2017财务部年终工作总结4篇
文目录
1 2017财务部年终工作总结
2 酒店财务部年终工作总结范文
3 房产财务部年终工作总结范文
4 财务部年终工作总结
回顾XX年财务工作财务部酒店老总直接领导集团财务部指导认真遵守财务理相关条例集团财务部求实事求严律圆满完成XX年酒店财务核算工作项营指标完成积极效酒店生产营提供力数保证促进生产营利完成营理提供方面：
会计基础工作方面
确保财务核算单位项工作中发挥准确指导作遵守财务制度前提认真履行财务工作求正确发挥会计工作重性总结方面工作特点制定财务工作计划扎实做财务基础工作年初会计基础学集团达项计划制度相结合真实效会计核算会计档案理等项重基础工作放重工作日程月份工作计划组织部门员月会计证进行装订档时完成证装订工作
严格会计基础工作达标求认真登记类账簿台帐部门部部门间时帐做帐帐相符帐实相符
二 会计理方面
1 资产理：酒店XX年8月试开业资产众价值极针种情况会计制度求进行资产理基础更加条紊坚持集团项制度严格执行集团财务部发资产理办法部资产调拨程序认真设置整体资产账簿帐外资产设置备查登记求部门建立资产理卡片建全资产台帐责落实坚持月盘点制度盘亏资产查明原责月工资中扣回员办理辞职手续时认真营资产进行审核做万失
2 债权债务理：酒店债权债务认真清理月时收回项应收款项员工赔偿物品电话费超支等挂帐均月工资中扣回做清理时公司减少损失
3 监督职：加监控力度表现方面：（1）财务监控第环节做起前台收银日夜审出纳环节紧密衔接相互监控发现问题时报（2）日常采购价格进行监督制定月原材料采购定价制度（菜价肉价干调冰鲜）酒水物料购入均采签订合方式议定价格供应商进货价格进行严格控制时加强采购审批报帐环节程序理时控制掌握购进物品质量价格时解市场情况动态（3）加强客房部成控制：求客房部加强回收物品客房酒水理未次性品时回收建立二次回收台帐二客房酒水销售求编制酒水销售日报时解酒水进销存情况控制成终降低成
4 货币资金理：财务部严格遵守集团财务规定会计员监督定期出纳库存现金进行抽盘日审定期前台收银员库存现金进行抽盘现金收支严格遵守财务制度做现金理差错
三外协调方面
1 ：协助领导班子控制成费开支编制费预算部门确定费限督促部门点滴节省费开支二合理制定营部门收入成毛利率项营指标时准确级领导提供需营数资料领导决策提供协助部门建帐立卡提供营部门需数资料勤部门费资料部门属收银电脑维护员认真教育督促力配合营部门工作
2 外：时解税收项法规新动动咨询税收疑难问题税务员解沟通酒店提供合理避税
四工作：
1 酒店筹备阶段开业部门工作利进行财务部编写部门岗位工作职责关部门业务配合工作流程规范会计部岗位工作程序步骤起草种理制度监督检查落实部门属收银进行系统全面理知识实际业务培训时督促电脑维护员积极前台接收银进行酒店理软件培训试营业利开展奠定坚实基础
2 团队建设：熟悉掌握员工思想状况工作表现业务水定期召开部门协调会议月评选优秀员工组织员工参加项活动
3 时填制酒店纳税申报表时申报纳税遇问题时集团财务部进行沟通解决
4 时参加集团召开财务例会根集团财务部召开财务工作会议工作布署时安排清理固定资产清理工作
5 积极配合集团财务部审计部联合检查工作做项解释工作
6 集团货币资金理办法时报资金收支计划合理资金时报资金日报表定时款项送存银行
7 时集团求审核工资表时发放员变动情况时事部沟通解决<
酒店财务部年终工作总结范文
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xx年酒店稳步成长年酒店提升理服务年成绩辉煌年年度里财务部紧紧围绕强化营力拓展营销渠道完善制度流程控制成耗提升服务水营思路遵王总关严格制度完善流程加强监督提高质量求成长中努力拼搏部理紧抓工作难点重点断提高员工身素质服务技克服种种困难完成项工作务取年更年骄战绩
营指标完成情况
二营理方面xx年王总杨总关心指导财务部员工基够完成项工作务月进行财务核算坚持完成项日常工作服酒店工作安排配合完成酒店新员工入职培训积极组织参酒店次项活动做种财务保障工作全年安全事
发生保证酒店全年整体安全生产利进行总体说完成方面工作
制度建设流程理
年酒店财务制度工作流程进行重新修订明确岗位职责完善种流程工作加强流程操作性根岗位需求设计制作印刷类营表单部门部部门间部门监部门流程运作畅营决策提供准确详实
2补充完善酒店薪酬制度通服务销售奖制定核算执行发放体现岗酬劳竞争薪酬制度合理配合酒店工资薪酬改革
3会计账务规范整理
助中支审查账时机财务部首先进行问题查针审查出问题时认真进行处理改正拼弃原问题存足达整体账务规范性结合营需制定新更适会计科目逐月进行账务规范更完整核算营状况
4营报表分析变动根营需合理改变报表格式容便更明确反映种收入项目季度营情况进行总结分析解处理存问题营提供力鉴参考
5加快资金运转制定完善相应应收应付账款集传递程序加表格规范理清月
应收账款数量防止死账呆账发生加快资金回笼加强供应商联系协作保障酒店物资供应提供备营需求
6加强账务审核监督严格监督控制酒店财务政策财务程序执行情况违反酒店财务制度酒店遭受损失行时坚决予制止切实保证酒店利益受损害
7建立合理物资流转程序合理节降耗理种材料物资效控制成合理核算种收入成监督种材料物资购进发出保建立起种相关流程明细台账记录加强仓库物资清理整顿理加强出入库手续理建立物品存放等程序
8加强安全检查监督树立安全防范意识安全事件件危害皆增强安全检查力度防范类安全隐患做季季查月月查处处细查方面盘查涉财物食品卫生办公操作环境身等种安全防患未然制定部门安全检查规范保证财务部安全营全年安全事发生
9提高科技操作程度拓展酒店新业务酒店利办公条件加强系统操作加强日常营系统审核监督严格监酒店理系统操作流程操作认真执行种表单操作规程审查种收入支出账单严格财务制度求进行监控审查原始证现金物资出入等规范系统账户设置开展贵宾卡业务新业务奠定基础酒店操作理新台阶
三努力方发扬团队精神公司营行力必竟限果家拧成股绳做事半功倍
二学会部门领导间沟通财务部牵带着酒店点面日常业务部门交道听听部门意见建议时发现纠正问题充分效发挥会计监督职时反馈信息领导层变动动
三断学业务方学会计新涉金融税务计算机应公司法企业理等诸领域更利工作
总说财务部做酒店勤部门积极刻配合着酒店种工作然进行方面工作制度流程探索中流程然建立操作够畅流程应营进行适时调整然断开展民评议员工座谈会促进企业民理许方做位新年度里会继续加强学努力断完善理基础制度流程加监力度合理控制成耗断提高服务质量增强理参力度提高理水制定岗位量化考核标准体现岗位实时工作状态督促岗位职责投入工作中紧密团结起努力酒店蒸蒸日持续发展永远立败
金融酒店财务部xx年11月25日
房产财务部年终工作总结范文
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职发展
年财务部职理前迈出步
x建立成费明细分类目录成费核算预算x理统口
x会计报表进行梳理格式作相应调整制订会计报表理办法会计报表更趋理需
x修改完善会计结算单推出会计证理办法加强部理做前期工作
x设置资金预算理表式办法公司进步规范目标化理提高营绩效统筹高效运资金铺良基础
财务x理月总结
公司推出财务x理月活动说明公司领导财务x理工作重视时说明目前财务理工作达公司领导求
财务员充分认识财务x理月活动重性财务总监姚总亲财务部员工作动员会针财务员安现状缺乏竞争意识危机感问题做事情缺少前瞻性进行剖析时提出财务部核算部仅仅做核算够理核算细没核算基础理目做基础工作时提高理意识求财务员思想高度重视财务理笔济业务核算考虑核算求时考虑该项业务公司现理税收政策影响
问题现考虑充分出现纰漏难弥补针财务x理月活动进行工作布置
x根房产行业特殊性结x公司理求开发成期间费会计二级三级明细科目进行梳理明细科目作简说明目统核算口径保证数集分析前致性二便利责单元责解财务数容项工作月已完成姚总审核目前进入贯彻实施阶段
x配x目标责制财务部理报表格式容进行调整目符x财务理求二满足责单元责取值求部考核求财务部理报表已次调整修改建议集团公司新调整财务部理报表格式容进行次认证明确作定时期相稳定表式
x针外公司远离集团公司财务独立设立核算机构加强集团公司外公司理保证核算统性信息反馈时性提出驻外公司财务工作联系求xx月份宁波公司财务进行交流财务核算求信息传递外报表审批程序报集团公司报表进行明确
x公司进行次部审计目公司营状况进行次全面解财务理做基础工作
x根公司求部门职责进行修改制订部门考核标准会计核算工作规范化重新提出财务工作求求基础工作会计核算日常理三方面提出目基
础部开展规范化工作会计核算档案理处着手全面开展逐步完善财务理工作
x会计知识培训三方面考虑培训容会计法解会计知识首先解方面法律知识二会计基础知识非专业员学方面知识目明确目懂会计报表懂报表解基础东西三报表会计知识培训重点
调研沟通设计xxxx年xx月推出成费明细分类目录说明xxxx年xx月xx日推出会计报表理试行办法xxxx年x月xx日推出会计证理试行办法
会计报表推出执行x月会计报表格式设置报表格式设置较科学较清晰反映会计关信息房产行业特殊性销售收入结算利润时间差异样损益明细异动情况表法全面反映出损益情况需增添表补充外需增添反映财务费报表样公司财务状况较全面反映已设计会计报表（）ぁ毒营情况表会计报表（）ァ吨行∑笠等谧始爸行∑笠等谧食杀厩榭霰怼贰薄峒破局な褂蒙婕暗矫扛龉司部门文财务部进行电话通知x月份实行逐步换新办法x月份求全面试行试行月时间暴露出问题单子填写审批程序走针问题组织公司综x理员进行交流明确关事项解决设计足xxxx年x月份针会计证理试行情况次征
求公司报销单意见根家建议会计结算单作进步完善xxxx年x月xx日发关规定
财务x理月活动财务部理意识加强理力提高财务部会计核算财务理迈出关键步理水离公司发展需差距需断完善提高
二职理
（）核算工作
核算工作部门量基础工作资金结算安排费稽核报销会计核算结转会计报表编制税务申报等项工作开展序进行时完成
x会计审核
会计审核企业济利益关键严格关规定执行决应面子放松政策
亲亲家园项目处余杭良诸根税法规定建筑安装工程专发票必须项目税务机关提供发票否建设单位税前列支工程发票源严格审核项规定传达项目公司目前工程量施工单位均税务机关办理相关手续税务机关提供发票审核中发现时工程零星工程施工发票未规定办理严格审核退回时帮助联系税务机关开具工程发票事宜企业双方利益效保障
x材料核算
材料占工程成重较时保证产品质量重素通甲供材料方式解决方面质量问题价格确定素难控制半年开始建筑材料价格断升甚出现断货现象特水泥价格翻番提货确保工期利进行配x材料部门调整采购结算方式原先提货付款改先付款提货
公司供货商结算材料款般较迟现送货清单结算时转财务造成财务时料施工单位结算材料款二时间较长财务施工单位核增加难度已发现送货清单领签货单位签符问题：杭州友联建材限公司供应楼梯砖xxxx年xx月xx日供浙江限公司xxxx年xx月xx日供浙江闻堰建筑限公司楼梯砖xxxx年x月x日前办理结算时间跨度年施工单位核时发现浙江材料员签名非手迹时该款项未办理结算支付求核误付货款
材料采购调拨程中感觉材料理采购供货结算三环节中掌握两头供货环节掌握够材料供应均厂家施工单位交接方否参验收清楚收货单方员验收签法掌握材料实际场品质数量x月份施工单位核钢材时发现份供货单施工单位提供收货联厂家提供结算联钢材等级出现差异核实厂家供货时未注明等级发现未时补救结算联进行修改提醒理材料采购供货结算三环节特供货环节监控理
财务部年终工作总结
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时间白驹隙XX年度眼结束部工作停止回首年财务部工作颇感触部员结构岗位分工工作容等诸方面说没进行较调整变化面包装新形势新目标新架构新挑战等等许新环境条件财年整体工作部门带压力部没畏缩前公司领导指引部门支持部门员工着应职业热情责心利走天站歇息知道进步应该连续性持续发展追求够XX年度创造新进步觉必年部门工作做简单回顾总结警示激励样走未路
作职部门公司健康发展提供数支持部工作重点成工作重点中重点根理需部年初求成组完成成模板组织设计工作成相关数信息包含公司成分析会基础项工作中公司领导事予支持帮助断讨修正终确认新模板格式期根实际情况进行合理补充项工作公司理层高度评价
二财务部重职监督职监督需强制度性原性支持空做出结判断样武断严谨没说服力财务相关制度部门进行宣贯尤重制度相刚性业务具强灵活性起码部门知道财务原底线什够避免员工程序懂工作中出现必麻烦特年销售部门分业务线理情况相关报销审批流程明显改变宣贯相关制度契机报销业务间断时加强会计报销工作规范性公司理机制执行位财务部针相关制度流程着重业务部进行系统培训详实解释实际工作起积极影响
三财务部天会面许枯燥数乏味报表数工作极具机械性种特sap系统运行完全实现线初衷知道运样理工具仅满足理者需求满足操作者需求易理解容易操作提高效率中重方然综合方面考虑觉合适系统部员终够站更高位置考虑头疼问题选择程趋势持续进步需断探索然工作量升显易见家然克服困难工作完成错特成组尤突出shgj带领够时完成月成工作够基保证数性时抽时间整理汇总sap问题点时进行反馈需职业精神证明件事力学历定成正样员工公司应该予特关外部门部员工够相互影响工作动性提升逐渐走成熟种动需进步加强
四着整包装业务战略拓展公司实际发展需二期扩建已走入轨道予扩建工作更更支持部慎重考虑抽调专全程参加扩建项目组相关工作然务重时间紧关领导指导项目组成员配合通身努力计划完成许重工作工作较出色领导事充分肯定
五二期筹建开始外债二期资金陆续位进口设备增外债登记结付汇外汇核销信证等诸业务增加公司业务面加宽加公司逐步接触尝试运更结算方式满足客户身实际需需更专业知识完成项工作业务量然增加工作做助种推力部门相关员加班加点完成例行工作时出色完成许艰巨工作务公司持续生产营活动提供资金保障
六税务工作方面部克服诸困难通积极国税沟通查阅量资料求完成国税89年度税务查税款补缴工作完成国税91年度固定资产发票抵扣情况普查工作完成国税关联交易调查工作参加开发区重点税源企业专项会议学相关资料编制方法完成增值税退税工作等进步提高税务会计专业素质部安排参加种相关税务培训完成部分转训工作身业务素质部门整体素质提高起积极推动作
七加速包装部信息验交流鉴学新工作方式方法限度实现资源享支持兄弟公司相关工作部委派专关联公司进行工作交流活动改善工作途径仅帮助够提高情况部继续委派相关员走出进
八作1年度项重工作sap岗位操作指南编制受部门领导特关注部门岗位员利工作余进行岗位工作操作方法相关工作验梳理历数月终编制完成操作指南种值继续推进完善工作方法更改进工作方终操作指南然存瑕疵没初衷完成觉然称指南应该做细致诸：支票填制发票开具等等细节性工作应该包含描述清楚样成真正操作宝典指南重特点工作容易手目前做期日时机成熟时候改变种局限带尴尬
九集团关做金库专项治理通知求高层领导指导部展开查纠工作通认真查纠回顾公司明显金库类似行存出具查纠报告查纠承诺书通次查纠部深刻认识金库
预防治理项长期工作务需长抓懈已类似行单位应该防微杜渐没掉轻心剖析身实际通提高政治觉悟加强思想认识完善制度机制缩收入差距等种途径防患未然
十集团理求司需完成期项目评价报告总结验教训指导新项目实施项新鲜务繁重工作时间紧迫高层领导求部相关员参部分容编制然缺乏专业性影响报告质量报告时完成起定推动作
十培训作提升员工素质种手段直公司部门重视部例外公司较完善培训体系指导会量安排种类型培训扩充员工业务力综合素养重岗位会酌情安排外训时忘挖掘调动部资源利身学组织相关教学实讲师身边鼓励员工动承担起种责部关注重点然说存许意方1年度做培训基达预期效果员工培训需求旺盛进行组织培训动性改善公司培训面种尴尬
十二鉴资产规模断扩业务量增长资产理供应商理越发显重明年工作提供更加支持部高层领导求相关岗位分草拟资产理供应商理思路暂时作种工作指导性文件发相关部门实际工作程中进行补充修正优化资源保障资产安全定鉴作明年相关工作出致方然需期继续进流形式应该融入实际
十三部战略理求业务部组织结构改变分业务线进行理成定局时家利润点相继进行新厂区扩建项目受等等诸素影响截止11月底尚未出具XX年预算目标预算编制时间表年时预算初稿已编制完成时仅发基sap系统成预算新模板时部门针新增产品思路均清晰预算编制带诸困难部利紧张时间组织完成艰巨务种紧张清晰显现许需思索问题：分业务线理企业发展进步种理方式种方式谁执行具体理应该心推敲：模板改变必没考虑细致细化差尤重外：项目推动需严谨计划性
十四1年度公司接集团刊企业忠良投稿务公司极重视部积极响应公司号召投稿两篇撰文四千余占总稿数1然写作力欠佳种氛围值思考做工作首先动起样动性必然够推动身成长嘴巴里喊着进步实际成惰奴隶种矛盾态度绝抛弃时拖公司进步腿工作中特慎认应该更应该思考件事折射出问题
十五受公司环境员工身需求影响部1年度提请离职3中乏关键岗位员时根公司实际发展需求新招聘8中3明年储备员尚未入职新设费会计岗位1新设资产会计岗位1XX年度工作开展做相坚实铺垫培养新进成目前需关注问题资源合理调配岗位样重新分工需严谨思考外公司作业实基培养校学生应社会责部年接收1进行实实期间表现受领导表扬禁感叹现教育体制乏较优秀学生说明问题优秀优秀
综合提未提诸方面觉XX年工作重点应着重两方面保证基础工作质量二改进工作态度
基础工作然放松1年度工作情况部基础工作没明显进步：会计日常核算督促勤部门进行系统文维护积压逾期进等影响期包装部财务排名素简单工作想做需更加严谨态度接指令者务部分工作容需员工思考完善想然样事情请示级许稍加努力问题迎刃解养成总结问题形成工作方法惯查纠惯发扬团队精神种团队精神局限部门
提团队精神种态度认识问题团队必然岗位分工许错误认识总觉完成岗位事情万事吉余事情做实际分工部分工作做职责界定已部分工作界定清者需机安排仅需级指派更需身积极动工作分轻重缓急工作某种口出现怠工根做情况部门卫生公司活动皆然团队工作行力毕竟限果齐心协力相互配合做事半功倍时恰恰牺牲利益法避免
定建立员工具备较高业务素质良职业操守正确工作态度基础否团队精神成句空话员工动身进步带动家进步职业精神果认识清楚会产生恶性影响势必脱离团队者说团队放弃
总未路长说财务工作相乏味样工作绝深度挖掘潜力样岗位做做坏分仅需完善制度体系约束更重应该注重身提升时刻需蓄势发改善具持续性特质应该没终点
2017酒店财务部年终工作总结
2017财务部年终工作总结范文
2016年企业财务部年终工作总结
2016财务部年终工作总结范文
公司财务部年终工作总结
公司财务部年终工作总结范
2016年公司财务部年终工作总结述职报告
财务部年终总结2016
财务部年终工作总结2016
2016年财务部年终工作总结范文
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1 2017财务部年终工作总结
2 酒店财务部年终工作总结范文
3 房产财务部年终工作总结范文
4 财务部年终工作总结
回顾XX年财务工作财务部酒店老总直接领导集团财务部指导认真遵守财务理相关条例集团财务部求实事求严律圆满完成XX年酒店财务核算工作项营指标完成积极效酒店生产营提供力数保证促进生产营利完成营理提供方面：
会计基础工作方面
确保财务核算单位项工作中发挥准确指导作遵守财务制度前提认真履行财务工作求正确发挥会计工作重性总结方面工作特点制定财务工作计划扎实做财务基础工作年初会计基础学集团达项计划制度相结合真实效会计核算会计档案理等项重基础工作放重工作日程月份工作计划组织部门员月会计证进行装订档时完成证装订工作
严格会计基础工作达标求认真登记类账簿台帐部门部部门间时帐做帐帐相符帐实相符
二 会计理方面
1 资产理：酒店XX年8月试开业资产众价值极针种情况会计制度求进行资产理基础更加条紊坚持集团项制度严格执行集团财务部发资产理办法部资产调拨程序认真设置整体资产账簿帐外资产设置备查登记求部门建立资产理卡片建全资产台帐责落实坚持月盘点制度盘亏资产查明原责月工资中扣回员办理辞职手续时认真营资产进行审核做万失
2 债权债务理：酒店债权债务认真清理月时收回项应收款项员工赔偿物品电话费超支等挂帐均月工资中扣回做清理时公司减少损失
3 监督职：加监控力度表现方面：（1）财务监控第环节做起前台收银日夜审出纳环节紧密衔接相互监控发现问题时报（2）日常采购价格进行监督制定月原材料采购定价制度（菜价肉价干调冰鲜）酒水物料购入均采签订合方式议定价格供应商进货价格进行严格控制时加强采购审批报帐环节程序理时控制掌握购进物品质量价格时解市场情况动态（3）加强客房部成控制：求客房部加强回收物品客房酒水理未次性品时回收建立二次回收台帐二客房酒水销售求编制酒水销售日报时解酒水进销存情况控制成终降低成
4 货币资金理：财务部严格遵守集团财务规定会计员监督定期出纳库存现金进行抽盘日审定期前台收银员库存现金进行抽盘现金收支严格遵守财务制度做现金理差错
三外协调方面
1 ：协助领导班子控制成费开支编制费预算部门确定费限督促部门点滴节省费开支二合理制定营部门收入成毛利率项营指标时准确级领导提供需营数资料领导决策提供协助部门建帐立卡提供营部门需数资料勤部门费资料部门属收银电脑维护员认真教育督促力配合营部门工作
2 外：时解税收项法规新动动咨询税收疑难问题税务员解沟通酒店提供合理避税
四工作：
1 酒店筹备阶段开业部门工作利进行财务部编写部门岗位工作职责关部门业务配合工作流程规范会计部岗位工作程序步骤起草种理制度监督检查落实部门属收银进行系统全面理知识实际业务培训时督促电脑维护员积极前台接收银进行酒店理软件培训试营业利开展奠定坚实基础
2 团队建设：熟悉掌握员工思想状况工作表现业务水定期召开部门协调会议月评选优秀员工组织员工参加项活动
3 时填制酒店纳税申报表时申报纳税遇问题时集团财务部进行沟通解决
4 时参加集团召开财务例会根集团财务部召开财务工作会议工作布署时安排清理固定资产清理工作
5 积极配合集团财务部审计部联合检查工作做项解释工作
6 集团货币资金理办法时报资金收支计划合理资金时报资金日报表定时款项送存银行
7 时集团求审核工资表时发放员变动情况时事部沟通解决<
酒店财务部年终工作总结范文
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xx年酒店稳步成长年酒店提升理服务年成绩辉煌年年度里财务部紧紧围绕强化营力拓展营销渠道完善制度流程控制成耗提升服务水营思路遵王总关严格制度完善流程加强监督提高质量求成长中努力拼搏部理紧抓工作难点重点断提高员工身素质服务技克服种种困难完成项工作务取年更年骄战绩
营指标完成情况
二营理方面xx年王总杨总关心指导财务部员工基够完成项工作务月进行财务核算坚持完成项日常工作服酒店工作安排配合完成酒店新员工入职培训积极组织参酒店次项活动做种财务保障工作全年安全事
发生保证酒店全年整体安全生产利进行总体说完成方面工作
制度建设流程理
年酒店财务制度工作流程进行重新修订明确岗位职责完善种流程工作加强流程操作性根岗位需求设计制作印刷类营表单部门部部门间部门监部门流程运作畅营决策提供准确详实
2补充完善酒店薪酬制度通服务销售奖制定核算执行发放体现岗酬劳竞争薪酬制度合理配合酒店工资薪酬改革
3会计账务规范整理
助中支审查账时机财务部首先进行问题查针审查出问题时认真进行处理改正拼弃原问题存足达整体账务规范性结合营需制定新更适会计科目逐月进行账务规范更完整核算营状况
4营报表分析变动根营需合理改变报表格式容便更明确反映种收入项目季度营情况进行总结分析解处理存问题营提供力鉴参考
5加快资金运转制定完善相应应收应付账款集传递程序加表格规范理清月
应收账款数量防止死账呆账发生加快资金回笼加强供应商联系协作保障酒店物资供应提供备营需求
6加强账务审核监督严格监督控制酒店财务政策财务程序执行情况违反酒店财务制度酒店遭受损失行时坚决予制止切实保证酒店利益受损害
7建立合理物资流转程序合理节降耗理种材料物资效控制成合理核算种收入成监督种材料物资购进发出保建立起种相关流程明细台账记录加强仓库物资清理整顿理加强出入库手续理建立物品存放等程序
8加强安全检查监督树立安全防范意识安全事件件危害皆增强安全检查力度防范类安全隐患做季季查月月查处处细查方面盘查涉财物食品卫生办公操作环境身等种安全防患未然制定部门安全检查规范保证财务部安全营全年安全事发生
9提高科技操作程度拓展酒店新业务酒店利办公条件加强系统操作加强日常营系统审核监督严格监酒店理系统操作流程操作认真执行种表单操作规程审查种收入支出账单严格财务制度求进行监控审查原始证现金物资出入等规范系统账户设置开展贵宾卡业务新业务奠定基础酒店操作理新台阶
三努力方发扬团队精神公司营行力必竟限果家拧成股绳做事半功倍
二学会部门领导间沟通财务部牵带着酒店点面日常业务部门交道听听部门意见建议时发现纠正问题充分效发挥会计监督职时反馈信息领导层变动动
三断学业务方学会计新涉金融税务计算机应公司法企业理等诸领域更利工作
总说财务部做酒店勤部门积极刻配合着酒店种工作然进行方面工作制度流程探索中流程然建立操作够畅流程应营进行适时调整然断开展民评议员工座谈会促进企业民理许方做位新年度里会继续加强学努力断完善理基础制度流程加监力度合理控制成耗断提高服务质量增强理参力度提高理水制定岗位量化考核标准体现岗位实时工作状态督促岗位职责投入工作中紧密团结起努力酒店蒸蒸日持续发展永远立败
金融酒店财务部xx年11月25日
房产财务部年终工作总结范文
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职发展
年财务部职理前迈出步
x建立成费明细分类目录成费核算预算x理统口
x会计报表进行梳理格式作相应调整制订会计报表理办法会计报表更趋理需
x修改完善会计结算单推出会计证理办法加强部理做前期工作
x设置资金预算理表式办法公司进步规范目标化理提高营绩效统筹高效运资金铺良基础
财务x理月总结
公司推出财务x理月活动说明公司领导财务x理工作重视时说明目前财务理工作达公司领导求
财务员充分认识财务x理月活动重性财务总监姚总亲财务部员工作动员会针财务员安现状缺乏竞争意识危机感问题做事情缺少前瞻性进行剖析时提出财务部核算部仅仅做核算够理核算细没核算基础理目做基础工作时提高理意识求财务员思想高度重视财务理笔济业务核算考虑核算求时考虑该项业务公司现理税收政策影响
问题现考虑充分出现纰漏难弥补针财务x理月活动进行工作布置
x根房产行业特殊性结x公司理求开发成期间费会计二级三级明细科目进行梳理明细科目作简说明目统核算口径保证数集分析前致性二便利责单元责解财务数容项工作月已完成姚总审核目前进入贯彻实施阶段
x配x目标责制财务部理报表格式容进行调整目符x财务理求二满足责单元责取值求部考核求财务部理报表已次调整修改建议集团公司新调整财务部理报表格式容进行次认证明确作定时期相稳定表式
x针外公司远离集团公司财务独立设立核算机构加强集团公司外公司理保证核算统性信息反馈时性提出驻外公司财务工作联系求xx月份宁波公司财务进行交流财务核算求信息传递外报表审批程序报集团公司报表进行明确
x公司进行次部审计目公司营状况进行次全面解财务理做基础工作
x根公司求部门职责进行修改制订部门考核标准会计核算工作规范化重新提出财务工作求求基础工作会计核算日常理三方面提出目基
础部开展规范化工作会计核算档案理处着手全面开展逐步完善财务理工作
x会计知识培训三方面考虑培训容会计法解会计知识首先解方面法律知识二会计基础知识非专业员学方面知识目明确目懂会计报表懂报表解基础东西三报表会计知识培训重点
调研沟通设计xxxx年xx月推出成费明细分类目录说明xxxx年xx月xx日推出会计报表理试行办法xxxx年x月xx日推出会计证理试行办法
会计报表推出执行x月会计报表格式设置报表格式设置较科学较清晰反映会计关信息房产行业特殊性销售收入结算利润时间差异样损益明细异动情况表法全面反映出损益情况需增添表补充外需增添反映财务费报表样公司财务状况较全面反映已设计会计报表（）ぁ毒营情况表会计报表（）ァ吨行∑笠等谧始爸行∑笠等谧食杀厩榭霰怼贰薄峒破局な褂蒙婕暗矫扛龉司部门文财务部进行电话通知x月份实行逐步换新办法x月份求全面试行试行月时间暴露出问题单子填写审批程序走针问题组织公司综x理员进行交流明确关事项解决设计足xxxx年x月份针会计证理试行情况次征
求公司报销单意见根家建议会计结算单作进步完善xxxx年x月xx日发关规定
财务x理月活动财务部理意识加强理力提高财务部会计核算财务理迈出关键步理水离公司发展需差距需断完善提高
二职理
（）核算工作
核算工作部门量基础工作资金结算安排费稽核报销会计核算结转会计报表编制税务申报等项工作开展序进行时完成
x会计审核
会计审核企业济利益关键严格关规定执行决应面子放松政策
亲亲家园项目处余杭良诸根税法规定建筑安装工程专发票必须项目税务机关提供发票否建设单位税前列支工程发票源严格审核项规定传达项目公司目前工程量施工单位均税务机关办理相关手续税务机关提供发票审核中发现时工程零星工程施工发票未规定办理严格审核退回时帮助联系税务机关开具工程发票事宜企业双方利益效保障
x材料核算
材料占工程成重较时保证产品质量重素通甲供材料方式解决方面质量问题价格确定素难控制半年开始建筑材料价格断升甚出现断货现象特水泥价格翻番提货确保工期利进行配x材料部门调整采购结算方式原先提货付款改先付款提货
公司供货商结算材料款般较迟现送货清单结算时转财务造成财务时料施工单位结算材料款二时间较长财务施工单位核增加难度已发现送货清单领签货单位签符问题：杭州友联建材限公司供应楼梯砖xxxx年xx月xx日供浙江限公司xxxx年xx月xx日供浙江闻堰建筑限公司楼梯砖xxxx年x月x日前办理结算时间跨度年施工单位核时发现浙江材料员签名非手迹时该款项未办理结算支付求核误付货款
材料采购调拨程中感觉材料理采购供货结算三环节中掌握两头供货环节掌握够材料供应均厂家施工单位交接方否参验收清楚收货单方员验收签法掌握材料实际场品质数量x月份施工单位核钢材时发现份供货单施工单位提供收货联厂家提供结算联钢材等级出现差异核实厂家供货时未注明等级发现未时补救结算联进行修改提醒理材料采购供货结算三环节特供货环节监控理
财务部年终工作总结
2017财务部年终工作总结（4） | 返回目录
时间白驹隙XX年度眼结束部工作停止回首年财务部工作颇感触部员结构岗位分工工作容等诸方面说没进行较调整变化面包装新形势新目标新架构新挑战等等许新环境条件财年整体工作部门带压力部没畏缩前公司领导指引部门支持部门员工着应职业热情责心利走天站歇息知道进步应该连续性持续发展追求够XX年度创造新进步觉必年部门工作做简单回顾总结警示激励样走未路
作职部门公司健康发展提供数支持部工作重点成工作重点中重点根理需部年初求成组完成成模板组织设计工作成相关数信息包含公司成分析会基础项工作中公司领导事予支持帮助断讨修正终确认新模板格式期根实际情况进行合理补充项工作公司理层高度评价
二财务部重职监督职监督需强制度性原性支持空做出结判断样武断严谨没说服力财务相关制度部门进行宣贯尤重制度相刚性业务具强灵活性起码部门知道财务原底线什够避免员工程序懂工作中出现必麻烦特年销售部门分业务线理情况相关报销审批流程明显改变宣贯相关制度契机报销业务间断时加强会计报销工作规范性公司理机制执行位财务部针相关制度流程着重业务部进行系统培训详实解释实际工作起积极影响
三财务部天会面许枯燥数乏味报表数工作极具机械性种特sap系统运行完全实现线初衷知道运样理工具仅满足理者需求满足操作者需求易理解容易操作提高效率中重方然综合方面考虑觉合适系统部员终够站更高位置考虑头疼问题选择程趋势持续进步需断探索然工作量升显易见家然克服困难工作完成错特成组尤突出shgj带领够时完成月成工作够基保证数性时抽时间整理汇总sap问题点时进行反馈需职业精神证明件事力学历定成正样员工公司应该予特关外部门部员工够相互影响工作动性提升逐渐走成熟种动需进步加强
四着整包装业务战略拓展公司实际发展需二期扩建已走入轨道予扩建工作更更支持部慎重考虑抽调专全程参加扩建项目组相关工作然务重时间紧关领导指导项目组成员配合通身努力计划完成许重工作工作较出色领导事充分肯定
五二期筹建开始外债二期资金陆续位进口设备增外债登记结付汇外汇核销信证等诸业务增加公司业务面加宽加公司逐步接触尝试运更结算方式满足客户身实际需需更专业知识完成项工作业务量然增加工作做助种推力部门相关员加班加点完成例行工作时出色完成许艰巨工作务公司持续生产营活动提供资金保障
六税务工作方面部克服诸困难通积极国税沟通查阅量资料求完成国税89年度税务查税款补缴工作完成国税91年度固定资产发票抵扣情况普查工作完成国税关联交易调查工作参加开发区重点税源企业专项会议学相关资料编制方法完成增值税退税工作等进步提高税务会计专业素质部安排参加种相关税务培训完成部分转训工作身业务素质部门整体素质提高起积极推动作
七加速包装部信息验交流鉴学新工作方式方法限度实现资源享支持兄弟公司相关工作部委派专关联公司进行工作交流活动改善工作途径仅帮助够提高情况部继续委派相关员走出进
八作1年度项重工作sap岗位操作指南编制受部门领导特关注部门岗位员利工作余进行岗位工作操作方法相关工作验梳理历数月终编制完成操作指南种值继续推进完善工作方法更改进工作方终操作指南然存瑕疵没初衷完成觉然称指南应该做细致诸：支票填制发票开具等等细节性工作应该包含描述清楚样成真正操作宝典指南重特点工作容易手目前做期日时机成熟时候改变种局限带尴尬
九集团关做金库专项治理通知求高层领导指导部展开查纠工作通认真查纠回顾公司明显金库类似行存出具查纠报告查纠承诺书通次查纠部深刻认识金库
预防治理项长期工作务需长抓懈已类似行单位应该防微杜渐没掉轻心剖析身实际通提高政治觉悟加强思想认识完善制度机制缩收入差距等种途径防患未然
十集团理求司需完成期项目评价报告总结验教训指导新项目实施项新鲜务繁重工作时间紧迫高层领导求部相关员参部分容编制然缺乏专业性影响报告质量报告时完成起定推动作
十培训作提升员工素质种手段直公司部门重视部例外公司较完善培训体系指导会量安排种类型培训扩充员工业务力综合素养重岗位会酌情安排外训时忘挖掘调动部资源利身学组织相关教学实讲师身边鼓励员工动承担起种责部关注重点然说存许意方1年度做培训基达预期效果员工培训需求旺盛进行组织培训动性改善公司培训面种尴尬
十二鉴资产规模断扩业务量增长资产理供应商理越发显重明年工作提供更加支持部高层领导求相关岗位分草拟资产理供应商理思路暂时作种工作指导性文件发相关部门实际工作程中进行补充修正优化资源保障资产安全定鉴作明年相关工作出致方然需期继续进流形式应该融入实际
十三部战略理求业务部组织结构改变分业务线进行理成定局时家利润点相继进行新厂区扩建项目受等等诸素影响截止11月底尚未出具XX年预算目标预算编制时间表年时预算初稿已编制完成时仅发基sap系统成预算新模板时部门针新增产品思路均清晰预算编制带诸困难部利紧张时间组织完成艰巨务种紧张清晰显现许需思索问题：分业务线理企业发展进步种理方式种方式谁执行具体理应该心推敲：模板改变必没考虑细致细化差尤重外：项目推动需严谨计划性
十四1年度公司接集团刊企业忠良投稿务公司极重视部积极响应公司号召投稿两篇撰文四千余占总稿数1然写作力欠佳种氛围值思考做工作首先动起样动性必然够推动身成长嘴巴里喊着进步实际成惰奴隶种矛盾态度绝抛弃时拖公司进步腿工作中特慎认应该更应该思考件事折射出问题
十五受公司环境员工身需求影响部1年度提请离职3中乏关键岗位员时根公司实际发展需求新招聘8中3明年储备员尚未入职新设费会计岗位1新设资产会计岗位1XX年度工作开展做相坚实铺垫培养新进成目前需关注问题资源合理调配岗位样重新分工需严谨思考外公司作业实基培养校学生应社会责部年接收1进行实实期间表现受领导表扬禁感叹现教育体制乏较优秀学生说明问题优秀优秀
综合提未提诸方面觉XX年工作重点应着重两方面保证基础工作质量二改进工作态度
基础工作然放松1年度工作情况部基础工作没明显进步：会计日常核算督促勤部门进行系统文维护积压逾期进等影响期包装部财务排名素简单工作想做需更加严谨态度接指令者务部分工作容需员工思考完善想然样事情请示级许稍加努力问题迎刃解养成总结问题形成工作方法惯查纠惯发扬团队精神种团队精神局限部门
提团队精神种态度认识问题团队必然岗位分工许错误认识总觉完成岗位事情万事吉余事情做实际分工部分工作做职责界定已部分工作界定清者需机安排仅需级指派更需身积极动工作分轻重缓急工作某种口出现怠工根做情况部门卫生公司活动皆然团队工作行力毕竟限果齐心协力相互配合做事半功倍时恰恰牺牲利益法避免
定建立员工具备较高业务素质良职业操守正确工作态度基础否团队精神成句空话员工动身进步带动家进步职业精神果认识清楚会产生恶性影响势必脱离团队者说团队放弃
总未路长说财务工作相乏味样工作绝深度挖掘潜力样岗位做做坏分仅需完善制度体系约束更重应该注重身提升时刻需蓄势发改善具持续性特质应该没终点
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