学校离退休队伍组织建设调研报告—调研报告
离退休工作社会发展新事物国济发展处初级阶段济滞离退休队伍快速增长产生许始料未新情况新问题全面落实科学发展观新时期发扬光荣传统优良作风务求科学发展观思想统领离退休工作做新时期离退休工作重基础
离退休队伍问题
1高龄化加速
离退休队伍年龄结构日趋高龄2009年80岁员增28990岁员增19校离休干部188名中年龄75岁均年龄80岁高龄引发老年性疾病更突显亚健康群体半突发性疾病时发生病数日益增
2居家养老框架引发社会问题
国社会养老进程加速发展难满足社会化养老需社会化养老机制完善客观原离退休员奈居家养老模式生活
空巢家庭问题做种社会现象突显日常生活中常遇力心困难子女起生活离退休员生活需外部分员承担着子女生活补贴重病长期卧床离退休员子女面着护理难困境
3角色转变疾病困扰促部分员心理产生困惑
校年百名教职工离开奋斗年工作岗位加入离退休队伍退休意味着奋斗事业渐渐远离年工作建立起际关系网着退休时间推移渐渐缩角色转变意味着昔日功名渐渐淡化变化许退休面着孤独寂寞迷茫高龄化引发老年性疾病日益增种困扰导致部分员思想负担重失落迷茫
二关离退休工作基定位思考
准确定位做离退休工作前提结合离退休工作特征离退休处工作定位方面：
1国目前养老机制然属传统居家养老模式模式高龄空巢家庭单身员生活面着力心难题拉线开关坏修理想买家电力校现空巢家庭数143户单身独居员11位探索社会化市场化助老服务离退休工作需断探索加强工作务
2离退休队伍学校整体牵制整体局影响局重点容易转化难点服务学校局离退休工作处核心务
3围绕老乐老等六老开展工作建立支谐稳定离退休队伍基础保证
社会学校岗位三层面思考离退休工作定位：社会层面弥补居家养老模式足积极探索社会化养老机制建设学校层面维护学校全局工作努力建设支谐稳定离退休队伍岗位层面六老中心做离退休员服务理工作
三甘奉献建立支务实创新工作队伍
改革开放30年取令瞩目成绩积累许社会问题问题离退休员中时常会显现出离退休工作仅面化解社会问题务时积极应老龄化引发种新情况新问题适应离退休工作新局面求核心建立支甘奉献高素质工作队伍
1发扬传统私奉献
年工作员常思老志想事常关注老志谈题常解老志需难老志家中发现难题工作员动家中协助解决解单身员孤独工作员组织市区游览商场购物节日期间送份礼物温馨祝福老志患病住院时工作员动医院慰问老志送关爱时加深老志间情感
离退休工作项特殊服务性工作仅做细心服务确保项活动安全利求全体工作员全力赴通力合作吃苦耐劳甘奉献确保安全工作员投入项活动中举行舞会工作员顾吃晚饭直陪晚89点钟分会日游工作中工作员早起晚
……热情周服务赢广离退休教职工赞誉
2加强作风建设提升身素质
作风建设干部工作思想生活表现出态度行干部队伍仅埋头苦干奉献精神时求干部断提高身素质落实科学发展观需作领导干部断加强身素质培养提炼具体概括方面：
（1）保持三种心态：身谐谦虚谨慎豁达容
（2）兼顾三种利益：群众利益学校利益国家利益
（3）关注三种问题：热点问题难点问题焦点问题
（4）促进三种健康：心理健康身体健康情趣健康
（5）奉行三原：发扬民公正公执政民
（6）发挥三优势：员工优势学校优势社会优势
（7）树立三种理念：勤俭持家勤奋学辛勤工作
（8）定位三种观点：价值观世界观荣辱观
（9）控制三种伤：贪欲情欲权欲
四发挥原单位优势营造良工作体系
校离退休工作实行二级理体系职部门原单位理措施实施原单位离退休员间长期保持着情感联系两年度离退休工作总结表彰会进步推动离退休工作发展涌现出批敬老爱老先进集体许单位离退休工作纳入领导班子工作日程信息学院年组织离退休员发放节日慰问品资土学院年召开次离退休员座谈会08年总计18单位分方式表达敬老爱老情离退休教职工安度晚年营造温馨氛围
五完善理体系建设推进分会长队伍年轻化
校离退休队伍总数2735分原单位离退休员组织成立分会设分会长副会长等形成理组织形式
离退休分会群众性组织分会长会员离退休处推荐产生实际工作中分会发挥着师生情志情作种历史存留情感增加集体凝聚力成员间互相关爱互相帮助视睦家庭加强离退休员间情感联系方面发挥着代作
种原分会长已十年没换届分会长高龄已成开展工作瓶颈07年12月召开离退休教职工会员代表会进行换届选举制定通关制度章程支年轻化队伍正离退休员服务中发挥着积极作
六加强思想建设发挥离退休支部积极作
思想建设长期务离退休支部离退休队伍思想建设骨干校现离退休员1400名支部45
离退休委领导离退休支部加强员思想常新理想永存教育中通组织生活会行效教育活动引导广员加强学关心政治关心国家事断提升退岗退退休忘责命感责感构建谐稳定离退休队伍发挥着积极组织作
离退休支部立项活动体现支部开展思想教育灵活性教育容元性发挥优势群众性量力行行性离退休物理支部通简单物理化学现象幼园教师开展幼科普教育离退休机械厂支部员动手湖路学制作仿真飞机模型科学实验教具培养学生热爱科学思想活动开展仅激发员积极性促进广员社会责感增强组织观念社会做出积极贡献
七愉悦身心搭建老乐台
离退休心理产生种适应正常心理活动遇寒风感冷样果总处种焦虑烦闷中会转化成器质性疾病组织意识退休员建立新际关系欢乐中度晚年提高离退休员身心健康着十分重意义
校现已组建种兴趣协会40基满足离退休员兴趣异需求许退休沉浸困惑中喜爱活动中实现愿零开始甘学生学美术书法学舞蹈声乐等丰富彩文化生活中现愉悦身心增进健康
形式样容广泛活动频繁类活动已成校离退休工作亮点令外单位许退休员羡慕年学校离退休员增加新活动场增加面积原活动中心13倍新活动中心实现省高校流活动中心标准进步离退休员安度晚年提供台
完善加强离退休队伍组织建设做离退休工作基保证落实科学发展观适应离退休工作新形势需校离退休工作组织建设取定成绩处发展阶段适应离退休工作新形势需征途中断探索社会化养老新途径新措施努力谱写更加辉煌篇章
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离退休工作社会发展新事物国济发展处初级阶段济滞离退休队伍快速增长产生许始料未新情况新问题全面落实科学发展观新时期发扬光荣传统优良作风务求科学发展观思想统领离退休工作做新时期离退休工作重基础
离退休队伍问题
1高龄化加速
离退休队伍年龄结构日趋高龄2009年80岁员增28990岁员增19校离休干部188名中年龄75岁均年龄80岁高龄引发老年性疾病更突显亚健康群体半突发性疾病时发生病数日益增
2居家养老框架引发社会问题
国社会养老进程加速发展难满足社会化养老需社会化养老机制完善客观原离退休员奈居家养老模式生活
空巢家庭问题做种社会现象突显日常生活中常遇力心困难子女起生活离退休员生活需外部分员承担着子女生活补贴重病长期卧床离退休员子女面着护理难困境
3角色转变疾病困扰促部分员心理产生困惑
校年百名教职工离开奋斗年工作岗位加入离退休队伍退休意味着奋斗事业渐渐远离年工作建立起际关系网着退休时间推移渐渐缩角色转变意味着昔日功名渐渐淡化变化许退休面着孤独寂寞迷茫高龄化引发老年性疾病日益增种困扰导致部分员思想负担重失落迷茫
二关离退休工作基定位思考
准确定位做离退休工作前提结合离退休工作特征离退休处工作定位方面：
1国目前养老机制然属传统居家养老模式模式高龄空巢家庭单身员生活面着力心难题拉线开关坏修理想买家电力校现空巢家庭数143户单身独居员11位探索社会化市场化助老服务离退休工作需断探索加强工作务
2离退休队伍学校整体牵制整体局影响局重点容易转化难点服务学校局离退休工作处核心务
3围绕老乐老等六老开展工作建立支谐稳定离退休队伍基础保证
社会学校岗位三层面思考离退休工作定位：社会层面弥补居家养老模式足积极探索社会化养老机制建设学校层面维护学校全局工作努力建设支谐稳定离退休队伍岗位层面六老中心做离退休员服务理工作
三甘奉献建立支务实创新工作队伍
改革开放30年取令瞩目成绩积累许社会问题问题离退休员中时常会显现出离退休工作仅面化解社会问题务时积极应老龄化引发种新情况新问题适应离退休工作新局面求核心建立支甘奉献高素质工作队伍
1发扬传统私奉献
年工作员常思老志想事常关注老志谈题常解老志需难老志家中发现难题工作员动家中协助解决解单身员孤独工作员组织市区游览商场购物节日期间送份礼物温馨祝福老志患病住院时工作员动医院慰问老志送关爱时加深老志间情感
离退休工作项特殊服务性工作仅做细心服务确保项活动安全利求全体工作员全力赴通力合作吃苦耐劳甘奉献确保安全工作员投入项活动中举行舞会工作员顾吃晚饭直陪晚89点钟分会日游工作中工作员早起晚
……热情周服务赢广离退休教职工赞誉
2加强作风建设提升身素质
作风建设干部工作思想生活表现出态度行干部队伍仅埋头苦干奉献精神时求干部断提高身素质落实科学发展观需作领导干部断加强身素质培养提炼具体概括方面：
（1）保持三种心态：身谐谦虚谨慎豁达容
（2）兼顾三种利益：群众利益学校利益国家利益
（3）关注三种问题：热点问题难点问题焦点问题
（4）促进三种健康：心理健康身体健康情趣健康
（5）奉行三原：发扬民公正公执政民
（6）发挥三优势：员工优势学校优势社会优势
（7）树立三种理念：勤俭持家勤奋学辛勤工作
（8）定位三种观点：价值观世界观荣辱观
（9）控制三种伤：贪欲情欲权欲
四发挥原单位优势营造良工作体系
校离退休工作实行二级理体系职部门原单位理措施实施原单位离退休员间长期保持着情感联系两年度离退休工作总结表彰会进步推动离退休工作发展涌现出批敬老爱老先进集体许单位离退休工作纳入领导班子工作日程信息学院年组织离退休员发放节日慰问品资土学院年召开次离退休员座谈会08年总计18单位分方式表达敬老爱老情离退休教职工安度晚年营造温馨氛围
五完善理体系建设推进分会长队伍年轻化
校离退休队伍总数2735分原单位离退休员组织成立分会设分会长副会长等形成理组织形式
离退休分会群众性组织分会长会员离退休处推荐产生实际工作中分会发挥着师生情志情作种历史存留情感增加集体凝聚力成员间互相关爱互相帮助视睦家庭加强离退休员间情感联系方面发挥着代作
种原分会长已十年没换届分会长高龄已成开展工作瓶颈07年12月召开离退休教职工会员代表会进行换届选举制定通关制度章程支年轻化队伍正离退休员服务中发挥着积极作
六加强思想建设发挥离退休支部积极作
思想建设长期务离退休支部离退休队伍思想建设骨干校现离退休员1400名支部45
离退休委领导离退休支部加强员思想常新理想永存教育中通组织生活会行效教育活动引导广员加强学关心政治关心国家事断提升退岗退退休忘责命感责感构建谐稳定离退休队伍发挥着积极组织作
离退休支部立项活动体现支部开展思想教育灵活性教育容元性发挥优势群众性量力行行性离退休物理支部通简单物理化学现象幼园教师开展幼科普教育离退休机械厂支部员动手湖路学制作仿真飞机模型科学实验教具培养学生热爱科学思想活动开展仅激发员积极性促进广员社会责感增强组织观念社会做出积极贡献
七愉悦身心搭建老乐台
离退休心理产生种适应正常心理活动遇寒风感冷样果总处种焦虑烦闷中会转化成器质性疾病组织意识退休员建立新际关系欢乐中度晚年提高离退休员身心健康着十分重意义
校现已组建种兴趣协会40基满足离退休员兴趣异需求许退休沉浸困惑中喜爱活动中实现愿零开始甘学生学美术书法学舞蹈声乐等丰富彩文化生活中现愉悦身心增进健康
形式样容广泛活动频繁类活动已成校离退休工作亮点令外单位许退休员羡慕年学校离退休员增加新活动场增加面积原活动中心13倍新活动中心实现省高校流活动中心标准进步离退休员安度晚年提供台
完善加强离退休队伍组织建设做离退休工作基保证落实科学发展观适应离退休工作新形势需校离退休工作组织建设取定成绩处发展阶段适应离退休工作新形势需征途中断探索社会化养老新途径新措施努力谱写更加辉煌篇章
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