2010年*市劳务输出工作总结
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根市委市政府关发展农村劳务济部署局2002年起正式牵头抓农村剩余劳动力劳务输出工作特2004年中发1号文件吉发1号文件出台结合省里开展双百工程长春市委市政府农村劳务输出工作十分重视作农业农村济结构战略性调整重举措抓两年市农村劳动力转移输出工作呈现出良发展势头呈现三特点：农村劳务输出数量幅度增加行业域分布较广泛统计2004年市农村剩余劳动力转移输出已达87万次超额完成年度85万计划工作目标输出员中域断拓宽呈现出境境外相结合省省外相结合转移外出务工相结合局面行业分布较广泛二农村劳务输出方式发生明显变化离土离乡进厂进城离土离乡进城务工商农民劳务输出正发组织短期长期市省省外国外转变组织外出农民数量占劳务输出例断提高乡镇已发展组织输出长期外出员量涌现外出务工商员已城镇定居出国劳务数断增三涌现批劳务输出典型工作中发现总结批具特色典型验榆树市光明乡农安县合隆镇双阳区鹿乡镇等通级新闻媒体会议进行广泛宣传较发挥典型引路示范作
（1）加强领导通力配合形成劳务输出工作新机制
劳动力转移输出项系统化工作市委市政府2002年成立长春市农村劳务济工作协调领导组发关加快发展农村劳务济意见县（市）区委政府统领导建立部门协调工作机制建立相应组织机构定期召开会议研究协调部门工作劳动社会保障农业教育城建民政工商税务财政等部门司职责形成协调配合工作机制乡镇建立劳务输出工作机构设立专门办公场明确专负责级抓级落实工作目标形成联动工作局面保证劳务输出工作利开展
（2）完善劳动力转移输出服务体系规范劳务输出工作
局劳务输出工作安排部署2004年县（市）区劳务输出工作中坚持继续完善网络体系加强基础工作基础劳动力资源加强理全部建立三册表档案劳动力资源名册输出员名册输出愿员名册输出情况统计表做资源底数清输出底数清资源情况清输出明进步完善输出员档案劳动力资源档案年初局结合规范基层劳动保障台建设工作全市乡镇普遍建立完善工作组织网络信息服务网络形成市县乡村四级服务网络系统乡镇已市劳动力市场信息网络系统联网做信息享信息互换时收集发布工信息劳务输出组织化程度提高规范劳务输出工作
（3）增强技重点继续开展千培训工程
2003年开始市提高劳务输出员技术水出发点加培训工作力度全市范围普遍开展千培训工程乡镇免费培训1千2004年继续开展千培训工程培训工作实行目标责理分解目标落实责针培训容提供相应培训资金师资首先开展劳务输出员基常识择业观念法律知识培训提高劳务输出员适应力次坚持实实际实效原计划步骤开展专业技培训国家规定岗位工种进行岗位培训做持证岗积极探索开展订单式培训性化培训开展送知识送技送岗位三送活动实现体力型输出技术型输出转变截止目前培训农村劳动力20余万
（4）完善保障服务切实保护劳务输出员合法权益
保护农民工合法权益搞劳务输出工作重保障农民背井离乡外出务工商处境较艰难特工单位劳动者签合意延长工作时间拖欠克扣工资没劳动安全卫生职业危害等方面保障农民工合法权益受侵害问题较突出农民弱势群体保护农民合法权益济问题政治问题局保护农民工合法权益作项重工作加劳动保障监察力度开展规模拖欠农民工工资问题专项检查严肃查处虚假信息私招滥雇欺农骗农现象时处理克扣工资收取抵押金扣押身份证等问题积极外出业农民提供政策法律咨询服务法律援助劳务输出员单位发生重劳务纠纷争议时劳动仲裁机构积极协调解决进步加维权力度市农民工准入方面已完全放开限制明确规定针进城务工员优惠政策局2004年重点检查项优惠政策落实情况部门规定执行情况时纠正侵害农民工合法权益事件切实维护劳务输出员合法权益
（5）加新闻宣传力度形成良劳务输出工作舆氛围
级劳动业部门时新闻部门沟通通广播报纸电视等新闻媒体力宣传劳务输出工作针性宣传劳务输出带济效益农民转变思想观念逐步转变长时间形成农济意识农民真正理解致富奔康含义通典型物典型事迹带动周围发挥典型示范作形成点带面带动局部局部带动整体氛围鼓励农民积极走劳务输出条路改变传统农业济新型康济发展加快农民致富奔康步伐
六加强网络建设形成效快捷信息沟通环境市劳动力信息网络建设起步较早着劳务输出工公文易文秘资源网－govyicom作开展积极协调关部门加信息网络建设投入力度全市建立两级理四级服务信息网络系统形成全市统劳动力市场信息服务网络覆盖整长春区国区实现信息享实现劳动力供求信息效沟通时快捷开展劳务输出工作项工作两年逐步完善提高重工作容通加强网络建设营造良信息沟通环境促进劳务输出工作开展
七力加强劳务输出基建设创造劳务输出工作良外部环境
想劳务输出工作做国际国两市场积极拓宽劳务输出渠道实现市农村劳动力异业搞项工作2004年四月份市组织属县（市）区海区济发达区建立劳务输出基工作站分宁波深圳广州北京连等建立劳务输出基2004年7月全国部分中城市劳动保障工作验交流暨劳务输出(入)签约会长春市青岛烟台海虹口镇江等签署劳务输出基协议劳务输出(入)协议截止目前市外建立劳务输出基已达12县市区乡镇建立劳务输出工作站联系点已达348通建立合作互惠互利劳务输出基掌握越越信息开展组织规模劳务输出奠定基础通政府搭桥部门协调沟通等种形式构建劳务输出工作良外部环境越越农村劳动力实现异业
搞农村剩余劳动力劳务输出工作贯彻十六精神中央1号文件重容实现市委市政府提出市全省率先实现全面建设康社会目标重措施深入抓农村劳务输出工作作时期局重点工作抓针前工作中存问题集中力量加力度采取积极措施推动项工作深入开展力争做增加实现六转变增加输出数较增加2007年全市农村劳务输出数达100万均创收7000元六转变劳务输出发性输出出组织计划方转变盲目输出政府指导安全序输出转变群体规模转变季节性输出常年性输出转变体力性输出专业技型输出转变简单劳务输出带回资金技术方转变市劳务输出工作实现跨跃性发展具体措施：
抓领导落实责首先项工作纳入县（市）区乡镇委政府重工作容层层建立专门组织领导机构做手工程列入农村济年度发展计划长期战略规划时建立目标责体系3年中县（市）区劳务输出数6幅度增长确保2007年全市劳务输出总数达100万工作目标市里县（市）区劳务输出工作务指标完成情况纳入劳动保障工作考核体系重容定期县（市）区劳务输出情况进行考核完成务工作职责范围市劳动保障部门县区劳动保障部门进行奖励乡镇委政府进行表彰奖励完成务通报批评
二抓信息落实业岗位全方位发动社会力量力收集劳务工信息结合市情况逐步建立完善三条劳务工信息网络第条建立起劳动保障部门体劳务工信息网络托劳动业信息网站建立起市县乡村四级贯通覆盖全市劳动工信息网络具体办法采取市里投入块资金乡镇筹块资金措施力争2005年前乡镇级劳动保障办事机构全部配齐微机市中心劳动力市场联网搞劳务信息收集整理筛选发布时劳务信息传递基层农户级劳动部门特市劳动部门进步加劳务输出工作力度争取两年积极实施102030工程10境外建立起10劳务输出基拓展劳务输出境外领域20全国20重点劳务输入城市建立起长期稳定工作协作关系时掌握方农村劳动力信息组织市农村劳动力城市务工商请协作城市劳动部门协助做相关工作解决农村劳务员实际困难问题30争取市劳务输出员境境外建立起30具品牌特色劳务输出队伍入国外市场抢占劳务输出基第二条建立起社会职部门劳务工信息网络重点发挥政府关部门商会驻外办事机构外贸公司作通建立劳务工信息互换关系域外建立劳务输出基工作站聘请专兼职信息员实行偿服务方式广泛收集种劳务信息劳务输出纳入招商引资活动扩劳务输出范围领域落实述措施市劳动保障部门日专门北办广办深办等驻外机构沟通联系建立热线联系时掌握外工信息第三条建立乡镇村屯建立起条民间劳务信息网络乡镇村屯亲朋友老乡学战友缘缘关系然建立形成起劳务工信息网络通种渠道收集掌握工信息投亲友老带新方式带动劳务输出工作全面开展
三抓理防止倒流针影响农村劳务输出工作中存问题前加强理方面突出解决三问题首先落实项政策已外出务工员认真落实市委市政府项优惠政策建立健全土流转机制输转结合转促输出推动土规模营员规模基础快建立支劳务输出济队伍市劳务济做做次严出口关劳务输出员企业超20输出部门事先工企业资质生产营状况劳动安全卫生职工工资福利遇等情况进行全面考察方面符合国家法律法规求前提方组织劳务输出输出员城市超1000政府建立劳务输出联络处配备专职员协调涉劳务输出员切身利益相关工作足1000指定关部门派专定期考察走访时帮助解决农工生活中困难问题第三搞维权服务单位农工必须视仁搞歧视政策做工酬政治济社会位享正式职工等遇逐步实现城乡业体化制度劳务输出员单位发生较劳务纠纷争议级劳动保障部门加执法力度积极出面协调解决司法部门开展法律援助行动通述措施努力维护农民工合法权益安心外务工敢走会走走走防止出现倒流现象
四抓培训提高专业技年全市开展农村剩余劳动力千培训工程基础进步加培训工作力度争取现年培训1千发展2千充分发挥级劳动保障部门培训基作根农民培训意继续开展送知识送技送岗位三送活动基础结合前农民实际需扩订单式培训性化培训农村剩余劳动力实现业提供技支持
五抓调控发挥市城镇吸纳农村劳动力力调查目前市年农村劳动力20万中五分二源外埠潜力利准备采取措施进步加强全市类企业农村劳动力宏观调控拟半年全市类企业需农村劳动力情况进行次全面摸底调查做相关规定需农村劳动力企业特殊工种外保证企业专业工种需前提必须市劳动业部门统调剂匹配企业吸纳市农村剩余劳动力通全市济发展带动劳务济深入开展时充分发挥市县（市）区劳动力市场作级劳动力市场专门开设农民工求职登记推荐介绍工岗位窗口定期农民工举办专场劳务交流会进入市场求职员破户籍界限城乡界限身份界限员身份界限通劳务输出工作逐步建立形成全市统开放面城乡市场业格局
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根市委市政府关发展农村劳务济部署局2002年起正式牵头抓农村剩余劳动力劳务输出工作特2004年中发1号文件吉发1号文件出台结合省里开展双百工程长春市委市政府农村劳务输出工作十分重视作农业农村济结构战略性调整重举措抓两年市农村劳动力转移输出工作呈现出良发展势头呈现三特点：农村劳务输出数量幅度增加行业域分布较广泛统计2004年市农村剩余劳动力转移输出已达87万次超额完成年度85万计划工作目标输出员中域断拓宽呈现出境境外相结合省省外相结合转移外出务工相结合局面行业分布较广泛二农村劳务输出方式发生明显变化离土离乡进厂进城离土离乡进城务工商农民劳务输出正发组织短期长期市省省外国外转变组织外出农民数量占劳务输出例断提高乡镇已发展组织输出长期外出员量涌现外出务工商员已城镇定居出国劳务数断增三涌现批劳务输出典型工作中发现总结批具特色典型验榆树市光明乡农安县合隆镇双阳区鹿乡镇等通级新闻媒体会议进行广泛宣传较发挥典型引路示范作
（1）加强领导通力配合形成劳务输出工作新机制
劳动力转移输出项系统化工作市委市政府2002年成立长春市农村劳务济工作协调领导组发关加快发展农村劳务济意见县（市）区委政府统领导建立部门协调工作机制建立相应组织机构定期召开会议研究协调部门工作劳动社会保障农业教育城建民政工商税务财政等部门司职责形成协调配合工作机制乡镇建立劳务输出工作机构设立专门办公场明确专负责级抓级落实工作目标形成联动工作局面保证劳务输出工作利开展
（2）完善劳动力转移输出服务体系规范劳务输出工作
局劳务输出工作安排部署2004年县（市）区劳务输出工作中坚持继续完善网络体系加强基础工作基础劳动力资源加强理全部建立三册表档案劳动力资源名册输出员名册输出愿员名册输出情况统计表做资源底数清输出底数清资源情况清输出明进步完善输出员档案劳动力资源档案年初局结合规范基层劳动保障台建设工作全市乡镇普遍建立完善工作组织网络信息服务网络形成市县乡村四级服务网络系统乡镇已市劳动力市场信息网络系统联网做信息享信息互换时收集发布工信息劳务输出组织化程度提高规范劳务输出工作
（3）增强技重点继续开展千培训工程
2003年开始市提高劳务输出员技术水出发点加培训工作力度全市范围普遍开展千培训工程乡镇免费培训1千2004年继续开展千培训工程培训工作实行目标责理分解目标落实责针培训容提供相应培训资金师资首先开展劳务输出员基常识择业观念法律知识培训提高劳务输出员适应力次坚持实实际实效原计划步骤开展专业技培训国家规定岗位工种进行岗位培训做持证岗积极探索开展订单式培训性化培训开展送知识送技送岗位三送活动实现体力型输出技术型输出转变截止目前培训农村劳动力20余万
（4）完善保障服务切实保护劳务输出员合法权益
保护农民工合法权益搞劳务输出工作重保障农民背井离乡外出务工商处境较艰难特工单位劳动者签合意延长工作时间拖欠克扣工资没劳动安全卫生职业危害等方面保障农民工合法权益受侵害问题较突出农民弱势群体保护农民合法权益济问题政治问题局保护农民工合法权益作项重工作加劳动保障监察力度开展规模拖欠农民工工资问题专项检查严肃查处虚假信息私招滥雇欺农骗农现象时处理克扣工资收取抵押金扣押身份证等问题积极外出业农民提供政策法律咨询服务法律援助劳务输出员单位发生重劳务纠纷争议时劳动仲裁机构积极协调解决进步加维权力度市农民工准入方面已完全放开限制明确规定针进城务工员优惠政策局2004年重点检查项优惠政策落实情况部门规定执行情况时纠正侵害农民工合法权益事件切实维护劳务输出员合法权益
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六加强网络建设形成效快捷信息沟通环境市劳动力信息网络建设起步较早着劳务输出工公文易文秘资源网－govyicom作开展积极协调关部门加信息网络建设投入力度全市建立两级理四级服务信息网络系统形成全市统劳动力市场信息服务网络覆盖整长春区国区实现信息享实现劳动力供求信息效沟通时快捷开展劳务输出工作项工作两年逐步完善提高重工作容通加强网络建设营造良信息沟通环境促进劳务输出工作开展
七力加强劳务输出基建设创造劳务输出工作良外部环境
想劳务输出工作做国际国两市场积极拓宽劳务输出渠道实现市农村劳动力异业搞项工作2004年四月份市组织属县（市）区海区济发达区建立劳务输出基工作站分宁波深圳广州北京连等建立劳务输出基2004年7月全国部分中城市劳动保障工作验交流暨劳务输出(入)签约会长春市青岛烟台海虹口镇江等签署劳务输出基协议劳务输出(入)协议截止目前市外建立劳务输出基已达12县市区乡镇建立劳务输出工作站联系点已达348通建立合作互惠互利劳务输出基掌握越越信息开展组织规模劳务输出奠定基础通政府搭桥部门协调沟通等种形式构建劳务输出工作良外部环境越越农村劳动力实现异业
搞农村剩余劳动力劳务输出工作贯彻十六精神中央1号文件重容实现市委市政府提出市全省率先实现全面建设康社会目标重措施深入抓农村劳务输出工作作时期局重点工作抓针前工作中存问题集中力量加力度采取积极措施推动项工作深入开展力争做增加实现六转变增加输出数较增加2007年全市农村劳务输出数达100万均创收7000元六转变劳务输出发性输出出组织计划方转变盲目输出政府指导安全序输出转变群体规模转变季节性输出常年性输出转变体力性输出专业技型输出转变简单劳务输出带回资金技术方转变市劳务输出工作实现跨跃性发展具体措施：
抓领导落实责首先项工作纳入县（市）区乡镇委政府重工作容层层建立专门组织领导机构做手工程列入农村济年度发展计划长期战略规划时建立目标责体系3年中县（市）区劳务输出数6幅度增长确保2007年全市劳务输出总数达100万工作目标市里县（市）区劳务输出工作务指标完成情况纳入劳动保障工作考核体系重容定期县（市）区劳务输出情况进行考核完成务工作职责范围市劳动保障部门县区劳动保障部门进行奖励乡镇委政府进行表彰奖励完成务通报批评
二抓信息落实业岗位全方位发动社会力量力收集劳务工信息结合市情况逐步建立完善三条劳务工信息网络第条建立起劳动保障部门体劳务工信息网络托劳动业信息网站建立起市县乡村四级贯通覆盖全市劳动工信息网络具体办法采取市里投入块资金乡镇筹块资金措施力争2005年前乡镇级劳动保障办事机构全部配齐微机市中心劳动力市场联网搞劳务信息收集整理筛选发布时劳务信息传递基层农户级劳动部门特市劳动部门进步加劳务输出工作力度争取两年积极实施102030工程10境外建立起10劳务输出基拓展劳务输出境外领域20全国20重点劳务输入城市建立起长期稳定工作协作关系时掌握方农村劳动力信息组织市农村劳动力城市务工商请协作城市劳动部门协助做相关工作解决农村劳务员实际困难问题30争取市劳务输出员境境外建立起30具品牌特色劳务输出队伍入国外市场抢占劳务输出基第二条建立起社会职部门劳务工信息网络重点发挥政府关部门商会驻外办事机构外贸公司作通建立劳务工信息互换关系域外建立劳务输出基工作站聘请专兼职信息员实行偿服务方式广泛收集种劳务信息劳务输出纳入招商引资活动扩劳务输出范围领域落实述措施市劳动保障部门日专门北办广办深办等驻外机构沟通联系建立热线联系时掌握外工信息第三条建立乡镇村屯建立起条民间劳务信息网络乡镇村屯亲朋友老乡学战友缘缘关系然建立形成起劳务工信息网络通种渠道收集掌握工信息投亲友老带新方式带动劳务输出工作全面开展
三抓理防止倒流针影响农村劳务输出工作中存问题前加强理方面突出解决三问题首先落实项政策已外出务工员认真落实市委市政府项优惠政策建立健全土流转机制输转结合转促输出推动土规模营员规模基础快建立支劳务输出济队伍市劳务济做做次严出口关劳务输出员企业超20输出部门事先工企业资质生产营状况劳动安全卫生职工工资福利遇等情况进行全面考察方面符合国家法律法规求前提方组织劳务输出输出员城市超1000政府建立劳务输出联络处配备专职员协调涉劳务输出员切身利益相关工作足1000指定关部门派专定期考察走访时帮助解决农工生活中困难问题第三搞维权服务单位农工必须视仁搞歧视政策做工酬政治济社会位享正式职工等遇逐步实现城乡业体化制度劳务输出员单位发生较劳务纠纷争议级劳动保障部门加执法力度积极出面协调解决司法部门开展法律援助行动通述措施努力维护农民工合法权益安心外务工敢走会走走走防止出现倒流现象
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