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国开(中央电大)行管专科《公共行政学》十年期末考试名词解释题库(排序版)

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贡献于2020-07-11

字数:9899

国开(中央电)行专科公行政学十年期末考试名词解释题库(排序版)
(电期末纸质考试必备资料)
说明:试卷号码:2202
资料整理2020年7月9日涵盖2008年1月2020年7月中央电期末考试全部试题答案
办公动化:[部资料]指行政机关工作中计算机中心采系列现代化办公设备先进通信技术广泛全面迅速收集整理加工存储信息科学理决策服务达提高行政效率目
标杆理:[部资料]指公组织通瞄准竞争高目标断超越超越标杆追求卓越成强中强组织创新流程造程
财政支出:[部资料]称公支出政府支出指政府履行职筹集集中资金进行计划社会分配程
层级制:[2008年7月试题]分级制指公组织等级划分节制层级组织结构等级职目标工作性质相理范围理权限着等级降低逐渐变组织类型
层级制:[2011年7月试题]称分级制指公组织等级划分节制层级组织结构等级职目标工作性质相理范围理权限着等级降低逐渐变组织类型
层级制:[2017年6月试题]称分级制指公组织等级划分节制层级组织结构等级职目标工作性质相理范围理权限着等级降低逐渐变组织类型
程序性决策:[2009年1月试题]常规性决策指决策者决策问题法章循先例参考结构性较强重复性日常事务进行决策
程序性决策:[2010年7月试题]常规性决策指决策者决策问题法章循先例参考结构性较强重复性日常事务进行决策
程序性决策:[2013年1月试题]常规性决策指决策者决策问题法章循先例参考结构性较强重复性日常事务进行决策
程序性决策:[2020年1月试题]常规性决策指决策者决策问题法章循先例参考结构性较强重复性日常事务进行决策
方行政体制:[2017年6月试题]国家方便行政理实施划分行政区域设立方分治机构制度惯例国家方行政制度域体现国家实施行政理重组成部分方行政制度理类型理层次确定合理性科学性否影响着整国家行政理体制
方政府体制:[2010年7月试题]方政府定法律标准划分政府组织形式
电子政府:[2015年7月试题]指政府部采电子化动化技术基础利现代信息技术网络技术建立起网络化政府信息系统利系统政府机构社会组织公民提供方便高效政府服务政务信息
电子政府:[2016年1月试题]指政府部采电子化动化技术基础利现代信息技术网络技术建立起网络化政府信息系统利系统政府机构社会组织公民提供方便高效政府服务政务信息
法制监督:[2019年1月试题]称行政监督指权国家机关行政机关工作员否合法正确行职权进行监督控制
反馈行政效率:[补充资料]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
非程序性决策:[2010年1月试题]指决策者决策问题法章循先例供参考决策非重复性非结构性决策
非程序性决策:[2012年7月试题]非常规性决策指决策者决策问题法章循先例供参考决策非重复性非结构性决策
非程序性决策:[2019年1月试题]指决策者决策问题法章循先例供参考决策非重复性非结构性决策
非正式沟通:[部资料]种通正式规章制度正式组织程序外种渠道进行沟通
分离制:[2011年1月试题]称元领导制指公组织层级组织部门组织部门隶属两两公组织行政首长领导指挥监督组织类型
分离制:[2019年7月试题]称元领导制指公组织层级组织部门组织部门隶属两两公组织行政首长领导指挥监督组织类型
分权制:[2012年7月试题]指级行政机关行政首长予级充分权级独进行决策理级予干涉公组织类型
风险型决策:[2014年1月试题]指决策者决策象然状态客观条件较清楚较明确决策目标实现决策目标结果必须定风险
风险型决策:[2015年1月试题]指决策者决策象然状态客观条件较清楚较明确决策目标实现决策目标结果必须定风险
公财政:[部资料]指仅市场济提供公服务政府分配行国家财政种具体存形态市场济相适应财政类型
公行政:[2017年6月试题]指公组织公事务理里公组织指政府说公行政政府行政
公行政环境:[2011年7月试题]指直接间接作影响公组织行政心理行政行理方法技术行政系统部外部种素总
公行政环境:[2019年7月试题]指直接间接作影响公组织行政心理行政行理方法技术行政系统部外部种素总
公行政环境:[2020年7月试题]指直接间接作影响公组织行政心理行政行理方法技术行政系统部外部种素总
公行政学:[2010年1月试题]研究公组织法处理政务效性公性民性规律交叉性综合性学科
公行政学:[2011年1月试题]研究公组织法处理政务效性公性民性规律交叉性综合性学科
公行政学:[2012年7月试题]研究公组织法处理政务效性公性民性规律交叉性综合性学科
公行政学:[2015年1月试题]研究公组织法处理政务效性公性民性规律交叉性综合性学科
公组织绩效评估:[2013年7月试题]指公组织通定绩效信息评价标准公组织提供公物品公服务效率质量进行全面控制监测活动公组织项全面理措施
公组织结构:[2017年1月试题]指公组织素排列组合方式法律确认种正式关系模式
公文:[部资料]指行政机关行政理活动中产生严格法定生效程序规范格式制定具传递信息记录作载体
公务员:[部资料]指法履行公职纳国家行政编制国家财政负担工资福利工作员西方国家公务员指通非选举程序命担政府职务国家工作员
理层次:[补充资料]称组织层次描述组织结构特征概念指公组织部划分理层级数额果构成组织结构级理组织定义理层次指组织高层理组织低级理组织组织等级组织等级理层次企业理层次少表明组织结构复杂程度
理幅度:[2009年7月试题]指领导机关领导者直接领导属部门员数额
理幅度:[2015年7月试题]指领导机关领导者直接领导属部门员数额
理幅度:[2019年1月试题]指领导机关领导者直接领导属部门员数额
广义行政监督:[部资料]指政立法机关司法机关社会组织社会舆公民行政系统部法政府行政员行政行合法性公性效性监察督促行
国家公务员辞职:[部资料]指国家公务员定法定程序动提出解服务行政机关工作关系申请关部门批准辞担行政职务制度
国家决算:[部资料]法定程序编制反映国家年度预算执行结果会计报告决算报表文字说明两部分构成
国家预算制度:[部资料]国家政权部立法机构行政机构划分财政权限立法机构行政机构财政行子根约束决定种制度
行政道德:[2016年1月试题]指国家公务员行公权力理公事务活动中处理身工作象间级间事间公私失等关系时应遵循原规范
行政法规:[2008年1月试题]指国务院根宪法法律法定程序制定关行行政权力履行行政职责规范性文件总称
行政法规:[2009年1月试题]指国务院根宪法法律法定程序制定关行行政权力履行行政职责规范性文件总称
行政法规:[2015年7月试题]指国务院根宪法法律法定程序制定关行行政权力履行行政职责规范性文件总称
行政法规:[2018年7月试题]指国务院根宪法法律法定程序制定关行行政权力履行行政职责规范性文件总称
行政方法:[部资料]指行政机关行政工作员达成行政目标公组织外部环境理象实际情况出发定公行政理思想理原指导采取种措施手段方法技术等总称
行政复议:[2019年7月试题]指公民法者组织服行政体作出具体行政行法法定行政复议机关提出复议申请行政复议机关法该具体行政行进行合法性适性审查作出行政复议决定行政行
行政改革:[2008年7月试题]指政府适应社会环境者高效公处理社会公事务调整部体制组织结构重新进行权力配置调整政府社会间关系程
行政改革:[2011年7月试题]指政府适应社会环境者高效公处理社会公事务调整部体制组织结构重新进行权力配置调整政府社会间关系程
行政改革:[2013年1月试题]指政府适应社会环境者高效公处理社会公事务调整部体制组织结构重新进行权力配置调整政府社会间关系程
行政规章:[部资料]指特定行政机关根法律法规法定程序制定具普遍约束力规范性文件总称
行政机关档案:[补充资料]行政机关行政理活动中直接形成保存备查文字图表音等种形式历史记录
行政监察辖:[部资料]指某监督象确定级者行政监察机关实施监督级者行政监察机关特定监督事项权进行辖法律制度
行政决策:[部资料]种样决策中种指行政领导者处理政务时公利益公公正原出发法律关规定做出决定行政行
行政决策参:[2011年1月试题]指行政领导者集体行政决策时专家学者社会团体公民等决策提出意见建议活动
行政决策参:[2015年7月试题]指行政领导者集体行政决策时专家学者社会团体公民等决策提出意见建议活动
行政决策参:[2018年1月试题]指行政领导者集体行政决策时专家学者社会团体公民等决策提出意见建议活动
行政决策参:[2020年7月试题]指行政领导者集体行政决策时专家学者社会团体公民等决策提出意见建议活动
行政控制:[部资料]指行政领导者运定控制手段目标规范衡量行政决策执行情况时纠正调节执行中偏差确保实现行政目标活动
行政立法:[2014年1月试题]般指立法机关通法定形式某立法权授予行政机关行政机关授权法(含宪法)创制行政法规规章行
行政领导:[2012年1月试题]谓行政领导指公组织中选举命享法定权威领导领导集体法行行政权力运种方法手段效影响部属实现行政目标行程
行政领导:[2020年1月试题]指公组织中选举命享法定权威领导领导集体法行行政权力运种方法手段效影响部属实现行政目标行程
行政领导权力:[2013年7月试题]指行政领导者行政理活动中利合法位激励方式制约方式引导属心协力达成行政目标影响力
行政领导权力:[2017年1月试题]指行政领导者行政理活动中利合法位激励方式制约方式引导属心协力达成行政目标影响力
行政领导责:[2015年1月试题]指行政领导者违反法定义务引起必须承担法律果
行政领导责:[2016年1月试题]指行政领导者违反法定义务引起必须承担法律果
行政领导者:[2008年1月试题]指行政系统中正式权威正式职位集体
行政赔偿:[2020年1月试题]行政赔偿责指国家行政机关工作员行职权时违法侵犯公民法组织合法权益造成损害国家负责受害赔偿制度
行政评估:[2014年1月试题]指行政执行活动进展情况效果进行评价总结包括行政执行程评估行政执行效果评估两方面
行政区划体制:[2008年1月试题]指根定原全国领土划分干部分干层次理区域设置相应行政机关组织体制
行政区划体制:[2010年1月试题]指根定原全国领土划分干部分干层次理区域设置相应行政机关组织体制
行政区划体制:[2011年1月试题]指根定原全国领土划分干部分干层次理区域设置相应行政机关组织体制
行政区划体制:[2012年1月试题]指根定原全国领土划分干部分干层次理区域设置相应行政机关组织体制
行政区划体制:[2014年7月试题]指根定原全国领土划分干部分干层次理区域设置相应行政机关组织体制
行政区划体制:[2016年7月试题]指根定原全国领土划分部分干层次理区域设置相应行政机关组织体制
行政诉讼:[2018年1月试题]行政诉讼指公民法者组织认行政机关法律法规授权组织行政行侵犯合法权益法民法院请求司法保护民法院通诉行政行合法性进行审查解决特定范围行政争议活动国行政诉讼刑事诉讼民事诉讼称三诉讼国家诉讼制度基形式
行政诉讼辖:[部资料]确定级民法院间级民法院间权限划分
行政体制:[2008年7月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政体制:[2009年1月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政体制:[2012年7月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政体制:[2013年7月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政体制:[2015年1月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政体制:[2016年1月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政体制:[2017年1月试题]指政府系统部行政权力划分政府机构设置运行等种关系制度总
行政效率:[2009年7月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
行政效率:[2010年7月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
行政效率:[2012年1月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
行政效率:[2016年7月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投种资源取成果效益间例关系
行政效率:[2017年1月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
行政效率:[2018年7月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
行政效率:[2019年7月试题]指公组织行政工作员事公行政理工作投入种资源取成果效益间例关系
行政协调:[2018年1月试题]指调整行政系统机构间员间行政运行环节间关系行政系统行政环境间关系提高行政效实现行政目标行
行政执行:[2009年7月试题]行政机关行政员法实施行政决策实现预期行政目标社会目标活动总
机关行政:[部资料]指综合办事机构机关日常事务规章制度工作秩序等进行身事务理
机制:[部资料]称职制指公组织横职目标划分职部门组织类型
集权制:[2012年1月试题]指行政权力集中级政府行政首长手中级政府行政首长决策指挥监督权力级处服命令听指挥动位切行政行级政府行政首长指令行动权少
集权制:[2018年7月试题]指行政权力集中级政府行政首长手中级政府行政首长决策指挥监督权力级处服命令听指挥动位切行政行级政府行政首长指令行动权少
集体决策:[部资料]指进行行政决策时行政领导集体做出决策
验决策:[部资料]指决策者决策象认识分析决策方案选择完全决策者长期工作中积累验解决问题惯性思维方式进行决策
具体行政环境:[2013年1月试题]组织环境指具体直接影响作公组织行政行组织凝聚力公组织部外部环境总
具体行政环境:[2018年7月试题]组织环境指具体直接影响作公组织行政行组织凝聚力公组织部外部环境总
具体环境:[部资料]组织环境指具体直接影响作公组织行政行组织凝聚力公组织部外部环境总
考制:[2010年1月试题]指专门机构根统客观标准公开考试择优录取程序产生行政领导者制度
考制:[2019年1月试题]指专门机构根统客观标准公开考试择优录取程序产生行政领导者制度
科学决策:[部资料]指决策者科学思维利科学手段科学技术进行决策
目标理:[2014年1月试题]目标导中心成果标准组织取佳业绩现代理方法
目标理:[2018年1月试题]目标导中心成果标准组织取佳业绩现代理方法
力资源:[部资料]指定范围够作生产性素投入社会济活动全部劳动口总
事行政:[部资料]指国家事机构实现行政目标社会目标通种事理手段公行政员进行制度化法治化理
事行政机关:[部资料]指根事理职责定组织原建立起专门承担事行政业务组织机构
市场失效:[2009年1月试题]指市场局限性缺陷导致资源配置低效率效率解决外部性问题社会公问题
市场体制:[部资料]中央指令交易方式相互作实现全社会范围行进行协调种制度
事前监督:[2014年7月试题]指某种公行政理活动开展前监督部门围绕公行政理体行政行进行监督检查
首长制:[2013年1月试题]称独立制长制首长负责制指行政首长独掌握决策权指挥权辖公事务进行统领导统指挥完全负责公组织类型
首长制:[2020年1月试题]称独立制长制首长负责制指行政首长独掌握决策权指挥权辖公事务进行统领导统指挥完全负责公组织类型
税收:[部资料]指国家实现职法定标准偿取财政收种手段国家政治权力参国民收入分配分配形成种特定分配关系
完整制:[2016年7月试题]元统属制指公组织层级组织部部门完全接受公组织位行政首长领导指挥监督组织类型
危机决策:[2011年7月试题]指领导者然突发性事件发生迅速启动种突发事件应急机制胆预测做出决定程
委制:[2010年7月试题]称命制指立法机关免机关考察直接命产生行政领导者制度
委员会制:[2013年7月试题]指公组织中两掌握决策权指挥权数原进行决策公组织类型
委员会制:[2020年7月试题]指公组织中两掌握决策权指挥权数原进行决策公组织类型
般行政环境:[部资料]指公行政宏观环境仅指国家公行政赖生存发展然理环境政治济文化环境包括国际环境
舆监督:[2009年7月试题]指通公坛言空间中抒发舆力量政府机构政府官员滥权力等行监督制约
舆监督:[2020年7月试题]指通公坛言空间中抒发舆力量政府机构政府官员滥权力等行监督制约
战略理:[部资料]指公组织定时期全局长远发展方目标务政策资源调配作出决策理艺术
战术决策:[2017年6月试题]实现战略决策解决某问题做出决策战略决策规定目标决策标准
正式沟通:[部资料]种通正式组织程序组织规定正式渠道进行沟通沟通种形式
政府全面质量理:[部资料]种全员参种科学方法改进公组织理服务公组织提供公物品公服务进行全面理获顾客满意目标理方法理理念制度
政府造:[2014年7月试题]指公体制公组织绩效根性转型幅度提高组织效效率适应性创新力通改革组织目标组织激励责机制权力结构组织文化等完成种转型程
政府造[2008年1月试题]指公体制公组织绩效根性转型幅度提高组织效效率适应性创新力通改革组织目标组织激励责机制权力结构组织文化等完成种转型程
政府职:[2008年7月试题]指政府国家社会中扮演角色应起作
政府职:[2014年7月试题]指政府国家社会中扮演角色应起作
政府职:[2016年7月试题]指政府国家社会中扮演角色应起作
然理环境:[部资料]指国家处理位置然状况
组织文化:[部资料]指组织定环境中逐步形成全体公组织成员信奉遵守价值观支配思维方式行准

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h***s 4年前 上传836   0

国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试题库(分题型排序版)

一、单项选择题库1942年,沃尔多在(C)获得博士学位。[2020年1月试题]C.耶鲁大学1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者,在(A)召开会议,采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势,进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。A.锡拉丘兹大学1993年,美国行政学会为了纪念一位学者

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国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试单项选择题库(排序版)

1942年,沃尔多在(C)获得博士学位。[2020年1月试题]C.耶鲁大学1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者,在(A)召开会议,采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势,进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。A.锡拉丘兹大学1993年,美国行政学会为了纪念一位

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国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试单项选择题库(排序版)

1942年,沃尔多在(C)获得博士学位。[2020年1月试题]C.耶鲁大学1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者,在(A)召开会议,采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势,进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。A.锡拉丘兹大学1993年,美国行政学会为

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国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试判断题题库(排序版)

18世纪初期普鲁士创立的文官制度和19世纪50年代英国建立的任官制度,为行政学的理论研究提供了素材。[2020年7月试题][答案]错1958年,新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生,它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论,以期促使未来人类社会绽放出一线曙光。[2018年1月试题][答案]错20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长

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国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试题库(分题型排序版)

一、单项选择题库1942年,沃尔多在(C)获得博士学位。[2020年1月试题]C.耶鲁大学1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者,在(A)召开会议,采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势,进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。A.锡拉丘兹大学

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国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试名词解释题库(排序版)

360度绩效评估:[2018年1月试题]又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。360度绩效评估:[2019年1月试题]又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人

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国开(中央电大)行管本科《公共政策概论》十年期末考试名词解释题库(排序版)

扁平式组织:[2010年7月试题]是指内部层级减少,结构相对简单,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调入力资源开发的组织。扁平的学习型组织因其有利于信息传输的优点而成为公共组织的变革趋势。扁平式组织:[2013年1月试题]是指内部层级减少,结构相对简单,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调入力资源开发的组织。扁平的学习型组织因其有利于信息传输的优点而成为公共组织的变革趋势。补贴:[2018年1月试题]是指由政府或由政府指令的个人

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国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试名词解释题库(排序版)

360度绩效评估:[2018年1月试题]又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。360度绩效评估:[2019年1月试题]又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

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「2021年秋期」国开电大专科《公共行政学》十年期末考试名词解释题库(排序版)

办公自动化:[内部资料]是指在行政机关工作中,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地收集。整理、加工、存储和使用信息,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的。标杆管理:[内部资料]是指公共组织通

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