学生求职时遭遇试陷阱尚难维权
理点没提起工资事张玲问起理工资事理家等等两月起发家觉反正干月干两月发工资接受
两月公司差稳定理市场招进批次理动两月工资单出张玲工资全变成300元张玲学起问理回事理说六全实名义单位没签协议实生没工资公司考虑干辛苦发300元工资
张玲时明白：公司根没聘诚意公司刚建立找廉价劳动力罢家协议没签说愤愤离开公司
周瑜黄盖愿愿挨？
3月28日
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记者会展中心举办春季招聘会机采访部分学生出记者意料类似张玲遇试陷阱毕业生已见怪怪甚认已求职程中必然历
僧粥少业局面众求职者说求职程帆风少少数求职者已招聘会轮两轮三轮面试中身心俱惫少求职者未业前希够企业实者
试机会样求职者总感珍贵
浙江工业学2000级王超告诉记者：招聘单位求职者应该等双方实际情况样次招聘会求职者万招聘单位百家岗位竞争少十百种情况果单位试算假试真实愿意
杭州商学院2000级周周说：面试时连薪水问题敢贸然提出总担心会公司留印象心讲知道里面埋藏陷阱会成企业谋取利益牺牲品选择拒绝试意味着失次业机会1希必须100争取毕竟现找工作拒绝试愿意试许找工作没找
遭遇类似试陷阱数毕业生认刚毕业学生吃哑巴亏
江西科技2000级学生赖天明告诉记者遭遇种情况：吃堑长智遇类似情况时会留意况刚刚毕业出找工作少少会吃亏做种求职程磨练
少数企业试名招募廉价劳动力
企业说现市场科生专科生研究生数量说已企业提供供选择空间求职者增导致中 避免良莠分实试正考察应聘者种较方式
杭州某电器公司事许云帆认：作正规企业说招聘实试区分清楚般讲试企业间已初步意实意味着企业参加工作学生提供锻炼学机会存着应聘聘关系例现海许企业招聘会直接写着招收实生实生四找工作学生样二低年级学生
然需求产生市场天新公司者企业注册成立良莠分企业样正规正规区市场相部分企业制度整企业机制规范企业趁毕业生求职心切机试名廉价赚取毕业生劳动力
杭州某贸易公司总理梁伟说：企业刚成立
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初资金少遇等原难招批良急需手企业便利市场众求职者急切心态先高薪吸引批求职者然实者试名义招进公司实际讲实试者工作量劳动强度正常员工相差甚高出许工资正常员工相少怜廉价劳动力然会企业节省笔费试期满找口扫出门然招外批
试陷阱尚难维权
毕业生求职遭遇类似试陷阱时应该样维护合法权益？记者采访关部门
杭州市事局分中专毕业生业服务魏告诉记者毕业生维权时相难度
魏认企业方说短期济利益固然重利试圈套节省力资企业长远发展员稳定试者水良莠齐会影响企业业务正常进行样情况企业身会利面
毕业生该维护合法权益问题魏认毕业生企业已签定劳动合形成实际劳动关系国家劳动法关政策维权目前没关毕业生
业协议书办法类明确政策法规业协议书法律约束力尚明确范围双选择中单位选择权利求职者法抓住单位柄求职者掉入某单位试陷阱时难维护合法权益
求职者试应留心眼
毕业生求职时避免掉入试陷阱魏提醒应届毕业生：提防掉进企业试陷阱求职程中留心眼应聘企业解例解企业成立时间致规模制度否规范二企业提供试者实机会定区分清楚获究竟实机会试机会三某企业口头试尤心量单位口头协议形成文字容写进业协议样合法权益受损害时
算进入企业开始协议试留心眼观察企业里面员工否已签约者听试企业年否招收应届毕业生果发现周围工作员时工者疑问时候早企业脱身避免更长时间陷入陷阱切忌求职心切心掉进试陷阱廉价利错找工作佳时机
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两月公司差稳定理市场招进批次理动两月工资单出张玲工资全变成300元张玲学起问理回事理说六全实名义单位没签协议实生没工资公司考虑干辛苦发300元工资
张玲时明白：公司根没聘诚意公司刚建立找廉价劳动力罢家协议没签说愤愤离开公司
周瑜黄盖愿愿挨？
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试机会样求职者总感珍贵
浙江工业学2000级王超告诉记者：招聘单位求职者应该等双方实际情况样次招聘会求职者万招聘单位百家岗位竞争少十百种情况果单位试算假试真实愿意
杭州商学院2000级周周说：面试时连薪水问题敢贸然提出总担心会公司留印象心讲知道里面埋藏陷阱会成企业谋取利益牺牲品选择拒绝试意味着失次业机会1希必须100争取毕竟现找工作拒绝试愿意试许找工作没找
遭遇类似试陷阱数毕业生认刚毕业学生吃哑巴亏
江西科技2000级学生赖天明告诉记者遭遇种情况：吃堑长智遇类似情况时会留意况刚刚毕业出找工作少少会吃亏做种求职程磨练
少数企业试名招募廉价劳动力
企业说现市场科生专科生研究生数量说已企业提供供选择空间求职者增导致中 避免良莠分实试正考察应聘者种较方式
杭州某电器公司事许云帆认：作正规企业说招聘实试区分清楚般讲试企业间已初步意实意味着企业参加工作学生提供锻炼学机会存着应聘聘关系例现海许企业招聘会直接写着招收实生实生四找工作学生样二低年级学生
然需求产生市场天新公司者企业注册成立良莠分企业样正规正规区市场相部分企业制度整企业机制规范企业趁毕业生求职心切机试名廉价赚取毕业生劳动力
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试陷阱尚难维权
毕业生求职遭遇类似试陷阱时应该样维护合法权益？记者采访关部门
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毕业生该维护合法权益问题魏认毕业生企业已签定劳动合形成实际劳动关系国家劳动法关政策维权目前没关毕业生
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求职者试应留心眼
毕业生求职时避免掉入试陷阱魏提醒应届毕业生：提防掉进企业试陷阱求职程中留心眼应聘企业解例解企业成立时间致规模制度否规范二企业提供试者实机会定区分清楚获究竟实机会试机会三某企业口头试尤心量单位口头协议形成文字容写进业协议样合法权益受损害时
算进入企业开始协议试留心眼观察企业里面员工否已签约者听试企业年否招收应届毕业生果发现周围工作员时工者疑问时候早企业脱身避免更长时间陷入陷阱切忌求职心切心掉进试陷阱廉价利错找工作佳时机
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