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2010年科协工作总结及工作设想(公司)

刘***梅

贡献于2010-04-23

字数:4421

2010年科协工作总结工作设想(公司)

科协工作总结工作设想(公司)
2004年度工作总结
    2004年公司科协公司政正确领导支持紧紧围绕生产营中心充分发挥政联系科技工作者桥梁纽带作力开展讲活动科协建家活动推动企业科技进步真诚科技员服务方面做量工作现二○○四年工作总结:
讲竞赛活动深入扎实新台阶
1完成2003年度公司级优秀讲项目评审工作
单位推荐63(年度23)项目(中业28企业35)参加公司级优秀讲项目评审评审委员会函审会议评审(成果发布)评出业优秀讲项目特等奖3等奖3二等奖7三等奖10鼓励奖5企业等奖3二等奖9三等奖10鼓励奖13奖励额度达150万元(年度61万元)时成员单位配套奖励厂矿级优秀讲项目资金达80万元(年度40万元)
2力宣传2003年度公司级优秀讲成果优秀科技工作者先进事迹
首先2003年度公司级优秀讲成果材料编印成册进行广泛宣传交流次宣传部联合2003年度公司级优秀讲成果优秀科技工作者事迹进行力宣传时组织
心目中优秀讲’项目竞猜活动全公司3000参加外部分优秀成果材料幻灯片形式公司科协网页进行展示
32004年度讲工作条紊开展
着讲活动奖励力度加讲活动级领导高度重视2004年公司属单位机关立项400项完成300项目前已进入总结评审
年讲活动公司科协严讲项目立项申报关立项项目进行审查
做节点控制新举措公司科协年次单位检查讲活动尤重点监控项目更严格规范求季报形象进度深入现场程中广泛交换意见时调整部份讲项目
4开展讲活动调研交流活动
进步组织讲活动公司科协组织全公司范围讲活动调研活动公司科协求单位科协调研分形成调研报告基础公司科协出深化讲修改意见通秘书长会议征求意见形成补充规定项目评审方面改变种单单公司评委分做法增加专业组初评程序专业组成员相关单位部门提供专家组成(专家库中抽取)专业组分矿山机(电)加冶化理四组公司评委必须充分解专业组初评意见方公司评审会分样做评审质量着公公正公开方面前进步获奖项目奖金发放规定奖金分配应定范围适度公开奖金应项目组成员贡献进行分配等等
公司科协组织召开科技工作者座谈会围绕 讲活动题单位机关40余位科技员畅欲言谈许建设性意见
公司科协组织讲活动知识培训班单位科协干部年讲项目组成员计47参加培训培训班学江西铜业集团公司讲理想贡献竞赛活动表彰奖励办法(试行)组织讲理想贡献竞赛活动控制规程单位秘书长单位组织开展讲活动验做法逐作介绍起学交流作
总年讲活动越越深入越越扎实越越级政领导广科技员认极调动科技工作者积极性创造性促进江铜集团生产营发展科技进步
二创建科技工作者家活动卓成效
年公司两级科协科技工作者家创建标准建质量理体系关科协工作部分求继续开展建家活动进步夯实建家基础工作落实项工作容组织开展类活动
1科技节科技月标志科普宣传活动轰轰烈烈
活动月期间科普宣传活动深入厂矿车间工段班组学校医院遍公司角落
德兴铜矿科协专门派中国科协申请取新科普教育片全年播放权矿电视台播放矿科协百科知识光碟矿电视台黄金时段播出全矿职工家属休闲娱乐时够增长见识提高身素质
永铜矿科协通电视设立科技尖兵专栏江西铜业永铜版设立专刊宣传获2003年度特殊贡献奖科技员营造尊重知识尊重良工作局面
公司科协关注科技员健康入手印发健康科普册子七辑2万册禽流感防治知识读800消广群众禽流感恐惧心理定程度稳定职工队伍
完全统计全年公司两级科协播放科普片40部出科普板报橱窗896期举办科普讲座54次参加次6230次组织科普竞赛17次参加次6066公司级广播报刊录关科协工作稿件数84篇
2题鲜明类学术交流活动蔚然成风
根专业技术员拓展知识面渴求单位科协组织学术交流活动仅形式样质量提高德兴铜矿次组织科技员朔蒙进行专业口考察学达80次贵冶材料设备公司分请瑞典美国法国德国相应专家设备备件知识进行次技术交流贵冶成功举办
第四届全国闪速熔炼技术研讨会学术活动国交流国际交流公司相益彰永铜矿针生产中出现难题时组织科技员进行攻关研讨群众性学术交流形式十分活跃中国工程院院士古德生武山铜矿作专题演讲德兴铜矿请澳利亚国家科学院选矿专家作报告等更科技员开阔视野受震撼
公司科协总结2003年度科技理方面成果鼓励科技员理干部钻研业务展示华活跃公司创新气氛学术氛围组织2003年度优秀文征集评选活动单位科协选拔推荐27篇文参加公司评审根评分结果8篇优秀科技文予表彰奖励13篇科技文予鼓励
完全统计全公司组织专题研讨85次2444次参加举办专家报告会9次232次参加外送科技员参加学术活动1233次科技培训36学时138次交流评审文550篇公司级会议刊物交流发表文359篇
3科技员服务履行公司政联系科技工作者桥梁职责
级科协通召开科技员座谈会科技员交朋友谈心时关领导部门反映工作生活学等方面需求引起关领导部门重视武山铜矿根反映情况决定年继续服务线质测量采矿工程技术员发放津贴外实行技术岗位职称员月增加20—100元补贴新进矿学生确保收入800元月外着手修缮二层约40间集体宿舍计划配电视公浴室厨房改善新进矿毕业生居住环境青年技术员实行合理流动充分考虑收入求做
公司科协组织科技员参加省青年科学家学术年会公司张卫华志荣获江西省青年科学家称号徐传辉荣获江西省优秀青年学者称号胡建辉选年会优秀文作者
利广播电视板报网络力宣传包括张卫华徐传辉胡建辉类专业技术员
解生病生活困难科技员送家温暖两级科协慰问生病科技员213次
公司机关科协具中级职称类专业员年分批组织检查身体具高级职称员发放血压计位科协会员发放保健健身器材书籍组织女科技工作者进行跳绳赛公司机关开展系列送温暖送健康活动仅机关深受欢迎厂矿科协工作方工作容起示范作属单位根条件纷纷效仿够充分体现层次领导科技员关爱尤关注健康科学生活风气正全公司形成
4办科技咨询服务工作
科技咨询服务促进科技济紧密结合重环节效途径调动科技员积极性稳定科技员队伍推进企业科技进步弥补科协费足等方面着重作2004年公司科协修订江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务理办法单位科协科技咨询服务部严格新理办法开展种形式科技咨询活动全年签定31科技咨询技术服务项目营业额达百万元
年江铜集团科协通开展系列活动取定成效级领导广科协员肯定科协工作利通公司建质量体系外部审核没观察项合格项仔细分析起科协工作存足属单位科协发展衡单位专职科协干部单位没单位费充足单位费紧张单位进入破产程序影响科协工作正常开展等通努力量克服足科协工作开展更
通年工作体会:
1级科协干部良工作姿态工作成绩赢级政领导科协工作高度重视
2通效讲活动逐步搭建起公司科技员奖励台
3断创新赋予科技工作者家创建标准新容增加灵活性操作性创建科技工作者家活动更加充满活力
2005年度工作设想

讲创新奉献活动进步引深入
1 修订评审程序组织2004年度公司级优秀讲项目评审奖励
2 组织2004年度获奖优秀讲项目宣传活动
3 加2005年业企业立项项目立项审查继续重点监控保证节点控制
4 结合运作三年实际研讨修改奖励条例更趋成熟
二 坚持建设科技工作者家中心环节突出服务题
1 修改创建科技工作者家评审标准
2 拓宽建家活动工作领域
1) 开展科技技竞赛活动
2) 加学术交流专业研讨力度
3) 组织科技讲座文交流
4) 继续做关注科技工作者健康工作
3 年末新办法组织评交流
三 组织第三江铜集团科技节第十三科技进步活动月活动
1 切实抓科技工作者办实事活动体现建家活动题
2 开展科普宣传活动尤保健知识普
3 举办类讲座学术交流竞赛等
4 项活动总结评6月进行
四 科协工作
1 举办二期专兼职科协干部业务培训班
2 组织科协创新工作现场交流活动
3 完成领导交办工作
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