入党积极分子队伍建设情况工作总结

入积极分子队伍建设情况工作总结


进步加强入积极分子队伍建设保持支数量充足素质较高积极分子队伍保证发展员工作十六字方针真正贯彻落实局委根级组织求着员先进性教育契机通开展入积极分子建设年活动断壮入积极分子队伍优化员队伍结构全面提高入积极分子队伍思想政治素质肌体断输送新鲜血液目全局开展次入积极分子建设年活动取定成绩
委重视加强领导
局委召开专题会议认真学文件精神分析局入积极分子队伍现状进步提高思想认识强化领导开展入积极分子建设年活动作新时期加强员队伍建设项重举措抓专门成立入积极分子建设年活动领导组江美琴志组长冯建徐洲志副组长成员邹浪涂茂棋吴琴办公室涂茂棋志兼领导组负责活动进行组织指导检查考核
二深入调查摸清情况
委支部三调查情况时进行收集整理基情况：局20基层支部283名员女员41名局机关员70名公济单位员195名35岁员91名60岁员56名高中学历员215名初中68名入积极分子31名中女志8名35员28名全部员均高中学历中生产线员29名建象16名中女志5名占3135岁员14名占875全部员均高中文化程度
调查结果员年龄结构普遍偏没达级例求发展员工作中委应严结构例关发展35岁青年员工作生产线青年妇女中发展
员作工作重点力争三年局员队伍中种例结构趋合理
三综合分析制定规划
局委根实际情况着坚持标准保证质量改善结构慎重发展发展员十六字方针制定入积极分子队伍建设（2008—2008年）三年规划三年应局入积极分子队伍建设重点放改善年龄文化结构着重解决困难企业中培养入积极分子难问题保持入积极分子数量新发展员数量3—4倍确保入积极分子中年龄35岁占70高中文化程度占70机关企事业单位业务骨干关键重岗位达70妇女占20三年努力入积极分子队伍进步壮年龄文化结构分布进步改善
四建章立制抓落实
章中国产发展员工作细）（试行）求级组织文件精神制定基层组织员培养 联系目标责制入积极分子培训制度入积极分子考核滚动理制度入积极分子岗位培养制度四项制度根制度认真进行入积极分子培养联系工作入积极分子基情况培养联系进行统登记便集理解培养情况
通开展入积极分子队伍建设年活动局进步摸清入积极分子队伍现状明确工作方年局完全入积极分子队伍建设求进行预备员转正12名发展新员7名组织输送新鲜血液进步改善员队伍结构开展
入积极分子建设年活动引深入拓展入积极分子渠道建立支数量充足素质优良结构合理入积极分子队伍
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