会前准备阶段阶段吃透会议精神确定会议举行点明确会议开始持续时间通知需参加会议员准备会议需分发文字材料第二阶段会议举行阶段阶段围绕会议精神调动家积极性家问题充分发挥意见群策群力充分理解会议精神目种局限性错误理解消灭萌芽阶段第三阶段会监督落实会议召开特定目绝开会开会会议行动会议目必须加强会议否采取措施措施否力进行监督没达求应督促落实
古云疑疑’属干部时否采疑’观点？
评析问题应简单肯定否定古格言作辩证分析句面弊端
（1）疑体现考查分析判断应种充分信胆气魄风格应感化激励者促产生士知者死精神状态
完全疑取成长受种素影响断发生变化（2）疑会事物死容易偏概全优掩劣产生放现象忽略培养教育考查监督措施发生变正确疑疑辩证应绝化
认优点认较适合做工作？
答：认特突出优点认学5年重收获学分析问题事物方法学建筑设计设计尤设计型功复杂公建筑时常牵涉复杂问题简单化常需整体局部局部整体反复验证便够握住问题矛盾找出合适解决方法觉十分益外建筑学中素重——建筑存常需考虑感受感觉尊重已成思考问题惯两点认非常重两点已扩充生活方面总说觉分析解决问题力较强口头语言文字表达力错觉够胜秘书岗位工作
行冤家部门工作难找知心朋友认事相处？
1三十立四十惑意进行解释必适扩展时引名家成年进责名句关美国总统林肯句话概意思四十岁应该生负责2够做三十立四十惑呢？成般意思成肚子涵呢？年轻时候样着填词吧3表明成三十立四十惑希努力充电学类呵呵想应该差吧呵呵 bora呵呵答种题目分步走较：1先解释行冤家意思认错误认识法现应该提倡友竞争良性竞争工作模式家互相促进进步互相排挤恶性竞争行冤家敌态度工作没处部门利益没处2应该提倡行事观念家起工作事应该融洽工作环境长处短处互相学起合理竞争报着学谦虚态度事相处相信事会相处愉快
中国京剧艺术团拉美国家访问表演受热烈欢迎载誉次体现民族世界句名言请谈谈句话法理解？
1承认具民族性文化民族特色物品较受外国朋友欢迎似民族东西代表国家全部文化民族外国甚国认识中仅限古代文明象外国说起中国必定说唐文化喜欢国京剧古代陶瓷国解停留清前反忽略日中国变化2觉民族世界法较片面固然民族特色事物较收欢迎京剧等民族东西现代济全球化日仅仅古代民族东西应该民族现代结合起民族文化中创新（道题目觉想表达东西没表达出家吧发表意见啊）
特长？
答案：谓特长般指没优点者家必强优点呢特长谈优点
1性格较强偏文静热情彬彬礼办事稳重认真事业心觉性格较适合办公室工作
2计算机操作力较强通二级计算机等级考试时帮助单位科室做文字工作外喜欢编程网发布编程序解计算机网络理
3较注重专业力培养提高日常工作中断钻研业务实际工作中取实际效果路面摊铺标高合适处理发表工程监理文
4强团队精神工作中种精神提高完善事工作团队求高细化理想科室工作然求强团队精神团队精神理解：合事建立起种相互信合作关系良倾听力沟通力合互动享信息荣誉工作认真努力够时完成乐意帮助事乐承担职工作外工作
5学力较强容易接受新知识喜欢摆弄新东西新思路
篱笆三桩汉三帮请结合工作谈谈句话理解？
1解释句话意思说篱笆想稳固需三桩支撑成绩成汉少帮助2赞句话觉力量微薄知识面宽广什懂精通工作中应该抱着谦虚学态度学完善取进步间关系应该紧密联系工作中会牢记句话相信定事融洽相处
市里准备元旦间举行市直机关篮球赛现起直赛开始抓局球队组建训练工作具体应做？
1挑选合适员组成支篮球队伍中包括身篮球底子包括身体素质较
2召集员开会根运动特点进行赛位置安排家讨固定训练时间
3联系学校体育老师者篮球专业运动员教练予训练指导
4训练开始注意具体员发挥情况然进行必位置调整
5训练总结验领导关部门汇报情况
果遇挫折办
答事业成帆风时许美想法实难做帆风接受样现实生帆风成功背会许许艰辛痛苦甚挫折生段时期遇挫折正常验知识历积累塑造出成功者觉面挫折做点
第敢面里跌倒里爬起志三起三落呢惧怕困难敢困难挑战
者认真分析失败原寻根究源俗话说失败成功母挫折中掌握教训次奋起提供验
时工作生化中加强学生限历事验吸取教训
局者迷者知识历足挫折没特处理方法求教亲朋友群策群力渡难关
假见义勇做事家亲理解办？
1坚持认见义勇件事面坏事坏公民应该挺身出保护国家集体财产利益果选择明哲保身高高挂起社会连起码道德沦丧坏犯罪份子更加嚣张次伤害利益次伤害者家朋友
2够取家理解支持十分重会家亲讲道理进行沟通想理解担心爱护怕见义勇受伤害会安慰告诉会保护时告诉见义勇事情罪恶敌正义果理解话想然会坚持见义勇相信时间会理解支持
现收入公务员高心理衡？
答案：1收入公务员高正常现象果公务员成高收入阶层正常发达国家现状公务员工资低企业理员工资国公务员工资标准参企业员工均工资水制定
2公务员工作企业员工稳定工资水略低企业员工——高薪稳定兼必然牺牲方面国家调节收入保证社会公正原果公务员求稳高薪说公
3认公务员应该成高薪阶层见收入高公务员心里衡——实际官位思想作怪封建社会里千里官财说法社会义公务员适满足济需求情况应该努力贯彻三代表全心全意民服务干出番事业
4公务员发财加入公务员队伍前充分思想准备慎重选择职业
5某公务员果确实认收入低喜欢公务员职业话选择辞职——组织
样朋友越越？
否认社会言朋友走路认交友慎职工作基础交朋友领导事交朋友交流谈心沟通思想增进解互相支持形成合力根加强团结促进工作利开展时时刻正确衡量职长补短二工作联系单位志交朋友诚虚怀谷诚相礼相切局出发肝胆相求存异事讲原事讲风格样会深交朋友广交朋友三交少交生意场酒肉朋友吃喝朋友种朋友言蔽君子交淡水
果进入新岗位现阶段目标时期目标什？
空谈目标目标必须定现实环境身素质力结合起根观客观外条件制定合理计划目标
二奋斗目标价值社会价值紧密结合起社会满足社会贡献紧密结合起样真正实现生价值实现目标
三具体讲幸进入财税部门工作作年轻认首先虚心学老志学书学实践学断丰富提高政治素质业务力基础期达快适应工作投入工作创造成绩目标远期达工作中突破创新断提高工作水目标
果次没录取办？
安敞开心怀坦然处成败英雄奋斗起努力必十分结果通沾沾喜失利丧失信心应中吸取更验教训选手优点避免工作中出现类似问题点说种收获胜利
谈谈优点缺点？
分析：问题考察考生基素质正确认识否全面客观评价考生问题回答考官出考生否信（者傲卑）
考生回答时注意面三点外应注意点：
①观评价受信程度价值取等影响说描述优缺点实际情况符陈述定程度会影响考官力判断例考生谦虚说语言表达力尚需完善实际面试中语言流畅结构清晰层次分明够充分利非言语符号考官结时少少会受考生否定性结影响
作社会考生实际具优点：勤奋学集体观念强善分析问题际沟通力甚连听母亲话爱情忠贞优点考生定突出重点：非常出色特质报考职位相关优点考生反复强调优点实般会适反样谈缺点应两点出发具体处理恰恰相反避实虚谈谈关紧缺点坦白暴露力结构中重缺陷谈报考职位关关系缺点例考生报考某局资料室档案理员坦然相告组织型社会活动力较差外投机办法谈安全缺点某场合缺点外场合优点缺点工作负责难相处常苛求做事十全十美导致工作延误等种安全缺点易验丰富考官认油嘴滑舌应慎
③谈优点应注意表情神态语调等请低调处理时表示更层楼希努力谈缺点停留缺点身重点放克服缺点决心行动
④泛泛谈结合事例具体说明——考官未明确求
⑤谈优点超三（具体强调谈优点）谈缺点谈少
古云：公生明廉生威请结合实际谈谈法
答：官应出公心样处理问题明公正然心身廉洁事属中确立威树立威信干部求官者成功准现实生活中讲求公开公正公求官者出公心实实百姓办事时求干部杜绝腐败维护形象出公认准方廉抗拒腐蚀
说成功益说失败益请谈谈法
答：①成功努力种回报种肯定认识身价值身种动力激发继续创新学勇气 ②失败益俗话说失败成功母予更验坚韧顽强精神激发屈斗志（举例）
③作名公务员应正确心态处理成功失败做成骄败馁
假两职工正吵架吵非常激烈继续会动干戈甚伤害身体者闹出命作单位负责样处理问题？
答：果单位负责问题采取样处理方法首先命令两位职工停止吵架般职工吵架发现领导领导命令停止吵架会停止吵架然解情况弄清楚吵架原分清发生矛盾方面次方面根解情况客观公正分清非开展坦城批评规劝相信矛盾会解决
喜欢书
答 喜欢读书 早书会生产生影响时候早书三国演义 三国演义书博精深
书中描写物成长起许潜移默化作现喜欢三国演义
果说喜欢关羽俗点关羽身表现出诚信忠诚直推崇觉诚心实立身单位忠诚做出番事业前提条件然忠诚包括领导忠诚
周瑜身学宽容嫉妒心诸葛亮学加强学等等
三国演义书博精深影响全方位时间原赘述
谢谢
省实现两基（基扫青壮年文盲基普九年义务教育制度）目标进步实施省委省政府建设教育强省战略目标认前基础教育方面抓项工作？
答：1采取力措施全省巩固提高普九年义务教育水
2全面贯彻教育方针深化教育教学改革切实保证素质教育实施提高教育质量
3加强师资队伍建设突出办师范教育全面提高中学教师整体素质
4落实科研兴教工程提高教育水
谦虚进步骄傲落现代社会强调表现
谦虚进步骄傲落工作成功准现代社会中然强调表现说骄傲断表现成绩反会适反认固步前反感果样支持落众叛亲离步工作展开提高成绩更进步相反果工作中默默闻谦虚学工作断提高身方面发展强调表现现代社会永远会立败谦虚进步骄傲落条变成功准
谦虚进步骄傲落体求仅仅适工作社会求表现社会体性化求身进步求特体工作求两层面性质求涵培养外延扩张
果组织次查三员行动组织？
1确定参加次活动员先辖区三员进行摸底调查确定辖区三员数集中掌握第手资料方便活动展开设计活动方案制定三员安置计划2进行员分组负责分配根准备前期掌握资料清查活动开始方案进行灵活行动3次活动进行工作总结制详细工作报告
听证会什法？
觉听证会行政政府老百姓说双赢举措1政府机关通听证会公开行政措施政府部门行政公开透明化利政府部门廉明办公听老百姓心声修正合理举措成真正民服务公仆政府建设取显著成效2老百姓通听证会更程度解权益维护合法权益监督政府部门公正办公督促行政机关提高办事力时国公民民法律意识进步深入生动体现
想听证会着法制完善越越重
北方优化县级干部结构决定年引进50博士计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位法？
1北方优化县级干部结构决定年引进50博士计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位法？
答：实优化县级干部结构引进博士想法出发点感做法妥
第县级单位博士优化干部队伍提高知识面现求事事通实践出结博士县级实践切第二种做法结合中国国情难收效果中国年知道否出研究生果年博士现加强四化建设全面升级康社会前提切实际认种做法妥应该实事求结合现状提高身干部结构起优化结构效果
假实行政务公开中收企业投诉称公开项目全新政策规定没时分开剥夺群众知情权领导负责处理事群众解释？
政务公开中央提出种帖民项民心工程目做群众解身权利知情权解决前暗箱操作工作方法重措施正真做全心全意民服务问题现政务公开程中确存政务基保密求公开问题操作中第次没通实践没法公开等……应该通召开次听证会沟通开诚布公群众解析群众定会谅解
新工作长短计划？
答：参加新工作件高兴事情觉正式工作前进行力评估定长远计划评工作工作表现激励更加进步
第短期计划快熟悉新单位工作环境工作节奏认识事够快手工作工作程中虚心事学事融洽相处
第二长期计划继续深造更新知识结构学海涯够满现知识量
喜欢工作什？什？
1工作身言存优劣高低工作业基础谋生手段工作着言说事工作适应度驾驭性首先应该适应工作适应环境抱怨喜做事
2然果工作中够找挖掘点社会幸福价值体现兴趣第动力带动良性循环应该工作中味讨观喜欢喜欢更应该心体会积累做干行爱行职业道德求
3客观讲接触工作种类限存相适合否现代社会许更重工作中社会承认价值放弃原工作喜没太果关系然排积累状态心欲
4作现年轻应该更考虑社会客观结合观感情素干行胜行应该工作者较高境界
认优点认较适合做工作？
认特突出优点认学5年重收获学分析问题事物方法学建筑设计设计尤设计型功复杂公建筑时常牵涉复杂问题简单化常需整体局部局部整体反复验证便够握住问题矛盾找出合适解决方法觉十分益外建筑学中素重建筑存常需考虑感受感觉尊重已成思考问题惯两点认非常重两点已扩充生活方面总说觉分析解决问题力较强口头语言文字表达力错觉够胜秘书岗位工作
假领导派矛盾志起出差处理日常生活中出现样事情处理？试举例说明
日常生活中观点立场分析问题方法矛盾避免假矛盾志起出差想首先应该开诚布公矛盾许东西隐藏起会加深误会假互相坦诚相见种客观带情绪态度问题会发现原先认十分意想法完全正确先前反法观点事物侧面原许方面互相补充互相完善认处理矛盾问题种宽容态度俗话说：宰相肚里撑船心胸狭隘化解矛盾敌心胸狭隘绝成番事业学时寝室学喜欢寝室吐痰喜欢点脾气较暴躁果直接说矛盾会激化采取方法：通学委婉表达吐痰反态度二常关吐痰危害健康书籍放寝室桌子够三寝室时候吐痰寝室里吐外边吐暗示应外边吐痰
认样环境适合样工作适合(报考职位)？(择业观)
答 1 职业期期值
首先身爱兴趣联系起作名公务员梦想
次职位发挥家优势专业知识觉专业口职位充分发挥理长处
2高处走水低处流进步意味着发展取更重脚色
3希工作期生活方式相适应
果行政执法时亲戚朋友求情办
答问题觉应该处理处理两方面问题
第处理种情况时候位亲戚做事情错误严严重果非常严重义灭亲法处理
果错误性质严重改正机会时候方心失心里惭愧果严处理话倒差生逆反心理接受请求轻处罚罚款时需交掏钱包罢
第二针件事情反思种情况执法活动中发生觉两种途径
时工作生化中杂亲戚朋友中建立公正严明形象觉座推倒长城遇种事情会找
二时亲戚朋友交中刻意灌输知法守法思想犯法
新副镇长根镇政府决议属安排工作会时属提出理执行难堪该办？
正确做法虚心听取群众意见认真调查解方面情况提问题确实道理暂实行切忌强调面子时动棍子死正确群众意见问题
作领导干部工作中碰级某批示精神实际情况致发生矛盾时处理？
思考准备时明确三点：级批示精神认真学研究领会实质政策关
二树立全局观念部署工作服局立足中央保持致做令行禁止
三发现级批示中确符合部门实际情况问题级领导机关提出改进建议实施意见
果遇挫折办？
事业成帆风时许美想法实难做帆风接受样现实
生帆风成功背会许许艰辛痛苦甚挫折生段时期遇挫折正常验知识历积累塑造出成功者觉面挫折做点第敢面里跌倒里爬起志三起三落呢惧怕困难敢困难挑战者认真分析失败原寻根究源俗话说失败成功母挫折中掌握教训次奋起提供验时工作生化中加强学生限历事验吸取教训局者迷者知识历足挫折没特处理方法求教亲朋友群策群力渡难关
说事关系难处录事相处
答首先认识家间办公室里工作睦相处形成谐致心情舒畅工作环境非常重否侧科室正常工作受干扰作公务员事睦相处力
次感情塑性说服事友相处王权做
第三相处尊重方尊重会尊重科室中应真诚分歧时做沟通背传播谣言
第四谦虚谨慎刚进科室较年轻资历浅工作验少着请教学态度事交流时傲物善发现优点苛求
第五事事方工作性质擦边工作性质完全相种事正常相处外注意问题动承担繁重工作精神成绩夸耀计较失忍精神等等
相信通努力应该事友相处促进科室工作工作效率
工作设想实际调查认设想科学行领导事固执采取什办法说服合作
第果产生种情况会感遗憾片公心心存怨恨觉领导事意方案方面原第二认真查找方案行性保证实施程中会出现意料中效果会出现良果第三领导事进行沟通问清楚什原意方案虚心听取方案意见时候阅历足等原方案没行性第四果方案没问题根原进行说服工作统思想果涉荣誉问题想法公开作家讨集体结晶
单位费紧张现20万元办事情列项：（1）解决办公电话难问题（2）装修会议室厅等迎接级单位委托承办型会议（3）支付职工高额医疗费（4）五节单位职工发福利明显20万元法四件事情办圆满单位分领导笔钱
答案：1告诉职工单位目前困难五劳动节家辛苦祝家节日快乐福利象征性发点然家感关心相信家体谅
2支付职工高额医疗费根具体数油饼职工家庭情况适先补贴慢慢想办法
3办公电话先装办公室领导办公室没必科室
4重点放装修级务会议提升单位形象知名度重职工交代相信家够接受
份机密文件见准备领导报告第2天出现抽屉里处理件事？
答案：1认领导报告份文件失踪事领导检讨失机密文件涉国家部门机密发放传阅严肃想干认识 否构成犯罪
2追查资料传阅什接触资料保证资料容落入心领导报告请示处理意见
3深刻检讨工作失提高保密工作认识严格单位资料档理制度办理没相关规定领导提出建议
早8点时正第二天会议起草份发言稿写份稿件约需6时突然接电话朋友重病住院需5000元钱交住院押金力帮筹笔钱做件事约需两时（钱取钱送钱）笔钱需午3点钟前送刚放电话领导交务低频外志处办事出领导派火车站接火车站时间午11点钟车站回约需1时算办件事？
答案：1发言稿第二天采着急接着写十点十点半左右车站量提前车站防止堵车
2前车站路果需钱电话联系说时间中午点方取钱果话堵车车站银行取钱
3接回单位帮助安排
4班回家吃饭取钱般两点班时间送医院回班话电话请假
5回单位写报告交领导第二天交领导
样消城镇居民贫困现象
答案：1国城镇低收入口收入般工资果失业获知单位效益话会出现贫困现象国家正全面建设康社会相信着国济断发展种现象逐渐消失
2首先没生活源没劳动力居民通社会保障体系断完善改善
3岗失业员纳入社会保障体系时根年龄层知识水社会需开办技培训班增加社会竞争力提高身素质加强引导做舆宣传号召贫困象强息勇创业通政府方面优惠政策出台失业员创业提供更机会
4加国企改革力度提高济效益
5招商引资创造更 业空间更岗
6监督执行完善城市居民低保障金发放
专家谈公务员面试技巧
位网友家高兴机会里家探讨关公务员面试问题首先家简单介绍公务员面试基情况公务员面试采取形式问答形式考官考官进行发问应试者做答根考试环节考试够命题结构化程度说事先设定容少程度分完结构化面试半结构面试非结构面试谓完结构化面试说发问容答案事前全部设定考官起作应试者答案标准答案相互较做出分数判断种完结构化部分笔试进行代公务员考试中运少非结构化面试说现场问题答根考官实际情况决定意性较非结构化考试面试较高级公务员者高层次面试中采较现讲科员公务员考试中采较半结构化面试说考试基程序考试容前面确定通应试者现场表现进行分析做出底够程度判断时考官根现场情况扩声做答情况进行追问公务员考试基情况通笔试已开始准备会谈公务员面试技巧准备方面公务员考试形式基情况
持：郑老师年面试结构种什形式？
郑品石：情况公务员面试采面试形式结构化面试单位根单位情况采领导组讨种方式面试说公安部前采领导组讨方式种方式特点时干应试者针某问题展开定讨考官旁边观察应试者讨问题中表现出组织协调反映情况控制等方面根职位求反映出力进行判定重新决定应试者否录取方式种方式机关外部分公务员中央方数采种结构化面试说采考官发问考生做答形式
持：说部分结构化面试特殊部门采取领导组讨
郑品石：针面试领导组文件框角色扮演等种面试形式公务员面试中极少出现考试成较高考试时间较长考时左右公务员考试采外考官求较高现公务员考试情况采起较困难相较言结构化面试成低现命题答案出判定程越越标准化时信度越越高越越招考公务员单位采
持：考官2007年什区？
郑品石：历年公务员考试包括针考生反映考官水提高非常快早面试时候简单谈话问答问基情况做出判定现考官越越专业化部分考官担定领导职务时考试前严格培训考题应试考生相程度解家考官水认程度年年提高总说国家公务员考试中考官水相高构成基考察形式没变化
持：年考官块国家更规范郑老师公务员面试普通公司面试什处？
郑品石：公务员面试普通公司者普通非公务员职务面试相处处相处：形式相考官发文应试者作答处结构化正规化程度更高公司尤点公司然问答形式事前约定规划严格考官公司负责根公司招考情况求进行发问时进行判定区方面外方面公务员面试中问问题通常专业性会非常强果职务求专业性非常强会专业提出求次安排专业笔试说公司职位面试时候专业象放笔试容中考察前专业方面某问题认识解程度公务员考试中基会出现种情况果需特高时定先求面试程中测查工作力基素质等等样容
持：公务员面试公司面试样侧重方面？
郑品石：般测查方面十方面方面三方面容：首先会仪容仪表气质实际观察应试者招考单位文化认感换句话说果考公务员时候梳爆炸头穿超短裙然没什问题文化认感觉倾种方式考官根单位情况会认较谓物类聚群分单位文化认种亲切感快融合集体中果间差距非常单位中会受欢迎考官会考察气质仪表风度流露出东西考察范围第二考生基素质力基素质包括诚实基应变力基工作责心基求职取动机考察容般情况认文化认感较强时基素质较第关差第三职业生涯发展做判断基素质程度发现反应非常快事物认识般深刻时回答问题中说考察组织力问题发现全局握非常说明职业生涯发展中会非常前途会发展非常反说件事整体性握强者说时基责心果谈强责心时会影响考官应试者评价三方面底细腻问题时间限会回答问题时细节问题家讲
持：您刚刚说关面试技巧问题郑老师谈面试技巧注意事项？
郑品石：想简单说关面试技巧注意事项方面问题谈问题前刚讲面试定测查方面容三方面12方面12面基包括仪表风度专业知识工作验口头表达力综合分析力反映力应变力际交力工作态度控制情况变化力业余兴趣（业余爱）进心进取心求职动机职位匹配性说起太握面举例子家说问题刚讲首先进门家第印象非常重实际重指仪表风度言谈举止穿着实际说文化认感种穿着扮机关文化相符前学中确定方面办法然技巧果机会话说早晨班者晚班报考单位门口扮说常戴着婚戒报考门口数没戴婚戒时候应该婚戒摘文化氛围中文化氛围认包括机关中年轻女志单位中化妆较浓发型较时尚发现穿着较保守果喜欢化浓妆话改正量机关面试考官心理种认感觉志单位首先种心理认
持：公司企业文化求政府块样啊？
郑品石：政府单位文化公司文化高校理工科学校文科学校越机关越样员工气质说话做事方式样差细微差会果机会解差针情况调整面试会帮助
持：考生注意呢？注意什问题？
郑品石：刚说关服装仪表风度穿着气质方面问题般公务员考试中男学西服现季节穿更清凉点合适女学选择较时社会太公总讲穿朴素方扮花枝招展根讲仪表风度考官关果感觉距离远者正机关里太常见类型第印象分会减少果第眼感觉机关氛围较融合话印象会仪表风度方面问题学验学没验然没验学生直做学生会干部说学生会席副席学生服务学生想提点建议陷入工作验生活验陷井中举例子说果准备会议应该准备？实作组织者首先掌握会议全局站会议整组织程序流程高度组织会议前负责勤负责会务宣传着重谈擅长方面实际时越谈越会篇盖全实际会议前会议中会议前期准备中间召开期宣传总结工作样重果前负责方面工作认着重谈想突出工作验较丰富实际时反适反第二方面需注意事第三想说需注意事项：定注意公务员考试中追问现公务员复时（仅公务员面试面试家会）什问题果出现什情况处理数样着考官水提高现公务员考试公务员面试结构化程度调整追问公务员面试区分应试者程中显现出越越重作甚题目追问真正问题核心家举例子说机关中工作难免志会产生矛盾果遇件事时新新方法提高效率节约费减少家付出外倾旧方法认旧方法年袭没什错误保证件事做面样事办？想部分包括接触学应试者会说会找志谈找位志级领导谈说服想法做节约提高效率甚学回答时会说动协调位志关系希机会搞关系家倾样答案道题目道普通面试题面试果加句追问证明错办？果前面说话时说讲绝时觉想法定正确面回答东西时办？题变成相难度题时机关中常常会发生创新代价新方法定会旧方法会失败失败会样？加进追问马道题前味道学准备题时觉题没什难度包括题样淡奇题说介绍果抓住介绍中点刚说什什程件事做较没说做较角度越刁甚考官时想出题学会知措会导致面试失败处理追问时提出建议现公务员面试中追问越越会根情况问句者两句果正问相缺陷方现场反应口头表达非常重时表现会体现真实力反应
持：位网友应届毕业生没面试验办？
郑品石：国教育制度学考试直初中高中硕士生博士生考试程中没面试笔试时研究生博士生面试专业面试难测查力面试应届毕业学公务员面试生第次重面试国家学生怕笔试学觉面试象没什准备现场说现场什题想实际种方法错误面试笔试需进行精心准备回答说刚举例子果准备心里会底果没准备知道回答慌手脚会造成必损失果位没面试学首先面试方面书籍容基解解公务员面试助公司面试方面相通解基础刚讲关键测查力点方面说仪表风度基力素质职业发展方面情况做总结问种情况时完全没准备准备完全样心里想想前做什活动果考考察力组织力协调力时办？找道题果第次碰题样处理？分析题应该样进行回答准备应答前关键性题目答案问什知道致回答问题方果觉准备差少方面觉话说题型等方面较熟悉时果找辅导专家者学朋友做模拟面试非常面试光测查问题认识重方面表达说种表演国家教育实仅仅学时举手发言种面试说手势动作果进行模拟面试会提出什问题需解决包括回答时考官角度完全通方法进行提高
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