校现女教职工27占全校教职员工总数50学校工作中起着低估作完全称学校半边天着女教职工数例断增加否做女工工作直接关系着学校正常运作前进步伐学校支部行政工会十分重视女工工作开展学校领导关怀支持年度校女工工作开展非常利取定成绩现反学期校女工工作总结:
充分发挥发教职工学校民理工作中重位
学校民理气氛浓较重视发挥教职员工参政议政体功强化翁意识学期初末学校工作计划总结项规章制度订立必定会通学校教会全体教职员工建议评议讨实施听取广教职工意见建议时尤注重倾听发教职工意见解法果意见正确取处会收集整理时意见学校行政反映果行政采纳会意见提出者作出表扬鼓励体会学校理工作中重位
二教育教学工作中发教职工力量低估
校女教职工占全校教职工半学校教育教学工作中作力量女教师教学工作中独面绝逊男教师甚说学校室处部门线负责中女教职工占例半数工作岗位出色表现学校工作中班工作十分重十分关键校18班中11女班工作方面独特方法班工作方面较出色表现
三断加强学增强法制意识努力维护女教职工合法权益
加强学种法规制度强化女教职工职业素养针前教师岗制度进行危机教育强化竞争意识针教师队伍中良现象进行师德教育强化师表师德意识
切实维护女教职工合法权益保证落实女教职工婚孕丧等假期学校女教师较年青女教师特结婚怀孕必途注意落实女教师权利晚婚果提出休婚假保证15天晚婚奖励假期落实怀孕期间女教师工作作出定调整优绝保证产假天数时保证女教师(尤外女教师)亲属丧假落实保障应权利
关心女教师身体健康定期女教师购买妇女安康保险年校工会31位女教职工购买
第二期妇女安康保险外定期组织女教师体检定期组织已婚女教师参加季度B超检查配合级部门做计划生育工作争取年度计划生育年年达标
校年青教师较年青恋爱问题会出现正关系旦出现问题受害终女方维护发青年权益特未婚青年进行教育禁止未婚居制定关处罚条例切实保障女教师利益
年里女工工作取定成效存着少问题女教职工参政议政方面力度够未全面女职工行政提建议学校行政反馈女职工工作生活关心够问题工作中会力改正发职工争取更权利利益
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