议事决策制度
1会议般月召开次议题组织书记成员提出议题开紧急情况时召开
2会议议题组织书记审定提前两天通知组织成员围绕研究事项做必准备会议关材料应时送出席会议员特殊原宜提前送达会场分发
3组织书记根议题适时持召开会议非紧急情况搞时会议组织书记较长时间离开机关会议受委托组织成员持会书记汇报重问题时汇报
4会议议题急缓重程度排列研究问题需关科室参加时该科室负责届时列席会议
5组织班子讨重问题事先充分酝酿讨决定干部问题会前书记涉干部组织成员沟通
6组织班子会议应超三分二班子成员参加方举行讨干部问题时必须全体班子成员会班子成员参加会议提前组织书记请假书面形式表达意见
7组织班子会议研究决定事项时赞成者超应会成员半数通
8组织班子会议讨事项应逐项进行
9应组织班子会议决定事项情况紧急召开组织班子成员会议时书记关组织成员时处置事应时组织班子全体成员报告
10提交组织班子会议研究议题关科室会前做准备领导审核关方提交领导决策提供真实
重决策征求意见制度
提高全区重事项决策民化科学化制度化水特制定制度
㈠指导思想
邓理三代表重思想十七精神指导坚持解放思想实事求时俱进思想路线科学发展观构建社会义谐社会求针全区中心工作中重事项坚持走群众路线深入开展调查研究认真听取方面意见广泛集中集体智慧实现重事项决策科学民转变群众意见专家咨询领导决策机结合起断提高决策民化科学化水提高决策行性实效性
㈡决策原
实行重事项决策制度必须坚持原：
实事求原坚持切工作实际出发推进改革发展实践中断学积极探索形成科学决策新机制求真务实实践作检验决策否正确唯标准
二群众路线原牢固树立全心全意民服务宗旨观念坚持群众中群众中充分相信群众工作决策程作解民情反映民意集中民智效途径充分发挥基层群众积极性创造性
三民集中制原民基础集中集中指导民机结合起正确处理组织群体体级级间关系善拓宽民渠道尊重群众首创精神防止长官意志善集思广益机立断防止议决决断坚持集体领导分工负责相结合制度属重事项必须规定程序求深入调研科学证基础集体讨作出决策
四前瞻性原正确分析工作中面机遇挑战科学预测改革发展趋势发展眼光创新精神分析决策工作中重事项工作决策具定前瞻性
五行择优原重事项决策必须行前提优目标制定决策程中认真分析种客观条件实施程中出现测素行基础择优实施方案努力提高决策效效益
㈢决策容
根工作实际结合时工作实践容作决策重事项：
根法律法规规章规定区委区政府级部门重文件重会议精神研究提出单位贯彻执行实施意见
二根全区济社会发展指导思想发展战略总体规划研究确定单位发展规划
三区济社会发展深远影响民群众密切关注需决策重事项
㈣决策程序
提出问题确定目标深入实际调查研究基础根级求区济建设社会发展目标结合单位实际提出发展中存问题差距问题差距形成原进行深层次分析确定解决问题缩差距基目标
二拟定方案科学证根存问题差距确定基目标充分调查研究收集情报信息进行科学预测基础拟定供决策者选择方案采种形式广泛征求方面层次干部群众意见方案进行行性研究分析方案优缺点差异评估方案实施效果
三方案集体决策区委区政府关规定涉民群众切身利益社会界广泛关注易社会公开重事项广泛征求群众意见基础召开组织会议作出决策
四组织实施踪分析重事项决策作出分工负责组织实施决策实施程成效进行踪分析时总结验发现问题关规定决策作必修正完善必时作出新踪决策
㈤参加员
重事项决策会议组织书记持领导班子成员参加必时会议持确定关员列席邀请区纪委监察室相关负责参加办公室作会议记录
㈥求
重事项必须组织班子成员召开会议集体研究决定
二研究决定重事项搞时动议事前必须调查分析酝酿协调然组织书记确定否召开会议研究
三召开决定重事项会议时须提前2天时间点员议题通知参会员
四会议安排足够时间议题进行充分讨参会员明确表达意见
五会议持视讨情况决定否进入表决程序持赞成意见反意见数接时暂缓表决次会议议
六会议议题实行逐项表决赞成票数超应会数半数通
七会议作出决定保留意见具名级组织反映领导集体未作出更改决定前必须条件服执行
八研究决定重事项会议结束形成会议纪重问题决定结果组织书记视情况单位员干部通报
九研究决定重事项必须保密决定事项公开时间范围会议时确定
十重事项研究决定分领导部门必须抓紧落实时报结果
重情况通报制度
进步加强机关事业单位效建设提高办事效率特制定制度
第条
通报象设科室全体干部职工第二条
通报情况采取会议文件简报碰头政务公示等形式进行通常书面通报
第三条
通报时间月季度年度专项工作结束视情通报明确规定通报时间应时通报重情况重事件应时通报
第四条
通报容：
㈠期级重指示求级领导检查工作重会议精神领导讲话精神
㈡级政会议形成决议决定贯彻执行情况重点工作检查落实情况
㈢期分工作重点难点急需解决重问题
㈣单位部门建设思想政治工作重情况
㈤期干部职工思想动态倾性反映㈥组织研究认需通报重情况
第五条通报范围
重工作情况必须组织班子成员间时通报组织书记担负着组织团结协调班重相互间关系尤重加强日常情况交流时相互通报重情况团结事密切配合没时通报贻误工作造成较影响严重果追究关领导责
发展员工作制度
1入积极分子培养教育指定两名正式员作入积极分子培养联系常性入积极分子进行培养教育吸收参加关活动
2支部半年入积极分子进行次考察鉴定作衡量积极分子否具备员条件重
3发展象审核街道委接支部报发展象材料委指定负责员发展工作志进行预审材料否齐全书写否规范二发展象认识否正确三发展象现实表现否突出四政审情况否清楚五支部培养教育考察工作程序否符合求
4发展象公示支部委员会讨拟吸收中预备员发展象拟转中正式员预备员
5发展员票决象支部委员会集体讨提交员会讨拟接收预备员发展象拟转正预备员
会正式员数超应会表决权数半数方开会会员正式支部提出书面意见应统计票数时讨两入转正应逐讨逐表决
6集体决定赞成票超应会表决权正式员半数通接收预备员预备员期转正决议赞成票未半数发展象半年次提交支部会讨发展预备员
重事项报告制度
认真贯彻中国产监督条例（试行）切实加强机关事业单位员领导干部理监督促进风廉政建设领导干部思想作风建设根中央省市区委关规定结合实际情况特制定员领导干部重事项报告制度
㈠报告员范围
单位领导班子成员科级干部
㈡报告容
1须报告审批容
①领取住房补贴情况②公出国（境）情况
③配偶子女工作安排（含中专毕业生业）调动情况
④配偶生活子女营建买卖出租私房（包括购买营业房营出租）参加集资建房购买汽车情况
2报告备案容
①配偶子女私出国（境）国（境）外活动情况
②参操办亲属（夫妻父母子女等）婚丧喜庆事宜办理情况（含仅亲属范围办理述事宜）
③配偶子女公费接受学历教育情况
④配偶子女商（含参股办企业）事偿中介活动等情况
⑤发生重意外事情况
⑥家庭次性收入万元（包括接受国外亲属赠予）者少款规定数额认需报告情况
⑦配偶子女违法乱纪受处分判刑情况
⑧需组织报告家庭成员重事项
㈢报告方式
报告重事项采书面形式干部填写员领导干部重事项报告表报告事项容栏须认真填写事项发生时间点简程涉员财物情况态度等容须报告审批事项填写员领导干部重事项报告表外需填报相关事项申报审批表
㈣报告时限
属预见报告容报告应事前10天报告预见须事周履行补报手续
㈤实行公示员领导干部重事项报告行提前介入监做事先防范报告报告容应予全部公示（婚丧喜庆事宜办理情况事公示）觉接受广干部群众监督公示表张贴单位醒目位置公示时间般少5天
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1会议般月召开次议题组织书记成员提出议题开紧急情况时召开
2会议议题组织书记审定提前两天通知组织成员围绕研究事项做必准备会议关材料应时送出席会议员特殊原宜提前送达会场分发
3组织书记根议题适时持召开会议非紧急情况搞时会议组织书记较长时间离开机关会议受委托组织成员持会书记汇报重问题时汇报
4会议议题急缓重程度排列研究问题需关科室参加时该科室负责届时列席会议
5组织班子讨重问题事先充分酝酿讨决定干部问题会前书记涉干部组织成员沟通
6组织班子会议应超三分二班子成员参加方举行讨干部问题时必须全体班子成员会班子成员参加会议提前组织书记请假书面形式表达意见
7组织班子会议研究决定事项时赞成者超应会成员半数通
8组织班子会议讨事项应逐项进行
9应组织班子会议决定事项情况紧急召开组织班子成员会议时书记关组织成员时处置事应时组织班子全体成员报告
10提交组织班子会议研究议题关科室会前做准备领导审核关方提交领导决策提供真实
重决策征求意见制度
提高全区重事项决策民化科学化制度化水特制定制度
㈠指导思想
邓理三代表重思想十七精神指导坚持解放思想实事求时俱进思想路线科学发展观构建社会义谐社会求针全区中心工作中重事项坚持走群众路线深入开展调查研究认真听取方面意见广泛集中集体智慧实现重事项决策科学民转变群众意见专家咨询领导决策机结合起断提高决策民化科学化水提高决策行性实效性
㈡决策原
实行重事项决策制度必须坚持原：
实事求原坚持切工作实际出发推进改革发展实践中断学积极探索形成科学决策新机制求真务实实践作检验决策否正确唯标准
二群众路线原牢固树立全心全意民服务宗旨观念坚持群众中群众中充分相信群众工作决策程作解民情反映民意集中民智效途径充分发挥基层群众积极性创造性
三民集中制原民基础集中集中指导民机结合起正确处理组织群体体级级间关系善拓宽民渠道尊重群众首创精神防止长官意志善集思广益机立断防止议决决断坚持集体领导分工负责相结合制度属重事项必须规定程序求深入调研科学证基础集体讨作出决策
四前瞻性原正确分析工作中面机遇挑战科学预测改革发展趋势发展眼光创新精神分析决策工作中重事项工作决策具定前瞻性
五行择优原重事项决策必须行前提优目标制定决策程中认真分析种客观条件实施程中出现测素行基础择优实施方案努力提高决策效效益
㈢决策容
根工作实际结合时工作实践容作决策重事项：
根法律法规规章规定区委区政府级部门重文件重会议精神研究提出单位贯彻执行实施意见
二根全区济社会发展指导思想发展战略总体规划研究确定单位发展规划
三区济社会发展深远影响民群众密切关注需决策重事项
㈣决策程序
提出问题确定目标深入实际调查研究基础根级求区济建设社会发展目标结合单位实际提出发展中存问题差距问题差距形成原进行深层次分析确定解决问题缩差距基目标
二拟定方案科学证根存问题差距确定基目标充分调查研究收集情报信息进行科学预测基础拟定供决策者选择方案采种形式广泛征求方面层次干部群众意见方案进行行性研究分析方案优缺点差异评估方案实施效果
三方案集体决策区委区政府关规定涉民群众切身利益社会界广泛关注易社会公开重事项广泛征求群众意见基础召开组织会议作出决策
四组织实施踪分析重事项决策作出分工负责组织实施决策实施程成效进行踪分析时总结验发现问题关规定决策作必修正完善必时作出新踪决策
㈤参加员
重事项决策会议组织书记持领导班子成员参加必时会议持确定关员列席邀请区纪委监察室相关负责参加办公室作会议记录
㈥求
重事项必须组织班子成员召开会议集体研究决定
二研究决定重事项搞时动议事前必须调查分析酝酿协调然组织书记确定否召开会议研究
三召开决定重事项会议时须提前2天时间点员议题通知参会员
四会议安排足够时间议题进行充分讨参会员明确表达意见
五会议持视讨情况决定否进入表决程序持赞成意见反意见数接时暂缓表决次会议议
六会议议题实行逐项表决赞成票数超应会数半数通
七会议作出决定保留意见具名级组织反映领导集体未作出更改决定前必须条件服执行
八研究决定重事项会议结束形成会议纪重问题决定结果组织书记视情况单位员干部通报
九研究决定重事项必须保密决定事项公开时间范围会议时确定
十重事项研究决定分领导部门必须抓紧落实时报结果
重情况通报制度
进步加强机关事业单位效建设提高办事效率特制定制度
第条
通报象设科室全体干部职工第二条
通报情况采取会议文件简报碰头政务公示等形式进行通常书面通报
第三条
通报时间月季度年度专项工作结束视情通报明确规定通报时间应时通报重情况重事件应时通报
第四条
通报容：
㈠期级重指示求级领导检查工作重会议精神领导讲话精神
㈡级政会议形成决议决定贯彻执行情况重点工作检查落实情况
㈢期分工作重点难点急需解决重问题
㈣单位部门建设思想政治工作重情况
㈤期干部职工思想动态倾性反映㈥组织研究认需通报重情况
第五条通报范围
重工作情况必须组织班子成员间时通报组织书记担负着组织团结协调班重相互间关系尤重加强日常情况交流时相互通报重情况团结事密切配合没时通报贻误工作造成较影响严重果追究关领导责
发展员工作制度
1入积极分子培养教育指定两名正式员作入积极分子培养联系常性入积极分子进行培养教育吸收参加关活动
2支部半年入积极分子进行次考察鉴定作衡量积极分子否具备员条件重
3发展象审核街道委接支部报发展象材料委指定负责员发展工作志进行预审材料否齐全书写否规范二发展象认识否正确三发展象现实表现否突出四政审情况否清楚五支部培养教育考察工作程序否符合求
4发展象公示支部委员会讨拟吸收中预备员发展象拟转中正式员预备员
5发展员票决象支部委员会集体讨提交员会讨拟接收预备员发展象拟转正预备员
会正式员数超应会表决权数半数方开会会员正式支部提出书面意见应统计票数时讨两入转正应逐讨逐表决
6集体决定赞成票超应会表决权正式员半数通接收预备员预备员期转正决议赞成票未半数发展象半年次提交支部会讨发展预备员
重事项报告制度
认真贯彻中国产监督条例（试行）切实加强机关事业单位员领导干部理监督促进风廉政建设领导干部思想作风建设根中央省市区委关规定结合实际情况特制定员领导干部重事项报告制度
㈠报告员范围
单位领导班子成员科级干部
㈡报告容
1须报告审批容
①领取住房补贴情况②公出国（境）情况
③配偶子女工作安排（含中专毕业生业）调动情况
④配偶生活子女营建买卖出租私房（包括购买营业房营出租）参加集资建房购买汽车情况
2报告备案容
①配偶子女私出国（境）国（境）外活动情况
②参操办亲属（夫妻父母子女等）婚丧喜庆事宜办理情况（含仅亲属范围办理述事宜）
③配偶子女公费接受学历教育情况
④配偶子女商（含参股办企业）事偿中介活动等情况
⑤发生重意外事情况
⑥家庭次性收入万元（包括接受国外亲属赠予）者少款规定数额认需报告情况
⑦配偶子女违法乱纪受处分判刑情况
⑧需组织报告家庭成员重事项
㈢报告方式
报告重事项采书面形式干部填写员领导干部重事项报告表报告事项容栏须认真填写事项发生时间点简程涉员财物情况态度等容须报告审批事项填写员领导干部重事项报告表外需填报相关事项申报审批表
㈣报告时限
属预见报告容报告应事前10天报告预见须事周履行补报手续
㈤实行公示员领导干部重事项报告行提前介入监做事先防范报告报告容应予全部公示（婚丧喜庆事宜办理情况事公示）觉接受广干部群众监督公示表张贴单位醒目位置公示时间般少5天
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