| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

浅谈如何转变领导干部作风—汇报材料

Q***T

贡献于2015-06-01

字数:2206

浅谈转变领导干部作风—汇报材料
 
浅谈转变领导干部作风 (长垣县河务局:高相臣  杨建萍    电话:8815125)
         领导干部火车头俗话说:工作坏全领导带没领导集体没局面没发展笔者认转变领导干部作风做点
    严明纪律首先严明政治纪律方面讲政治中央保持高度致具体单位坚决维护单位领导班子核心位折扣执行局组项决策部署做令行禁止问题存回旋余做目标口径步调决搞台相信台信决允许公开发表职工中散布路线方针政策相违背言决允许听信传播政治谣言次严明组织纪律绝允许组织讨价价拒执行组织决定条件服组织服局第三严明工作纪律求做首先切实做局务会决策工作关键折扣抓落实决允许口进行歪曲变通决允许合胃口执行合胃口执行甚搞政策策事情抓落实遵守工作作息时间制度8点钟餐厅里走出样影响
    二树立工作作风力倡导求真务实真抓实干工作作风切忌空谈切忌浮躁工作思路证措施力推进较利终失败夭折原里?问题决策前期环节终操作终问题解决落实出问题根原抓工作够具体够深入够细致工作挖空心思动脑筋肯定会办法办法路子资金技术项目会效果力倡导立说立行雷厉风行工作作风坚决反催催动动催动甚催动等思想干工作升种殚精竭虑全然忘瘾成癖精神境界种孜孜求丝苟工作态度种干干精益求精誓争流工作标准种豁身家性命达目誓罢休坚强意志
    三增强团结协作意识团结问题事关全局团结出凝聚力出战斗力出生产力政绩出出干部团结没合力没积极性气劲足力强发挥出团结想干事干成事想进步进步倒霉班子目前空前团结干事创业基础条件团结方面努力做两讲三四两讲事讲原事讲风格非问题立场坚定旗帜鲜明绝含糊事谦顾全三沟通勤
联系勤谈心勤交心宁沟通沟通欠理解完金足赤优点足志相处分析处理问题长处短处体谅理解规范工作中时时处处注意规范约束言行章办事程序工作位越位否容易发生碰撞产生磨擦出现矛盾影响团结五猜猜测疑乱怀疑听听信挑拨信听信谣言听信道消息马路消息家真正做心处想劲处话处说事处做心德形成合力完成项工作务
    四保持清正廉洁认真执行中央提出四纪律八项求身做起现做起事做起严格握住时时警醒切实摆正做官做组织关系做台台样前样说做样八时八时处样局里局外样工作日休息日样廉洁政具体说:第干预工程发包企业改制等重事项正常进行明示明示方式意志插手工作第二名义收受职权关系单位现金价证券支付证买房住房装修时准受述象形式馈赠第三利权力亲属身边工作员谋取私利第四私驾驶公车发生交通事关交通法规处理切费付外视情节追究政纪责节假日休息日没公务活动车子家里开第五铺张浪费牢固树立紧日子思想济形势忘出入种高消费高档娱乐场家互相监督时群众眼睛雪亮盯着举动言行
    五改进领导工作方式方法决心精简会议文件改进会风文风消文山会海提倡开短会开会简化程序开开会议律开发发文件律发擅参加种营业性应酬庆贺剪彩迎送活动腾出更时间深入基层深入群众加强调查研究集中精力理思路抓事谋全局促进工作落实
    六切实发挥领导带头作领导干部言行职工群众起着示范表率作身正令行头带声命令古说已正焉正职工群众说梁正梁歪言行致身教胜言教硬道理作风级级带出时时处处规范言行率先垂范身作树立起良形象

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

浅谈如何留住人才—汇报材料

浅谈如何留住人才—汇报材料 浅谈如何留住人才  我县地处偏远,交通不便,经济相对滞后。海拔高、气温低,地域广、人口稀,支出多、收入少,长久以来都成为不利于发展的重要因素,而人才的流失是近年来阻碍我县县域经济发展的因素之一。近几年,县委、政府也在不断探索和建立人才竞争激励机制,很重视解决留住人才这个问题,但收效堪忧。自然环境无法改变,人文环境可以营造,这里笔者就谈谈所闻所想期望能借此起

s***r 10年前 上传602   0

浅谈如何写好汇报材料

浅谈如何写好汇报材料  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。  如何写好汇报棒料,我的体会有四点:  一、要有针对性  首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路

我***2 11年前 上传578   0

浅谈党员干部作风转变和工作落实

转变工作作风,抓好工作落实                        ----浅谈党员干部如何转变工作作风,抓好工作落实 转变作风,狠抓工作落实,提高工作执行力,是应对挑战,完成繁重工作任务的必然要求;也是保证政令畅通,提高行政效能的内在要求;更是实现既定目标的重要保障。 同时,党员的作风问题,也关乎到党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然会脱离群众、脱离实际。转变工作作风,坚决克服

s***4 11年前 上传11947   0

领导如何写汇报材料

领导如何写汇报材料  向上级领导和机关汇报工作,是领导干部的一项经常性工作,是一项硬性任务,也是随时都可能出现的情况。因此,学会汇报,写好汇报材料,是领导干部的必修课,关乎领导干部在领导和机关中的形象,甚至关乎领导干部的前途命运。作为一个优秀的领导干部,不仅工作要干得好,还得善于总结,善于及时向领导汇报,因此,撰写汇报材料,让领导听到满意的汇报,十分重要。  撰写汇报材料,大多撰写汇报提

s***9 9年前 上传442   0

转变领导干部作风学习心得体会

转变领导干部作风学习心得体会  为了提高我院领导干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照学院党委的统一安排,在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习,本人就此谈谈我的几点体会和认识:  笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:  一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同党中央保持高度一致

n***u 9年前 上传421   0

转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向—思想汇报

转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向—思想汇报 开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动以来,通过学习自治区、市领导及本单位领导的动员讲话以及胡锦涛总书记在参加全国政协十五届五次会议工会、共青团、青联、妇联届委员联组讨论时的讲话精神,自已对开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动重要性、必要性、紧迫性要了深刻的认识。在深化学习提高认识的基础上,在听取单位领导及同志们的意见建议

c***8 10年前 上传672   0

浅谈检察机关如何实现执法形象的转变

浅谈检察机关如何实现执法形象的转变  浅谈如何实现执法形象的转变  我国已进入全面建设小康社会,加快和推进社会主义现代化建设的新阶段。面对入世后的新形势、十六大的新要求和依法治国的新实践,今年年初,国家森检察长在全省检察长工作会议上明确提出了“以加强规范化建设为切入点,以实现执法观念和思维方式、执法作风、队伍结构和知识结构、队伍管理和工作运行机制、执法形象‘五个转变’为目标,深入推进四项

e***3 9年前 上传512   0

浅谈如何转变工作作风提高基层工作能力

浅谈如何转变工作作风提高基层工作能力浅谈如何转变工作作风提高基层工作能力我个人认为作为机关工作人员必须具有“三心”:一是责任心,二是细心,三是耐心。工作作风关系到工作成败。企业要想适应新形势,创造新发展,必须以严管理激发人们思想转变,以严管理约束行为,以严管理提升企业效益。要实现严管理,转变工作作风是关键。我们要认真贯彻十七届四中全会精神,落实党要管党、从严治党的方针,加强对干部

z***n 11年前 上传683   0

浅谈如何转变工作作风提高执行力

近日,我镇开展了学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于深化作风建设提高执行力的意见》和“四个一”活动。在新形势下深化作风建设,这对于提高全党贯彻落实科学发展观的能力,推进构建社会主义和谐社会的进程,必将产生巨大的推动作用。本人就如何转变工作作风,提高执行力谈谈自己的体会: 党政办作为和人民群众联系最直接、最紧密的部门,需要落实和执行党的路线方针政策、党委政府及行业机构的决策部署。因此,提

h***5 14年前 上传19681   0

浅谈地税部门如何从“执法型”向“服务型”转变

浅谈地税部门如何从“执法型”向“服务型”转变  浅谈地税部门如何从“执法型”向“服务型”转变  国家税务总局局长谢旭人指出:“要切实转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持公开办税,实行 ‘阳光作业’,努力为广大纳税人提供良好的纳税环境。” 作为基层地方税务部门,其工作在全县财政收入中占有重要的位置,其工作的好坏直接影响着县域经济地发展。作为地税部门来说,就要坚持“服务纳税人

g***a 11年前 上传392   0

浅谈检察机关如何实现执法形象的转变—党政司法

 浅谈检察机关如何实现执法形象的转变—党政司法 浅谈如何实现执法形象的转变我国已进入全面建设小康社会,加快和推进社会主义现代化建设的新阶段。面对入世后的新形势、十六大的新要求和依法治国的新实践,今年年初,国家森检察长在全省检察长工作会议上明确提出了“以加强规范化建设为切入点,以实现执法观念和思维方式、执法作风、队伍结构和知识结构、队伍管理和工作运行机制、执法形象‘五个转变’为目标

g***f 8年前 上传447   0

“用领导方式转变加快发展方式转变”活动进展情况汇报

“用领导方式转变加快发展方式转变”活动进展情况汇报****“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动进展情况汇报 3月5日,市委动员会召开后,我街道结合自身实际,认真研究,快速有效的掀起了解放思想活动高潮,主要采取了如下措施:一、切实加强领导为强化工作效率,确保本次“用领导方式转变加快发展方式转变”活动取得实效,我街道迅速成立了由街道党工委书记任组长的活动领导小

闻***泽 11年前 上传674   0

转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题汇报

转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题汇报  自作风效能建设活动进入查摆问题阶段以来,我县紧密结合工作实际,坚持全面查摆,采取开门纳谏与自查相结合,单位查摆与个人查摆相结合,通过发放征求意见卡、召开座谈会、设立意见箱、实地走访等方式,广泛征求各方面的意见和建议,深入查找在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正,并制定了相应的措施加以整改。现将有关情况

a***w 11年前 上传661   0

浅谈如何当好领导秘书

浅谈如何当好领导秘书  在与基层和周围同志的接触中,通过平时的察、观、听、学习等,对如何当好领导秘书工作或多或少的产生一些感悟,以供大家共勉。不对之处还望各位仁人志士批评指正。   一、谋事不传事。“脑筋要多动,嘴巴要少用”,这是当好领导秘书的第一要诀。“脑筋要多动”就是要为领导决策收集信息,提供情况,当好参谋,出好主意。养成勤于思考的习惯,要把有用的、急需的信息情况和深思熟虑的想法、建

阿***墩 11年前 上传700   0

转变干部作风个人剖析材料—心得体会

转变干部作风个人剖析材料—心得体会 自全县干部作风整顿建设开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下 : 一、存在的问题及表现 (一)在学习上: 学习的要求和动力不够。对学

m***波 11年前 上传443   0

转变干部作风加强机关行政效能个人剖析材料

转变干部作风加强机关行政效能个人剖析材料转变干部作风加强机关行政效能个人剖析材料通过一段时间的学习,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,并让广大民

z***z 9年前 上传494   0

转变干部作风加强机关行政效能个人剖析材料

转变干部作风加强机关行政效能个人剖析材料通过一段时间的学习,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证,转变干部作风加强机关行政效能个人剖析材料。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,并让广大民警进

x***0 4年前 上传613   0

领导干部作风问题的思想总结汇报

领导干部作风问题的思想总结汇报第三篇:关于当前领导干部作风建设中存在的问题及对策思想汇报敬爱的党组织:今年是领导干部作风建设年。根据市委的要求和市纪委的统一部署,我们到部分县市就领导干部作风建设进行了调研。从调研的情况看,我市领导干部作风总体上是好的,但是,也还存在一些不容忽视的问题,需要认真加以解决。一、当前领导干部作风方面存在的主要问题1 、思想消极,进取心不够强。有的干

b***x 11年前 上传559   0

作风转变年干部作风转变心得体会

作风转变年干部作风转变心得体会第一篇:作风转变年干部作风转变心得体会“作风转变年“干部作风转变心得体会2014年初,市委书记李向志指出,开展项目攻坚年、产业提升年、开放突破年、作风转变年活动,是市委、市政府全面总结过去工作,深刻分析面临的机遇和挑战,着眼**长远发展,作出的重要决策部署。开展“四个年“活动,是实施“十二五“规划和“一三五八“发展战略的重要抓手,事关发展大局,事关民生福

f***s 9年前 上传454   0

浅谈由秘书到领导角色的转变

浅谈由秘书到领导角色的转变  在一个单位,领导的任务是决策、指导、组织、协调。而秘书的任务则是为领导的活动提供服务。领导集体确定的组织目标,既是领导的工作目标,也是秘书人员的工作目标。因此,秘书人员始终都参与到领导活动中去,但又和领导者的工作绝然不同,既不能以领导的面目出现,又要辅助领导做很多工作。  怎样摆正自己的位置,处理好与领导之间的关系?根据我多年的秘书工作实践,认为应注意以下几

m***1 11年前 上传578   0

切实转变干部作风学习体会

切实转变干部作风学习体会  切实转变干部作风学习体会  江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中指出:“党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。”新的形势任务迫切需要我们认真落实江泽民同志关于改进党的作风的要求,采取切实有效的措施,坚决克服官僚主义和形式主义,使各级干部的作风有一个大的转变。  转变干部作风首先要改进学风,加强

s***& 9年前 上传526   0

转变干部作风 密切干群关系

转变干部作风 密切干群关系  转变干部作风 密切干群关系  当前,干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象,是人民群众最关注、议论最多的话题,也是导致干群关系紧张的关键问题。如何改善干群关系,是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明,只有以“三个代表”重要思想为指导,以解决“三农”问题为中心,以贯彻十六届四中全会“决定”为目标,切实转变干部作风,创造一个团结战斗、作风过硬、关心

z***0 10年前 上传461   0

转变干部作风 密切干群关系

转变干部作风 密切干群关系当前,干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象,是人民群众最关注、议论最多的话题,也是导致干群关系紧张的关键问题。        如何改善干群关系,是摆在我们面前的一项重要任务。        实践证明,只有以“三个代表”重要思想为指导,以解决“三农”问题为中心,以贯彻十六届四中全会“决定”为目标,切实转变干部作风,创造一个团结战斗、作风

z***u 10年前 上传635   0

转变干部作风 密切干群关系

转变干部作风 密切干群关系  转变干部作风密切干群关系  当前,干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象,是人民群众最关注、议论最多的话题,也是导致干群关系紧张的关键问题。如何改善干群关系,是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明,只有以“xxxx”重要思想为指导,以解决“三农”问题为中心,以贯彻xx届四中全会“决定”为目标,切实转变干部作风,创造一个团结战斗、作风过硬、关心群

路***爵 9年前 上传490   0

转变干部作风 开展主题实践活动

转变干部作风加强机关行政效能建设是一项具体的实践活动。要通过开展形式多样的主题实践活动,深入基层、深入群众,从社会关注、群众关心、群众反映强烈的热点难点问题抓起

平***7 2年前 上传416   0