着改革断深化岗已成涉众企业职工敏感话题面岗现象岗员增实现业成社会界关心话题提出种解决方法效岗职工进行职业指导职业指导工作刚刚起步难免定盲目性准确握住岗职工心态加强职业指导工作针性促进岗职工快实现业岗职工进行业心态调查必便百名岗职工心态
需家支持
长期生活计划济体制中国说岗疑沉重击阴影中走出需支持遇困难时首先想家安慰帮助调查岗职工中绝数认家支持利业工程启动离开政府社会扶持帮助时家应支持工作奔走天妻子桌热腾腾饭菜丈夫体贴话语会样感动切调整积极心理参加业某种意义说否支持寻找新岗位稳定业关键职业指导员岗员指导中应意识解访者岗找工作否家支持根访者家支持程度确定业难度意识支持帮助应访者家取联系做工作样岗职工业重推动作
业培训 惜机会少 岗职工埋怨说
进行业培训岗职工灌输市场济知识宣传业先进典型组织已岗员现身说法样增强业领世界国家职业培训作解决失业种积极业政策手段结合国实际情况级业服务机构坚持培训业基方针投入量力财力目前岗职工已基认认培训找份合适工作帮助时反映调查象中仅少数接受业培训表明现进行业培训没够真正岗职工吸引开展业培训工作时应该注意培训容岗职工迫切需时应注意宣传力度量数岗职工知道进行什容培训
招聘市场需假岗职工呼吁
岗职工劳动市场招聘工行规范特招聘程中欺诈行业产生阻碍作单位没招目媒体作招聘广告仅仅想利招聘广告广告效应着招聘幌子单位做广告样应聘成单位义务广告员种欺骗行岗职工业带坏影响浪费时间浪费精力更重事会带精神损失职业指导业培训中职业指导员岗职工形成保护意识学会求知应技巧便避开招聘陷阱造成必麻烦损失
职业指导业工程金钥匙
岗职工业职工业情况中规律性东西针种类型岗职工应采职业指导方法做钥匙开锁
第类:岗快适应感岗机会业求较高希份发挥力工作应该提出高求准确发现优势鼓励新环境中锻炼推荐创造性工作原企业中法发挥新职业
第二类:岗心理衡带着情绪找工作时常抱怨爱发牢骚应说机会实引导正视解劳务市场帮助学会考虑问题推荐份具体性工作
第三类:家里具体困难工作选择挑剔离家夜班休息日顾家行难找工作保洁工值班员快接受干
第四类:较传统观念女性历较坎坷数插队乡素质较高岗家里生活条件降希份稳定工作信已年磨掉应身找闪光点信起推荐独立负责理工作等
四类较常见许更具体问题需具体解决必须认真总结新验断探索新路子业指导工作症药帮助岗职工快找新岗位维持社会安定发展
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