| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2011年医院青年文明号事迹

哈***人

贡献于2011-07-05

字数:1022

2011年医院青年文明号事迹
  xx医市投资兴建北京市民政局属收养弱智残疾福利事业1999年首军(警)民建标兵首绿化美化花园式北京市总工会济创新先进集体连续年北京市民政局委评先进基层组织文明跨入北京市级社会福利院行列荣获北京市54红旗团支部北京市青年文明号班组荣誉称号
  二病区院男病区收养智残肢残病计 45轻度精神发育迟滞8 中度精神发育迟滞 20重度精神发育迟滞5 极重度精神发育迟滞4 脑瘫病4坐轮椅病9生活理病6癫痫病7 口服精神科药物12
  二病区繁重医护康复工作务中天白班工作员仅5夜班3然荣获青年文明号荣誉中民政事业责感二福利院科学理制度满怀残疾休养员限爱心热心耐心社会福利事业岗位奉献着青春热情受病家属级认现二病工作事迹汇报:
  优异成绩级支持优质服务源病区软硬件建设
  1病残疾休养员够修养环境体现性化服务科学护理级民政福利系统支持帮助院病区病房装修更换屏电视购进玩具收音机区环境整治休养员活动障碍设施建设残疾休养员娱乐生活娱乐配套设施健身器械等设施休养员修养生活康复治疗娱乐优越环境
  2二病工作员15均已专学历专读2科读 团员7 入分子 3 8 休养员优质医疗护理服务二病区工作员学护理专业知识熟练操作技月次操作实战考核理考试工作员休息互相学切磋学帮超学全区操作理考核合格率百分百杨蔓翁龙旺等志次夺护理部技练兵名护理服务残疾休养员奠定坚实基础
  二病区全体工作员周次政治学政治思想觉悟时俱进意识创新创优精神方针路线福利事业新政策求学懂吃透运职工作学院规章制度标准化体系容领会文件精神青年文明号标准工作求工作工作容工作工作责四支工作优秀硬团队努力残疾休养员专业护理家顾
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

青年文明号事迹

青年文明号事迹  ××,34岁,先后参加过合九铁路、京九铁路、合肥五里墩立交桥等工程的建设。8月任二公司云南××经理部经理以来,他精心组织,严格管理,带领广大员工攻坚克难,创造了全线28个标段“第一桩”、“第一墩”两项记录,为中铁四局在××线上树立了良好的信誉。经理部获得云南××总指阶段性目标评比第一名,集团公司上、下半年劳动竞赛第一名,集团公司技术管理先进集体,公司上、下半年劳动竞赛第一名

刘***以 9年前 上传508   0

青年文明号事迹

朝气蓬勃 恪勤为功     高大的电视墙,宽敞的工作台,此起彼伏的电话铃声,耐心细致的指导,聚精会神的工作状态,几位朝气蓬勃永无倦意的年轻石化人,这就是*******调度室(以下简称调度室)。 调度室在2004年**********的物流专业化改革中诞生并发展,目前全员10人,年龄最大的32岁,最小的21岁,平均年龄28岁。其中,共产党员3人,入党积极分子2人,共青团员5人,是一个由青年

c***g 9年前 上传7420   0

某医院院护理组“创建青年文明号”事迹

某医院院护理组“创建青年文明号”事迹第一篇:*医院院护理组“创建青年文明号”事迹爱 的 奉 献——记市***院***科护理组“创建青年文明号市***院***科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文

张***8 10年前 上传458   0

*医院院护理组“创建青年文明号”事迹

*医院院护理组“创建青年文明号”事迹  爱  的  奉  献  ――记市***院***科护理组“创建青年文明号  市***院***科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在

试***4 11年前 上传484   0

医院青年文明号事迹材料

医院青年文明号事迹材料  xx医,是市政府投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来,先后获得“首都军(警)民共建标兵单位”,“首都绿化美化花园式单位”,北京市总工会“经济创新先进集体”;连续多年被北京市民政局党委评为“先进基层党组织”和“文明单位”;跨入了“北京市一级社会福利院”行列;荣获了“北京市5.4红旗团支部”和北京市“青年文明号班组”的荣誉

x***o 11年前 上传515   0

青年文明号事迹简介

青年文明号事迹简介  科室在以科主任郭莹和护士长陈华丽为首的中青年医务骨干的带领下,团结一心,以身作则,带领全科医护人员认真扎实的开展医疗护理工作,通过以创建“青年文明号”为主题的导师带徒、岗位练兵、岗位创优等活动,用亲情呵护和奉献精神为患者擎起一面圣洁的生命旗帜,在广大患者心中树立了优秀的品牌形象。XX年,开展心脏介入手术达1000余台,收治病人达1800余人,门诊量10000余人次,危重

张***明 9年前 上传594   0

电信青年文明号集体事迹

电信青年文明号集体事迹  巾帼不让须眉  xx市电信局程控室现有员工13人,全部为女同志,平均年龄32岁。其中党员2人,团员11人。他们的工作任务是,负责全市2个交换母局和所有模块局的日常维护、用户数据处理、电路告警处理和市话的障碍派修等工作。近几年来,她们围绕本部门的特点,积极的实践“用户至上,用心服务”的经营理念,全体上下团结一致,勇于创新,为蓬莱局获得长途来话接通率的“四连冠”做出

m***1 8年前 上传552   0

医院妇科创建青年文明号事迹材料

医院妇科创建青年文明号事迹材料青春之花永绽放 —咸阳市中心医院妇科创建青年文明号事迹材料 你听,这里没有大都市的喧嚣与嘈杂,只有安慰病人时的柔声细语、搬动病人时整齐的“号子”声。在这里没有消极只有主动,没有自私只有忘我,没有愁苦只有幸福,每一位医务人员都把全身心的爱与精力放在了属于自己的大家庭里,那就是——咸阳市中心医院妇科。 咸阳市中心医院妇科是我市的一个优势专科和医院重点

s***j 9年前 上传473   0

医院创建“青年文明号”工作总结

医院将创建“青年文明号”活动纳入科室工作规划,做到有研究、有部署、有总结、有讲评。创建活动以来,我院领导高度重视,将创建“青年文明号”活动能够与本科室的实际工作相结合,并将其纳入规范化、制度化管理的轨道,建立了“三项机制”:即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制。 一是组织保障机制。成立以科主任为组长的创建活动领导小组,对创建活动进行专题研究部署,制定《“青年文明号”管理制度》,明确了工作

s***0 15年前 上传18595   0

医院ICU青年文明号创建总结

医院ICU青年文明号创建总结  xx县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。XX年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员,配备先进抢救设备,成立了重症监护室。十年以来,icu全体医护人员紧密结合工作特点,认真贯彻落实医院、党团组织的工作要求,学习实践科学发展观,勤奋工作,爱岗敬业,

大***师 9年前 上传629   0

医院青年文明号创建工作推进会交流发言

医院青年文明号创建工作推进会交流发言  尊敬的各位领导、青年朋友们:  大家好!我是妇幼保健院妇产科病房护士长_,今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。  妇产科是区妇幼保健院的龙头科室,共有医护人员42人,其中35周岁以下青年29人,占集体总人数的70,平均年龄25岁。近年来,妇产科在各级党、团组织的领导和支持下,紧紧围绕我院中心工作,以倡导职业文明为核心,以行业规范为标准,以科

m***j 12年前 上传775   0

医院某科护理组“创建青年文明号”总结

医院某科护理组“创建青年文明号”总结市某院某科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带领下,按照制定的创建实施细则,以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习党的二十

大***人 1年前 上传385   1

人民医院青年文明号创建材料

青年文明号创建材料:人民医院肾内科共有成员32名,35岁以下成员22名,占72%,是一支充满活力、开拓进取的年青队伍。该科是粤北地区享有盛誉的内科肾脏病临床的一线科室,以其精良的设备、精湛的医术而深受群众的欢迎,住院病人辐射至英德,湖南周边地区。该科广泛开展了和省级水平接轨的专科医疗技术,科研和开展新技术,新项目硕果累累,使该科在粤北地区内科肾脏病处于领先水平。科室从1998年开展“创建青年文明

h***g 15年前 上传18924   0

医院争创国家级青年文明号工作总结

医院争创国家级青年文明号工作总结  自XX年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题“大医大爱,情暖xx”,全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创国家级青年文明号活动,现将工作总结如下:  一、打造特色,传承大爱情怀  为深化创建活动,我们对门诊的工作流程、业务拓展、发展瓶颈、患者需求等进行了摸底调查,认真分析查找,虚心接受群众建议,以患者关心的热点、难点问题为导向,以提高

毕***昆 8年前 上传613   0

市中心医院“青年文明号”活动总结材料

市中心医院急诊药房自2002年开展创建 “青年文明号”活动以来,结合医院药房行业特点,以“以病人为中心,为患者提供优质、高效、便捷的服务”为宗旨,深入开展“青年文明号”活动,做到三个坚持,取得四个成效。 一、主要做法: ㈠.坚持服务一流 1、推行优质服务。 A.全体工作人员统一着装,挂牌上岗,并制定出“文明服务用语”,对工作人员用语进行规范,做到言语谦逊,谈吐文雅; B.以“三心、四声

K***I 15年前 上传17059   0

青年文明号活动方案

青年文明号活动方案  一、活动的目标:  1、以青年为项目管理骨干,抓好工程施工管理,锻炼队伍。  2、以该项目为基地,全体青年全过程、多方面地跟踪、参与、学习、汲取知识、经验,提高工作水平。  3、以该项目为典型,深入、全面地实施网络化管理,运用网络信息,对各项施工管理工作进行分析、比较、控制,积累网络化管理的经验,提高全体青年的认识和水平。  4、统一思想认识,提高业务水

华***生 12年前 上传654   0

“青年文明号”活动方案

“青年文明号”活动方案 一、领导带头 领导带头积极学习业务知识,加强思想教育,建立文明基层队。 二、培养岗位文明 ⑴ 实践“三个代表”,热爱祖国,热爱企业,热爱岗位。 ⑵ 提高职业文明,结合企业和自身特点,建立与企业一致的青年文明号管理机制,促进企业的文明建设。 ⑶ 加强学习,钻研业务,努力提高思想政治素质和本岗位技能。 ⑷ 把岗位这一概念外延至工作日以外,建立随时为社会履行义务和

阿***郎 15年前 上传18899   0

青年文明号标准

青年文明号标准  青年文明号标准   青年文明号是指以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。   局级“青年文明号”要符合以下四条标准:   1、职业道德好。青工热爱本职工作,敬业意识强,团结协作,关心集体,诚实劳动,具有艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的思想境界。青年集体负责人政治素质强、业务水平高

c***v 12年前 上传918   0

青年文明号复核表

 青年集体名称 职工总人数 35岁以下青年人数 负责人姓名 年 龄 通讯地址 联系点话 邮 编 年 度 检 查 考 核 情 况 基层团委书记签名: 年 月 日 是否同意继续认定 (基层团委盖章) 年 月 日

s***8 11年前 上传25713   0

国家级“青年文明号”事迹材料

**国家级“青年文明号”事迹材料 **高速公路总长61.332公里(其中11.95公里为与大广高速共线路段),东连滨德高速公路,西接大广高速公路,于2003年12月18日投入运营。**位于**高速公路82.9公里处,现有职工60人,其中男职工43人,女职工17人,平均年龄28岁,是一只朝气蓬勃、充满活力、团结向上、年轻有为的青年集体。我站设站长1名,由张运达同志担任,副站长3名,分别由庞**、

b***7 7年前 上传3518   0

营业厅青年文明号事迹材料

营业厅青年文明号事迹材料营业厅青年文明号事迹材料1、机制好。领导对青年文明号创建想在心里,抓在手上,重视支持青年号的创建工作,从提出创市级青年文明号目标后,迅速成立领导小组,明确工作职责,并在全体员工作中进行宣传发动,要求大家把思想和行动统一到创市级青年文明号工作上来。开展细节服务、诚信服务、四声服务(来有迎声、问有答声、唱收唱找声、走有送声)、主动服务、温馨服务、便民服务,在服务中

1***狼 10年前 上传559   0

市审计局综合科“青年文明号”事迹

市审计局综合科“青年文明号”事迹  市审计局综合科是市审计局的一个职能科室,其主要职责是负责全市审计项目管理、审计信息综合宣传、审计信息化建设及计算机辅助审计工作。该科室是一个朝气蓬勃的先进青年集体,全科现有工作人员7人,平均年龄27岁,其中35周岁以下青年有6人。近两年来,综合科在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕市委、市政府关注的热点难点问题和省厅、市局安排的重大审计项目开展审计调研和综合

李***5 12年前 上传573   0

公交“青年文明号”司机事迹材料(精选多篇)

公交“青年文明号”司机事迹材料(精选多篇)第一篇:公交“青年文明号”司机事迹材料聂海燕运营在9路线2225号省级“青年文明号”车。以身作则,始终以高标准严格要求自己。在实际工作中善于积累、善于思考、善于思考,以热心、细心、爱心为社会服务,为乘客服务。在公交岗位上以热情的话语、周到的服务,赢得了广大乘客的赞誉。以忘我的工作干劲、乐于奉献的精神深得职工的认可。以爱为本,真情服务。车厢是一

s***o 10年前 上传562   0

幼儿园争创“青年文明号”事迹报告

幼儿园争创“青年文明号”事迹报告  我园创建于1982年,建园初期,全体教职员工克服了常人难以想象的困难,为xx幼儿园的良好发展打下了坚实的基础。XX年被评为泰州市一类幼儿园,XX年转评为泰州市优质幼儿园,XX年通过省优质园的评估验收,今天的xx幼儿园在xx市市委、市政府的关心支持下,在市妇联的正确领导下,内部设施设备已经达到新城区幼儿园一流水平,是一所环境优美、设施齐全、教师队伍优化的新型

2***狗 12年前 上传545   0

青年文明号事迹材料

青年文明号事迹材料第一篇:青年文明号事迹材料2014年, 市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。2014年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作,牢固树立“立警为公、执法为民”的指导思想,全面发挥青年民警的先锋模范作用,不断创新警务机制,提出了“强化维

m***n 8年前 上传525   0