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信用社内勤主任二00七年工作述职报告

学***6

贡献于2012-05-26

字数:1857

信社勤二00七年工作述职报告
 **年37岁学科学历中员助理会计师1987年参加信社工作1994年托信社务2003年3月调沙湖信社
  着农村金融体制改革断深化市区联社事制度改革托信社调入沙湖信社年积极配合社胆工作坚持法制社健全制度严理稳健营工作思路领导参谋实现健康稳定发展坚实基础
  虚心学断充实
  着金融业断发展金融理手段断更新感仅工作验学书知识远适应目前工作需成名合格理员必须虚心学断更新知识提高理水年较系统学商业银行法票法担保法等法律法规认真学市场营销学银行新开业务等拓宽知识面开阔视野政策理水断提高干职工作良基础
  二严律努力做率先垂范
  作名员副想干职工作首先问题加强身修养加强性锻炼年积极参加级行社组织开展项活动觉遵守政治纪律金融法规班子中讲局讲原讲团结力求做反映群众意见直言讳坚持正确意见直抒见提供决策真实处理辣手问题徇情顾面执行领导决定折扣工作中劳怨勤恳务实职工表率生活中诚恳注重关心生活工作职工参谋
  三求真务实恪职守较完成工作务
  年托信社沙湖信社努力做份工作奉行宗旨:图轰轰烈烈求扎扎实实创造验求卓成效求意求愧心
  刚调入沙湖信社面陌生环境思想压力较员工存着观心理
辜负区联社领导厚时调整心态沙湖社新领导班子成员精诚团结协调运作首先项制度入手制度办法进行分类清理制定出2003沙湖信社工作目标岗位考核办法明确指导思想考核务工作重点岗位考核目员工签定四防保责书岗位考核责书落实线分工作目标精神文明建设物质文明建设两方面提出规范做法标准形成适应新形式控制度框架信社法处理消风险合理营稳健发展创造出利条件次改革分配制度激发营活力半年组织辖信网点负责重岗位负责实行岗位竞聘岗竞聘率达100极激发职工工作积极性时根农村信社员工工资分配制度改革精神社特点发展趋势突出绩效挂钩等级分配理全社实行绩效挂钩分配机制三勤营细算帐年狠抓财务方面理提出增收节支勤俭办社口号方面加收息力度加强外勤协调配合外勤进行明确分工做勤关外勤催收负责互相配合年正常贷款收息率达98提高营效益综合效益幅度提高二严格财务理严控费开支年根联社费捆绑制度效控制费开支达济营效益两者谐统钱刀刃必开支全年费业务发展日常业务营职工工资严格执行费三签额费报批制度做笔费严格审查留疑问时根区联社目标考核办法做业务营中心利润目标明确重点考核利润收息费付息指标财务理纳入正常轨道四狠抓职工两素质教育信社业务发展推波助澜年组织开展种形式政治思想教育理知识学政治思想教育始终贯穿业务工作中心全年组织四次赛帐两次业务技术武提高职工业务力技术基功时积极开展益职工身心健康文体活动增强职工心力凝聚力增加职工工作积极性
  年然做工作取定成绩级联社正确领导志支持帮助工作中加强学断加强身修养严律宽克奉公恪职守农信社兴旺发达做出应贡献
  述职妥否请领导志评议
 
 
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