公务员面试：你该如何回答为什么要考公务员

意愿型问题公务员面试中考查考生求职动机拟职位匹配性考生价值取求职动机职业兴趣等方面特征考察类题目选拔出岗位匹配进实现双赢政府机关录取力岗位相符员时考生找发挥特长舞台中公教育专家认认知类题目中背景意愿类问题难度增加较明显
背景意愿类问题难度增加表现：出现变形题单纯问背景问意愿现象法类问题压力危机类问题相结合增加考察难度二背景意愿类问题考试中考察概率断增三实际中背景意愿类问题考生会出现话说情形背景意愿类问题考生难高分类题目分数较集中竞争日趋激烈考试中化高分终保证获心仪岗位
说：(1)师范生什老师外交官(2)池中鱼池中鱼想做(3)根专业力情况选择职业范围广什选择国家机关特选择部门呢意愿性问题查出考生职业选择方面心想法反映出真正求职动机中公教育专家认答种题目章循
()职位选择原：
1现实性需(解决住房户口迁移专业口顾家等)岗位情况
现实生活中会遇问题住房年轻刚进入社会没稳定居住点现实需解决居住问题户口通考公务员途径户口迁喜欢城市专业口学学研究生阶段深造想学致考取公务员时够助台实现学致理想
2兴趣岗位情况
成动机(认知需提高实现服务需锻炼等)岗位情况身定认知身优势缺点会思考时提升实现价值会岗位着极兴趣期希通身努力提供服务帮助解决困难然实践工作力会程中提高
3组织文化认
文化组织联系起时候指组织中成员价值观念行方式信仰道德规范求该组织特较长段时间里处较稳定状态确定该组织风气行准 参加公务员考试员报考部门组织文化应该定解期发展远期职业规划百利害
(二)方法点播
1真实庸俗原
考生回答问题程中切忌天马星空着务实原具身特点事例回答考官提出问题
2具体方法
考生现三方面答工作学生活体现考题理解第考生回答问题时切忌抽象结合事例具体化选取方面典事例动考官走情动路线建议考生事例真实切忌空洞定积极影响力感召力说出身事感受生活感悟考官印象深刻第二答题程中避免理化岗位认知谈出物质认知谈谈真实谈出物质现实需说明工作唯目标样会展现真实时表明工作更高追求

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