建筑公司深入学实践科学发展观活动工作汇报—工作汇报
广西建公司通四会三学七活动回访（召开动员会座谈会基层调研会职工代表会组织关科学发展观理学组学专题学开展关改革改制生产营建政工等七专题调研活动工程组织次回访）求刺民问计民公司整程中坚持做学调研职工群众参分析检查请职工群众监督整改落实职工群众检查评价职工满意率高公司科学发展形成新识探索科学发展新验开企业科学发展新局面
基情况
广西建现基层委7总支1支部72组72员988名固定职工1000年农民工7000辖土建水电幕墙等力分公司型分公司20施工队伍分布深圳海南广西区
年3月公司作广西第二批学实践活动企业集团公司委书记董事长张家炳亲广西建联系点重阶段关键环节悉心指导开展活动作推进企业科学发展重契机成立学实践活动领导组指导组办公室制订活动实施方案做施工企业实际出发紧紧围绕推动科学发展做强做企业题深入扎实开展学实践活动公司已先完成学调研分析检查整改落实等三阶段11环节工作取预期效果
二做法
（）力开展宣传动员做群众发动工作
公司分公司做层层召开政工团领导处(科)室负责项目理离退休职工代表机关员项目理员参加动员会政手会作动员讲话公司学实践活动领导组指导组成员全部分头分公司指导发动群众工作全公司召开动员会39场（次）2760（次）参加时全公司开展科学发展观建题征文赛活动基层单位纷纷组织员工参加
（二）抓思想解放事扫清科学发展障碍
公司分公司政领导员普通员工定学安排通
种形式认真学关理较握科学发展观义核心基求根方法基础针国企存负担重积累少查摆出影响制约发展体制未完全摆脱旧营模式施工点线长理难等系列难题公司制订解放思想题讨实施方案组织开展拓宽科学发展新视野推动建发展新跨越解放思想题讨企业扫清科学发展障碍推动科学发展作铺垫
（三）紧紧抓住建优势推进企业科学发展
学实践活动中公司积极发挥建政工优势企业开展谐项目谐农民工谐职工社区等活动实施优化社会资源配置战略实质拓宽营路子破重质检保质常规创新质模式认真组织ISO9001质量体系运作时结合工程关键开展QC活动提高工程成优率项目力开展建筑节减排活动实施绿色施工创建环保工程施工力推广应新技术新工艺新材料快完成工程做出突出贡献
（四）坚持核心职工享发展成果
学实践活动中公司完成年计划指标岗职工年增收10～15％列入职代会年度工作报告实施作级领导年度测评考核重指标时断完善级理员绩效工资考核奖励办法真正学工作力强企业作出突出贡献职工受益公司开设增收渠道设立建筑周转料具租赁商品砼加工房产开发物资供应重点工程融资等项目入股分红广职工增加财产性收入
（五）全心全意职工持续发展献计策
企业获快持续健康发展公司班子成员公司机关职处室分公司负责分层次召开离退休老干部代表基层群众服务象等参加座谈会听取方面意见建议通问卷调查信函征求热线电话等种形式广泛问计民开展公司科学发展进言献策活动广职工围绕提高发展质量增进效益加强改进新形势企业建政工工作强化基础理促进制度创新做做强业加强企业四理促进科技创新拓展营等问题纷纷提建议出良策发放回收征求意见表185份纳出60条类意见建议
三成效
通深入学实践科学发展观公司取成效
1科学发展观入脑入心成广职工觉行动重新设计企业长远期发展目标公司班子摆脱旧思维模式禁锢保守求稳中走出企业重会议果断提出3～5年实现公司40亿元年力争产值营双突破30亿元发展新目标时间指标增量原订目标分减少三分增加四分强分公司班子摒弃富安法突破陈旧观念完成年指标纷纷3亿提高5亿足亿提高超亿高指标高压力高动力公司级领导跑务沉抓点带领广职工实现定目标努力奋斗
2创新发展扩规模增效益建营发展模式获进步完善提高公司充分利广西建筑业联合会授予广西建筑业脊梁企业称号优势品牌信誉较整合社会优良资源力分公司已原五六增目前二十专业分公司型承包分公司营点已原南宁深圳海南拓展北海—柳州—桂林—贵港—重庆—福建—云南—广州—安哥拉—越南—柬埔寨等形成点营格局公司业已实现跨越式发展3年总产值竣工面积缴利税前10年总特年110月份外承接工程务竣工面积企业总产值提前2月分超额50％35％21％完成集团达年度计划分增长28％81％26％创公司成立53年历史新高
3企业广职工普遍受益济生活水切实提高业建工程成优率断提升构建谐企业谐社会作出贡献目前公司政治稳定营稳发展职工安居乐业派祥景象岗职工年普遍增收10％年增收突破20％增幅创新高兴建批职工住房基础年新建职工住房1192套30万㎡建筑职工改变建房缺住房尴尬窘境110月份累计先拨出专款重节日慰问离退休职工病患孤寡特困职工金秋助学等2000（次）计发慰问助困助学金等40万元全体员工（含离退休职工）年3月起150元月发放开放区生活补贴等公司实施科学理运科技手段提升工程成优率工程优良品率已75％提高95％居广西行业先进水创国优级工程19项省部级优质工程QC成果批类奖项总数雄踞广西建筑业首位创建广西建式卫生间三次试水法’法根治厨厕渗漏老难问题中承建深圳宝莲厦广西邮电高层住宅楼总建筑面积10万㎡获评全国鲁班奖
4公司业已形成套促进企业做强做维系科学发展长效激励机制体制环境获实质性改善公司推进企业股份制改革实施方案现已完善年职代会全体职工代表参公司改革发展重决策考核行政领导工作制度公司制订广西建备理办法招聘引进竞聘培养奖惩德勤
绩考核等作出明确规定形成新竞争理机制时公司时俱进全部重新修订完善营贯标质安资金建政工等企业项工作理制度基消旧制矛盾性适应性体现新简易实特
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广西建公司通四会三学七活动回访（召开动员会座谈会基层调研会职工代表会组织关科学发展观理学组学专题学开展关改革改制生产营建政工等七专题调研活动工程组织次回访）求刺民问计民公司整程中坚持做学调研职工群众参分析检查请职工群众监督整改落实职工群众检查评价职工满意率高公司科学发展形成新识探索科学发展新验开企业科学发展新局面
基情况
广西建现基层委7总支1支部72组72员988名固定职工1000年农民工7000辖土建水电幕墙等力分公司型分公司20施工队伍分布深圳海南广西区
年3月公司作广西第二批学实践活动企业集团公司委书记董事长张家炳亲广西建联系点重阶段关键环节悉心指导开展活动作推进企业科学发展重契机成立学实践活动领导组指导组办公室制订活动实施方案做施工企业实际出发紧紧围绕推动科学发展做强做企业题深入扎实开展学实践活动公司已先完成学调研分析检查整改落实等三阶段11环节工作取预期效果
二做法
（）力开展宣传动员做群众发动工作
公司分公司做层层召开政工团领导处(科)室负责项目理离退休职工代表机关员项目理员参加动员会政手会作动员讲话公司学实践活动领导组指导组成员全部分头分公司指导发动群众工作全公司召开动员会39场（次）2760（次）参加时全公司开展科学发展观建题征文赛活动基层单位纷纷组织员工参加
（二）抓思想解放事扫清科学发展障碍
公司分公司政领导员普通员工定学安排通
种形式认真学关理较握科学发展观义核心基求根方法基础针国企存负担重积累少查摆出影响制约发展体制未完全摆脱旧营模式施工点线长理难等系列难题公司制订解放思想题讨实施方案组织开展拓宽科学发展新视野推动建发展新跨越解放思想题讨企业扫清科学发展障碍推动科学发展作铺垫
（三）紧紧抓住建优势推进企业科学发展
学实践活动中公司积极发挥建政工优势企业开展谐项目谐农民工谐职工社区等活动实施优化社会资源配置战略实质拓宽营路子破重质检保质常规创新质模式认真组织ISO9001质量体系运作时结合工程关键开展QC活动提高工程成优率项目力开展建筑节减排活动实施绿色施工创建环保工程施工力推广应新技术新工艺新材料快完成工程做出突出贡献
（四）坚持核心职工享发展成果
学实践活动中公司完成年计划指标岗职工年增收10～15％列入职代会年度工作报告实施作级领导年度测评考核重指标时断完善级理员绩效工资考核奖励办法真正学工作力强企业作出突出贡献职工受益公司开设增收渠道设立建筑周转料具租赁商品砼加工房产开发物资供应重点工程融资等项目入股分红广职工增加财产性收入
（五）全心全意职工持续发展献计策
企业获快持续健康发展公司班子成员公司机关职处室分公司负责分层次召开离退休老干部代表基层群众服务象等参加座谈会听取方面意见建议通问卷调查信函征求热线电话等种形式广泛问计民开展公司科学发展进言献策活动广职工围绕提高发展质量增进效益加强改进新形势企业建政工工作强化基础理促进制度创新做做强业加强企业四理促进科技创新拓展营等问题纷纷提建议出良策发放回收征求意见表185份纳出60条类意见建议
三成效
通深入学实践科学发展观公司取成效
1科学发展观入脑入心成广职工觉行动重新设计企业长远期发展目标公司班子摆脱旧思维模式禁锢保守求稳中走出企业重会议果断提出3～5年实现公司40亿元年力争产值营双突破30亿元发展新目标时间指标增量原订目标分减少三分增加四分强分公司班子摒弃富安法突破陈旧观念完成年指标纷纷3亿提高5亿足亿提高超亿高指标高压力高动力公司级领导跑务沉抓点带领广职工实现定目标努力奋斗
2创新发展扩规模增效益建营发展模式获进步完善提高公司充分利广西建筑业联合会授予广西建筑业脊梁企业称号优势品牌信誉较整合社会优良资源力分公司已原五六增目前二十专业分公司型承包分公司营点已原南宁深圳海南拓展北海—柳州—桂林—贵港—重庆—福建—云南—广州—安哥拉—越南—柬埔寨等形成点营格局公司业已实现跨越式发展3年总产值竣工面积缴利税前10年总特年110月份外承接工程务竣工面积企业总产值提前2月分超额50％35％21％完成集团达年度计划分增长28％81％26％创公司成立53年历史新高
3企业广职工普遍受益济生活水切实提高业建工程成优率断提升构建谐企业谐社会作出贡献目前公司政治稳定营稳发展职工安居乐业派祥景象岗职工年普遍增收10％年增收突破20％增幅创新高兴建批职工住房基础年新建职工住房1192套30万㎡建筑职工改变建房缺住房尴尬窘境110月份累计先拨出专款重节日慰问离退休职工病患孤寡特困职工金秋助学等2000（次）计发慰问助困助学金等40万元全体员工（含离退休职工）年3月起150元月发放开放区生活补贴等公司实施科学理运科技手段提升工程成优率工程优良品率已75％提高95％居广西行业先进水创国优级工程19项省部级优质工程QC成果批类奖项总数雄踞广西建筑业首位创建广西建式卫生间三次试水法’法根治厨厕渗漏老难问题中承建深圳宝莲厦广西邮电高层住宅楼总建筑面积10万㎡获评全国鲁班奖
4公司业已形成套促进企业做强做维系科学发展长效激励机制体制环境获实质性改善公司推进企业股份制改革实施方案现已完善年职代会全体职工代表参公司改革发展重决策考核行政领导工作制度公司制订广西建备理办法招聘引进竞聘培养奖惩德勤
绩考核等作出明确规定形成新竞争理机制时公司时俱进全部重新修订完善营贯标质安资金建政工等企业项工作理制度基消旧制矛盾性适应性体现新简易实特
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