学学院科学发展观活动调研报告—调研报告
突出办学特色提升办学质量办民满意民族学――XX
[日期：20090421]源：作者：[字体：中]
突出办学特色提升办学质量办民满意民族学
――XX学开展学实践科学发展观活动调研报告
全面握学校发展现状找准制约学校科学发展瓶颈寻求学校快速发展突破口理清发展思路根学校学实践科学发展观活动统部署安排围绕办什样学办学培养什样样培养根问题紧扣XX学开展深入学实践科学发展观活动实施方案提出重点解决六问题学校领导深入分单位联系学院开展调研工作详细解基层单位发展程中遇困难单位发展学校科学发展意见建议进行广泛深入讨
制约学校科学发展问题
()学校办学理念办学规划方面存问题
学院学校总办学理念办学规划理解存足导致学院发展思路学校整体办学理念办学规划存着谐部分学院身规划够细致实际操作存困难部分学院特色握够准确特色学科建设力度够
老字号专业发展缓慢没进步研究发展思路审视发展特点缺少拳头专业
(二)学校提高培养质量适应民族区济社会发展求存差距
作教学综合性学重视学科建设提高教学质量加强实践环节科研带动教学切实提高培养质量然学校学科建设教学实践环节教学科研关系方面存问题
1学科建设方面目前特色学科专业优势明显学科专业结构合理学科凝练进步加强教学资源配置需进步优化专业布局教学资源需进行结构性调整科专业偏少办科专业社会需存差距目前没国家重点学科研究生学位点申报难度增加涵发展务繁重
2教学程中存足：公课教师稳定更换频繁学生接受知识连贯性产生影响二教师身实践力薄弱出现理教学实践脱节现象三音乐舞蹈体育学院普遍反映科教学工作量核定时计算系数偏低造成部分老师完成基工作量四学生实费足问题部分学院反映实基建设费学生实费投入足学生实交通费住宿费等法效解决五部分教学单位需新建科教学实验室部分学院求原实验室设备进行添置更新
3教学科研间存矛盾
建立高效科研理体制仅直接影响学校科研活动进展情况影响学校科研水知识创新力提高关系学校教育事业持续发展建设教学研究性学目标实现必须强化科研理加强科研机构理制度化科学化规范化理科研机构校院系间权责关系创新科研机构理体制积极探索利鼓励科研促进涌流现代科研理体制目前校科研工作较长足进步达述求目标欠缺
（1）教师量精力投入授课没更时间做科研现学校类名师名课名专业学位点建设教师职称评定等需高水科研成果作支撑目前学校规定职称越高教师需完成课时量越高意味着需科研水准越高教师事科研时间越少
（2）领军物科技创新拔尖缺乏影响学术带头学术团队整体实力强缺乏稳定研究方科研员阵成果关联性较差特服务民族区重理现实问题研究力进步提高科研方法科研项目申报等方面培训做够部分教师科研工作存畏难心理科研工作宣传力度够相部分教职员工学校科研形势重性缺乏清晰认识甚教学科研立起国家级科研项目少特国家然科学基金项目立项少项目中期理滞项目结项率低科研质量高权威期刊文少权威期刊文整学术文中占例偏低成果获奖少特省部级科研奖励少科技成果转化水率偏低科技创新尤应科技研发服务重需求接够产学研紧密结合够
4两校区办学程中教学科研资源优化组合合理配置进步探索学校目前实验室设备利率高实验室设备资源享程度低
(三)学校教师队伍建设特高层次创新队伍建设中困难
学校师资队伍建设已取定成效师资规模然学校教育事业迅速发展相适应流学术师名师少中青年学术领军物少高水学术团队少学科带头学校带头少迫切求研究确定合理师资规模加强引进培养优化结构提升水创造激励成长建设支高层次高水高质量师资队伍
1师资队伍建设重道远
（1）高水师资队伍建设务相艰巨目前学术带头学科带头高职称高学历教师数量较少学术带头学科带头留住难引进更难学历结构合理教师招聘程中急需高学历高层次引进较困难学院缺乏高水学科带头学术带头制约学院学科建设关键素制约着学校进步科学发展采取效措施招揽高层次已成学校发展必须面问题
（2）局部师资短缺影响学生培养质量连年幅度扩招导致部分学院部分专业师资力量严重足教师负担重科研力量薄弱学生培养质量滑等系列问题
（3）教学秘书遇问题教学秘书教学线缺重岗位教学秘书队伍稳定直接影响学院教学工作否正常开展目前校教学秘书遇问题直影响支队伍稳定性制约学院教学工作稳定发展
(四)学校提高学生理水构建谐校园方面存差距
先进校园文化学核心竞争力重组成部分办学求重保证充分发挥传统文化优势整合文化资源建设富时代精神民族特色校园文化建设谐校园重保证建设谐校园学生理团学工作校风建设具十分重作方面存足：
1学生理方面存问题究根没理理念完全融入学生实际理中某工作显呆板僵化具体说方面：学校现学生理制度够完善制度中某部分已适应现代学生理特点二学生理程持续性贯性保持够偶尔意松懈现象三班专职辅导员团干配备相足学生理够细致体贴缺乏学生交流四学校学业预警学生行预警制度没完全建立缺少学生家长沟通五校助学贷款工作目前加强学生诚信教育欠缺六学生实践力强学生实实训机会欠缺
2团学工作校园文化建设存足两校区办学客观环境造成问题集中榆中校区文化体健全榆中校区偏僻交通便教师新校区教学科研活动机会少学生交流机会少师生间存明显情感距离榆中校区明显缺乏教师参体文化氛围营造二校园文化缺乏特色榆中校区推进校园文化建设时缺乏体现学院身特点学生接受知识单知名学者学术讲座少校园文化氛围差校园文化活动中科技创新活动相薄弱严重影响学校校风教风学风
(五)学校贯彻落实科学发展观长效机制完善规章制度方面存问题
建立高效现代组织理体制规范理制度学校事业利发展制度基础组织保证进步理种关系完善现合理解决体制中存种问题学校理体制改革工作重点通次调研问题更清醒认识
1民集中制委领导校长负责制贯彻落实位构建委领导校长负责教授治学民理理体制运行机制需努力
2学院调整工作已基完成校院二级权责关系够明确学院间学院部关系尚未完全理科学理体制建立需进步探索
3事分配制度改革够深化级类评价机制亟完善
4两校区运行机制尚未完全发挥作学校办学受定制约影响
5勤理工作存漏洞新勤理制度处酝酿设计阶段需快完成
(六)学校建工作风廉政建设足
1着学校办学模范扩员队伍断壮尤学生员已占学生总数11学院总支学生支部建设重视够没充分考虑便员教育组织生活开展支部建设布局够合理影响组织战斗堡垒作员先锋模范作发挥
2总支组织发展工作够衡程序够完备组织发展预备员转正组织关系转移等环节反映出问题说明员教育理存诸问题第总支书记建设员教育理精力投入够具体工作安排督促落实位第二员教育理队伍健全负责顾失彼
3学校风廉政反腐倡廉建设高校特点结合够监督重惩治预防腐败体系尚未完全建立
二原分析
回顾述六方面存问题历史遗留问题现实客观困难体制制度完善形成束缚理理念落造成制约学校层面问题基层单位学配合利具体五方面：
（）理体制运行机制够健全完善理力亟提高尤理干部理程序理方法存足重事项缺少必理制度制度已出台执行困难导致工作进展缓慢职责明确责落实位存相互间扯皮推诿现象坚持
方面缺乏新思路新办法工作中更惯行政手段推动缺乏超前意识创新精神存求稳求功求思想
（二）理知识业务知识学够深刻推动学校科学发展思路明确工作中解放思想够观念转变滞思想陈旧正确处理局部利益全局利益关系高等教育规律性问题研究深没激励奖罚措施开拓创新动力足存安现状思进取思想行动明显滞理联系实际够紧密没充分工作中突出问题升影响学校科学发展高度认识研究解决服务理念推动工作缺乏科学发展观解决重点问题力特业务工作难点问题研究深认识足强调客观原观努力够
（三）创新意识够强高等教育面着前未机遇缺乏锐意进取工作激情缺乏股劲种精神缺乏应科学态度求实精神程度局限原旧思维定势理模式
（四）干部队伍作风尚未完全适应科学发展观根求思想观念树立够牢固想问题做决策调研够握局统筹兼顾协调方力需进步增强服务效率质量需进步提高工作作风够扎实调研少研究总结验推广少发现问题抓落实力度措施时组织实施
（五）贷款建设新校区偿高额贷款利息造成学校办学费紧张时两校区办学增加办学运行成造成学校办学费相紧张恶性循环局面严重制约学校教育事业科学发展
三解决问题思路
问题剖析认问题应着次学实践科学活动东风逐步解决落实力求解决实实问题切实机制解决制约学校科学发展矛盾问题
（）进步落实XX学十五发展规划加明确学校发展思路发展战略遵循高等教育般规律民族高等教育特殊规律结合起坚持立足西北服务民族办学宗旨突出办学特色提高培养质量推进教育创新拓展服务功统筹规模结构质量效益全面协调持续发展
（二）围绕实施高等教育质量工程新求结合落实XX学科教学水评估整改方案牢牢握住培养学校根务推进学科调整优化学科布局凝练学科方充分发挥学科建设培养中带动作修订完善学校学科专业规划培养方案进步深化教学改革加强教学研究创新培养模式完善培养方案优化教学程强化实践环节推进专业建设课程建设健全完善教育教学质量监控保障体系力实施素质教育断提高培养质量少数民族民族区培养全面发展高素质推进榆中校区续工程建设优化两校区教育资源配置培养提供优质服务
（三）围绕力实施强校战略进步落实完善XX学队伍建设规划着力解决学校教师队伍建设特高层次创新队伍建设中存问题牢固树立科学观建立支结构合理理素质优良实践力较强队伍培养引进机结合起高层次成长创造利条件培养批中青年学科带头学术带头适应构建科技创新体系需优化结构提升层次增强活力建设批结构合理精干高效团结协作教学科研创新团队
（四）围绕谐校园建设局制定实施XX学谐校园建设规划进步细化措施明确目标社会义核心价值体系教育民族团结进步教育重点结合民族院校学生实际开展科学世界观生观价值观正确国家观民族观宗教观教育进步加强改进学生思想政治工作加强具民族特色校园文化建设进步树立良校风学风教风凝聚民族师生员工理想信念精神追求构建更加谐师生关系学关系贯彻稳定第责求着力解决影响校园谐稳定问题结合前形势做毕业生业培训指导服务工作全力做敏感节日期间维护学校稳定工作
（五）围绕体制机制创新求废改立分类现规章制度办法进行系统清理完善行政教学科研学生理办法切实解决学校理勤更教学服务机制问题推进制度创新探索学校理重心移效途径明晰权力责实行目标理制度开展学实践活动契机深化学校岗位设置理改革加员领导干部培训工作力度健全完善干部教师评价考核指标体系实施量化科学理建立更加利产学研结合校校企合作良性互动机制进步明确两校区定位建立更加高效运行理机制
（六）围绕学校建工作面新形势新务着力解决提高学校级领导班子领导干部领导科学发展力加强改进学校基层组织建设方面问题进步完善委领导校长负责制学校领导班子建设成善领导科学发展团结奋进坚强领导集体断加强领导进步厘定学校行政权力学术权力民监督权力断加强改进基层组织特学生支部建设探索学生支部建设新途径探索转变干部特员领导干部作风新机制新举措切实转变工作作风提高工作效率强化性风纪教育进步完善风廉政建设责制
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突出办学特色提升办学质量办民满意民族学――XX
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突出办学特色提升办学质量办民满意民族学
――XX学开展学实践科学发展观活动调研报告
全面握学校发展现状找准制约学校科学发展瓶颈寻求学校快速发展突破口理清发展思路根学校学实践科学发展观活动统部署安排围绕办什样学办学培养什样样培养根问题紧扣XX学开展深入学实践科学发展观活动实施方案提出重点解决六问题学校领导深入分单位联系学院开展调研工作详细解基层单位发展程中遇困难单位发展学校科学发展意见建议进行广泛深入讨
制约学校科学发展问题
()学校办学理念办学规划方面存问题
学院学校总办学理念办学规划理解存足导致学院发展思路学校整体办学理念办学规划存着谐部分学院身规划够细致实际操作存困难部分学院特色握够准确特色学科建设力度够
老字号专业发展缓慢没进步研究发展思路审视发展特点缺少拳头专业
(二)学校提高培养质量适应民族区济社会发展求存差距
作教学综合性学重视学科建设提高教学质量加强实践环节科研带动教学切实提高培养质量然学校学科建设教学实践环节教学科研关系方面存问题
1学科建设方面目前特色学科专业优势明显学科专业结构合理学科凝练进步加强教学资源配置需进步优化专业布局教学资源需进行结构性调整科专业偏少办科专业社会需存差距目前没国家重点学科研究生学位点申报难度增加涵发展务繁重
2教学程中存足：公课教师稳定更换频繁学生接受知识连贯性产生影响二教师身实践力薄弱出现理教学实践脱节现象三音乐舞蹈体育学院普遍反映科教学工作量核定时计算系数偏低造成部分老师完成基工作量四学生实费足问题部分学院反映实基建设费学生实费投入足学生实交通费住宿费等法效解决五部分教学单位需新建科教学实验室部分学院求原实验室设备进行添置更新
3教学科研间存矛盾
建立高效科研理体制仅直接影响学校科研活动进展情况影响学校科研水知识创新力提高关系学校教育事业持续发展建设教学研究性学目标实现必须强化科研理加强科研机构理制度化科学化规范化理科研机构校院系间权责关系创新科研机构理体制积极探索利鼓励科研促进涌流现代科研理体制目前校科研工作较长足进步达述求目标欠缺
（1）教师量精力投入授课没更时间做科研现学校类名师名课名专业学位点建设教师职称评定等需高水科研成果作支撑目前学校规定职称越高教师需完成课时量越高意味着需科研水准越高教师事科研时间越少
（2）领军物科技创新拔尖缺乏影响学术带头学术团队整体实力强缺乏稳定研究方科研员阵成果关联性较差特服务民族区重理现实问题研究力进步提高科研方法科研项目申报等方面培训做够部分教师科研工作存畏难心理科研工作宣传力度够相部分教职员工学校科研形势重性缺乏清晰认识甚教学科研立起国家级科研项目少特国家然科学基金项目立项少项目中期理滞项目结项率低科研质量高权威期刊文少权威期刊文整学术文中占例偏低成果获奖少特省部级科研奖励少科技成果转化水率偏低科技创新尤应科技研发服务重需求接够产学研紧密结合够
4两校区办学程中教学科研资源优化组合合理配置进步探索学校目前实验室设备利率高实验室设备资源享程度低
(三)学校教师队伍建设特高层次创新队伍建设中困难
学校师资队伍建设已取定成效师资规模然学校教育事业迅速发展相适应流学术师名师少中青年学术领军物少高水学术团队少学科带头学校带头少迫切求研究确定合理师资规模加强引进培养优化结构提升水创造激励成长建设支高层次高水高质量师资队伍
1师资队伍建设重道远
（1）高水师资队伍建设务相艰巨目前学术带头学科带头高职称高学历教师数量较少学术带头学科带头留住难引进更难学历结构合理教师招聘程中急需高学历高层次引进较困难学院缺乏高水学科带头学术带头制约学院学科建设关键素制约着学校进步科学发展采取效措施招揽高层次已成学校发展必须面问题
（2）局部师资短缺影响学生培养质量连年幅度扩招导致部分学院部分专业师资力量严重足教师负担重科研力量薄弱学生培养质量滑等系列问题
（3）教学秘书遇问题教学秘书教学线缺重岗位教学秘书队伍稳定直接影响学院教学工作否正常开展目前校教学秘书遇问题直影响支队伍稳定性制约学院教学工作稳定发展
(四)学校提高学生理水构建谐校园方面存差距
先进校园文化学核心竞争力重组成部分办学求重保证充分发挥传统文化优势整合文化资源建设富时代精神民族特色校园文化建设谐校园重保证建设谐校园学生理团学工作校风建设具十分重作方面存足：
1学生理方面存问题究根没理理念完全融入学生实际理中某工作显呆板僵化具体说方面：学校现学生理制度够完善制度中某部分已适应现代学生理特点二学生理程持续性贯性保持够偶尔意松懈现象三班专职辅导员团干配备相足学生理够细致体贴缺乏学生交流四学校学业预警学生行预警制度没完全建立缺少学生家长沟通五校助学贷款工作目前加强学生诚信教育欠缺六学生实践力强学生实实训机会欠缺
2团学工作校园文化建设存足两校区办学客观环境造成问题集中榆中校区文化体健全榆中校区偏僻交通便教师新校区教学科研活动机会少学生交流机会少师生间存明显情感距离榆中校区明显缺乏教师参体文化氛围营造二校园文化缺乏特色榆中校区推进校园文化建设时缺乏体现学院身特点学生接受知识单知名学者学术讲座少校园文化氛围差校园文化活动中科技创新活动相薄弱严重影响学校校风教风学风
(五)学校贯彻落实科学发展观长效机制完善规章制度方面存问题
建立高效现代组织理体制规范理制度学校事业利发展制度基础组织保证进步理种关系完善现合理解决体制中存种问题学校理体制改革工作重点通次调研问题更清醒认识
1民集中制委领导校长负责制贯彻落实位构建委领导校长负责教授治学民理理体制运行机制需努力
2学院调整工作已基完成校院二级权责关系够明确学院间学院部关系尚未完全理科学理体制建立需进步探索
3事分配制度改革够深化级类评价机制亟完善
4两校区运行机制尚未完全发挥作学校办学受定制约影响
5勤理工作存漏洞新勤理制度处酝酿设计阶段需快完成
(六)学校建工作风廉政建设足
1着学校办学模范扩员队伍断壮尤学生员已占学生总数11学院总支学生支部建设重视够没充分考虑便员教育组织生活开展支部建设布局够合理影响组织战斗堡垒作员先锋模范作发挥
2总支组织发展工作够衡程序够完备组织发展预备员转正组织关系转移等环节反映出问题说明员教育理存诸问题第总支书记建设员教育理精力投入够具体工作安排督促落实位第二员教育理队伍健全负责顾失彼
3学校风廉政反腐倡廉建设高校特点结合够监督重惩治预防腐败体系尚未完全建立
二原分析
回顾述六方面存问题历史遗留问题现实客观困难体制制度完善形成束缚理理念落造成制约学校层面问题基层单位学配合利具体五方面：
（）理体制运行机制够健全完善理力亟提高尤理干部理程序理方法存足重事项缺少必理制度制度已出台执行困难导致工作进展缓慢职责明确责落实位存相互间扯皮推诿现象坚持
方面缺乏新思路新办法工作中更惯行政手段推动缺乏超前意识创新精神存求稳求功求思想
（二）理知识业务知识学够深刻推动学校科学发展思路明确工作中解放思想够观念转变滞思想陈旧正确处理局部利益全局利益关系高等教育规律性问题研究深没激励奖罚措施开拓创新动力足存安现状思进取思想行动明显滞理联系实际够紧密没充分工作中突出问题升影响学校科学发展高度认识研究解决服务理念推动工作缺乏科学发展观解决重点问题力特业务工作难点问题研究深认识足强调客观原观努力够
（三）创新意识够强高等教育面着前未机遇缺乏锐意进取工作激情缺乏股劲种精神缺乏应科学态度求实精神程度局限原旧思维定势理模式
（四）干部队伍作风尚未完全适应科学发展观根求思想观念树立够牢固想问题做决策调研够握局统筹兼顾协调方力需进步增强服务效率质量需进步提高工作作风够扎实调研少研究总结验推广少发现问题抓落实力度措施时组织实施
（五）贷款建设新校区偿高额贷款利息造成学校办学费紧张时两校区办学增加办学运行成造成学校办学费相紧张恶性循环局面严重制约学校教育事业科学发展
三解决问题思路
问题剖析认问题应着次学实践科学活动东风逐步解决落实力求解决实实问题切实机制解决制约学校科学发展矛盾问题
（）进步落实XX学十五发展规划加明确学校发展思路发展战略遵循高等教育般规律民族高等教育特殊规律结合起坚持立足西北服务民族办学宗旨突出办学特色提高培养质量推进教育创新拓展服务功统筹规模结构质量效益全面协调持续发展
（二）围绕实施高等教育质量工程新求结合落实XX学科教学水评估整改方案牢牢握住培养学校根务推进学科调整优化学科布局凝练学科方充分发挥学科建设培养中带动作修订完善学校学科专业规划培养方案进步深化教学改革加强教学研究创新培养模式完善培养方案优化教学程强化实践环节推进专业建设课程建设健全完善教育教学质量监控保障体系力实施素质教育断提高培养质量少数民族民族区培养全面发展高素质推进榆中校区续工程建设优化两校区教育资源配置培养提供优质服务
（三）围绕力实施强校战略进步落实完善XX学队伍建设规划着力解决学校教师队伍建设特高层次创新队伍建设中存问题牢固树立科学观建立支结构合理理素质优良实践力较强队伍培养引进机结合起高层次成长创造利条件培养批中青年学科带头学术带头适应构建科技创新体系需优化结构提升层次增强活力建设批结构合理精干高效团结协作教学科研创新团队
（四）围绕谐校园建设局制定实施XX学谐校园建设规划进步细化措施明确目标社会义核心价值体系教育民族团结进步教育重点结合民族院校学生实际开展科学世界观生观价值观正确国家观民族观宗教观教育进步加强改进学生思想政治工作加强具民族特色校园文化建设进步树立良校风学风教风凝聚民族师生员工理想信念精神追求构建更加谐师生关系学关系贯彻稳定第责求着力解决影响校园谐稳定问题结合前形势做毕业生业培训指导服务工作全力做敏感节日期间维护学校稳定工作
（五）围绕体制机制创新求废改立分类现规章制度办法进行系统清理完善行政教学科研学生理办法切实解决学校理勤更教学服务机制问题推进制度创新探索学校理重心移效途径明晰权力责实行目标理制度开展学实践活动契机深化学校岗位设置理改革加员领导干部培训工作力度健全完善干部教师评价考核指标体系实施量化科学理建立更加利产学研结合校校企合作良性互动机制进步明确两校区定位建立更加高效运行理机制
（六）围绕学校建工作面新形势新务着力解决提高学校级领导班子领导干部领导科学发展力加强改进学校基层组织建设方面问题进步完善委领导校长负责制学校领导班子建设成善领导科学发展团结奋进坚强领导集体断加强领导进步厘定学校行政权力学术权力民监督权力断加强改进基层组织特学生支部建设探索学生支部建设新途径探索转变干部特员领导干部作风新机制新举措切实转变工作作风提高工作效率强化性风纪教育进步完善风廉政建设责制
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