****志199*年参加工作****年7月加入中国产年毕业中央校(济理专业)专班先****作业区等担基层副队长等职务现**作业区综合办年三代表重思想指导作业区总支领导认真围绕三基工作迎难真抓实干取进步赢领导员干部信支持
抓支部核心班子建设中做工作:
提高干部素质重点加强基层干部力培养针新肇油田边远分散理难度实际年提高干部素质成重点组织(建宣企)部培训班三期35次参加增强学效果基层干部进行四次考试(建组织工作制度支部工作细容)四次测评容建营理知识通考试测评增强干部危机感紧迫感
二完善组织工作制度重点规范基层组织活动年方面根厂基层组织工作制度求建立完善支部考核员考核细规范基层支部项工作支部三会课组织发展民评议等工作走规范化避免支部书记验少出现偏差失误方面根油田公司基层建设指导意见求采油队技术队联合站工作性质分制定六考核标准目前已开始试运行
三深入开展保持员先进性教育活动根厂委提出求通深入开展调查研究摸底工作建立帮扶责体系促进基层支部员整改足迎头赶做整
顿工作员保持先进性全体员中开展双增双争双创活动创造性提出典型镜子先进找差距具体求激发广
员创新创效意识
二加强风廉政建设防止违法违纪现象发生
针厂XX年暴漏出起违法违纪案件杜绝违法违纪现象发生加强队班子成员(钱物)害岗位员两条例容学完善重岗位廉洁律规定通加强化学药剂运输修理作业材料费结算程序监督笔费验收做责明确结算程序清晰通加公开力度员工关心诸奖金发放误餐费困难补助聘干入等涉员工切身利益员工关心敏感问题进行公示增加工作透明度消员工疑虑全年公司没发生员干部违法违纪事件受纪检监察部门领导评
三深入做员工队伍稳定工作企业发展保驾护航
针前稳定形势认真贯彻落实厂委关稳定工作部署安排建立帮扶责体系统计职工相关员买断退养情况建立成册通走访发员工意见调查问卷等形式时解员工意见想法帮助解决通定期员工队伍进行分析时解掌握员工思想动态倾做员工队伍稳定工作XX年公司员工队伍稳定没出现访事件发生
四营造文化氛围造硬团队
提升作业区企业文化建设水针基层企业文化概念模糊实际聘请油田报社编记者进行企业文化相关知识培训参加数20通学培训完善
创效—永远追求加深基层企业文化建设理解认识明确企业文化概念促进文化氛围形成
五宣传报道工作取新成果
全年完成厂闭路电台稿件60篇综合排名列厂七作业区第二报社务完成18篇超额厂达务13篇热油洗井技术华油联播节目播出取项成绩时报导扩****出名度
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